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Procedimiento Administrativo


Enviado por   •  25 de Mayo de 2012  •  281 Palabras (2 Páginas)  •  423 Visitas

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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Se entiende por procedimiento administrativo al desarrollo formal de las acciones que se requieren para concretar la intervención administrativa necesaria para la realización de un determinado objetivo. Su propósito es la concreción de un acto de carácter administrativo.

A obligación de respetar etapas y estrictos pasos formales le otorgan garantías a los ciudadanos, un detalle que marca la diferencia entre la actuación pública y la actividad privada. Esta garantía está regida y controlada por el ordenamiento jurídico y por la seguridad de que la información puede ser conocida y controlada por todos los individuos.

De esta manera, el procedimiento administrativo sirve para garantizar la actuación administrativa, la cual no puede ser arbitraria y discrecional debido a que debe someterse a las reglas del procedimiento.

Los principios generales que influyen y condicionan a todo procedimiento administrativo son cuatro: el principio de unidad, el principio de contradicción, el principio de imparcialidad y el principio de oficialidad.

Principio de unidad, supone que el procedimiento consiste en un único proceso que posee un inicio y un final (el cual debe ser resuelto independientemente de la forma en la que comenzó).

El principio de contradicción, señala que el procedimiento se resuelve en base a los acontecimientos y fundamentos del derecho, lo que se logra mediante la confirmación y evaluación tanto de los hechos como de las pruebas.

El principio de imparcialidad, destaca que la actuación se llevará a cabo sin favoritismos o enemistades. Los funcionarios deben mantenerse al margen si poseen interés personal en el asunto, son familiares o tienen un vínculo de amistad, o por ser testigos del procedimiento en cuestión.

Por último, el principio de oficialidad indica que todo procedimiento debe ser iniciado de oficio en todas sus etapas.

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