ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Procedimiento


Enviado por   •  28 de Abril de 2014  •  390 Palabras (2 Páginas)  •  230 Visitas

Página 1 de 2

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

DIVISION

OBRA AMPLIACION MALL COSTANERA PUERTO MONTT

TIPO DE DOCUMENTO

PROCEDIMIENTOS

CÓDIGO

126550-PDR-P-031

TIPO DE COPIA

ORIGINAL TITULO

PLAN DE CAPACITACIÓN.

UNIDAD O ÁREA

DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE DESCRIPTOR

MANUAL DE GESTION PAGINAS

1 de 6

INDICE

1. OBJETIVOS 03

2. ALCANCE 03

3. DEFINICIONES 03

4. RESPONSABILIDADES 03

5. REFERENCIAS 03

6. METODOLOGÍA 04

7. PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE 04

8. REGISTRO 04

9. ANEXOS 04

1. OBJETIVO

1.1 Permitir que los trabajadores de Salfa puedan adquirir y/o perfeccionar sus conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñarse en forma segura y cuidando el medio ambiente, cuando realizan su trabajo.

2. ALCANCE

2.1 Personal Salfa y subcontrato.

3. DEFINICIONES

3.1 Capacitación de Mutual abierta: Son aquellos en que la inscripción de trabajadores se realiza de acuerdo a la detección de capacitación en prevención de Riesgos y son realizados por la Mutual de Seguridad de la C.CH.C en el lugar y hora preestablecida por ésta.

3.2 Capacitación de Mutual cerrada: Son aquellos en los cuales se planifican conjuntamente con la Mutual y sólo participa personal de Salfa, dictándose en el lugar solicitado por el Proyecto.

3.3 Capacitación en Obras: Son aquellos cursos dictados por los Expertos en Prevención de Riesgos y/o profesional de Salfa u organismos externos.

3.4 Capacitación Externa: Son aquellos que se planifican dentro de la obra y participa todo el personal, dictado por un relator externo.

4. RESPONSABILIDADES.

4.1. Responsabilidades del cliente.

No aplican para este procedimiento.

4.2. Responsabilidades de Salfa.

4.2.1 Del Administrador de la Obra.

4.2.1.1 Definir un Programa de capacitación al inicio del Proyecto, que permita entregar los conocimientos a la línea de mando y a los trabajadores.

5. REFERENCIAS

5.1 Programa de Capacitación Mutual de Seguridad C.CH.C.

5.2 Programa de Capacitación del departamento de capacitación

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (4.1 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com