RE: Presentacion

1. ¿Qué evalúa de manera permanente e independiente la Auditoría?

2. ¿Cuál es el objetivo primordial de la Auditoría?

3. ¿Por qué la Auditoría no debe hacer parte de los procesos ordinarios y normales de las organizaciones?

4. ¿Cuáles son las características de la Auditoría?

5. ¿Cuáles son los objetivos de la Auditoría?

6. ¿Cuáles son las funciones de la Auditoría?

7. ¿Cuáles son las atribuciones de la Auditoría?

8. ¿Cuáles son las responsabilidades de la Auditoría?

9. ¿Cuáles son los fundamentos de control en las organizaciones en que se basa la Auditoría?

10. Elabore y explique una clasificación de la Auditoría.

11. ¿Cuáles son las diferencias existentes entre una Auditoría Interna y una Auditoría Externa?

12. ¿Qué etapas es necesario agotar en el proceso de implementación y posterior desarrollo de la función de Auditoría (asuma que esta es Interna)?

13. ¿Qué consideraciones se deben tener en cuenta para decidir la implementación de la Auditoría en una organización?

14. ¿Cuál debe ser la ubicación de la Auditoría en la estructura jerárquica de la empresa? ¿Cuál debe ser su dependencia (es decir, de quién depende)?

15. ¿Qué situaciones o hechos se deben evitar en la implementación y posterior desarrollo de la función de Auditoría en una organización?

16. ¿Qué factores son recomendables tener en cuenta en la conformación de la planta de personal de la función de Auditoría?

17. Quién debe elegir el Auditor y qué garantías se obtienen si se elige de esa manera?

18. Qué cualidades profesionales debe tener el Auditor?

19. Qué principios éticos rigen la actuación del auditor?

20. Entre los deberes de un Auditor, cuál considera usted que es el más importante? Por qué? Explique.

21. Qué tipo de diferencias existen entre el Auditor Interno y el Auditor Externo? Explique.

22. Por qué es importante para el trabajo del Auditor el diagnóstico y evaluación del Sistema de Control Interno?

23. Qué son, cuáles son y

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