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REQUERIMIENTO DEL PERSONAL.


Enviado por   •  6 de Agosto de 2016  •  Documentos de Investigación  •  567 Palabras (3 Páginas)  •  1.416 Visitas

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REQUERIMIENTO DEL PERSONAL

Se necesita personas capaces de ejercer un trabajo eficiente y que sean dedicados, respetuosos y que sean hábiles en su puesto. Contamos con puestos tan importantes para dar la cara del centro dentro de los cuales tenemos:

Recursos Humanos: encargadas de elegir, recomendar y prestar los más utilizados  servicios en el centro y los empleados.

Personal de apoyo en la atención: personas que guían a los pacientes al momento de entrar al centro hasta que salgan  con satisfacción del servicio brindado en el centro.

Personal de la organización: estos se encargan del bienestar del centro, los departamentos y las personas que laboran en ellos, brindan comodidad y buena cara para que las personas que trabajen en el centro se sientan con la obligación de hacer un buen trabajo calidad y confianza .

Personal de atención directa al paciente: dentro de estos se encuentran las enfermeras y los médicos para devolverle la salud a aquellos que han llegado a nosotros con sus inquietudes y problemas de salud con el deseo de que siempre sea lo mejor  para el paciente.

Administración: estas personas se encargan fundamentalmente en las resoluciones monetarias y organización de trabajos y proyectos que se han de realizar en el centro. Se equipa de personas bien realizadas y confiadas para el buen funcionamiento de cada área en el centro.

Servicios de limpieza: para mantener un orden y limpieza en el centro ya que esto define la calidad del centro y una buena imagen.

ASPECTO LEGAL

Regular las bases generales del procedimiento de autorización de centros, servicios y establecimientos sanitarios por las comunidades autónomas.

         Establecer una clasificación, denominación y definición común para todos los centros, servicios y establecimientos sanitarios, públicos y privados, imprescindible para la creación de un Registro general.

 Establecer el Catálogo y Registro general de centros, servicios y establecimientos sanitarios.

Registro General en el Sistema Nacional de Salud. El contenido y la estructura del Registro general se establecerán por orden del Ministro de Sanidad y Consumo, previo informe del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

Identificación del centro. Los centros, servicios y establecimientos sanitarios autorizados por las comunidades autónomas para su funcionamiento tendrán en lugar visible un distintivo que permita a los usuarios conocer que han recibido dicha autorización y el tipo de centro, con su oferta asistencial, o establecimiento de que se trata, de acuerdo con la clasificación establecida.

Oferta Asistencial. Dermatología: unidad asistencial en la que un médico especialista en Dermatología médico-quirúrgica y Venereología es responsable de realizar el estudio, diagnóstico y tratamiento de pacientes afectados de patología relacionada con la piel y tejidos anejos. Enfermería: unidad asistencial en la que personal de Enfermería es responsable de desarrollar funciones y actividades propias de su titulación. Cirugía general: unidad asistencial en la que un médico especialista en Cirugía general responsable de las intervenciones quirúrgicas. Obtención de muestras: unidad asistencial, vinculada a un laboratorio clínico, en la que personal sanitario con titulación adecuada realiza la obtención, recepción, identificación, preparación y conservación de los especímenes o muestras biológicas de origen humano, responsabilizándose de la muestra hasta su entrega al laboratorio correspondiente.

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