RIESGOS DE TRABAJO

Desarrolle un análisis de una cuartilla sobre los riesgos de trabajo

La Ley Federal del Trabajo contempla en su Título Noveno los Riesgos de Trabajo, así en poco más de 40 artículos, se definieron las disposiciones que aplican cuando ocurren accidentes o se presentan enfermedades por el ejercicio o con motivo del trabajo. Los riesgos de trabajo son bajo la Ley, accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores. Siendo el accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, incluido aquellos que se produzcan al trasladarse el trabajador de su domicilio al lugar de trabajo y viceversa.

La enfermedad de trabajo por su parte, es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Este apartado de la Ley establece que el patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos de trabajo; asimismo, que los trabajadores están obligados a observar los reglamentos y normas oficiales mexicanas para la prevención de riesgos de trabajo.

Este apartado de la Ley define las que son consideradas enfermedades de trabajo, y que es lo que producen en el trabajador los riesgos de trabajo, esto es, incapacidad temporal, permanente parcial o total y la muerte. Definiendo cuándo se ubica el trabajador en cada tipo de incapacidad. Se establece desde luego, a qué tiene derecho un trabajador cuando sufre un riesgo de trabajo o a qué se obliga el patrón. Cuándo el patrón es exceptuado de dichas obligaciones y en qué casos el patrón no se libera de responsabilidad. Se definen los criterios para la determinación de la indemnización, según el tipo de incapacidad (permanente, parcial, etc.), incluida la indemnización por muerte y quienes tienen derecho a su cobro.

Se definen obligaciones especiales para los patrones, relativas a, dependiendo del número de trabajadores, mantener en el lugar de trabajo, medicamentos y material de curación; establecer enfermería, un hospital con el personal médico, previo acuerdo con los trabajadores celebrar contratos con sanatorios y hospitales ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento. Dar aviso a la STPS dentro de las 72 hrs. siguientes de los accidentes que ocurran.

Se establece también que en cada Estado, se debe constituir una Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene como finalidad coadyuvar en la definición de la política estatal en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, entre otras.

En este apartado de la Ley, se establece la Tabla de Enfermedades de Trabajo, que lista 161 enfermedades, cuya actualización igual que la evaluación de las incapacidades permanentes resultado de los riesgos de trabajo,

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