Riesgos De Trabajo

RIESGOS DE TRABAJO

Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Art. 473 LFT.

Accidente de trabajo: es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél. Art. 474 LFT.

Enfermedad de trabajo: es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Art. 475 LFT.

El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables.

Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de trabajo.

Seguridad e higiene: es la técnica que estudia y norma la prevención de actos y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo. Conforma un conjunto de conocimientos técnicos que se aplican en la reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo, previo estudio de sus causas. Se encarga además de prevenir los accidentes de trabajo.

Objetivos de la seguridad e higiene:

• Evitar la lesión y muerte por accidente

• La reducción de los costos operativos de producción

• La seguridad en la empresa para generar mayor rendimiento en el trabajo

• Contar con un sistema estadístico que permita detectar la disminución de los accidentes y las causas de los mismos

• Contar con los medios necesarios para establecer un plan de seguridad.

Cuando los riesgos se realizan pueden producir:

l.- Incapacidad temporal

II.- Incapacidad permanente parcial

III.- Incapacidad permanente total

IV.- La muerte.

En el caso de muerte, para determinar si fue debida a un accidente de trabajo se podrá comprobar por medio de la necropsia, misma que podrán realizar los médicos forenses.

Incapacidad temporal: es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

Incapacidad permanente parcial: es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

Incapacidad permanente total: es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:

I.- Asistencia médica y quirúrgica

II.- Rehabilitación

III.- Hospitalización, cuando el caso lo requiera

IV.- Medicamentos y material de curación

V.- Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios

VI.- La indemnización fijada en la LFT.

El patrón queda exceptuado de las obligaciones anteriores, en los casos y con las modalidades siguientes:

I.- Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez

II.- Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica

III.- Si el trabajador se ocasiona

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