Riesgos Ocupacionales
Enviado por jorgefast • 19 de Abril de 2013 • 302 Palabras (2 Páginas) • 239 Visitas
Foro de discusión semana 3
1) Como prevenir los riesgos ocupacionales de su empresa?
• Identificar los riesgos ocupacionales.
• Localizar los factores de riesgo.
• Seleccionar las alternativas de control apropiadas antes de que ocurran los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
• Mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar negativamente la competitividad de la empresa y la salud e integridad física de los trabajadores.
2) Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos?
Se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia.
Para realizarla se deben utilizar los siguientes instrumentos:
• La lista de verificación de factores de riesgo
• Formato de inspección para consignar los factores de riesgo hallados
• Tabla de valoración subjetiva del grado de peligro
• Los planos de las áreas de la empresa
3) Prevenir y controlar los factores en la empresa requiere de una metodología especial o es un hecho accidental?
Prevenir y controlar los factores de riesgo en la empresa nunca debe ser un hecho accidental, Las empresas se enfrentan a desafíos permanentes en Seguridad, Producción, y Calidad, como respuesta a ello, el control de Riesgos aparece como una poderosa ventaja competitiva para el negocio. Por lo anterior, se hace importante diseñar un Plan de Control de Factores de Riesgos Ocupacionales, donde el propósito es facilitar la gestión y control de los de estos en la empresa
4) Es necesario conocer los elementos de protección personal para sugerir métodos de control en el hombre?
El equipo de protección personal debe ser utilizado sólo cuando las condiciones lo requieran, su finalidad es la de brindar la máxima protección a las partes del cuerpo del trabajador que puedan verse comprometidas al entrar en contacto con los factores de riesgo. Y aunque es la última opción para proteger la salu7d del trabajador es necesario conocer bien sus beneficios.
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