SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONA

En salud ocupacional tanto el empleador como el empleado tienen obligaciones, entre ellas para el empleador está en brindar protección con los elementos suficientes para que el empleado los use de manera adecuada, disminuyendo los riesgos a los que está dispuesto diariamente; en la mayoría de la empresas los accidentes o incidentes laborales son ocasionados por las malas prácticas de los trabajadores, bien sea por falta de capacitación o por la negligencia de los empleados al no usar o al usar inadecuadamente los elementos de protección, todos estos accidentes se pueden evitar y por esto la salud ocupacional es primordial en el control y seguimiento a las prácticas de los empleados.

En cuando a los accidentes laborales salud ocupacional debe llevar estadísticas y proporcionar al empleado y a cada área laboral las acciones de mejora necesarias para prevenir posibles nuevos accidentes y evitar se vuelvan a ocasionar los mismos.

Otro de los objetivos de la salud ocupacional es velar por la salud de los trabajadores, es decir evitar que el empleado en el deber de sus obligaciones adquiera una enfermedad profesional, en este caso se hace una examen médico periódicamente al empleado en donde se evalúan estado físico e historia médica laboral, esto se hace con el fin de hacer seguimiento al empleado y determinar cuándo se puede diagnosticar una enfermedad profesional y debido a que se ocasiono.

La responsabilidad legal de la empresa con sus trabajadores, además de los aspectos de seguridad, involucra acciones de medicina y salud ocupacional que son reguladas por normas generales y específicas.

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