SALUD OCUPACIONAL

Descripción del Proyecto

Nombre del proyecto DESARROLLO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL INTEGRAL EN LAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE SEGOVIA(428034)

Planteamiento del Problema o Necesidad que se pretende Solucionar En el Municipio de Segovia existen muchas empresas de diferente actividad económica en las cuales no se encuentra establecido un programa de salud ocupacional, acorde a los lineamientos establecidos.

Justificación Este proyecto busca involucrar a los aprendices en su proyecto de vida, determinando en el campo laboral, la aplicación conceptual de lo que requiere la salud ocupacional y permitira a las empresas cumplir con los requerimientos de ley que exige para el desarrollo de un programa de Salud Ocupacional.

Ojetivo General Desarrollar un programa de salud ocupacional integral en las empresas teniendo en cuenta las necesidades de los diferentes sectores económicos del municipio de Segovia.

Ojetivo Especifico 1. Identificar los sectores productivos, la actividad económica de la empresa o áreas de desempeño. 2. Identificar los equipos y procesos de las áreas productivas, los peligros y riesgos presentes en cada una 3. Elaborar un Panorama de Factores de Riesgos de las áreas productivas. 4. Diseñar métodos de control, de los riesgos presentes en las áreas productivas de acuerdo con la información del PFR.

Alcance

Beneficiarios Las diferentes empresas de las sectores económicos del municipio de Segovia.

Impacto Social Incremento de las relaciones laborales y sociales, para las empresas y para los ejecutores del proyecto

Impacto Económico Mejoramiento de la salud de los colaboradores mediante procesos productivos mas efectivos

Impacto Ambiental El mejoramiento de los procesos permitira minimizar el impacto ambiental.

Impacto Tecnológico Aplicación de los recursos tecnológicos que permita la optimización del medio involucrando la interacción con el otro.

Restricciones o Riesgos Asociados Riesgos que estan asociados a la actividad economica de la empresa, pero son minimos por el tiempo de exposicion y frecuencia que van a tener los aprendices.

Producto del Proyecto 1. Guía para el desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional en los diversos sectores económicos. 2.Formatos de control y seguimiento de acuerdo a los procesos y procedimientos implementados.

• Actividad: 1. REALIZAR TALLERES DE CAPACITACION QUE PROMUEVAN EL CAMBIO DE AQUELLOS HABITOS QUE DETERIORAN LA SALUD GENERAN ACCIDENTES Y ENFERMEDAD., 2.EFECTUAR TALLERES PRACTICOS PARA EL MANEJO DE EMERGENCIAS

• COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

• EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS

• ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE.

• RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

• REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS LEGALES VIGENTES.

• PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

• APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.

• EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

• FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.

•

Actividad: 1. ELABORAR DOCUMENTOS QUE SOPORTEN LOS DIFERENTES SUBPROGRAMAS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL. 2. ELABORAR FORMATOS QUE NOS PERMITAN EVALUAR EL CUMPLIMIENTO Y EJECUCION DE LOS DIFERENTES PROGRAM

• COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

• PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

• EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS

• ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE.

• REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS LEGALES VIGENTES.

• PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

• APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.

• EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

• FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.

•

Actividad: RECOLECTAR INFORMACION PARA DETERMINAR LAS CONDICIONES DE RIESGO QUE TIENE LA EMPRESA, TENIEDO EN CUENTA SU UBICACIÓN GEOGRAFICA, ACTIVIDAD ECONOMICA Y SUS PROCESOS

• COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

• PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

• EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS

• ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE.

• REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS LEGALES VIGENTES.

• PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

• APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.

• FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.

• EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

•

Actividad: EFECTUAR VISITAS DE SEGUIMIETO QUE PERMITA EVALUAR LA EJECUCION DEL PROGRAMA DE S.O Y SUS SUBPROGRAMAS Y GENERAR RECOMENDACIONES Y ACCIONES DE MEJORAMIENTO, PARA CUMPLIR CON TODOS LOS PARAMETROS ESTAB

• EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIÓN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS

• ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE.

• REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANÍSTICOS SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS LEGALES VIGENTES.

• PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

• FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.

• EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGÚN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

Resultado de Aprendizaje

DEFINIR PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Resultado de Aprendizaje

FOMENTAR ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES EN LA POBLACIÓN TRABAJADORA.

Resultado de Aprendizaje

IMPLEMENTAR PROCESOS DE CAPACITACIÓN EN LA COMUNIDAD PARA LA PREVENCIÓN EN URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES.

Resultado de Aprendizaje

PROPONER UN SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE ACUERDO CON LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA EN ESTUDIO.

Resultado de Aprendizaje

GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.

Resultado de Aprendizaje

APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DE ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA DE ACUERDO CON EL CRONOGRAMA ESTABLECIDO.

Resultado de Aprendizaje

FOMENTAR ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES EN LA POBLACIÓN TRABAJADORA.

Resultado de Aprendizaje

ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.

Resultado de Aprendizaje

ESTABLECER PROTOCOLOS DE PRIMEROS AUXILIOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA POLÍTICA DE LA EMPRESA.

Resultado de Aprendizaje

ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

Resultado de Aprendizaje

GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.

Resultado de Aprendizaje

INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.

Resultado de Aprendizaje

GENERAR ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIÓN Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, QUE INCLUYAN EL RECONOCIMIENTO, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE

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