Seguridad Industrial

Así como los trabajadores tienen derechos en seguridad, preservación y cuidado de su existencia, tienen deberes que cumplir o acatar ejerciendo labores adaptadas a normas de seguridad y salud, no sólo en la protección de sí mismo, sino también con respecto a los demás trabajadores, el debido cumplimiento en el uso adecuado de herramientas, materiales, equipos, maquinarias, etc., de acuerdo a las instrucciones recibidas.

Además los deberes incluyen el informar oportunamente a sus superiores el mal funcionamiento o mantenimiento de áreas o herramientas que perjudiquen o generen inseguridad a los trabajadores, esto indica dar cuenta al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento o mal funcionamiento de maquinarias, equipos, áreas de trabajo entre otros.

Cabe destacar, que el deber obligatorio que puede no cumplirse es el uso adecuado y correcto de herramientas y equipos, el mantenimiento de las mismas, el acatar instrucciones, advertencias y enseñanzas que le indiquen previamente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El Reglamento de la Ley Orgánica de Protección, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT), contempla: a) Realizar exámenes de salud periódicos a sus trabajadores, b) Presencia de representante o delegado para mantener un lazo comunicacional con el comité de seguridad y salud laboral. c) Las señales de seguridad. d) Descripción del proceso de trabajo. e) identificación y evaluación de riesgos y procesos peligrosos existentes. f) Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos. g) Información y capacitación permanente a los trabajadores(as). h) Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.

La salud laboral ha adquirido importancia a través de los tiempos. La indiferencia por la salud de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas, pero luego de la segunda guerra mundial se comprende la real importancia de la salud ocupacional, surgen leyes e institutos tal es el caso de El Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laborales, que es un organismo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado para dar inicio al proceso de reactivación de la salud ocupacional en Venezuela; a fin de diseñar y ejecutar la política nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Por ello se hace necesario que todo venezolano conozca el o los conceptos de seguridad industrial, la importancia de la misma, ella implica continuidad de la empresa con sus trabajadores en el tiempo, pues se debe entender que: * Daños, accidentes o eventualidades no deseadas retrasan la producción o un cierre definitivo. * La Seguridad Industrial es indispensable para el desarrollo y crecimiento, de ella depende el buen funcionamiento de la empresa, organización o actividades laborales agrícolas.

Es de resaltar que la Seguridad Industrial debe verse como una actividad rentable, pues actividades mal realizadas o no cumplidas bajo las normas establecidas permiten correr riesgos de perder o cambiar los modos de vida. La historia revela que los accidentes no poseían importancia a la vida humana, pagar gastos funerarios solía ser más rentable que evitar dicho accidente, pero la conciencia empresarial, el mundo económico determina que es más rentable prevenir que actuar después de las contingencias de los accidentes, el considerar tener un gasto público por un empleado lisiado o impedido a causa de un accidente ocurrido durante su labores de trabajo, es fundamento de mantener como slogan la PREVENCIÓN.

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