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Servidor Publico


Enviado por   •  21 de Mayo de 2015  •  489 Palabras (2 Páginas)  •  133 Visitas

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SERVIDOR PÚBLICO

Al ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de la Administración Pública con nombramiento o contrato de autoridad competente, con las formalidades de Ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en periodos regulares.

Hace carrera el servidor nombrado y por tanto tiene derecho a estabilidad laboral indeterminada de acuerdo a ley"

CLASES DE FUNCIONARIO PÚBLICO

a. Los funcionarios que desempeñan cargos públicos.

b. Funcionarios de confianza.

c. Funcionarios con poder de decisión.

d. Funcionarios que desempeñan cargos de dirección.

Los criterios para determinar la situación de confianza:

 El desempeño de funciones de jerarquía, en relación inmediata con el más alto nivel de la entidad.

 El desempeño de funciones de apoyo directo o asesoría a funcionarios del más alto nivel.

 El desempeño de funciones que tienen acción directa sobre aspectos estratégicos declarados con anterioridad que afectan los servicios públicos o el funcionamiento global de la entidad pública.

DEBERES DEL SERVIDOR PÚBLICO

El servidor público tiene los siguientes deberes:

 Neutralidad

 Transparencia

 Discreción

 Ejercicio adecuado del Cargo

 Uso Adecuado de los Bienes del Estado

 Responsabilidad

LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTÁN AL SERVICIO DE LA NACIÓN, EN TAL RAZÓN DEBEN:

a. Cumplir el servicio público buscando el desarrollo nacional del País y considerando que trasciende los periodos de gobierno.

b. Supeditar el interés particular al interés común y a los deberes del servicio.

c. Constituir un grupo calificado y en permanente superación.

d. Desempeñar sus funciones con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocación de servicio.

e. Conducirse con dignidad en el desempeño del cargo y en su vida social.

DERECHOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

A un trato digno y respetuoso.

A cubrir una jornada laboral justa.

Recibir un salario justo y suficiente.

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