Simbologia
Enviado por alguien007007 • 9 de Diciembre de 2014 • 232 Palabras (1 Páginas) • 157 Visitas
DIFERENCIAS ENTRE LA LEY 276 Y LA LEY 278
REGIMEN LABORAL DE LA
ACTIVIDAD PUBLICA
DECRETO LEGISLATIVO
276 REGIMEN LABORAL DE LA
ACTIVIDAD PRIVADA
DECRETO LEGISLATIVO
728
Trabajadores del sector publico Trabajadores del sector privado
Verificando quien es el empleador
Si el empleador es el ESTADO entonces tenemos que el trabajador pertenece al régimen laboral legislativo 276 Si el empleador es UN PARTICULAR entonces tenemos que el trabajador pertenece al régimen laboral legislativo 728
A quienes se le aplica la ley 24041
Si se aplica nunca
Trabajadores que adquieres protección contra el despido arbitrario
Al año y un día
(ley 24041) A los 3 meses y un día
(Art. 10 del D.S.003-97-TR Periodo de Prueba)
Sobre el pago de las gratificaciones legales
Aguinaldo y se fija por el decreto supremo
DS 138-2011-EF
(s/.300.00)
JULIO 2011 Gratificación de julio
2011 es igual a la
Remuneración del
trabajador
Sobre el pago de las vacaciones
Es de 30 días Es de 30 días
Sobre el pago de la vacaciones no gozadas
No existe Si existe, es igual a una remuneración mensual
Mayor permanencia (por carrera)
No aplicable Aplicable
CTS
(Beneficio social que permite prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su familia)
NO SI
CAFAE
SI NO
HORAS EXTRA
NO SI
Reparto de utilidades (siempre y cuando haya ganancia)
NO SI
Días feriados
No trabaja Pueden trabajar siempre y cuando sea negociado con su superior y son
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