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Subprograma De Saneamiento Basico Y Proteccion Ambiental Issal Ltda


Enviado por   •  29 de Julio de 2014  •  418 Palabras (2 Páginas)  •  350 Visitas

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Misión:

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

Visión:

Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

Infraestructura:

Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

Bodega: 500 m2

Información Sociodemográfica de la población trabajadora

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

Subprograma De Saneamiento Básico Y Protección Ambiental.

No. ACTIVIDAD DESCRIPCION REGISTROS

1 Conocimiento y Entrenamiento

“Culturizar es un trabajo que se consigue con controles, disciplina y habito”

-Determinar las distintas áreas de la compañía

-Definir lideres responsables del proyecto en cada una de las áreas y por ende su rol dentro del programa

-Darles a conocer que se busca con el programa, el objetivo real del programa, generarles pertenencia y así mismo informarles que serán ellos los encargados de capacitar a su personal y culturizarlo mediante seguimiento y control de varias actividades.

-Crear incentivos por cumplimiento y cultura en grupo 1- Formato por Área que establece: el área, las actividades que se determinaran para cada una, los responsables con sus roles, así como las actividades y los involucrados dentro del programa (todo el personal de esa área.)

2- Formato con el plan de incentivos mensual para premiar a áreas por su compromiso y disciplina con el programa, este debe estar firmado y avalado por la gerencia general.

3-Formato de capacitación y sensibilización inicial a todo el pe

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