Suelos

Empresa: Treetek

Tipo de empresa: Producto

Misión.

Ofrecer a nuestros clientes soluciones en recubrimientos fotocatalíticos de la más alta calidad, buscando satisfacer sus necesidades a costos razonables y procurando el cuidado al medio ambiente.

Visión.

Ser una empresa líder a nivel nacional en el desarrollo de recubrimientos fotocataliticos para estructuras diversas.

Objetivos.

1) Dar un valor agregado a los recubrimientos típicos.

2) Establecer el producto como principal opción en recubrimientos a nivel comercial.

3) Alcanzar un nivel de calidad el cual permita competir con otros tipos de productos en el mercado.

Pasos de análisis y decisión.

1) Análisis de la situación.

Hoy en día, los mantenimientos de algunas estructuras suelen ser costosos y requieren de mucho tiempo, además que las sustancias utilizadas poder perjudicar el comportamiento estructural; se pretende ahorrar tiempo, presupuesto al cliente y transformar las sustancias toxicas en beneficios a la estructura a partir de mantenimientos fotocataliticos.

2) Objetivos personales.

a) Posicionar el producto en la preferencia del público en base a su calidad y beneficios económicos.

b) Expandir el negocio a diversos mercados internacionales.

c) Innovar en el medio y ofrecer diversos productos en base al principio de calidad económica.

3) Defina su negocio.

Treetek, una empresa creadora de productos como recubrimientos fotocataliticos, la cual beneficia al cliente en cuanto ahorro de tiempo y dinero; además permite la transformación de contaminantes de sustancias toxicas a sustancias menos nocivas.

4) Objetivos del negocio.

a) Ser empresa líder a nivel nacional en recubrimientos fotocataliticos.

b) Innovador en el proceso productivo y ofrecer una amplia rama de productos.

Tácticas y estrategias para el negocio.

a) Organización.

A través de un equipo de trabajo, designar una función laboral a cada uno de los integrantes. Dichas funciones deberán de estar enlazadas una con otra, es decir, formar un ciclo laboral y así funcionar como un equipo de trabajo, teniendo comunicación entre todos los integrantes y de esta forma desempeñar un buen trabajo, donde se transmita la mejor organización laboral

b) Personal.

Contar con un personal de alta calidad, donde cada uno de los integrantes cuente con un gran desempeño laboral, conocimientos sobre el producto que se trabaja dentro de la empresa, tenga buena comunicación con cada uno de los integrantes de la empresa, facilidad de expresión, y con objetivos claros para aportar al desempeño de la empresa. La empresa puede contar con un personal

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