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Taller De Liderazgon


Enviado por   •  27 de Mayo de 2014  •  267 Palabras (2 Páginas)  •  213 Visitas

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TALLER DE LIDERAZGO

NÚMERO DE HORAS: 8

OBJETIVO GENERAL: Clarificar los diferentes conceptos de liderazgo a nivel grupal e individual con la finalidad de determinar los factores que mejor nos ayuden en la creación de los directivos del futuro en un ambiente de cambios constantes.

TALLER DE LIDERAZGO

NÚMERO DE HORAS: 8

OBJETIVO GENERAL: Clarificar los diferentes conceptos de liderazgo a nivel grupal e individual con la finalidad de determinar los factores que mejor nos ayuden en la creación de los directivos del futuro en un ambiente de cambios constantes.

EXPOSITOR:

PERFIL DEL PARTICIPANTE: Todas las áreas

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 15

COSTO: $850.00 por hora capacitación

INCLUYE: Manual del participante, diploma, refrigerio.

TEMARIO:

1. Qué es el liderazgo y en que se diferencia de la administración o dirección

2. Tendencias que demandan nuevos comportamientos en los que dirigen

3. Características de un líder efectivo

4. La verdadera labor de un líder

5. Cómo crear una cultura de liderazgo

6. Liderar el cambio

7. Porque fracasan los intentos de transformación

8. 8 pasos para transformar la organización

9. Poder, dependencia y dirección eficaz

10. Originar y utilizar exitosamente el poder

11. El líder es un modelo de servicio

EXPOSITOR:

PERFIL DEL PARTICIPANTE: Todas las áreas

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 15

COSTO: $850.00 por hora capacitación

INCLUYE: Manual del participante, diploma, refrigerio.

TEMARIO:

1. Qué es el liderazgo y en que se diferencia de la administración o dirección

2. Tendencias que demandan nuevos comportamientos en los que dirigen

3. Características de un líder efectivo

4. La verdadera labor de un líder

5. Cómo crear una cultura de liderazgo

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