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Tipos de Sociedades


Enviado por   •  8 de Abril de 2015  •  Síntesis  •  471 Palabras (2 Páginas)  •  155 Visitas

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Tipos de Sociedades

Designa a un tipo particular de agrupación de individuos que se produce tanto entre los humanos.

Existen varios tipos de sociedades:

Sociedad colectiva: Es uno de los posibles tipos de sociedad mercantil. Se trata de una sociedad externa (que actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de sus socios), que realiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran cubrirse con el capital social. Es un tipo de sociedad en la que algún socio no aporta capital, solo trabajo y se denomina socio industrial.

Ventajas:

- La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo para disfrutar de los beneficios.

- La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.

- La experiencia de varios de los socios.

- Todos los socios responden de manera subsidiaria.

- Todos tienen voto.

Desventajas:

- Suele disolverse si uno de los socios muere.

- La admisión.

Sociedad de responsabilidad Limitada: Es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.

Ventajas:

- No se requiere capital mínimo.

- La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo.

- Reunir mayor capital.

- Varias experiencias.

- Las responsabilidades están limitadas al patrimonio.

- Sigue la sociedad después de la muerte de uno de los socios.

Desventajas:

- La admisión de socios requiere consentimiento.

- Existe un límite de 20 socios.

Sociedad anónima: Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la obtención de un dividendo mínimo.

Ventajas:

- La motivación de cada socio para dedicar su mayor esfuerzo.

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