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UBUNTU


Enviado por   •  12 de Junio de 2015  •  Tesis  •  303 Palabras (2 Páginas)  •  233 Visitas

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1. Aspectos generales

Stephen Lundin es de Toronto, Canadá. Es escritor y orador motivacional dedicado al mundo de la empresa. Ha escrito una serie de libros entre ellos: Fish! (el más vendido), Fish Palos, Fish Cuentos, Fish de por vida, Top Artista, Gatos, entre otros.

Mientras que Bob Nelson es de Yankton, Estados Unidos. Es guionista y nominado para un premio de la Academia para la mejor escritura (guión original).

2. Fondo

El ámbito en que se desarrolla la lectura es en una empresa u organización de administración y finanzas. Esta lectura trata de buscar cosas en común o afines que hagan que trabajemos en comunidad y de manera colaborativa. En donde nos muestra la realidad africana, explicándonos los errores comunes que cometemos al tratar con otras personas y de cómo lograr cambiar de un panorama totalmente negativo y hostil, a un equipo productivo, colaborativo e identificado con los objetivos de la empresa.

3. Forma

El libro es una narrativa empresarial, con una historia sencilla y fácil de entender. John Peterson, el nuevo jefe del departamento financiero se enfrenta a un gran problema. La gente a su cargo está desmotivada, trabajando a disgusto y dando un bajo rendimiento. Él toma la solución de asumir todas las tareas y dedicarle al trabajo todo su tiempo. Cuando uno de sus empleados, un joven africano, empieza a ayudarle, John aprenderá las costumbres, conocimiento y la filosofía Ubuntu. Es entonces cuando empieza a ver de forma diferente a sus trabajadores y a replantear su enfoque hacia la vida y el trabajo.

4. Juicios

Ubuntu! Me pareció una fábula fascinante sobre la filosofía africana en donde se practica el trabajo en equipo, la honradez, el respeto y la sincera colaboración entre individuos que laboran en una misma área y de cómo ésta puede ayudarnos en nuestros lugares de trabajo y en nuestra vida personal a mejorar y reforzar nuestras actitudes.

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