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Valores de la administracion caracteristicas


Enviado por   •  9 de Octubre de 2015  •  Documentos de Investigación  •  344 Palabras (2 Páginas)  •  458 Visitas

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VALORES

Los valores determinan como vamos a comportarnos fuera y dentro de nuestra empresa y reflejan nuestra creencia.

Tiene 6 caracteristicas mas importantes.

-Debe tener por lo menos de 5 a 7 valores: hay que tener entre 5 a 7 valores no queremos tener ni menos ni mas asi es mas facil de seguirlas, que tener una lista de 10-20 que no podremos cumplor.

-Tiene que ser mas de una palabra. Si un valor mio es respeto hay que tener una oracion entendible para que la gente entienda como yo lo vivo como lo estoy desarroyando.

-Tiene que ser compartido. Los valores no deben ser solo mios tienen que representar a todo el mundo a mi empresa.

-Guian nuestro comportamiento. Ya que tenemos una lista de valores tenemos que comportarnos a esa lista.

-Expectativas. Van a determinar cuales son mis expectativas con mis empleados entre ellos y asia el cliente.

-Tolerable. hay que ser tolerable con los empleados y con los clientes.

-Puntualidad. Hay que tomar en cuenta la puntualidad tanto ala entrada y salida de nueatra empresa ser justos en esos aspectos.

-Calidad. Tener una buena calidad de productos que sean exelentes para asi favorecer a la empresa tanto a los clientes.

-Comunicacion. Tener comunicacion con los empleados y clientes ser honestos con ellos para tener una buena honeatidad.

-Responsabilidad. Tener una gran reaponsabilidad tanto con los trabajadores y con los clientes la gerencia hacerse responsable de la calidad de los productos vendidos u ofresidos.

-Justicia. Aqui hacemos referencia de otorgarle a cada quien lo que merece ser justos con ellos.

-Seguridad. Aqui nos referimos a que los clientes tengan la confianza para dar aus opiniones para que esten satisfechos de sus necesidades.

-Trabajo en equipo. Hay que tomar en cuenta ser un equipo todos lps de la empresa, asi tener un ambiente positivo.

-Honestidad. Ser honesto fuera y dentro de la empresa para favorecer a los clientes y asi traer buenos beneficios asia usted y a la empresa.

-concecuencia. Trae referencia a la empresa y a sus trabajadores, si hay compromisos deben ser cumplidos si no habran concecuencias que afectaran la empresa de varias formas.

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