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Agente De Cambio ensayos gratis y trabajos

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Documentos 101 - 150 de 12.364 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Agentes biológicos y cambios terrestres

    Agentes biológicos y cambios terrestres

    Agentes biológicos y cambios terrestres La tierra como sistema dinámico está sujeta a cambios como consecuencia de causas naturales producidas por dos grandes tipos de agentes geológicos. Los primeros son de origen externo y se denominan agentes exógenos. Dentro de este grupo tenemos a los agentes biológicos, hidrológicos y atmosféricos, los cuales actúan sobre la superficie a través de los procesos de la meteorización, erosión, transporte y sedimentación cuyo conjunto constituye la Geodinámica externa. Este

    Enviado por 17Joisbel / 514 Palabras / 3 Páginas
  • La revolución de pensamiento como agente de cambio

    La revolución de pensamiento como agente de cambio

    La revolución de pensamiento como agente de cambio. ¿Quién fue Karl Marx? Fue un filósofo, economista, sociólogo, periodista, intelectual y político comunista alemán. Este sociólogo es uno de los más destacados en la época del siglo XX por su corriente y pensamiento comunista. Su revelación contra el sistema capitalista influenció para generar un cambio de paradigma en la conciencia de las personas que eran “victimas” de este sistema. Marx siempre aspiro a derrocar este sistema

    Enviado por Maria Paz C. Cortes / 1.497 Palabras / 6 Páginas
  • Agentes del cambio

    Agentes del cambio

    Nombre de la materia Administración del cambio Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Perla Mariana Ramírez Santos Matrícula 010357255 Nombre de la Tarea El gente del cambio Unidad 7 El agente del cambio Nombre del Docente Edith barrios Rodríguez Fecha 13/10/2022 Introducción Estamos en un momento en que administrar el cambio es un imperativo del contexto actual. La figura del gestor del cambio ya forma parte de nuestro vocabulario, aunque todavía hay compañías

    Enviado por Marianita_1028 / 749 Palabras / 3 Páginas
  • Resumen sobre la razón por la que una organización es un agente de cambios

    Resumen sobre la razón por la que una organización es un agente de cambios

    Las organizaciones, más allá de ser entidades que simplemente operan en la sociedad, se erigen como agentes de cambio capaces de modificar la estructura social y transformar paradigmas arraigados. Aunque puedan influir en la sociedad sin intención directa, su capacidad para catalizar y dirigir el cambio social es innegable. Esta capacidad de transformación es evidente tanto en su interacción con el sistema político como en su capacidad para alterar las dinámicas sociales y culturales. En

    Enviado por Sergio 1809 / 604 Palabras / 3 Páginas
  • La programacion neurolingüística y su incidencia en los cambios de la actitud de los empleados de la Empresa Truck Center Paraguaná Punto Fijo Estado Falcón

    La programacion neurolingüística y su incidencia en los cambios de la actitud de los empleados de la Empresa Truck Center Paraguaná Punto Fijo Estado Falcón

    ÍNDICE GENERAL pp. PORTADA DE IDENTIFICACIÓN ii APROBACIÓN DEL TUTOR iii APROBACIÓN DEL JURADO iv DEDICATORIA v AGRADECIMIENTO vi ÍNDICE GENERAL vii LISTA DE CUADROS ix LISTA DE GRAFICOS xi RESUMEN xiii INTRODUCCIÓN 14 CAPITULO I EL PROBLEMA 17 1.1. Planteamiento del Problema 18 1.2. Objetivos de la Investigación 21 1.2.1. Objetivo General 21 1.2.2. Objetivos Específicos 21 1.3. Justificación e Importancia del Estudio 21 1.4. Delimitación 23 1.5. Identificación de las Variables 23 CAPITULO

    Enviado por herciliasanchez / 9.947 Palabras / 40 Páginas
  • Tipos De Cambio

    Tipos De Cambio

    2. El tipo de cambio El tipo de cambio es doble, puesto que existe un precio para el comprador y otro para el vendedor. Los dos participantes asumen una posición bivalente, pudiéndose considerar a la vez compradores y vendedores (venden su moneda y compran otra). Debido a esta posible confusión y dado que los precios o tipos de cambio son fijados por las instituciones financieras, las cotizaciones se expresan desde su punto de vista. Así,

    Enviado por marizaday / 2.573 Palabras / 11 Páginas
  • Agentes De Retención I.S.L.R

    Agentes De Retención I.S.L.R

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Instituto Universitario de Tecnología Dr. "Delfín Mendoza" Tucupita Edo. Delta Amacuro AGENTE DE RETENCION Tucupita, Mayo del 2011 1.- Agente de Retención Es un tercero que cumple total o parcialmente con el pago del impuesto, a nombre del contribuyente, quien es la persona a la cual se le practica la retención. Fundamento Legal El régimen de retenciones de la Ley de Impuesto sobre la

    Enviado por GlendytaYamileth / 590 Palabras / 3 Páginas
  • Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral

    Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral

    Este es el caso de la Empresa ARTEFAC S.A.C. en donde podremos observar como los trabajadores se esfuerzan para dar un mayor desarrollo a la Empresa como para ellos mismos. CASO N° 1: VOZ ENOC: La Empresa ARTEFAC S.A.C. Abre sus puertas al público como un día cualquiera, los diferentes empleados ocupan sus respectivos puestos. VENDEDOR 1: Hoy tiene que ser un día mejor que ayer. VENDEDOR 2: Claro que sí, en este lugar si

    Enviado por yulayvilcatapia / 796 Palabras / 4 Páginas
  • Tipos De Cambio

    Tipos De Cambio

    divisas único en el mundo. Los tipos de cambio y sus variaciones tienen una enorme importancia en el comercio internacional, y por lo tanto en las relaciones internacionales, ya que dichas variaciones pueden crear problemas o ventajas a las empresas que realicen operaciones en el exterior. Una vez que hayamos aclarado qué son los tipos de cambio dentro del mercado de divisas, estudiaremos como a lo largo de la historia éstos se han establecido siguiendo

    Enviado por anamgouveiaggg / 453 Palabras / 2 Páginas
  • Cambios Del Mercado Laboral

    Cambios Del Mercado Laboral

    Los cambios del mercado laboral La crisis y el empleo - Por: Eduardo Sarmiento Domingo 19 de abril de 2009 0Share Las reformas de los últimos veinte años se han orientado a facilitar los despidos. Recientemente se percibe un gran despliegue en los círculos influyentes por el comportamiento del mercado laboral. Se dice que la capacidad de generación de empleo se ha reducido por los altos costos laborales, y se recomienda bajar el salario mínimo

    Enviado por lilomon / 788 Palabras / 4 Páginas
  • DEL DERECHO AL CAMBIO SOCIAL

    DEL DERECHO AL CAMBIO SOCIAL

    Contenido 1.- Introducción 2.- Planteamiento 3.- Conclusiones 4.- Consulta Bibliográfica Introducción Partiendo de la definición del concepto de Derecho, habrá que analizar hasta que punto los principios de este habrán permeado en la sociedad como para corroborar si verdaderamente en su aplicación, sus normas han cumplido con el objetivo de contribuir al integro desarrollo de la sociedad y del individuo ó solamente se ha quedado en la vana idea de para lo que había de

    Enviado por revengaguevara / 1.572 Palabras / 7 Páginas
  • Inteligencia Artificial Introducción Y Agentes

    Inteligencia Artificial Introducción Y Agentes

    Trabajo: Introducción y Agentes. La inteligencia artificial es una de las ciencias que sintetiza tareas que van de la mano con cualquier cosa que conlleve intelectual humano. La inteligencia artificial se enfoca en analizar cuales sistemas piensan como humanos y si estos piensan racionalmente o si estos actúan como verdaderos humanos, para poder diferenciar entre entidades inteligentes indiscutibles y seres humanos. Las computadoras trabajan con más rapidez que los seres humanos, aun no se ha

    Enviado por yerbero666999666 / 679 Palabras / 3 Páginas
  • Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional Cambio Organizacional se define como: la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje. Otra definición sería: el conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo comportamiento organizacional. Los cambios se originan por la interacción de fuerzas, estas se clasifican en: • Internas: son aquellas que provienen de dentro de la

    Enviado por saxalco / 800 Palabras / 4 Páginas
  • El Descubrimiento Que Cambió El Mundo

    El Descubrimiento Que Cambió El Mundo

    El descubrimiento que cambio el mundo Es complicado saber en qué momento la historia empieza o termina, es una historia, de la vida real de nuestra cultura, nuestros antecedentes o sea nuestra familia, donde entre estos acontecimientos se mezclan con la incomprensión de muchos sucesos, donde pasa de lo hermoso el inicio del mayor trasvase de personas; ideas, bienes y cultura de la historia de la humanidad, que como menciona el cortometraje la transferencias en

    Enviado por annieann / 858 Palabras / 4 Páginas
  • La Letra De Cambio

    La Letra De Cambio

    JINTRODUCCION Las letras de cambio y el pagaré constituyen documentos de crédito que pasan a formar parte en el balance general de los Efectos a cobrar ó a pagar, dependiendo de la transacción realizada. En la presente investigación se presenta la definición de cada una, las personas que intervienen en las mismas y su presentación en el balance general, al momento de realizar la transacción y cuando son enviadas al cobro o al descuento según

    Enviado por neptalijimenez / 4.931 Palabras / 20 Páginas
  • INFLUENCIA DE LA EDUCACIÓN EN VALORES, EN EL CAMBIO DE ÉPOCA

    INFLUENCIA DE LA EDUCACIÓN EN VALORES, EN EL CAMBIO DE ÉPOCA

    a forma de vida actual ha dado cambios agigantados y muy apresurados, se observan cambios significativos en todos los aspectos de la vida cotidiana, convirtiéndonos en elementos mecánicos, destinados a cumplir cierta función, dejando a un lado nuestra identidad, cultura, espiritualidad y sobre todo el factor indispensable de formar una comunidad solidaria. Es por eso que la Educación en valores trasciende en el cambio de época, ya que los valores, no han cambiado se considera

    Enviado por CPCM1982 / 583 Palabras / 3 Páginas
  • EL FENOMENO DEL CAMBIO CLIMÁTICO

    EL FENOMENO DEL CAMBIO CLIMÁTICO

    EL FENÓMENO DEL CAMBIO CLIMÁTICO El siglo XX fue testigo de extraordinarios cambios, tanto en la sociedad como en el medio ambiente. Uno de los fenómenos actuales más preocupantes es la alteración del sistema climático global. La opinión pública y los gobernantes aumentaron su grado de percepción y preocupación respecto a este fenómeno principalmente debido a incidentes climáticos de relevancia tales como El Niño, inundaciones y otros desastres en distintas partes del mundo (Francia, España,

    Enviado por ariana5 / 602 Palabras / 3 Páginas
  • El agua y el cambio climático

    El agua y el cambio climático

    EL AGUA El agua es un componente de nuestra naturaleza que ha estado presente en la Tierra desde hace más de 3.000 millones de años, ocupando tres cuartas partes de la superficie del planeta. Su naturaleza se compone de tres átomos, dos de oxígeno que unidos entre si forman una molécula de agua, H2O, la unidad mínima en que ésta se puede encontrar. La forma en que estas moléculas se unen entre sí determinará la

    Enviado por michelada2000 / 8.557 Palabras / 35 Páginas
  • Comunicación, Desarrollo Y Cambio Social

    Comunicación, Desarrollo Y Cambio Social

    Comunicación, desarrollo y cambio social La comunicación surge como una disciplina (materia de estudio) desde principios del siglo XX orienta y analizada por investigadores provenientes de la sociología, la piscología, la política, la semiología, y la filosofía entre otras. Como parte de las ciencias sociales, la comunicación social se desarrolla en dos grandes campos: la comunicación pública y la comunicación interpersonal. La comunicación para el desarrollo se enmarca en la esfera de la comunicación pública

    Enviado por Eslicorona / 839 Palabras / 4 Páginas
  • LA GERENCIA DEL CAMBIO

    LA GERENCIA DEL CAMBIO

     LA GERENCIA DEL CAMBIO A nivel mundial están ocurriendo muchos cambios, exigiendo una nueva actitud por parte de las organizaciones. Las organizaciones no se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede generar inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia empresa Hay algunos cambios que vienen como un huracán y no pide permiso para entrar, provocando una rápida inestabilidad si no se está preparado

    Enviado por mayalegria / 4.016 Palabras / 17 Páginas
  • DIALOGO PARA EL CAMBIO DE ESCOLTA

    DIALOGO PARA EL CAMBIO DE ESCOLTA

    CAMBIO OFICIAL DE ESCOLTA QUINTO Y SEXTO AÑO ENTREGA Y RECIBO DE NUESTRA ENSEÑA PATRIA (Anual) Las dos escoltas al centro del patio. Diálogo: SEXTO.- Compañero, ¿reconoces este lienzo tricolor? QUINTO.-SÍ compañero. Es la bandera que el ilustre consumador de la Independencia de la República Mexicana izó en la Ciudad de Iguala. Es la Bandera que en la batalla del 5 de Mayo resultó vencedora frente al azul, blanco y rojo de Francia. SEXTO.- Dime,

    Enviado por abelina / 283 Palabras / 2 Páginas
  • Cómo Puedo Favorecer El Proceso De Cambio Acerca De La RIEMS

    Cómo Puedo Favorecer El Proceso De Cambio Acerca De La RIEMS

    ¿Cómo puedo favorecer el proceso de cambio? El Constructivismo, dice Méndez (2002) “es en primer lugar una epistemología, es decir una teoría que intenta explicar cuál es la naturaleza del conocimiento humano”. El constructivismo asume que nada viene de nada. Es decir que conocimiento previo, da nacimiento a conocimiento nuevo. Es interesante analizar este último enunciado, algo que no conoces, que no has vivido, te provoca miedo, inseguridad, dudas, incertidumbre, pero cuando lo experimentas, puedes

    Enviado por Kenahbustamante / 673 Palabras / 3 Páginas
  • Cambio Social Un Antes Y Un Después

    Cambio Social Un Antes Y Un Después

    Cambio social: un antes y un después” En cada ámbito de la sociedad, grupos de personas movilizados por intereses en común, actúan sobre la realidad social intentando modificar aspectos que obstaculizan sus objetivos. Lograr un cambio social implica un trabajo tanto individual como colectivo. Un esfuerzo por mantenerse firme en las convicciones y luchar contra quienes se oponen y/o resisten a este quiebre. Tomamos como referencia un trabajo realizado por un estudiante de sociología que

    Enviado por daizilioli / 1.680 Palabras / 7 Páginas
  • Cambios En La Reforma Educativa Venezolana

    Cambios En La Reforma Educativa Venezolana

    CAMBIOS EN LA REFORMA EDUCATIVA VENEZOLANA DESDE 1970 HASTA NUESTROS DÌAS En la época democrática, en el periodo de “La IV República” se inicia un proceso de modernización con cambios teóricos, conceptuales y de los aspectos instrumentales para realizar la evaluación de los aprendizajes. La Reforma Educativa de 1970 plantea por primera vez en tiempo de democracia una gran Reforma educativa que abarca los niveles de educación preescolar, primaria, media diversificada y profesional, en estos

    Enviado por danielasulbaran / 1.908 Palabras / 8 Páginas
  • El Cambio Climatico Y Sus Consecuencias

    El Cambio Climatico Y Sus Consecuencias

    CAMBIO CLIMÁTICO. SUS EFECTOS El clima de la Tierra ha cambiado en muchas ocasiones, sin embargo, nunca antes se había dado un cambio tan drástico y peligroso. Un cambio que afecta a nuestro medioambiente, economía, sociedad, y que es una amenaza para el planeta. Durante el pasado siglo, la temperatura media de la superficie de la Tierra subió aproximadamente 0,6º Celsius. Las pruebas demuestran que la mayoría de los acontecimientos del calentamiento global que han

    Enviado por chicho_veinte / 1.238 Palabras / 5 Páginas
  • EXPERIENCIAS DOCENTES CALIDAD Y CAMBIO ESCOLAR

    EXPERIENCIAS DOCENTES CALIDAD Y CAMBIO ESCOLAR

    EXPERIENCIAS DOCENTES, CALIDAD Y CAMBIO ESCOLAR INTRODUCCION RUTH AMANDA SALCEDO |Área de Investgación Educativa IDEP correo electrónico: rcortes@idep.edu.co Maestros y estudiantes se debaten en escenarios múltiples y orgánicos dentro de la institución educativa, pero hay uno particular que mira o como el lugar deseable en el que se produce conocimiento: El Aula. El aula de clase es descrita y vivida por muchos como un espacio jerarquizado y regulado en el que se evidencian estructuras de-poder

    Enviado por KARISOFI / 2.668 Palabras / 11 Páginas
  • La Empresa Frente Al Cambio

    La Empresa Frente Al Cambio

    LAS RELACIONES PÚBLICAS Y LA EMPRESA 1. LA EMPRESA FRENTE AL CAMBIO El mundo está sufriendo la evolución más rápida que el hombre haya conocido, el progreso del conocimiento humano en los últimos años es tan acelerado que se considera que en cada década se está duplicando el total de conocimientos de la humanidad. Desde el punto de vista empresarial esta revolución del conocimiento se manifiesta en el rápido cambio tecnológico. Este cambio tecnológico tiene

    Enviado por krlita21 / 4.963 Palabras / 20 Páginas
  • Cambio De Escolta Programa

    Cambio De Escolta Programa

    La abanderada q entrega dice: "Vengo en nombre de Mexico a encomendar a vuestro patriotismo, esta Bandera que simboliza, su honor, su independencia, sus instituciones y la integridad de su territorio, ¿protestan honrarla y defenderla con lealtad y constancia?" toda la escolta que recibe dice: "si protesto" la abanderada que entrega continua: "al hacernos el honor , la patria confia,que como buenos ciudadanos, sabran cumplir con su protesta". Acto seguido, la escolta entrante se ubicará

    Enviado por acriza / 264 Palabras / 2 Páginas
  • EL PROFESORADO COMO AGENTE EDUCATIVO

    EL PROFESORADO COMO AGENTE EDUCATIVO

    1.Introduccion Desde que se consolidan las sociedades modernas, en el sXIX y sus instituciones, los docentes se convierten en profesores técnicos de la enseñanza y empiezan a cumplir dos funciones.: -Instruir a los jóvenes -Transmitir la herencia cultural a través de la escuela 1.1 El docente En la actividad, desde un punto de vista sociológico, podemos definir al docente como una persona que intencionalmente desarrolla una actividad educativa en relación con otros, normalmente jóvenes. 1.2

    Enviado por Anytaaaa / 1.666 Palabras / 7 Páginas
  • COMO PUEDO FAVORECER AL PROCESO DE CAMBIO

    COMO PUEDO FAVORECER AL PROCESO DE CAMBIO

    “¿CÓMO PUEDO FAVORECER EL PROCESO DE CAMBIO? INTRODUCCIÓN En la actualidad y en el mundo globalizado en el que nos encontramos se requiere ser competitivos en todos los ámbitos, desde: el trabajo, la escuela, la familia, el grupo de amigos, la colonia en la que vivimos. Sin embargo, en muchas ocasiones quedamos atorados en situaciones que no nos permiten ver a futuro, lo que implica que vivimos en un círculo vicioso en el cual nos

    Enviado por MARIVEL / 1.085 Palabras / 5 Páginas
  • Contexto Sociocultural De Los Actuales Cambios Educativos

    Contexto Sociocultural De Los Actuales Cambios Educativos

    Contexto sociocultural en el que se producen los actuales cambios Educativos Carlos R Muñoz La sociocultural y la educación están muy ligadas entre sí. Porque lo social es el conjunto de relaciones que se establecen entre las personas de un grupo o territorio determinado. Así la sociedad o la vida en sociedad sería el resultado de las interacciones y relaciones que se establecen entre esas personas. La cultura , por su parte , es el

    Enviado por health7pe / 681 Palabras / 3 Páginas
  • Funcionamiento De Agentes Educadores

    Funcionamiento De Agentes Educadores

    Dinámicas de funcionamiento de agentes realizadores de la acción educadora En el estudio se dice que un individuo aprende a través de un proceso activo, cooperativo, progresivo y auto dirigido, que apunta a encontrar significados y construir conocimientos que surgen, en la medida de lo posible, de las experiencias de los alumnos en auténticas y reales situaciones. La posición del alumno cambia, puesto que progresivamente debe asumir la responsabilidad de sus propios procesos de aprendizaje.

    Enviado por DilciaQuiroz / 919 Palabras / 4 Páginas
  • Roma: Cambios Religiosos, Transformaciones Institucionales

    Roma: Cambios Religiosos, Transformaciones Institucionales

    Roma: cambios religiosos, transformaciones institucionales. Las generaciones antiguas, con chamanes, filósofos y grandes sacerdotes consideraban al hombre como un viajero entre distintos mundos, el de los vivos y los muertos; incluso antes de estos representantes de lo místico ya el hombre creía que su esencia era mucho más que carne, que era un individuo trascendental que poseía distintas vidas, en las cuales era fundamental hacer ciertos ciclos. Uno de los ejemplos más antiguos es la

    Enviado por juan.cespedes / 1.896 Palabras / 8 Páginas
  • CAMBIOS A IMPLEMENTAR EN UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA

    CAMBIOS A IMPLEMENTAR EN UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA

    CAMBIOS A IMPLEMENTAR EN UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA La función de la familia, dentro de ella, la madre y el padre juegan un papel determinante en el desarrollo de los niños con discapacidad , sobre ellos recae la responsabilidad de educar y cuidar, y son sin duda los que mejor conocen al niño.. Por ello la familia está dentro del conjunto de necesidades, tanto de capacitación para potenciar las habilidades del menor con discapacidad como de

    Enviado por vilmaclo / 670 Palabras / 3 Páginas
  • Agentes Aduaneros

    Agentes Aduaneros

    AGENTE ADUANAL Y SU DIFERENCIA CON EL APODERADO ADUANAL El agente aduanal es una persona física a quien la Secretaría de Hacienda y Crédito Público autoriza mediante una patente, para promover por cuenta ajena el despacho de las mercancías, en los diferentes regímenes aduaneros previstos en la Ley Aduanera de quien contrate sus servicios, mientras que el apoderado aduanal e es la persona a la cual los importadores otorgan poder para llevar a cabo operaciones

    Enviado por jesusmeneses / 1.156 Palabras / 5 Páginas
  • Venta con pérdidas en el cambio

    Venta con pérdidas en el cambio

    Venta con pérdidas en el cambio La empresa realiza una venta por valor de 800 dólares, siendo el tipo de cambio en ese momento de 1,15 dólares/euro, cobrándose la mitad y el resto aplazado Al finalizar el año el tipo de cambio es de 1,20 dólares/euro. En el momento de realizar la operación Debe Haber 347,8 (43041) Clientes, moneda extranjera dólares 347,8 (573) Bancos e instituciones de crédito c/c, dólares a (700) Ventas de mercaderías

    Enviado por maga.isa / 253 Palabras / 2 Páginas
  • CAMBIOS EN LA REFORMA EDUCATIVA VENEZOLANA

    CAMBIOS EN LA REFORMA EDUCATIVA VENEZOLANA

    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” AREA: CS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN: INFORMÁTICA UC: PSICOLOGIA DEL DESARROLLO PROFESOR: NICOLAS RODRIGUEZ BACHILLERES: DORANTE HEBER C.I: 22.896.316 PEROZO JOSE C.I: 24.659.685 ROMERO MILAGROS C.I: 24.718.819 SANTA ANA DE CORO; JULIO DE 2011. DATOS DE IDENTIFICACION INICIAL DEL NOMBRE Y APELLIDO: E. M. EDAD: 9 AÑOS SEXO: MASCULINO CLASE SOCIAL: BAJA NIVEL DE INSTRUCCIÓN: 4to GRADO APARIENCIA Y ACTITUD DURANTE LA ENTREVISTA La apariencia del niño era adecuada,

    Enviado por Heberisto3k / 1.104 Palabras / 5 Páginas
  • Cambio de uso de la tierra y en el almacenamiento de Carbono del suelo

    Cambio de uso de la tierra y en el almacenamiento de Carbono del suelo

    Cambio de uso de la tierra, en el almacenamiento de Carbono del suelo, en la comunidad de Putla Villa de Guerrero Oaxaca. Introducción. El cambio climático global asociado al aumento potencial de la temperatura superficial del planeta, es uno de los problemas ambientales más severos que se enfrentan en el presente siglo. Este problema se acentúa por el rápido incremento actual en las emisiones de gases de efecto invernadero “GEI” (Bolin et al., 1986) y

    Enviado por Aicrag / 486 Palabras / 2 Páginas
  • Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional El concepto de cambio organizacional, se basa en el rediseño total o parcial de la estructura organizacional, variables macroeconómicas, fusiones, adquisiciones, incorporación de nuevas tecnologías, creación de nuevas unidades de negocios, o la implementación de nuevos procesos, son sólo algunas de las tantas causas que generan en una organización, o en determinados sectores de la misma, una situación de cambio. Etapas del proceso de cambio Recolección de datos: determinación de la naturaleza y

    Enviado por tirres / 1.533 Palabras / 7 Páginas
  • Letra De Cambio

    Letra De Cambio

    lLETRA DE CAMBIO La letra de cambio es "el título de crédito formal y completo que contiene una promesa incondicionada y abstracta de hacer pagar a su vencimiento al tomador o a su orden una suma de dinero en lugar determinado, vinculando solidariamente a todos los que en ella intervienen REQUISITOS Fracción I.- “La mención de ser Letra de Cambio, inserta en el texto del documento”. A esta mención se le conoce Cláusula Cambiaria. Con

    Enviado por coxon / 3.269 Palabras / 14 Páginas
  • Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional

    1. Cambio Organizacional - Concepto y Aspectos 2. Singularidad de cada proceso de cambio 3. El proceso de cambio organizacional 4. ¿Por qué fracasan las iniciativas de cambio? 5. La resistencia al cambio 6. El proceso de cambio desde el punto de vista personal 7. Una estructura para facilitar procesos de cambio 8. Best Practices 9. Conclusión 10. Bibliografía 1.Introducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las

    Enviado por rile76 / 4.670 Palabras / 19 Páginas
  • Libre Cambio En México

    Libre Cambio En México

    LIBRE CAMBIO EN MÉXICO 1. ¿En qué año entró México a la OMC (antes GATT)? México ingresó primero al Acuerdo General de Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT por sus siglas en ingles) en 1986, y en 1995, la OMC sustituyó al GATT. Durante la Cuarta Conferencia Ministerial de la OMC, realizada del 10 al 14 de noviembre de 2001, en Doha, Qatar, México reiteró su compromiso con el sistema multilateral de comercio y apoyó el

    Enviado por bgam_bryan / 1.727 Palabras / 7 Páginas
  • Cambio de estado de agregación del agua

    Cambio de estado de agregación del agua

    Cambio de estado de agregación del agua: Los cambios de estado descritos también se producen si se incrementa la presión manteniendo constante la temperatura. Así, el hielo de las pistas se funde por la presión ejercida por el peso de los patinadores. Esta agua sirve de lubricante, permitiendo el suave deslizamiento de los patinadores. Para cada elemento o compuesto químico existen determinadas condiciones de presión y temperatura a las que se producen los cambios de

    Enviado por elesbel / 2.017 Palabras / 9 Páginas
  • La Tasa De Cambio En Colombia

    La Tasa De Cambio En Colombia

    Tasa De Cambio En Colombia El tipo o tasa de cambio expresa el valor de una divisa o moneda extranjera expresada en unidades de moneda nacional. Esta definición sigue la convención británica. La peseta, en cambio, seguía el sistema europeo para su definición: el tipo de cambio eran las pesetas necesarias para conseguir otra divisa. |[pic] | La tasa de cambio representativa del mercado (TRM) es hoy en día el indicador oficial de la tasa

    Enviado por lahippy / 356 Palabras / 2 Páginas
  • Cambios de paradigma en el actuar docente

    Cambios de paradigma en el actuar docente

    Actividad de Aprendizaje 1: Cambios de paradigma en el actuar docente ROL DOCENTE CENTRADO EN LA ENSEÑANZA ROL DOCENTE CENTRADO EN EL APRENDIZAJE 1.- Autoritario 1.- Capacidad de adaptación permanente 2.- Transmitir conocimientos 2.- Facilitador del aprendizaje 3.- Dependencia del trabajo del docente 3.- Diagnosticar y dar soluciones a problemas 4.- Falta de recursos didácticos, no permite crítica 4.- Actitud crítica y creativo 5.- Visión parcial del conocimiento 5.- Visión holística 6.- 6.- Motivador 7.-

    Enviado por pumaraleono / 392 Palabras / 2 Páginas
  • Agente De Viajes

    Agente De Viajes

    AGENTE DE VIAJES El agente de viajes es un empleado integrado al departamento de ventas cuya responsabilidad resolver, informar, aconsejar y orientar a los clientes de la agencia. La formación técnica se traduce en la aplicación de una manera directa y rápida de sus conocimientos, en términos de manejo de manuales, técnicas de venta y servicios en general. La formación profesional, implica un amplio conocimiento que incluye todos los renglones turísticos y de cultura general.

    Enviado por altair2030 / 939 Palabras / 4 Páginas
  • Cambios Físicos Y Psíquicos En La Adolescencia

    Cambios Físicos Y Psíquicos En La Adolescencia

    Cambios Físicos y Psíquicos en la adolescencia Introducción El trabajo que a continuación se presenta trata sobre los cambios físicos y emocionales de la adolescencia, como es conocimientos de todos en esta etapa sabemos que el púber o adolescente manifiesta cambios físicos muy notorios que muchas veces los hacen sentirse incómodos o se sienten en otro mundo y manifiestan su vergüenza a través de cambios emocionales manifestados a través de su conducta. Muchas veces vemos

    Enviado por teresagarrido / 3.791 Palabras / 16 Páginas
  • 15.000 AÑOS DE CAMBIOS CLIMATICOS EN LA AGRICULTURA CHILENA

    15.000 AÑOS DE CAMBIOS CLIMATICOS EN LA AGRICULTURA CHILENA

    15.000 AÑOS DE CAMBIOS CLIMATICOS EN LA AGRICULTURA CHILENA Desde el inicio del fin de la última gran glaciación el clima en distintas partes del territorio ha variado en forma cíclica y nunca se ha estabilizado, salvo por períodos muy cortos de algunas decenas de años. Varios cambios abruptos y otros más graduales, han impactado en parte importante la vida de los habitantes rurales de lo que hoy conocemos como Chile. Un recorrido por la

    Enviado por cagana / 2.450 Palabras / 10 Páginas
  • Agente De Retencion

    Agente De Retencion

    Agente de Retención: Es un tercero que cumple total o parcialmente con el pago del impuesto, a nombre del contribuyente, quien es la persona a la cual se le practica la retención. Base imponible: es la magnitud que resulta de la medición del hecho imponible. La base imponible es en definitiva la magnitud que se utiliza en cada impuesto para medir la capacidad económica del sujeto. Beneficio Fiscal: son las diferencias subvenciones que recibe una

    Enviado por Jherdale / 1.206 Palabras / 5 Páginas
  • Titulos Valores Pagare Letra De Cambio Cheque

    Titulos Valores Pagare Letra De Cambio Cheque

    INTRODUCCION Las diversas sociedades a nivel mundial buscan siempre romper las barreras de lo establecido y de este caso no escapa lo comercial, en virtud de que las letras de cambio y todo aquel instrumento de pago a llegado con el propósito de sustituir un poco las grandes masas de dinero, así como también para la creación de grandes fuentes de inversión como lo es el caso de las bolsas de valores, aunque en Venezuela

    Enviado por karen2803 / 3.573 Palabras / 15 Páginas