Atraer al personal

• El reclutamiento de personal es un procedimiento que tiende a atraer candidatos potencialmente calificados

  Reyes1915El reclutamiento de personal es un procedimiento que tiende a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos en una organización. Los departamentos de personal suelen tener a su cargo la función de reclutamiento en la mayor parte de las compañías, aunque los métodos de reclutamiento son muy variados.

• El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos a una institución que esté buscando personal para cumplir con alguna actividad, o puesto previamente ofertado

  RODRIGO GUERRERO BRIZUELAUNID Maestría en Administración de Negocios. GESTION Y DIRECCION DEL CAPITAL HUMANO. Reclutamiento del Personal. Elaborado por: Fecha: 22 de Enero del 2016 4to Cuatrimestre. Introducción. El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos a una institución que esté buscando personal para cumplir con alguna actividad, o puesto

• Publicidad en la revista Universo Laboral. Es un medio idóneo para atraer a personal cualificado y de cierto nivel profesional, interesados en las ofertas laborales del área.

  GabbsHSFormas de reclutamiento y Selección de personal Puesto: Capacitador Reclutamiento Debido a que en CREE la cantidad de personal requerida no es grande, no es posible emplear mucho tiempo en la selección de personal, ya que eso generaría muchos costos a la organización, por tal motivo en el reclutamiento de