Características de los valores
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											![Un deteriorado es todo aquel que durante su manipulación, o causas no provocadas sufre variaciones en sus características organolépticas, composición química y valor nutricional, de modo que el consumo queda anulado o disminuido.]()  Un deteriorado es todo aquel que durante su manipulación, o causas no provocadas sufre variaciones en sus características organolépticas, composición química y valor nutricional, de modo que el consumo queda anulado o disminuido.Benjamin SalcedoDETERIORO DE LOS ALIMENTOS Causa su descomposición y dificulta su distribución 1. DESCOMPOSICION DE LOS ALIMENTOS Un deteriorado es todo aquel que durante su manipulación, o causas no provocadas sufre variaciones en sus características organolépticas, composición química y valor nutricional, de modo que el consumo queda anulado o disminuido. Proceso 
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											![Para mí el sector solidario es un conjunto de características que deben tener las personas con su entorno natural (naturaleza) y es como somos y nos entendemos con el resto de la humanidad y como aplicamos los valores éticos, sentimientos y que posicio]()  Para mí el sector solidario es un conjunto de características que deben tener las personas con su entorno natural (naturaleza) y es como somos y nos entendemos con el resto de la humanidad y como aplicamos los valores éticos, sentimientos y que posicioCindy LopezCRISIS AMBIENTAL, SOCIAL, ECONOMICO. Para comenzar debemos tener claro que se entiende por crisis, es una situación grave y decisiva que pone en peligro el desarrollo de un asunto o un proceso. Todas estas problemáticas son gracias a la humanidad ya que nosotros mismos somos los encargados de cuidar nuestro 
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											![Sistema predominante de valores de una organización mediante el cual los investigadores pretenden llegar a la identificación del mismo y conseguir que, combinando los climas con las características personales de los individuos la organización sea más]()  Sistema predominante de valores de una organización mediante el cual los investigadores pretenden llegar a la identificación del mismo y conseguir que, combinando los climas con las características personales de los individuos la organización sea másmariadelmara20161. En la década del 40 se iniciaron los primeros estudios sobre clima. En ese momento se llevaron a cabo por: a. Kurt Lewinxxx b. Betzhold c. Fayol d. Maslow 2. Sistema predominante de valores de una organización mediante el cual los investigadores pretenden llegar a la identificación del mismo 
 
				 
												        											 
												        											 
												        											 
												        											 
												        											