Caso Aje Group
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Caso AJE GROUP
Fiorella Antonella Morales Higinio* Leer el caso “El crecimiento del Grupo AJE y la innovación como herramienta para crecer mercados” e investigar sobre el tema en mención teniendo en cuenta las siguientes consideraciones: LA VENTAJA COMPETITIVA: Como bien se menciona en el artículo AJE nació gracias a la faceta emprendedora de la familia
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Caso Aje Group
cesar_benitesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ INGENIERIA DE SEGURIDAD Y AUDITORIA INFORMATICA MERCADOTECNIA Tema : Análisis de empresa AJEGROUP ALUMNO: César Augusto Benites Durand Código : 1012355 ____________________________________ CAPITULO I: ANTECEDENTES 1.1 Reseña Histórica DE AJEGROUP Empezó en la provincia de San Miguel (Ayacucho), donde Nivardo Añaños, abuelo de los futuros
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CASO: AJE GROUP
Luz Silvana Razuri DezaUNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO ESCUELA DE POSGRADO UNIDAD DE POSGRADO EN INGENIERÌA C:\Users\Alumno\Desktop\CARE\MAESTRÍA INGENIERIA INDUSTRIAL UNT 2020\POSGRADO UNT LOGO.jpg CASO: AJE GROUP * INTEGRANTES: Aguirre Contreras Elar Javier. Carrasco Gonzales Elvis Iván. González Lezcano Luz Marina. Malca Castro Angela Denisse. Rázuri Deza Luz Silvana. Rodríguez Salazar Yumer Keni * CURSO:
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Caso AJE Group.
Lorena GutierrezCaso AJE Group Presentado por: Angie Lorena Gutiérrez Barreto Presentado a: Carlos Orozco Corporación Universitaria Iberoamericana Facultad de ciencias empresariales Administración y finanzas Bogotá 13 de Septiembre 2016 INTRODUCION La familia Añaños – Jeri fue la fundadora de la empresa multinacional Aje teniendo su origen en Ayacucho Perú, la cual
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Caso empresa AJE Group
ggbm20ÍNDICE: Presentación de la Empresa 4 Línea de Productos 5 Análisis del Sector 8 Cinco Fuerzas de Porter 8 Análisis FODA 10 1. Presentación de la Empresa La empresa AJE Group es una empresa de la familia Añaños que nace en Ayacucho en el año 1988 produciendo bebidas gaseosas
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CASO KOLA REAL - AJE GROUP
allison19CASO KOLA REAL –AJE GROUP Como todos sabemos toda empresa está en constante cambio organizacional ya sea por precios más bajos y mejorar la calidad o por el simple hecho de estar en riesgo, de tener un fuerte impacto en la organización. Tal como le sucedió a Coca cola, era