Caso Oxylane - Decathlon
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CASO OXYLANE-DECATHLON
edveraCASO OXYLANE-DECATHLON 1¿Cuáles son los principales motivos que han conducido a Decathlon a la adopción de un modelo de gestión descentralizada? Desde tu punto de vista, menciona las ventajas e inconvenientes de este tipo de gestión. Los motivos que han llevado a Decathlon a tener un modelo de gestión descentralizada
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CASO 1: OXYLANE-DECATHLON
dncjpr01CASO 1: OXYLANE-DECATHLON Mod 6 : Escenario y Organización de los recursos humanos de una empresa Objetivos • Conocer los objetivos y la estrategia en una empresa como Mercadona • Vislumbrar la evolución de la estrategia en la relación entre distribuidor y fabricante. • Claves estratégicas. Preguntas a resolver 1.
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Caso 2- Oxylane Decathlon
miesposoamado1. ¿Cuáles son los principales motivos que han conducido a Decathlon a la adopción de un modelo de gestión descentralizada? Desde tu punto de vista, menciona las ventajas e inconvenientes de este tipo de gestión. Las compañías con varias tiendas, comúnmente han descentralizado sus departamentos de Recursos Humanos. Con el