Coaching empresarial
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Coaching empresarial, compromiso organizacional y el trabajo en equipo en las organizaciones
Grimaldo Rojas GonzalesCoaching empresarial, compromiso organizacional y el trabajo en equipo en las organizaciones Grimaldo Rojas Gonzales Universidad Peruana Unión Sede Tarapoto RESUMEN Todas las organizaciones del siglo XXI que cumplen un rol empresarial en la actual sociedad del conocimiento, en constante cambio y vertiginosa evolución, llenos de escenarios de incertidumbre necesitan
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Aplicación del coaching empresarial para elevar el desempeño laboral en empresas constructoras de San Martín
Jenrry Carrasco SaavedraESCUELA DE POSGRADO PROGRAMA ACADÉMICO DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA CIVIL CON MENCIÓN EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE LA CONSTRUCCIÓN TÍTULO DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Aplicación del coaching empresarial para elevar el desempeño laboral en empresas constructoras de San Martín AUTORES: Carrasco Saavedra Jenrry Aurelio (ORCID: 0000-0003-0025-2999) ASESOR: Dr. Whittembury Garcia,
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COACHING: CONCEPTUALIZACIÓN, IMPORTANCIA PARA EL DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO Y PERSPECTIVAS EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
vrgpCOACHING: CONCEPTUALIZACIÓN, IMPORTANCIA PARA EL DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO Y PERSPECTIVAS EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL RESUMEN El presente trabajo pretende mostrar los elementos esenciales del Coaching, en este caso, los aspectos teóricos, importancia de este instrumento para el desarrollo del recurso humano en las organizaciones y perspectivas principales en el
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El coaching empresarial como herramienta para potenciar la productividad y competencias en el desempeño laboral para las empresas en Colombia
Andres RojanoEL COACHING EMPRESARIAL COMO HERRAMIENTA PARA POTENCIAR LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPEÑO LABORAL PARA LAS EMPRESAS EN COLOMBIA. Autores: Lisney Valentina Vega Rodriguez. Andrés Felipe Rojano Palomino. Isabela Vergara. Profesora: Vessy Villero. Universidad Popular del Cesar. Facultad de ciencias administrativas, contables y económicas. 2022. EL COACHING EMPRESARIAL COMO