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DECRETO SUPREMO 24051 ensayos gratis y trabajos

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Documentos 51 - 100 de 1.757 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 10 de Agosto de 2015
  • Resumen Decreto Supremo 594

    Resumen Decreto Supremo 594

    Decreto Supremo 594 “Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo” Título I Disposiciones Generales: - Establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, junto con la reglamentación que se haya dictado para las faenas o lugares que requieran condiciones especiales. - Establece límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos y agentes físicos. - Límite de tolerancia biológica para trabajadores expuestos a riesgo

    Enviado por danielita203 / 2.339 Palabras / 10 Páginas
  • Decreto Supremo 40

    Decreto Supremo 40

    ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Artículo 7.- El trayecto directo, a que se refiere el inciso 2º del artículo 5º de la ley, es el que se realiza entre la habitación y el lugar de trabajo; o viceversa. La circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto directo deberá ser acreditada ante el respectivo organismo administrador mediante el respectivo parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes. Artículo 8.- La pérdida de órganos

    Enviado por javiera0720 / 345 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo 54

    Decreto Supremo 54

    Decreto 54 Aprueba el reglamento para la constitución y funcionamientos de los Comités Paritorios de Higiene y Seguridad: En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizaran Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la ley N° 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores. Si la

    Enviado por fernandilandiaah / 388 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo 101 Resumen

    Decreto Supremo 101 Resumen

    INSTITUTO ICCE PREVENCIÓN DE RIESGOS INFORME DECRETO SUPREMO Nº 101 Análisis del decreto supremo Nº101 introducción a prevención de riesgos Autor: BASTIAN ALEXANDER TELLO REIMERS Profesor(a): SELENE COVARRUBIAS SALINAS Llay-Llay, Chile INDICE: Paginas: 3. introducción 4. Titulo I definición y afiliación: Art. 1,2,3,4. 5. Art. 5, 6 /Titulo II accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: Art. 7,8,9. 6. Art. 10, 11. 7. Titulo III administración de seguro Art. 12,13. 8. Art. 14,15,16. 9. Art. 17,

    Enviado por skuba / 287 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo 101

    Decreto Supremo 101

    INDICE: Paginas: 3. introducción 4. Titulo I definición y afiliación: Art. 1,2,3,4. 5. Art. 5, 6 /Titulo II accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: Art. 7,8,9. 6. Art. 10, 11. 7. Titulo III administración de seguro Art. 12,13. 8. Art. 14,15,16. 9. Art. 17, 18, 19x, 20, 22, 23. 10. Art. 24, 25, 26. 11. Art. 27, 28, 29. 12. Art. 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36. 13. Art. 36bis / Titulo IV cotizaciones

    Enviado por jako7 / 386 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo 101

    Decreto Supremo 101

    Titulo IV Cotizaciones y financiamiento ARTICULO 37º Los porcentajes de la cotización adicional diferenciada a que se refiere la letra b) del artículo 15º de la ley y señalados en el decreto 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se sumarán a la cotización básica general del 0,95% establecida en la letra a) del artículo 15º de la ley, se calcularán en conjunto sobre las remuneraciones o rentas indicadas en el artículo

    Enviado por janoaravena / 2.840 Palabras / 12 Páginas
  • DECRETO SUPREMO 40

    DECRETO SUPREMO 40

    DECRETO SUPREMO Nº 40 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES Publicado el 7 de Marzo de 1969Santiago, 11 de Febrero de 1969.- Hoy se decretó lo que sigue: Número 40.- Vistos: lo dispuesto en la Ley Nº 16.744 publicada en el Diario Oficial de 1º de Febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el Nº 2 del artículo 72 de la Constitución Política del Estado, DECRETO: Apruébase el siguiente

    Enviado por rubenortiz2014 / 2.858 Palabras / 12 Páginas
  • Decreto Supremo Nª 100

    Decreto Supremo Nª 100

    Decreto Supremo N°100 ¿Qué es el Decreto 100? Es una norma que fue publicada por el Ministerio Secretaría General de la Presidencia en agosto de 2006 y establece las pautas mínimas para el adecuado desarrollo de sitios Web del Gobierno. ¿Por qué existe? El decreto 100 existe porque era necesario asegurar que los usuarios de Internet y específicamente los usuarios de los sitios web del gobierno, pudieran acceder con completa libertad a la información disponible

    Enviado por pasalinas / 288 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo 67

    Decreto Supremo 67

    la vigencia de la nueva tasa comenzará el 1 de febrero de 2010 y aquellas que lo hayan hecho en diciembre 2009, la vigencia será a partir del 1 de marzo de 2010. 10. ¿EN QUE FECHA PUEDO CAMBIAR DE MUTUALIDAD? R: Las empresas puede cambiar de mutualidad en cualquier mome nto excepto en el segundo semestre del año de evaluación y en el caso de aquellas que tengan su tasa alzada con relación a

    Enviado por tolkienmetal666 / 252 Palabras / 2 Páginas
  • DECRETO SUPREMO 594

    DECRETO SUPREMO 594

    DECRETO SUPREMO 594, Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo • La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella. • Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán, en general,

    Enviado por andreats7 / 1.166 Palabras / 5 Páginas
  • Decreto Supremo 45

    Decreto Supremo 45

    Resumen De Los Decretos Supremos No 54 y No 40 Introducción El decreto supremo No 54, es la forma de complementar las disposiciones de la ley 16.744. Dicha ley, establece un seguro ante accidentes profesionales, y trata de fomentar la prevención de riesgos, con cosas tales como, que en la entidad empleadora se deben implantar medidas de prevención. Era necesario que surgiera un decreto que ejecute las ideas sobre un sistema (o entidad en este

    Enviado por sargaray / 304 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo n°40

    Decreto Supremo n°40

    DECRETO SUPREMO Nº 40 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES Publicado el 7 de Marzo de 1969Santiago, 11 de Febrero de 1969.- Hoy se decretó lo que sigue: Número 40.- Vistos: lo dispuesto en la Ley Nº 16.744 publicada en el Diario Oficial de 1º de Febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el Nº 2 del artículo 72 de la Constitución Política del Estado, DECRETO: Apruébese el siguiente

    Enviado por roddog666 / 2.859 Palabras / 12 Páginas
  • Decreto Supremo 78

    Decreto Supremo 78

    TÍTULO II DEL ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS Artículo 8.- Las sustancias peligrosas solamente podrán almacenarse en los lugares especiales que se señalan a continuación en el presente reglamento, de acuerdo con su cantidad, clase y división de peligrosidad, según la NCh 382. Of2004 o la que la sustituya. Este almacenaje podrá siempre efectuarse en bodegas de mayor exigencia pero en ningún caso en una de menor complejidad que las que les corresponda según estas disposiciones.

    Enviado por zykon123 / 1.954 Palabras / 8 Páginas
  • Decreto Supremo 54

    Decreto Supremo 54

    ¿Qué es un Comité Paritario de Higiene y Seguridad? El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es una unidad técnica de trabajo conjunto entre la empresa y los trabajadores, que sirve para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que pudieran sufrir los trabajadores. ¿Cuándo surgieron en Chile los comités paritarios? En 1969 a través del artículo 66 de la Ley Nº 16.744 del ministerio del Trabajo. ¿Quiénes lo integran? Tres

    Enviado por xteeban / 1.284 Palabras / 6 Páginas
  • DECRETO SUPREMO Nº 227-2013-EF

    DECRETO SUPREMO Nº 227-2013-EF

    DECRETO SUPREMO Nº 227-2013-EF EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el literal h) del artículo 80 de la Ley Nº 28044 - Ley General de Educación, establece que corresponde al Ministerio de Educación definir las políticas, sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo docente y administrativo del sector e implementar la carrera pública magisterial; Que, mediante la Ley Nº 29944 - Ley de Reforma Magisterial, se norman las relaciones entre el Estado

    Enviado por hugomar56 / 1.180 Palabras / 5 Páginas
  • Bolivia: Decreto Supremo Nº 451, 17 De Marzo De 2010

    Bolivia: Decreto Supremo Nº 451, 17 De Marzo De 2010

    Bolivia: Decreto Supremo Nº 451, 17 de marzo de 2010 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA CONSIDERANDO: Que el Parágrafo III del Artículo 14 de la Constitución Política del Estado establece que el Estado garantiza a todas las personas y colectividades, sin discriminación alguna, el libre y eficaz ejercicio de los derechos establecidos en esta Constitución, las leyes y los tratados internacionales de derechos humanos. Que el Parágrafo I del Artículo

    Enviado por JAYAN7 / 4.195 Palabras / 17 Páginas
  • Decreto Supremo

    Decreto Supremo

    Bolivia: Decreto Supremo Nº 391, 30 de diciembre de 2009 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA CONSIDERANDO: • Que el Artículo 10 de la Ley Nº 1178, de 20 de julio de 1990, de Administración y Control Gubernamentales, dispone que el Sistema de Administración de Bienes y Servicios establecerá la forma de contratación, manejo y disposición de bienes y servicios. • Que el Artículo 20 de la Ley Nº 1178, establece que

    Enviado por / 5.528 Palabras / 23 Páginas
  • Decreto Supremo

    Decreto Supremo

    DEFGDECRETO SUPREMO N° 302-2014-EF CONSIDERANDO: Que el decreto legislativo N°13 y sus modificatorias regula la politica integral de compensaciones y entregas economicas del personal dela salud al servicio del estado,con la finalidad de que el estado alcance mayores niveles de eficacia , eficiencia y preste efectivamente servicios de calidad en materia de salud al ciudadano; a travez de una politica integral de compensaciones y entregas economicas que promueve el desarrollo del personal de la salud

    Enviado por marielaponcef / 897 Palabras / 4 Páginas
  • Decreto Supremo

    Decreto Supremo

    FICHA DE SEGURIDAD ACEITE MOTOR MATERIAL O SUSTANCIA: ACEITE DE MOTOR NOMBRE QUÍMICO: Aceite de motor NUMERO N.U. : 1203 1) PROPIEDADES FISICAS 2) CLASIFICACION DEL RIESGO DEL PRODUCTO Estado Físico Liquido "Marca etiqueta: Clasificación de Riesgos del Producto: PRODUCTO TOXICO NCh 382 , NCh 2190 : Clase NFPA :Salud: 4Inflamable: 3 Reactividad: 1 " Apariencia y olor Cafe Brillante Punto de inflamación 221º C Temperatura de autoignición NI Peligro de Explosión BAJO CLASIFICACION DE

    Enviado por katte.rc / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Ley MYPE DECRETO SUPREMO Nº 007-2008-TR

    Ley MYPE DECRETO SUPREMO Nº 007-2008-TR

    Ley MYPE DECRETO SUPREMO Nº 007-2008-TR (Modificada en la Ley N° 30056 - Título I - Art. 10) donde a la letra dice: “Modificase la denominación Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE, aprobado mediante Decreto Supremo 007-2008-TR, por la siguiente: Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al

    Enviado por jamesmera / 1.114 Palabras / 5 Páginas
  • El derecho a la formación de la comisión mixta de salud y seguridad, como se indica por el decreto supremo nº 54:

    El derecho a la formación de la comisión mixta de salud y seguridad, como se indica por el decreto supremo nº 54:

     En primer lugar, se debe tener claro lo siguiente:  Como esta empresa tiene más de 25 trabajadores, tiene el derecho a formar un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, tal como lo menciona el Decreto Supremo n° 54: • Artículo 1°. En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de higiene y seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas

    Enviado por raulatita / 553 Palabras / 3 Páginas
  • Analizando lo estipulado en el Decreto Supremo 594, explique cuatro posibles mejoras en las instalaciones sanitarias

    Analizando lo estipulado en el Decreto Supremo 594, explique cuatro posibles mejoras en las instalaciones sanitarias

    Desarrollo Analizando lo estipulado en el Decreto Supremo 594, explique cuatro posibles mejoras en las instalaciones sanitarias, ingreso a lugares de trabajo y pasillos, etc., para la reinserción de trabajadores accidentados que sufran limitaciones para movilizarse, es decir, uso de silla de rueda o muletas en forma permanente. De conformidad a lo expresado en el texto legal DS. 594, que “Aprueba Reglamento sobre condiciones Sanitarias y Ambientales básicas en los lugares de trabajo”, ciertamente cumple

    Enviado por dvegadistribucio / 509 Palabras / 3 Páginas
  • DECRETO SUPREMO Nº 40REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS

    DECRETO SUPREMO Nº 40REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS

    DECRETO SUPREMO Nº 40REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALESEl presente reglamento norma la correcta aplicación del titulo VII, contenidas enla ley 16744 y el artículo 184 del código del trabajo, sobre el seguro socialcontra accidentes en el trabajo y enfermedades Profesionales. Además indicaal servicio de salud respectivo como el ente fiscalizador de las mutualidades oempresas administradoras del seguro.Las mutualidades de empleadores y las empresas de administración Delegadason los encargados de imponer el cumplimiento de todas

    Enviado por gabiorias / 335 Palabras / 2 Páginas
  • DECRETO SUPREMO Nº 068-2013-EF, DEREGADO, DEL APORTE OBLIGATORIO AL SISTEMA DE PENSIONES, AL DETERMINAR LOS FACTORES DE LA INSATISFACCION DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE MENOR DE 40 AÑOS

    DECRETO SUPREMO Nº 068-2013-EF, DEREGADO, DEL APORTE OBLIGATORIO AL SISTEMA DE PENSIONES, AL DETERMINAR LOS FACTORES DE LA INSATISFACCION DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE MENOR DE 40 AÑOS

    PLANTEAMIENTO TEORICO Problema de Investigación Identificación del Problema A partir del mes de agosto del 2014 todos los trabajadores independientes menores de 40 años (nacidos a partir del 01 de agosto de 1973 en adelante), estuvieron obligados a realizar aportes al sistema de pensiones para una previsión de jubilación. Sin embargo muchos elementos no fueron valorados al momento de pronunciar y aprobar dicha ley por lo que los usuarios involucrados hicieron notar su descontento. Dichos

    Enviado por udelgado / 3.250 Palabras / 13 Páginas
  • Decreto Supremo

    Decreto Supremo

    Conceptos Básicos Los cuerpos legales se citan o nombran de la siguiente forma: TIPO, N°, AÑO DE PROMULGADO, ORGANISMO DEL ESTADO Ejemplos: DS 594, 1999, MINSAL DS 95, 2001, MINSEGPRES Res. Ex. 5081, 1993, SESMA LEYES: Son aprobadas tras debate por el Congreso DECRETOS LEY: Son establecidos en el país cuando éste no ha tenido Congreso DECRETO CON FUERZA DE LEY: El Congreso le da la potestad al Presidente de la República para que éste

    Enviado por elijoplin / 4.200 Palabras / 17 Páginas
  • Decreto Supremo Tiene Por Objeto Regular La Jornada De Trabajo En Horario Continuo

    Decreto Supremo Tiene Por Objeto Regular La Jornada De Trabajo En Horario Continuo

    Bolivia: Decreto Supremo Nº 1, 26 de diciembre de 2010 ÁLVARO MARCELO GARCÍA LINERA PRESIDENTE EN EJERCICIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA CONSIDERANDO: • Que el Artículo 232 de la Constitución Política del Estado establece que la Administración Pública se rige entre otros, por los principios de compromiso e interés social, eficiencia y calidez. • Que el Decreto Supremo Nº 29000, de 2 de enero de 2007, establece el horario discontinuo en la Administración Pública

    Enviado por aldapiz / 561 Palabras / 3 Páginas
  • Decreto supremo Nº 101

    Decreto supremo Nº 101

    DECRETO SUPREMO Nº 101 Aprueba Reglamento para la Aplicación de la Ley Nº 16.744, que establece normas sobre Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales DECRETO SUPREMO Nº 101 APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DE LA LEY Nº 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Publicado el 7 de Junio de 1968. Santiago, 29 de Abril de 1968. Hoy se decretó lo que sigue: Número 101.- Vistos, lo dispuesto en la Ley

    Enviado por paz20 / 10.068 Palabras / 41 Páginas
  • Decreto Supremo N°40

    Decreto Supremo N°40

    Decreto Supremo N°40” El decreto supremo N°40 es una ley la cual fue promulgada el 7 de marzo de 1969. Está dividida en 5 títulos y 24 artículos. El primer título se llama “Disposiciones generales” y explica básicamente el fin de las normas que se leerán, además de explicar el sistema que está a cargo de la fiscalización del cumplimiento de las actividades de prevención de riesgos en el área de trabajo .El encargado directo

    Enviado por Giovannicl / 1.863 Palabras / 8 Páginas
  • Decreto Supremo 67

    Decreto Supremo 67

    Identificación de la Norma : DTO-67 Fecha de Publicación : 07.03.2000 Fecha de Promulgación : 24.11.1999 Organismo : MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL; SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL Ultima Modificación : DTO-31, TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 24.09.2007 APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACION DE ARTICULOS 15 Y 16 DE LEY Nº16.744, SOBRE EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA Núm. 67.- Santiago, 24 de noviembre de 1999.- Visto: Lo dispuesto en los artículos 15 y

    Enviado por / 7.031 Palabras / 29 Páginas
  • Decreto Supremo 54

    Decreto Supremo 54

    Cómo puedo crear un comité paritario en mi empresa? Debe recurrir a la Dirección del Trabajo respectiva, retirar los formularios de registro y adjuntar la documentación solicitada. También puede hacerlo vía internet en www.direcciondeltrabajo.cl, sólo debe estar registrado para obtener clave de acceso y seguir las instrucciones que ahí se indican. ¿Qué documentación debo presentar? • Cédula de identidad (personas naturales) • Copia de RUT de la empresa • Copia de cédula de identidad del

    Enviado por MaxiEsteban / 351 Palabras / 2 Páginas
  • SISTEMA DE ADQUISICIÓN Y CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DECRETO SUPREMO Nº 27328

    SISTEMA DE ADQUISICIÓN Y CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DECRETO SUPREMO Nº 27328

    1. INTRODUCCIÓN Que la Ley Nº 1178 de 20 de julio de 1990, establece los Sistemas de Administración y Control Gubernamental, determinando que el Ministerio de Hacienda es el Órgano Rector del Sistema de Administración de Bienes y Servicios. Que la Ley Nº 2446 de 19 de marzo de 2003, de Organización del Poder Ejecutivo, señala en su Artículo 4, Atribuciones Específicas del Ministro de Hacienda, inciso c) que éste ejerce las facultades de autoridad

    Enviado por luzbel12 / 7.263 Palabras / 30 Páginas
  • Decreto Supremo 594

    Decreto Supremo 594

    INSTRUCCIONES: Analizando lo estipulado en el Decreto Supremo 594, explique cuatro posibles mejoras en las instalaciones sanitarias, ingresos a lugares de trabajo y pasillos, etc., para la reinserción de trabajadores accidentados que sufran de limitaciones para movilizarse, es decir, uso de silla de rueda o muletas en forma permanente. Se implementarías las siguientes modificaciones para la reinserción de los trabajadores accidentados, los que sufrieron limitaciones para movilizarse. 1. Las guardarropías que eran de los trabajadores

    Enviado por comarka1 / 808 Palabras / 4 Páginas
  • BOLIVIA DECRETO SUPREMO Nº19774

    BOLIVIA DECRETO SUPREMO Nº19774

    LOGROS HISTORICOS DEL PROCESO DE CAMBIO EN BOLIVIA Social * Promulgación de una nueva constitución política del Estado, que permite la inclusión y participación Política y social de todos los bolivianos. * Nunca más una Bolivia dividida entre indígenas, campesinos, mujeres, jóvenes o personas con capacidades diferentes. * Desde el año 2006 se emitieron diversos Decretos Supremos en beneficio de la población aumentando el salario mínimo de los trabajadores, antes desde los años 2003 y

    Enviado por Kurt von Albany / 759 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS DEL DEC. LEGISLATIVO 1149 – DECRETO SUPREMO Nº 016-2013-IN

    ANÁLISIS DEL DEC. LEGISLATIVO 1149 – DECRETO SUPREMO Nº 016-2013-IN

    POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ETS-PNP-SB Y DOCTRINA POLICIAL http://1.bp.blogspot.com/_40oulsW-yp4/Sf9q4H1jXRI/AAAAAAAAAI8/FLjASHUTXgU/s320/esc_eso.gif ASIGNATURA : LEGISLACIÓN POLICIAL TEMA : ANÁLISIS DEL DEC. LEGISLATIVO 1149 – DECRETO SUPREMO Nº 016-2013-IN CATEDRÁTICO : ALUMNO : N° DE ORDEN GRADO APELLIDOS Y NOMBRES NOTA ELAB. SUST. PROMEDIO “AMAUTAS” LIMA – PERÚ 2014 ________________ ________________ Í N D I C E Portada Dedicatoria 2 Índice 3 Introducción 4 ANÁLISIS DEL REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1149, LEY DE LA

    Enviado por GLORIA2007 / 4.671 Palabras / 19 Páginas
  • Desarrolle una tabla comparativa con 5 ventajas y 5 desventajas de la ley 20.123 y el Decreto Supremo 76, para las empresas mandantes y para las empresas contratistas y subcontratistas.

    Desarrolle una tabla comparativa con 5 ventajas y 5 desventajas de la ley 20.123 y el Decreto Supremo 76, para las empresas mandantes y para las empresas contratistas y subcontratistas.

    Título de la tarea 7 : Relación entre empresa mandante y empresas contratistas y subcontratistas Nombre Alumno Nombre Asignatura Legislación de la Prevención Instituto IACC 07.03.2016 ________________ Desarrollo 1. Desarrolle una tabla comparativa con 5 ventajas y 5 desventajas de la ley 20.123 y el Decreto Supremo 76, para las empresas mandantes y para las empresas contratistas y subcontratistas. 2. Concluya con un análisis respecto de los alcances de estos cuerpos legales en la prevención

    Enviado por claudiocastillo / 790 Palabras / 4 Páginas
  • SEGURIDAD INDUSTRIAL Decreto supremo 42-F

    SEGURIDAD INDUSTRIAL Decreto supremo 42-F

    SEGURIDAD INDUSTRIAL Decreto supremo 42-F El Decreto Supremo 42 F, Reglamento de Seguridad Industrial consta de 1.327 artículos. Fue aprobado por el consejo de ministros en el gobierno de Fernando Belaunde Terry, el 22 de mayo de 1964, Se constituye en un catálogo normativo a tomar en cuenta en los centros de trabajo Títulos del decreto supremo 42-F * Disposiciones Generales * Locales de los Establecimientos Industriales * Prevención y Protección contra Incendio * Resguardos

    Enviado por amott / 569 Palabras / 3 Páginas
  • Inspeccion a laboratorio acerca de cumplimiento de decretos supremos

    Inspeccion a laboratorio acerca de cumplimiento de decretos supremos

    Facultad de Ciencias Químicas Universidad de Concepción Nombres: Profesor: Carrera: Fecha de entrega: Ignacio Flores Valeska González Tihare González Elizabeth Guerrero Cynthia Quezada. Mabel Vega. Químico analista. 23 diciembre 2016 Informe acerca de los decretos supremos y su cumplimiento en el laboratorio. ________________ Introducción. En el siguiente informe se presentará el resultado de un análisis del laboratorio de química general 3 de la facultad de Ciencias Químicas, en el cual se busca evaluar los aspectos

    Enviado por tihare.1 / 2.965 Palabras / 12 Páginas
  • El PDUCH no trabaja con la normativa actual que es el DECRETO SUPREMO Nº 004-2011-VIVIENDA, pero sí trabaja con la normativa anterior que es el DECRETO SUPREMO 027 – 2003 REGLAMENTO DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO.

    El PDUCH no trabaja con la normativa actual que es el DECRETO SUPREMO Nº 004-2011-VIVIENDA, pero sí trabaja con la normativa anterior que es el DECRETO SUPREMO 027 – 2003 REGLAMENTO DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO.

    ________________ Resultado de imagen para CHICLAYO CONTEXTO REGIONAL 1. El PDUCH no trabaja con la normativa actual que es el DECRETO SUPREMO Nº 004-2011-VIVIENDA, pero sí trabaja con la normativa anterior que es el DECRETO SUPREMO 027 – 2003 REGLAMENTO DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO. 1. No cumple con todas las variables requeridas por el Manual para la elaboración del Plan de Desarrollo Urbano, sólo considera un cuadro estadístico de POBLACIÓN respecto a la

    Enviado por Lu Palacios Martínez / 276 Palabras / 2 Páginas
  • “Análisis de los Decretos N° 007-2017-TR y 009-2017-TR, referidos a la Modificaciones del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de

    “Análisis de los Decretos N° 007-2017-TR y 009-2017-TR, referidos a la Modificaciones del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de

    Resultado de imagen para uap FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA Escuela Profesional de Derecho TRABAJO ACADÉMICO “Análisis de los Decretos N° 007-2017-TR y 009-2017-TR, referidos a la Modificaciones del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR” PRESENTADO POR: GUILLERMO DAVID CUADROS TENORIO ASIGNATURA: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS PÚBLICOS DOCENTE RESPONSABLE: DR.

    Enviado por GUILLERMO CUADROS / 5.011 Palabras / 21 Páginas
  • El almacenamiento de sustancias peligrosas en Chile es regulado por el Decreto Supremo 43 publicado el 29 de marzo 2016

    El almacenamiento de sustancias peligrosas en Chile es regulado por el Decreto Supremo 43 publicado el 29 de marzo 2016

    “CONSTRUCCIÓN DE BODEGAS DE SUSTANCIAS Y RESIDUOS PELIGROSOS” Transportes Bolivar INTRODUCCION El almacenamiento de sustancias peligrosas en Chile es regulado por el Decreto Supremo 43 publicado el 29 de marzo 2016 del Ministerio de Salud, el cual detalla las obligaciones respecto de la tenencia y mantención de diversas cantidades de sustancias con distinto grado de peligrosidad, así como su campo de aplicación. Existen muchas oportunidades en la implementación de esta bodega y el avance en

    Enviado por jramosflores / 980 Palabras / 4 Páginas
  • ANALISIS DECRETO SUPREMO N °28699

    ANALISIS DECRETO SUPREMO N °28699

    ANALISIS DECRETO SUPREMO N °28699 Uno de los principios de protección de los trabajadores, sobre el cual se debe interpretar y aplicar las normas laborales, es el principio de estabilidad laboral,previsto en el artículo 48, parágrafo II, de la Constitución Política del Estado. El principio de estabilidad laboral se relaciona con la figura de la reincorporación laboral, que fue establecida en el artículo 10 del Decreto Supremo N° 28699 de 1 de mayo de 2006,

    Enviado por 538torrez / 289 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo N°594 “Temperaturas Extremas”

    Decreto Supremo N°594 “Temperaturas Extremas”

    Resultado de imagen para logo unap Decreto Supremo N°594 “Temperaturas Extremas” ________________ INDICE D.S 594.............................................................................Pág. 1 Introducción……………………………………………………………Pág 2 Definiciones……………………………………….……………………Pág 3-4 Exposiciones al calor….…………………………….………………Pág 5 Efectos a la salud …………………………………………………….Pág 4 ________________ Decreto Supremo N°594 “Temperaturas Extremas” Este reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales, que se deben cumplir en todo lugar de trabajo, además de los límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos, físicos y biológicos. En el cuál se aplicará y sociabilizará con

    Enviado por Paula Cast-Fuen / 2.261 Palabras / 10 Páginas
  • DECRETO SUPREMO 54 (supremo porque lo emana el presidente)

    DECRETO SUPREMO 54 (supremo porque lo emana el presidente)

    DECRETO SUPREMO 54 (supremo porque lo emana el presidente) PUBLICADO EL 11 DE MARZO DE 1969 DEFINICION DE COMITÉ PARTIRARIO DE HIGENE Y SEGURIDAD ES UNA COMICION TECNICA Y PRACTICA INTEGRADA POR REPRESENTANTES Y TRABAJADORES CUYO OBJETIVO ES REALIZAR Y RESOLVEER MATERIAS DE PREVNCION DD RIESGOS Y ENFERMEDADES LABORALES SE DEBE CONSTITUUIR UN CPHS ABREVIACION DE COMITÉ PARTIRARIO DE HIGENE Y SEGFURIDAD EN TODA EMPRESA, FAENA (Actividad, tarea o trabajo, en especial el que requiere

    Enviado por Danniel Francisco / 363 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto supremo 28

    Decreto supremo 28

    Decreto supremo 28 Dentro de las normativas que rigen a las actividades de la Gerencia se encuentra el Decreto Supremo 28, que está vigente desde fines del año 2013 y se creó para regular las emisiones de ciertos gases por parte de las fundiciones de cobre y otras fuentes emisoras de arsénico. El decreto tiene por objetivo proteger la salud de las personas y el medio ambiente en el territorio nacional, controlando los niveles de

    Enviado por josef_K / 284 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto Supremo Nº132 Reglamento de Seguridad Minera en Chile

    Decreto Supremo Nº132 Reglamento de Seguridad Minera en Chile

    Decreto Supremo Nº132 Reglamento de Seguridad Minera en Chile Andrea Mercado Oyarzo Higiene y Seguridad Ocupacional en Mineria Instituto IACC 16 de Noviembre del 2020 ________________ Desarrollo 1. Las actividades que se contempla en el Reglamento de seguridad minera son: * Exploraciones de yacimientos * Proyectos mineros * Exploración, extracción y por último el transporte de los minerales extraídos Es decir, se consideran todos los procesos desde la exploración de un yacimiento hasta el último

    Enviado por Andrea Oyarzo / 445 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto supremo N.º 007- 98-SA

    Decreto supremo N.º 007- 98-SA

    Decreto supremo N.º 007- 98-SA PAS 220:2008 Programas prerrequisitos en materia de seguridad alimentaria para la fabricación de alimentos * Las fábricas de alimentos y bebidas no deberán ser instaladas a menos de 150 metros de lugares donde prolifere polvo, humo, malos olores, vapores, etc. * Este PAS está destinado a ser usado en conjunto con BS EN ISO 22000 * El decreto supremo nos dice que los locales destinados a la fabricación de alimentos

    Enviado por Ninfa Liseth / 340 Palabras / 2 Páginas
  • Decreto supremo INDECI

    Decreto supremo INDECI

    CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Gerencia de Sociedades de Auditoría “Año del Estado de Derecho y de la Gobernabilidad Democrática” CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N° 01-2004-CG Información General de la Entidad Razón Social INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL - INDECI R.U.C. : Nº 20135890031 Representante Legal : Calm. (r) Juan Luis Podestá LLosa Domicilio Legal Dirección : Esquina Calle 1 y 21; Urb. Corpac - San Isidro Teléfono : 225 9898 Correo Electrónico : defensacivil@indeci.gob.pe

    Enviado por Alfredo Guillén / 3.343 Palabras / 14 Páginas
  • La Vulneración de los Derechos Fundamentales ocasionado por El Decreto Supremo N.º 179-2021-PCM

    La Vulneración de los Derechos Fundamentales ocasionado por El Decreto Supremo N.º 179-2021-PCM

    FACULTAD DE DERECHO ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO Título Del Trabajo De Investigación Vulneración de los Derechos de libertad de decisión, de transito y de trabajo ocasionado por el Decreto Supremo N.º 179-2021-PCM mediante la obligatoriedad de vacunación y pasaporte sanitario. Autores: Arcos Vásquez, Luis Fernando ( orcid.org/…) Cristancho Castillo, Mitzi ( orcid.org/…) Dávila, Sandra ( orcid.org/…) Ruiz Rodríguez, Jair Enrique( orcid.org/…) Asesor: Dr. Méndez Ibáñez Gesell Edinson Leihgton Línea De Investigación: Derecho Constitucional, Derecho

    Enviado por JAIRENRIQUE / 5.509 Palabras / 23 Páginas
  • DECRETO SUPREMO N° 123-2018-PCM

    DECRETO SUPREMO N° 123-2018-PCM

    DERETO SUPREMO QUE APUEBA EL REGLAMENTO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE MODERNIZACION DE LA GESTION PUBLICA. DECRETO SUPREMO N° 123-2018-PCM RESUMEN: En el presente decreto nos da a conocer que la modernizacion de la administración o gestion pública se entiende como un proceso continuo de transformacion con objetivo de fortalecer las funciones de lo poderes publicos y de esta forma llegar a crear un valor público, el cual se llega a crear; cuando: * Todas actividades

    Enviado por PAMELA_BENITO / 440 Palabras / 2 Páginas
  • DECRETO SUPREMO N° 40. TÍTULO V

    DECRETO SUPREMO N° 40. TÍTULO V

    DECRETO SUPREMO N° 40. TÍTULO VI. “De la obligación de informar de los riesgos laborales”: “Artículo 21. Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”. TRABAJADOR AGRÍCOLA XXXXXXXX. ♦ Descripción de la Actividad o Labor: El trabajador(a) agrícola de temporada

    Enviado por manu199028 / 2.274 Palabras / 10 Páginas