EL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ EN EL DERECHO LABORAL ensayos gratis y trabajos
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DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO-PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES PROBLEMAS DEL DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO PROBLEMA PLANTEADO El incumplimiento de los preceptos constitucionales en la temática permanente de nuestro Estado, sobre el aseguramiento de las personas que se encargan de su administración. La utopía de que trabajar para el Estado es un derecho que se logra por ser el mejor. La permanencia como servidor público, la da la evaluación del desempeño, donde se demuestra el conocimiento y la entrega al Estado. El
Enviado por lumilena / 1.870 Palabras / 8 Páginas -
Principios Generales Del Derecho Laboral
Principios generales del Derecho laboral Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. A continuación se señalan algunos principios básicos del Derecho laboral: Principio protector Artículo
Enviado por sarellaparada / 1.034 Palabras / 5 Páginas -
Principio Derecho Laboral
PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL 1. Igualdad de oportunidad (art 53, inciso 1°, art 13, 70 inciso 2° C.N. , art 10, 74, 143 del C.S.T.) Este principio trata dela igualdad de los trabajadores en cuanto a trato sin importar su etnia, religión o sexo. El trato del trabajador no dependerá del sector del que venga ni privado ni oficial para la ley los dos se entenderá como trabajadores. tampoco se discriminara a ningún trabajador por
Enviado por ccba / 322 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS NECESARIOS PARA EL DERECHO LABORAL
hhPRINCIPIOS NECESARIOS PARA EL DERECHO LABORAL. Respeto mutuo de derechos.- El DIA en que los patrones y ,los trabajadores se respeten en forma mutua de derechos indiscutiblemente se habrá dado un paso enorme en la evolución armónica del derecho laboral; sin embargo, en simple respeto mutuo derechos, por muy importante que en realidad sea, no basta pues un patrón no podrá ser considerado como un buen empresario ni un obrero podrá ser estimado como un
Enviado por dianaacosta95 / 308 Palabras / 2 Páginas -
Principios Generales del Derecho Laboral
Principios Generales del Derecho Laboral “Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, disfunciones fundamentales: Fuente supletoria: Cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: Sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 1.- Principios Propios o Particulares del Derecho del Trabajo. A) Principio Tutelar o Protector:
Enviado por ariel00001 / 1.213 Palabras / 5 Páginas -
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO LABORAL. La esencia del derecho del trabajo se encuentra en el artículo 123 constitucional, el cual indica una serie de derechos que el estado reconoce en favor de los trabajadores, los cuales está obligado a respetar, pues constituyen una garantía social de la parte colectiva del derecho del trabajo. 1.- Principio protector. Es el principio más importante del Derecho laboral. Es el que lo diferencia del Derecho civil. Parte de una
Enviado por marco1rv7 / 318 Palabras / 2 Páginas -
Los principios generales del Derecho laboral tienen
Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 1.- Principios Propios o Particulares del Derecho del Trabajo. a) Principio Tutelar o Protector: Este principio alude a
Enviado por janv1989 / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Los principios fundamentales del derecho laboral
Los principios fundamentales del derecho laboral - Principio tuitivo o protector Este principio alude a la función esencial que cumple el ordenamiento jurídico laboral, esto es, el establecer un amparo preferente a la parte trabajadora, que se manifiesta en un desigual tratamiento normativo de los sujetos de la relación de trabajo asalariado que regula, a favor o en beneficio del trabajador. Este es un principio general que inspira numerosas normas del Derecho del Trabajo (no
Enviado por macroliss / 448 Palabras / 2 Páginas -
Principios Derecho Laboral
CAPÍTULO 1 Ejercicios (pág. 43) 1. .La psicología proviene de las palabras griegas psyche (alma) y logos (estudio). Es decir se refería al estudio del alma y posteriormente al estudio de la mente. 2. Salario físico es aquel que se paga con dinero por haber realizado un buen trabajo y salario mental es aquel que recibimos cuando nuestros superiores y nuestros colegas reconocen nuestro esfuerzo y nuestra importancia como seres humanos. 3. Los objetos psíquicos
Enviado por yamilina / 4.250 Palabras / 17 Páginas -
Principios Procesales De Derecho Laboral
1- LOS PRINCIPIOS PROCESALES DEL DERECHO LABORAL: PRINCIPIO DE GRATITUD: las atenciones judiciales en materia laboral son gratuitas, están exentas de tasas, impuestos y contribuciones. PRINCIPIO DE ORALIDAD: Las actuaciones procesales se cumplen oralmente, es decir, la demanda y los recursos pueden hacerse oralmente por declaración en secretaria del tribunal y la defensa en audiencia también puede ser oral. PRINCIPIO DE INMEDIACION: Conforme a este principio el juez debe intervenir directamente en todo el desarrollo
Enviado por ignaciomorillo / 1.791 Palabras / 8 Páginas -
PRINCIPIOS ESPECIFICOS DEL DERECHO LABORAL
PRINCIPIOS ESPECIFICOS DEL DERECHO LABORAL.- El Derecho Laboral o del Trabajo se rige por los principios generales del derecho universal, pero de modo particular por los siguientes principios específicos: 1.-Principio de la obligatoriedad del trabajo. Sin el trabajo de sus individuos no es posible que una sociedad sobreviva, por tanto, el estado considera el trabajo como una obligación social, Igualmente, la ley considera que es una obligación del estado y un derecho de todo ciudadano
Enviado por PLANFICACION / 1.677 Palabras / 7 Páginas -
Principios Generales Del Derecho Laboral
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL. Derecho de trabajo: conjunto de normas jurídicas destinados a regular las relaciones obrero-patrones y a resolver los conflictos que surjan con ocasión de ellas. Distintas acepciones: también es denominado derecho obrero, derecho social, derecho de clase, derecho industrial, legislación social. El derecho de trabajo no es el conjunto de normas privilegiadas dictadas en provecho exclusivo del obrero, si no más exactamente un conjunto de normas mediante las cuales se pretende
Enviado por santiagolg16 / 3.478 Palabras / 14 Páginas -
Principios generales del Derecho laboral
Principios generales del Derecho laboral Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: • Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. • Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. Principio protector El principio protector es el principio más importante del
Enviado por marzsd / 369 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL DERECHO LABORAL
PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL DERECHO LABORAL Derecho Laboral .- Conjunto de Normas Jurídicas que regulan la relaciones obrero – patronales ( Trabajador – Empresario ), emergentes del Contrato de Trabajo o Relación de Trabajo. B )Sujetos de la Relación Laboral 1) El Trabajador. 2)El Empleador. En todo contrato laboral, intervienen 2.- partes. El contrato constituye Ley entre Partes, siempre que no sea contrario a la C.P.E., y a las Leyes Laborales. (las cláusulas insertas en
Enviado por Maira27 / 475 Palabras / 2 Páginas -
Principios Derecho Laboral
Principios de Derecho Procesal Laboral Presentation Transcript 1. Equipo II Principios del Derecho Procesal Laboral 2. 3. Integrantes Aldo Buenrostro Muñoz Martin Sánchez Alvarado Hernán Heli Santana Mojica Juan Carlos Gutiérrez Gómez Oscar Emmanuel Meza Aguilar Valentín Tobías Valeriano Vergara Fátima Aguayo Valenzuela Edgar Iván Palencia López 4. Principios Generales del derecho Procesal Laboral El manejo de los principios laborales resulta difícil porque, el legislador prefiere hacerlos flotar como un punto de partida que se
Enviado por greatmony / 5.110 Palabras / 21 Páginas -
PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL
PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL 1. ¿QUÉ ES PRINCIPIO PROCESAL? Son aquellos conceptos de naturaleza general que inspiran y orientan la creación, la interpretación y la aplicación de las normas procesales en materia laboral, y cumplen una triple misión: a) Informativa: pues, sirven de fuente de inspiración al legislador al momento de elaborar las normas jurídicas en materia de trabajo. b) Normativa: ya que cumplen un papel de fuente supletoria ante los vacíos o deficiencias
Enviado por Gabybeac / 774 Palabras / 4 Páginas -
Principios Basicos De Derecho Laboral
A).- Principio protector Artículo principal: Principio protector (Derecho laboral). El principio protector es el principio más importante del Derecho laboral. Es el que lo diferencia del Derecho civil. Parte de una desigualdad, por lo que el Derecho laboral trata de proteger a una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con la otra, a diferencia del principio de igualdad jurídica del Derecho privado. El principio protector contiene tres reglas: • Regla más favorable:
Enviado por VI62 / 380 Palabras / 2 Páginas -
1. Menciona El Objeto De Estudio Del Derecho Laboral, Incluyendo Los Principios Que Lo Rigen.
1. Menciona el objeto de estudio del Derecho laboral, incluyendo los principios que lo rigen. El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: Contrato Individual Contrato Colectivo. El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar
Enviado por nesskuit / 948 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Laboral: Principio De Irrenunciabilidad
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL I: PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE BENEFICIOS MINIMOS, DERECHOS Y GARANTÍAS. El derecho al trabajo es de nacimiento reciente, esta es por tanto una de la características que lo diferencias de las otras disciplinas jurídicas como la civil, penal, comercial etc. Como una rama autónoma, el derecho laboral aparece en o mitad del siglo XIX y adquiere pleno desarrollo en la terminación de la primera guerra mundial. Pero si esto es cierto no
Enviado por mlondono1 / 1.531 Palabras / 7 Páginas -
Menciona El Objeto De Estudio Del Derecho Laboral, Incluyendo Los Principios Que Lo Rigen
TAREA 3 IDEP APARTADO I.- Comercio como ocupación habitual • Introducción • Los actos de comercio y los comerciantes son elementos fundamentales de la actividad diaria, así como del funcionamiento de una organización; de ahí que su identificación sea de suma importancia para quienes realizan negocios. La presente actividad está orientada hacia la identificación de los sujetos del Derecho mercantil y sus obligaciones, y al estudio de las prohibiciones, obligaciones y actos de comercio que
Enviado por humberto.garcia / 550 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO LABORAL. CARACTERÍSTICAS. ELEMENTOS. IMPORTANCIA Y PRINCIPIOS.
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL DERECHO DEL TRABAJO. • Porque uno de sus fines es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. • Porque su desarrollo esta ligado al movimiento trabajador. Su conocimiento es un deber, incluso para los independientes y los campesinos. En menor medida para los empresarios. • Porque la historia del hombre también ha sido la historia por conseguir mejores condiciones de trabajo. • Porque la prosperidad de una
Enviado por MAYRA79 / 739 Palabras / 3 Páginas -
Principios Generales Del Derecho Laboral.
INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se dan a conocer claramente los derechos y las obligaciones que tienen las personas desde el momento en que comienzan a laborar. A su misma vez podran encontrar diversos temas relacionados con la materia los cuales son de suma importancia, ya que no muchas personas pueden contar con la información necesaria, es por eso que asi se explica de una manera mas breve y clara todo acerca del derecho laboral.
Enviado por Ady060694 / 2.265 Palabras / 10 Páginas -
CONCEPTO, PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL DERECHO LABORAL DEL DERECHO AL TRABAJO EN CRBV
CONCEPTO, PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL DERECHO LABORAL CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO:[1] Diversas acepciones de la palabra trabajo: 1. Desde el punto de vista fisiológico: es una actividad humana. 2. Desde el punto de vista económico: es considerado como un factor de producción económica para la satisfacción de necesidades. 3. Desde el punto de vista social: El trabajo es un derecho y a la vez un deber, reconocido por casi todos los ordenamientos jurídicos
Enviado por liszo / 6.421 Palabras / 26 Páginas -
Principio Procesales Del Derecho Laboral
7.-Principio de Inmediación.- Conforme ha indicado biaggi: “Se usa par lograr que la persona del juzgador sea la misma -que participe en la recepción de las pruebas, principalmente en lo referente a los testimonios, inspecciones de lugares, etc., y que de solución al caso” el juzgador tiene un contacto directo e inmediato con los elementos probatorios, y junto al papel activo de que están investidos los jueces laborales, este principio permite que los elementos sometidos
Enviado por rady / 235 Palabras / 1 Páginas -
Principios básicos de derecho laboral
b) Elabore un cuadro sinóptico en el que mencione los 16 principios Fundamentales del Derecho laboral y cite un ejemplo por cada uno de ellos. 1.- El estado impulsará el empleo y la eliminación del subempleo y del desempleo. Ej: eliminación de Manpower tercerizadoras. 2.-Los derechos laborables son irrenunciables e intangibles. Será nula toda estipulación en contrario 3.-En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o contractuales en materia laboral, estas
Enviado por SROMEROR1 / 463 Palabras / 2 Páginas -
Principios generales del Derecho laboral
Principios generales del Derecho laboral[editar] Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: • Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. • Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. A continuación se señalan algunos principios básicos del Derecho laboral:3 Principio
Enviado por 95mv / 480 Palabras / 2 Páginas -
Principios Derecho Laboral
Apartado/Fracción Conclusión APARTADO A.- entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo: APARTADO B.- entre los poderes de la unión, el gobierno del distrito federal y sus trabajadores: El apartado A contempla aquellas “Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo”, en cambio, el Apartado B, habla de aquellas “Entre los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito
Enviado por Dohzex1234 / 2.259 Palabras / 10 Páginas -
1.1 Principios Fundamentales Del Derecho Laboral.-
TEMA I Conceptos Generales del Derecho de Trabajo 1.1 Principios fundamentales del derecho laboral.- La enunciación de los principios generales del derecho de trabajo es variable, tanto en la doctrina como en la legislación donde aparece una diversidad de nombres, números y conceptos. El carácter individual o colectivo de la relación de trabajo no afecta la esencia de estos principios. Sin embargo, en el ámbito de estas últimas relaciones hay ciertas peculiaridades debido a la
Enviado por dsencion / 2.259 Palabras / 10 Páginas -
PRINCIPIOS INFORMANTES DE DERECHO LABORAL Y VINCULACIÓN CON INSTITUCIONES PROCESALES
http://2.bp.blogspot.com/__G7rbepKzjQ/SwnxqgSsj6I/AAAAAAAAABc/G8D-7yjyZbk/s1600/usmp.gif PRINCIPIOS INFORMANTES DEL DERECHO DE TRABAJO CURSO: DERECHO LABORAL INTEGRANTES: * ROMERO SALINAS, KATERIN ISABEL * RUBIO MESTA CHRISTINA GIOVANNA * SÁNCHEZ DOMÍNGUEZ, CHYSTEL G. CICLO: VI FACULTAD: DERECHO 2015- CHICLAYO INTRODUCCIÓN En una sociedad es sumamente importante la existencia de principios que den sustento y base a le ley, los cuales deben de ser inamovibles para que la ley, aún con modificaciones a lo largo del tiempo, tenga un sentido legítimo y legal,
Enviado por KatRom07 / 19.362 Palabras / 78 Páginas -
Principios Generales del Derecho Laboral.
Introducción El siguiente ensayo tiene la finalidad de conocer cuál es la función de las normas en el área empresarial. Nosotros como estudiante que deseamos ejercer una profesión lidiaremos con tantas situaciones de carácter legal con relación al lugar donde ejerzamos nuestros servicios. Esta asignatura nos ha abierto la mente a que debemos ser cautelosos con cada decisión que tomemos, debemos saber que la relación interpersonal tendrá un valor agregado, debido a que las personas
Enviado por Zuly Franco / 2.471 Palabras / 10 Páginas -
PRINCIPIOS DEL DERECHO COLECTIVO LABORAL
PRINCIPIOS DEL DERECHO COLECTIVO LABORAL 1. Libertad Sindical 2. Fomento y Proteccion a la negociacion coletiva. El sindicato: p Cuando hablamos de los principios idnividual de trabajo , son la base del derecho laboral con estos creamos normas e interpretamos., Los principios especificios del derecho colecivo laboral son <la libertad sindical y el fomento y proteccion ala ngeociacion colectiva, Libertad sindical< es uyn principio complejo , no solo es agruparse, es un derecho amplio, humano
Enviado por Eve Cano de Lorenzo / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
PRINCIPIOS ESPECÍFICOS DEL DERECHO LABORAL
http://biotecnologia.espe.edu.ec/laboratorios-investigacion/wp-content/uploads/2014/07/logo-espe.jpg Nombre: Janine Tubón Asignatura: Derecho Laboral Docente: Carlos Alfonso Orozco Bravo NRC: 1971 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1.1 Planteamiento 1. En el Código del Trabajo, se establecen siete principios específicos del derecho laboral; explique cada uno de ellos y escriba un ejemplo. PRINCIPIOS ESPECÍFICOS DEL DERECHO LABORAL 1. OBLIGATORIEDAD DE TRABAJO: El trabajo es un derecho y un deber social. El trabajo es obligatorio, en la forma y con las limitaciones prescritas en la Constitución
Enviado por Janine Tubon Landivar / 4.829 Palabras / 20 Páginas -
PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y GENERALIDADES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL
TALLER DERECHO LABORAL INDIVIDUAL - GENERALIDADES DEL TRABAJO MARIA FERNANDA MARÍN OSORIO SANTIAGO POSADA POSADA ESTUDIANTES DE DERECHO JUAN PABLO MARULANDA DOCENTE PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y GENERALIDADES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL MEDELLIN – ANTIOQUIA FEBRERO 2016 1. Según, lo leído explique el concepto de TRABAJO desde una visión fisiológica, física, política, filosófica, social y económica. Hablando de los aspectos generales sobre el trabajo, encontramos que la palabra TRABAJO admite varias consideraciones entre ellas
Enviado por Doralba Agudelo Ossa / 2.259 Palabras / 10 Páginas -
¿Cuáles son los principios generales del derecho laboral?
Normatividad Juridica del trabajo ¿Cuáles son los principios generales del derecho laboral? Principio de Proteccion, que sirve para evitar cualquier tipo de abuso de la parte con mayor jerarquia o puesto en un caso laboral. Principio de irrenunciabilidad, anula todo contrato que no cumpla con los derechos otorgados al trabajador. Principio de continuidad de la relacion laboral, siempre se optara por la continuidad del trabajo cuando existan dudas sobre si debe de extinguirse el contrato
Enviado por Alejandro Maksabedian / 348 Palabras / 2 Páginas -
I. PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL..
NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL CICLO TERCER SEMESTRE CLAVE DE LA ASIGNATURA LAE03- 17 OBJETIVO(S) GENERALES DE LA ASIGNATURA: Al finalizar el curso el alumno será capaz de describir y clasificar las características del derecho del trabajo y de la seguridad social para categorizarlos como rama especializada del derecho y poder ser aplicados en el manejo de recursos humanos dentro de una empresa. TEMAS Y SUBTEMAS I.
Enviado por EnyelPablo / 263 Palabras / 2 Páginas -
El DERECHO PROCESAL LABORAL es la rama del Derecho Procesal constituida por principios teóricos y normas escritas que permiten la actuación del DERECHO LABORAL sustantivo.
DERECHO PROCESAL LABORAL UNIDAD I - DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. DEFINICION El DERECHO PROCESAL LABORAL es la rama del Derecho Procesal constituida por principios teóricos y normas escritas que permiten la actuación del DERECHO LABORAL sustantivo. El DERECHO SUSTANTIVO se refiere al conjunto de normas que establece los derechos y obligaciones de los sujetos que están vinculados por el orden jurídico establecido por el ESTADO. CONTENIDO Su estudio comprende la institución de los órganos jurisdiccionales
Enviado por Amens Baez / 8.742 Palabras / 35 Páginas -
PRINCIPIOS, CARACTERISTICAS Y FUENTES DE DERECHO LABORAL
PRINCIPIOS, CARACTERISTICAS Y FUENTES DE DERECHO LABORAL. Materia: Derecho Laboral Alumno (a): Valeria Holet Méndez Hernández. Grupo: 2 “D” Matrícula: 2004 Maestro (a): LIC. MARIA DEL CARMEN CAZARES ALCANTAR. Monterrey, N.L. 21 de Enero del 2018 COMPLETE EL SIGUIENTE ESQUEMA DE LAS CARATERISTICAS, PRINCIPIOS RECTORES Y FUENTES DERECHO LABORAL. Características: * Es un deber social. Los derechos. * Está en constante expansión: el derecho laboral. * Mínimo de garantías: son los mínimos derechos que se
Enviado por berebeltran / 310 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL: PRINCIPIOS
Vanessa Benavides Pérez Fecha: 31 de enero de 2017 Universidad Externado de Colombia Sistema de Seguridad Social – Martha Ávila DERECHO LABORAL: PRINCIPIOS El trabajo, se define como actividad humana ejecutada por una persona natural, y en caso de ser para otro sujeto, se denomina trabajo subordinado representado por un contrato de trabajo; además es calificado como derecho fundamental por la Constitución de 1991 en el artículo 25, el cual brinda protección ya sea trabajo
Enviado por VaneBnavides / 1.174 Palabras / 5 Páginas -
Principio fundamental del derecho laboral
Universidad Abierta Para Adultos Asignatura: Legislación laboral Tema: Principio fundamental del derecho laboral Facilitador: José Amauri Duran Participante: Massiel M. Torres Nicasio Carrera: Contabilidad Empresarial Matricula: 15-9380 Fecha: 26 / 07 / 2018/ Santiago de los Caballeros Introducción A continuación conoceremos distintos temas como son las remuneración de las hora extras y las nocturnas, Los descansos remunerados en lo que respecta a matrimonios, fallecimientos de familiares incapacidades médicas y permisos, Etc. 1. Elaboración de un
Enviado por Massiel Torres / 885 Palabras / 4 Páginas -
Análisis sobre los principios pro operario y el de la primicia de la realidad en la rama del derecho laboral
Análisis sobre los principios pro operario y el de la primicia de la realidad en la rama del derecho laboral Introducción Dentro del derecho labor se encuentra varios principios importantes y significativos, y ahora más con la reforma de hace unos años del código de trabajo como los son el de la oralidad, irrenunciabilidad, la primicia de la realidad, continuidad, in dubio pro operario y otros más, pero que en este ensayo solo nos enfocaremos
Enviado por Yigo19 / 706 Palabras / 3 Páginas -
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL COLOMBIANO
Principios del derecho laboral Tema Doctrinal Jurisprudencial Introducción La tendencia de solucionar las controversias jurídicas laborales y de la seguridad social según Goyes & Hidalgo (2012), con fundamento en principios, no solo es en Colombia, si no en los países de América latina, especialmente en naciones con altos índices de pobreza, además, los principios sirven a los operadores jurídicos como mecanismos para alcanzar la justicia material. Para Américo Pla Rodríguez (1998) la importancia que tienen
Enviado por Danny Moya Pino / 3.451 Palabras / 14 Páginas -
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO LABORAL
TRABAJO DE LA UNIDAD 1 PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO LABORAL PRESENTADO POR: JAVIER PADILLA GARCIA LILIS MARGARITA LÓPEZ CABRIA JORGE ORTEGA DURANGO CAROLINA HERRERA CONDE ASIGNATURA: LEGISLACION LABORAL TUTOR: ERMIDES FONTALVO UNIVERSIDAD DE CARTAGENA CENTRO TUTORIAL CERETE FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTACION FINANCIERA V SEMESTRE CERETE – CORDOBA 2020 Buscar en internet los principios constitucionales del derecho laboral contradígalos o confírmelos según su criterio e interpretación del Art. 53 de la Legislación. Los principios constitucionales
Enviado por Jorge Ortega / 841 Palabras / 4 Páginas -
APLICABILIDAD DE LOS PRINCIPIOS EN EL NUEVO. DERECHO LABORAL
APLICABILIDAD DE LOS PRINCIPIOS EN EL NUEVO DERECHO LABORAL Luis Adolfo Diazgranados Introducción El Derecho Laboral y de Seguridad Social es quizá uno de los que tienen más inclinación garantista y frente al cual cobra una especial importancia la aplica- bilidad de los principios generales del Derecho, así como de aquellos que son propios de esta rama. Sin embargo, el Derecho no es estático, y menos el Laboral, en el que la versatilidad, movilidad y
Enviado por est.ida.ciaffoni / 3.931 Palabras / 16 Páginas -
Principios Constitucionales del Derecho Laboral
Principios Constitucionales del Derecho Laboral Introducción El siguiente ensayo destaca y se refiere a la noción, importancia y garantía de los principios constitucionales del derecho laboral, ya que según se reconoce en la corte constitucional hay una variedad de artículos, normas, reglamentos y principios en beneficio de los trabajadores y empleados. Según la constitución política, todos los derechos deben hacerse valer y considerarse en cualquier situación, por lo que es fundamental destacar y comprender los
Enviado por Willy Oswa / 723 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas, este hecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que
Enviado por marielamejias / 9.670 Palabras / 39 Páginas -
Derecho Laboral
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO. 1. Naturaleza Del Derecho Del Trabajo. La determinación de ámbito privado, público o social en el que debemos ubicar las normas laborales, constituye un problema sobre el que se han elaborado muy diversas y encontradas soluciones. “El derecho del trabajo- sostienen Kaskel y Derschno pertenece no exclusivamente al derecho público ni exclusivamente al derecho privado, sino que comprende necesariamente ambos elementos” . Eugenio Pérez Botija partidario de esta concepción
Enviado por chetos / 1.864 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Laboral
PROCESAL DEL TRABAJO II (2 CORTE) EXAMEN 15/03/2011 CARACTERÍSTICAS DE LA CASACIÓN FRANCESA: • SURGE EN LA REVOLUCIÓN FRANCESA A PARTIR DEL 1789, CONFLICTO SOCIAL Y POLÍTICO. • SE ORIGINA EN EL CONCILIS PARTIES (CONSEJO DE PARTES). • SUPONE LA DIVISIÓN DEL ESTADO, LA ASAMBLEA DEBE LEGISLAR. • EL PODER JUDICIAL DEBE APLICAR SIN DESVIRTUAR LA LEY, LA SENTENCIA QUE CONTRADIGA LA LEY NO ERA VÁLIDA. • ERA MÁS FÁCIL PERTENECER AL PODER LEGISLATIVO QUE
Enviado por alelushy / 1.738 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Laboral
El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana
Enviado por YECENIAC / 2.525 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Laboral
NOCIONES DE DERECHO LABORAL Derecho Laboral El derecho del trabajo en su acepción de rama jurídica, puede definirse como el conjunto de normas que estructuran el trabajo subordinado y que regulan, ordenando hacia la justicia social, armónicamente las relaciones derivadas de su prestación y la proporcional distribución de los beneficios alcanzados por su desarrollo. Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinado y remunerada,
Enviado por whitesazo / 5.639 Palabras / 23 Páginas -
Derecho Laboral
1. Antecedentes históricos a) En la época prehispánica, nos dice Hori Robaina en su trabajo «Las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado», los mejores cargos públicos estaban ocupados por parientes de los gobernantes. Su preparación era objeto de especial atención y existían escuelas destinadas especialmente para ello. Estrictos en lo que respecta a su sentido de responsabilidad en el desempeño de su función pública, se cuidaba mucho que no fueran borrachos, ni
Enviado por cgedgon / 5.684 Palabras / 23 Páginas