Ejemplo De Manual De Funciones De Taller Mecanico ensayos gratis y trabajos

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MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS

manual de funciones y procedimientos TRIPLEX GIRÓN Filosofía: La empresa triplex Girón está dedicada a comercializar materiales para carpintería. Fue creada teniendo en cuenta que en el municipio de Girón solo había una empresa dedicada a esta actividad pero no brindaba satisfacción total a sus clientes. Triplex Girón ofrece gran variedad de productos y adicionalmente el servicio de corte, lo cual conlleva al progreso y aceptación reflejado en las preferencias que tienen los clientes al

Enviado por andyangora / 1.919 Palabras / 8 Páginas
TALLER LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA

CAPITULO 28 LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA 1. Explique brevemente las funciones de la gerencia relacionadas con: • Definición de objetivos y políticas empresariales. -El gerente determina políticas y objetivos y predice resultados deseados -Decide sobre los objetivos y metas empresariales para un determinado periodo -Asigna los procesos y tareas conducentes a alcanzar los objetivos -Dirige al personal de la organización, calcula costos y establece las características de los productos en cuanto a cantidad y

Enviado por ritagarcia / 315 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

INTRODUCCIÓN El estado Colombiano tiene como obligación propia de sus funciones, procurar la generación de estrategias que propendan al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, para ello es importante contar con un sistema de salud, que cubra todas las necesidades de la comunidad en general. El 19 Enero de 2011 se publica la Ley 1438, cuyo objeto es “el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a través de un

Enviado por yolandagamboa / 1.059 Palabras / 5 Páginas
Manual De Organizaciones Y Funciones

MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES I. OBJETIVOS: Fortalecer la Empresa mediante una adecuada Estructura Orgánica que le permita cumplir con sus objetivos, precisando las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales. II. FINALIDAD: El manual de organizaciones y funciones es un documento normativo que regula cada una de las funciones de las áreas expresadas en el organigrama de la empresa, dando a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal

Enviado por yazminelca / 3.005 Palabras / 13 Páginas
Manual De Funciones Y Diagrama De Flujo

MANUAL DE FUNCIONES # 1 DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN IDENTIFICACIÓN: Nombre del cargo: Gerente de producción Reporta a: Gerencia Cargos que reportan a este: Departamento de calidad Dependencia: Compras y Gerencia Rol al que pertenece: Táctico Misión o propósito del cargo: Tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios) y obtener productos de excelente calidad, con capacidad de sostenimiento en

Enviado por wendynatasha / 1.031 Palabras / 5 Páginas
Manual De Funciones De Cocina

Seguridad e higiene Las 2 áreas principales en las operaciones del servicio de alimentos son: El área de preparación de los alimentos. El área de servicio de los alimentos En ambas áreas, la seguridad y la higiene son de gran importancia. No obstante en términos generales se puede asumir que los factores de seguridad/accidente son preponderantes dentro del complejo de la cocina, por diversas razones: La cantidad de maquinaria estática y automatizada en el uso

Enviado por riloopilot / 3.807 Palabras / 16 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES DENOMINACION DEL CARGO: GERENTE GENERAL CÓDIGO: 014 GRADO: 10 NIVEL: ejecutivo presencial UBICACION DEL CARGO: empresa DIVISION: Representante legal de la empresa, fija las Políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la EMPRESA. SECCION: UNIDAD: gerencia general superior SALARIO BASICO: $ 6.513.339 PRESTACIONES BÀSICAS LEGALES: cesantías, primas, salud, riesgos profesionales. PERFIL: gerente general FORMACION ACADEMICA: Estudios profesionales en administración o carreras afines. REQUISITOS MINIMOS: Acostumbrado a

Enviado por DIAGATA / 1.134 Palabras / 5 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN CAYETANO NORTE DE SANTANDER

1.PRESENTACION San Cayetano es un Municipio con riquezas naturales que permiten el desarrollo económico enfocado en la explotación de la arcilla y el carbón, el desarrollo del ecoturismo, el desarrollo piscícola y caprino, que con la participación ciudadana dinámica y desde una administración responsable, con capacidad y servicio a la comunidad trazará políticas de gestión a través de cuatro ejes que son: lo económico, lo social, lo territorial y lo político y administrativo: tendientes a

Enviado por yinamacastro / 4.656 Palabras / 19 Páginas
Manual De Funcion

MANUAL DE FUNCIONES Una vez realizados los análisis ocupacionales de cada uno de los cargos resulta fácil elaborar el manual de funciones para la empresa. Este instrumento facilita la ubicación y orientación del personal además de que Permite establecer claras delimitaciones en las funciones y responsabilidades de cada cargo. Que aspectos se debe tener en cuentas para desarrollar un manual de funciones para una empresa limitada o que pasos se deben seguir para desarrollarlo La

Enviado por Aude1 / 668 Palabras / 3 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL

MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. - Después de la venta, el seguimiento. Análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias. - Investigar el área

Enviado por amparozul / 399 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

Management human S.A Contenido 1. introducción………………………………………………………………………………………… 2. cultura organizacional…………………………………………………………………………. 3. Objetivo organizacional…………………………………………………………………….... 4. Objetivos departamentales………………………………………………………………… 5. Políticas generales………………………………………………………………………………. 6. Organigrama……………………………………………………………………………………….. 7. Estructura funcional……………………………………………………………………………. 8. Formas de comunicación…………………………………………………………………….. 9. Prestaciones y beneficios……………………………………………………………………. 10. principales directivos…………………………………………………………………………. 1. Introducción. El manual de funciones de la empresa management human S.A constituye un instrumento técnico, normativo y operativo, tiene por finalidad orientar y normar las funciones generales y específicas de los cargos de los órganos de nuestra empresa, en el

Enviado por rgyesica7 / 950 Palabras / 4 Páginas
Manual De Funciones

1.9 GERENCIA ADMINISTRATIVA Objetivo Administrar todo el Recurso Humano, los Servicios Generales y demás gestiones administrativas del Banco a fin de lograr mayor eficiencia y eficacia en las tareas y operaciones normales de la Institución. Organización: Esta Gerencia depende jerárquicamente de la Gerencia General y es responsable de Controlar y Ejecutar eficazmente el buen desempeño de todo el personal asignado a las áreas Administrativas, de Personal y Servicios Generales. Tiene a su cargo los Departamentos

Enviado por Luisf69 / 1.214 Palabras / 5 Páginas
La función de un reloj mecánico

PORQUE ES ARTIFICIAL Y PROTESIS? 2.1 ¿Por qué es artificial? Esta máquina es artificial porque el hombre tiene una directa responsabilidad en su creación, 2.2 ¿Por qué es una prótesis? el reloj al no tener ninguna relación con alguna de las partes del cuerpo y al ser una maquina compleja no se podría denominar como prótesis, 3. TIEMPO O FECHA ESTIMADA DE INVENSION O CREACION. Aún no se sabe quién inventó el primer Reloj Mecánico,

Enviado por jesusamaya / 294 Palabras / 2 Páginas
Ejemplo de contenido y formato del manual de calidad de acuerdo con los requisitos de ISO 9001: 2008

MANUAL DE CALIDAD COPIA CONTROLADA Nº COPIA:2 COPIA NO CONTROLADA: 1 TABLA DE REVISIONES REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 08/04/2013 Revisión Inicial ELABORADO Y REVISADO: R. CALIDAD APROBADO: DIRECCIÓN FECHA: 08/04/20 FIRMA: FIRMA: INDICE DEL MANUAL DE CALIDAD 1. INTRODUCCIÓN....................................................................................................4 2. PRESENTACION DE LA EMPRESA. ........................................................................5 3. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN.......................................................................6 4. SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD......................................................................6 4.1 REQUISITOS DE LA DOCUMENTACION...........................................................7 MANUAL DE CALIDAD..........................................................................................8 4.1.1. CONTROL DE LA DOCUMENTACION......................................................10 4.1.2. CONTROL DE

Enviado por jacc1991 / 332 Palabras / 2 Páginas
Taller 4 Funciones

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS TALLER DE MATEMATICAS TEMA : Funciones aplicadas a la administración y economia EJERCICIOS MODELO 1. Un fabricante produce lámparas, que vende a $8.200= sus costos de producción son los siguientes: $130.000= en arriendo, y $3.500 por el material y la mano de obra de cada lámpara producida. ¿Cuántas lámparas debe producir par obtener utilidades de $246.000=? U=I-C UTILIDAD= INGRESOS -COSTOS CF=CV+CF COSTOS= COSTOS FIJOS+COSTOS VARIABLES I=P.X INGRESOS=

Enviado por criss0102 / 946 Palabras / 4 Páginas
Manual De Funciones Asesor Comercial

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Composiciones de Colegio: MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 961.000+ documentos. Enviado por: eyeraldo 24 octubre 2012 Tags: Palabras: 444 | Páginas: 2 Views: 6662 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar

Enviado por eduardolopezmene / 739 Palabras / 3 Páginas
VERBO MODAL FUNCIÓN O SIGNIFICADO EJEMPLO

VERBO MODAL FUNCIÓN O SIGNIFICADO EJEMPLO Forma completa Abreviación WILL/ WILL NOT ‘LL / WON’T 1. Para formar el futuro. 2. Para ofrecer hacer algo. 3. Para expresar la determinación de hacer algo. 4. Para hablar de hábitos o acciones características 1. I’ll be home this evening. (Voy a estar en casa esta noche.) 2. I will phone you tomorrow. (Te llamaré mañana.) 3. I will quit smoking. (Voy a dejar de fumar.) 4. Sulphuric

Enviado por andresp1281 / 825 Palabras / 4 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES DE UN CONTADOR

MANUAL DE FUNCIONES Responsabilidades y atribuciones del personal de la administración y Contabilidad de Guatemala. Puesto: Contador Carlos Elías. Empresa a su cargo: Valores del Sur, S.A., Centro Comercial San Bartolomé, S.A., Transportes terrestres del Sur, S.A. Descripción del puesto: Llevar la contabilidad completa de las empresas a su cargo, así como todos los informes adherentes a las mismas, el pago de los impuestos y contribuciones, etc. Objetivo del Puesto: Cumplir con todos los requerimientos

Enviado por ridelva / 1.028 Palabras / 5 Páginas
Taller De Escritores Ejemplo

TALLER DE ESCRITORES SEXTO GRADO GRUPO “B” INTERPRETACIÓN DE DATOS: PRIMERA VERSIÓN: CLARIDAD DE IDEAS. HABILIDAD NO DESARROLLADA 18.18% HABILIDAD PARCIALMENTE DESARROLLADA 40.91% HABILIDAD DESARROLLADA 40.91% SECUENCIA LÓGICA: HABILIDAD NO DESARROLLADA 18.18% HABILIDAD PARCIALMENTE DESARROLLADA 40.91% HABILIDAD DESARROLLADA 40.91% ESTRUCTURA DEL TEXTO: HABILIDAD NO DESARROLLADA 18.18% HABILIDAD PARCIALMENTE DESARROLLADA 40.91% HABILIDAD DESARROLLADA 40.91% SEGUNDA VERSIÓN SEGMENTACIÓN: HABILIDAD NO DESARROLLADA 22.73% HABILIDAD PARCIALMENTE DESARROLLADA 45.45% HABILIDAD DESARROLLADA 31.82% ORTOGRAFÍA: HABILIDAD NO DESARROLLADA 31.82% HABILIDAD PARCIALMENTE DESARROLLADA

Enviado por mg231183 / 1.593 Palabras / 7 Páginas
TALLER REPASO MODULO ANATOMIA FUNCIONAL

TALLER REPASO MODULO ANATOMIA FUNCIONAL ESCUELA BLANCA Sistema Renal 1. Defina sistema renal. 2. Cuáles son las funciones del Sistema Renal. 3. Explique cuáles son las funciones que realiza el riñon. 4. Mencione y describa brevemente cada estructura (ubicación y las partes) que compone el Sistema Renal. 5. Que es la Nefrona y que función tiene. 6. Diga que sustancias son eliminadas a través de la orina. 7. Haga un cuadro comparativo de las características

Enviado por tefa611 / 514 Palabras / 3 Páginas
Manual De Funciones Para Un Policonsultorio

OBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, tareas y actividades principales, así como los requisitos para los cargos establecidos y que permita contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en el Reglamento

Enviado por / 3.894 Palabras / 16 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN

MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓNOBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, tareas y actividades principales, así como los requisitos para los cargos establecidos y que permita contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales

Enviado por / 700 Palabras / 3 Páginas
Manual De Funciones

MANUAL DE FUNCIONES COORDINADOR GENERAL. NATURALEZA DEL CARGO Coordinador general del evento es el encargado de coordinar y supervisar las actividades de los diferentes comités que tiene a su cargo. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: 1. Verificar que los recursos sean bien utilizados 2. Planear los tiempos de ejecución de las actividades 3. Proponer soluciones que resuelvan los inconvenientes que se puedan presentar 4. Analizar la distribución y utilización de los recursos 5. Autorizar la compra de

Enviado por diegoc1983 / 2.310 Palabras / 10 Páginas
Manual De Funciones Para Un Centro De Hospedaje Para Mascotas

CENTRO DE HOSPEDAJE PARA MASCOTAS “MUNDO CANINO” MANUAL DE FUNCIONES INGENIERO FINANCIERO: El Ingeniero financiero cumple el rol de Gerente de l a empresa. El cargo tiene las siguientes atribuciones: 1. Planificar significa predeterminar el curso a seguir, y engloba las siguientes actividades: Pronosticar: precisar a dónde nos llevará el curso actual. Fijar objetivos: determinar los resultados finales esperados. Desarrollar estrategias: decidir qué hacer, cómo y cuándo alcanzar las metas fijadas. Programar: establecer prioridades y

Enviado por Vivian08 / 1.414 Palabras / 6 Páginas
Manual de Organización y Funciones

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento de obligaciones. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Preparar los Estados Financieros y mantener actualizados los registros contables y

Enviado por jjda1609 / 1.201 Palabras / 5 Páginas
Manuales De Funciones

DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1.- Identificación:  Nombre del puesto: JEFE DE PRODUCCIÓN  Número de plazas: 1  Ubicación: Departamento de Producción  Jefe inmediato superior: Gerente General  Subalternos: Supervisores de producción y personal de Extrusión, Impresión, Corte. 2.- Descripción del puesto: Naturaleza del puesto:  Velar por la productividad de la organización, brindándole reportes reales de la producción al gerente general. Controlar a los supervisores de producción y a todo el personal del

Enviado por Sergiotubac / 1.255 Palabras / 6 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

Objetivo: Controlar y resguardar el producto que vaya saliendo, prever que los procesos de surtido y empaque se efectúen con calidad, eficiencia, rentabilidad , a fin de que lleguen oportuna y confiablemente a los clientes y puntos de venta propia. Funciones ° Organizar y controlar el proceso de recibimiento, almacenamiento, surtido y empaque de los productos, los productos resguardados en el almacén central de la empresa asegurando el registro y actualización permanente de los movimientos

Enviado por jhoisy / 767 Palabras / 4 Páginas
Manual De Funciones

CONTENIDO 1. MARCO INSTITUCIONAL 1.1 La Naturaleza del SENA 1.2 La Misión del SENA 1.3 Visión 1.4 Objetivos Institucionales 1.5 Funciones del SENA 1.6 Compromiso con el País 1.7 Principios y Valores Corporativos 2. OBJETIVOS Y USOS DEL MANUAL: 3. ORGANIZACIÓN DEL MANUAL 3.1 Marco de referencia del Manual: 3.2 Aspectos Legales: 3.3 Aspectos Organizacionales: 3.4 Aspectos Funcionales y Técnicos: 3.5. La forma de Consultar y Actualizar el Manual 3.6 Cómo actualizar el Manual PLANTA

Enviado por UMEP2013 / 2.319 Palabras / 10 Páginas
Manual Taller De Mantenimieto Grupo Modelo

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL TALLER DE MANTENIMIENTO Empresa División: Departamento: Responsable: Código: Grupo Modelo S.A.B. de C.V. Transporte Taller de Mantenimiento Jefe de Taller PRO-ETR-03 I. PROCESO Administración del Taller de Mantenimiento a Equipo Automotriz II. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO O PROCEDIMIENTO: En este procedimiento se definen las responsabilidades y la forma general en que se administra el servicio proporcionado por el taller de mantenimiento al equipo automotriz de Grupo Modelo S.A.B. de C.V . El objetivo

Enviado por perlanajera / 797 Palabras / 4 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa.

Enviado por dulcepalacios / 276 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

1.- Responsable del Programa Adolescencia: • Es el que coordina con las respectivas autoridades del Ministerio de Salud, con el Director SEDES, con el Director de la Maternidad Percy Boland y con el Jefe Responsable del Dpto. de Adolescencia de H.M.P.B.R., además incluido todo el personal del mismo, ya que es la que conoce al detalle el funcionamiento de todas las unidades que conforman el Dpto. de Adolescencia y así mismo también conoce la forma

Enviado por ramiro_14193 / 1.665 Palabras / 7 Páginas
Manual De Funciones

Manual de funciones Nombre del cargo: Revisor fiscal (área: administrativa) Jefe inmediato: Junta de socios Número de personas en el cargo: 1 Objetivo: Mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento Funciones 1. Hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.Dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.Colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y vigilancia de la

Enviado por fabiandgodoy / 5.812 Palabras / 24 Páginas
Manual De Funciones Gerenciales

RESUMEN CARGO GERENTE GENERAL GRADO: 1º SUELDO: FUNCIONES: CARGO GERENTE GENERAL FUNCIONES: Tomar las decisiones más importantes de la empresa, como avalar los proyectos, las estrategias y las acciones alternativas para el crecimiento de la empresa. Tomar decisiones con respecto a la evaluación del desempeño de los empleados a su cargo y establecer ascensos, bonificaciones, incentivos y todo lo referente al bienestar de los empleados. Dirigir, organizar, y controlar los bienes y recursos de la

Enviado por 6951119 / 776 Palabras / 4 Páginas
TALLER DE DE APLICACIÓN #3 – GEOMETRÍA ÁNGULOS, POLÍGONOS, FUNCIONES, GRÁFICAS

TALLER DE DE APLICACIÓN #3 – GEOMETRÍA ÁNGULOS, POLÍGONOS, FUNCIONES, GRÁFICAS 1. Tomando como base el trapecio rectángulo de la figura:- a) Hallar el ángulo α, el área y el perímetro de la figura para x=6m b) Construir y graficar la función (P .vs. x) asu-miendo que el valor “x” puede variar desde 0 m hasta 20 m. c) Construir y graficar la función (P .vs. α) asumiendo que el valor “α” puede variar desde

Enviado por chrisvf / 622 Palabras / 3 Páginas
Manual De Funciones

DESCRIPCIÓN DE TAREAS O FUNCIONES: Brindar excelencia de acuerdo con nuestros estándares de servicio y ventas fáciles. Asegurar el procesamiento eficiente y exacto de ventas y de las transacciones de devoluciones de canales cruzados Supervisar las operaciones de atención al público, responder según sea necesario Responder y resolver las solicitudes e inquietudes de los clientes Proporcionar entrenamiento a sus colegas en tareas de operación y reforzar los estándares operativos Asegurar un ambiente atractivo para los

Enviado por jhoansteven / 315 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

Datos para estudio económico financiero Para un proyecto de elaboración y comercialización de pastas artesanales, se pide determinar los siguientes presupuestos: 1. Inversiones 2. Capital de trabajo 3. Costos operacionales 4. Punto de nivelación 5. Estado demostrativo de pérdidas y ganancias 6. Fuentes y usos de fondos 7. Flujos de fondos con financiamiento 8. Flujos de fondos sin financiamiento INFORMACIONES DEL PROYECTO  Capacidad de producción en el año normal: 15.000 Tn de procesamiento de

Enviado por rosbe81 / 1.994 Palabras / 8 Páginas
Manual De Organizacion Y Funciones

Introducción Todo emprendedor, empresario o director de una empresa que desee realizar una gestión eficaz de un negocio debe contar con las herramientas necesarias que le permitan tomar decisiones necesarias y delegar cargos específicos a determinados empleados. Debe de saber definir objetivos, establecer estrategias y líneas de actuación para minimizar los riesgos y los errores en la vida diaria de un negocio, por lo tanto es necesario la creación de un manual que les permita

Enviado por osegueda007 / 1.576 Palabras / 7 Páginas
Manual de Organización y Funciones de “MACDESA”

INTRODUCCIÓN El manual de Organización y Funciones de “MACDESA”, es el documento normativo básico, que expresa en detalle su estructura orgánica y describe la organización, así como las interrelaciones del Directorio y Gerencia General con los órganos de la línea de asesoría y apoyo; identifica los grados de autoridad y de la responsabilidad de los encargados de la Dirección de cada uno de los Departamentos de “MACDESA”. Los Jefes de los Departamentos u oficinas son

Enviado por nolimts777 / 405 Palabras / 2 Páginas
Ejemplo Funciones De Demanda Y Oferta

Enunciado: Un consumidor de zapatos estaría dispuesto a consumir 60 pares de zapatos a un precio de $50 y si el precio fuera de $55 consumiría 50 Un productor estaría dispuesto a producir u ofrecer 15 pares de zapatos si el precio es de $40 y si el precio fuera de $30 ofrecería 5 Preguntas: Determine y grafique la función de demanda Tabulamos la información que el enunciado nos entrega. Matemáticamente la relación entre cantidad

Enviado por matewjob / 711 Palabras / 3 Páginas
Manual De Funciones

I IDENTIFICACION DEL CARGO Cargo: Recepcionista. Área: Área administrativa. Jefe inmediato: Gerente. II OBJETIVO Brindar un excelente servicio al cliente tanto interno como externo. III DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Elaborar documentos basados en la norma GTC 185. 2. Utilizar protocolo cara a cara y telefónico. 3. Manejar adecuadamente el servicio al cliente. IV COMPETENCIAS LABORALES PERSONALES INTERPERSONALES Tanto actitud como aptitud frente al cliente. Respeto y excelente atención al cliente. Responsabilidad frente a labores asignadas.

Enviado por erka49 / 217 Palabras / 1 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVOS

MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVO DE VENTAS 1. Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas. 2. Misión: Crear e implementar las herramientas y estrategias de ventas necesarias que permitan promover los proyectos de urbanizaciones de la empresa Landivar-Monasterio S.R.L. 3. Tareas Básicas: a. Relacionadas con la empresa: i. Los horarios de entrada y salida son: de 8:30 a 18:00 horario corrido. ii. Toda salida deberá ser informada a Jefe de Ventas o Gerencia Comercial. iii. Presentar los

Enviado por luis2310 / 402 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 54 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO (DISEÑO, DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS) GABRIEL CUBILLOS EDWIN PAEZ PARDO FICHA 397197 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS GESTIÒN DE NEGOCIOS BOGOTA JUNIO DE 2013 APLICADO AL PROYECTO DE DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE GESTION ORGANIZACIONAL EN LA COMERCIALIZACION DE EQUIPOS PARA MONITOREO DE VEHICULOS AVL- GPS. GABRIEL CUBILLOS EDWIN PAEZ PARDO INSTRUCTOR ELKIN RICARDO MORENO SANCHEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO

Enviado por kioshiro1978 / 2.753 Palabras / 12 Páginas
EL DESARROLLO DE LA FUNCION MANUAL.

3. EL DESARROLLO DE LA FUNCION MANUAL. 3.1. Significado funcional de la mano. La mano humana ha sido definida como “el órgano más elegante y hábil que se ha desarrollado por selección natural” (Buettner—Janus 1966). Maria Montessori habla de ella como del “instrumento de ]a inteligencia”. Otros autores la consideran “el cerebro externo”. En la función de la mano, el cerebro y los órganos sensoriales juegan un papel primordial. La vista, el tacto y la

Enviado por 7717128987 / 420 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (EN PROCESO DE ACTUALIZACIÓN)

La incorporación de las TICs en el aula - Un estudio de caso AUTORA: Licenciada Susana Morales e-mail: susmorales@gmail.com Esta tesina es el resultado de un estudio exploratorio sobre el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el tercer año del Nivel polimodal. El análisis se desarrolló sobre la base de información cuanti- cualitativa obtenida a través de un trabajo de campo realizado entre 2005 y 2006. Este estudio de caso

Enviado por vieri_alex / 3.886 Palabras / 16 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES GERENTE GENERAL • Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. (Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.) • A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo. (Hacer una costumbre en los trabajadores plantearse metas ya sea de

Enviado por LuisNuMo94 / 574 Palabras / 3 Páginas
DISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES, PERFILES DE CARGOS Y ESTRUCTURA SALARIAL PARA: DELTEC S.A.

DISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES, PERFILES DE CARGOS Y ESTRUCTURA SALARIAL PARA: DELTEC S.A. DANIEL ANTONIO GOMEZ YEISSON ALEXIS LOPEZ ZULI RIOS MARCELA URUEÑA REGIONAL CUNDINAMARCA CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y EMPRESARIAL VILLETA 2013 DISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES, PERFILES DE CARGOS Y ESTRUCTURA SALARIAL PARA: DELTEC S.A. MÉTODO DE ASIGNACIÓN DE PUNTOS DANIEL ANTONIO GOMEZ YEISSON ALEXIS LOPEZ ZULI RIOS MARCELA URUEÑA INSTRUCTOR: ARTURO CHAPARRO REGIONAL CUNDINAMARCA CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y EMPRESARIAL VILLETA

Enviado por zulykt1965 / 17.073 Palabras / 69 Páginas
Manual De Funciones De Jefe De Produccion

MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE PRODUCCIÓN TITULO: Jefe de Producción JEFE INMEDIATO: Gerente General SUBALTERNOS: Supervisor de Operarios y operarios DESCRIPCIÓN: Hacerse cargo de todo lo referente a los procesos productivos, para lograr eficiencia y un producto de calidad. FUNCIONES:  Orientar, coordinar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo conforme con las normas y procedimientos vigentes.  Planificar y programas las actividades a ser realizadas para el cumplimiento de los

Enviado por casmi / 221 Palabras / 1 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

CASA AZUL S.R.L.COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD Y DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN Nombre y Apellidos:………………….……………………………………………………….. C.I.……………………………………………………………………………………………… Nº Código de Empleado……………………………………………………………………… Fecha:………………………………………………………………………………………….. En mi capacidad de empleado…………………………………………………………….... Ya sea fijo o temporal y en consideración de la relación laboral que mantengo con la empresa Casa Azul, así como del acceso que se me permite a sus Bases de Información, constato que: 1) Soy consciente de la importancia de mis responsabilidades en cuanto a no poner en peligro la integridad,

Enviado por michael123456789 / 263 Palabras / 2 Páginas
Resumen General Del Manual De Organización Y Funciones

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RESUMEN GENERAL GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN I. GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN 1.1. Función Básica La Gerencia de Tecnologías de Información es el órgano encargado de sistematizar el trabajo de los diferentes órganos de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, en adelante Superintendencia, mediante el uso y aplicación de técnicas, software y hardware, que permitan proporcionar la información necesaria y oportuna para el

Enviado por msolano171 / 1.620 Palabras / 7 Páginas
EJEMPLO DE MANUAL DE CONTROL INTERNO

INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 2 SLOGAN Y LOGOTIPO DE LA EMPRESA 3 UBICACIÓN DE LA EMPRESA 4 Y 5 PLAN ORGANIZACIONAL FILOSOFIA, MISIÓN Y VISIÓN 6 ORGANIGRAMA 7 PLAN ESTRATÉGICO 8 PRESUPUESTOS 9 POLÍTICAS 10 F.O.D.A. 11 VALORES 12 CUENTA DE LA EMPRESA BALANCE (ACTIVO CIRCULANTE-NO CIRCULANTE) 13 BALANCE (PASIVO A CORTO Y LARGO PLAZO) 16 CUENTAS DE RESULTADOS 17 CATÁLOGO DE CUENTAS 19 ESTADOS FINANCIEROS 21 CONTROL INTERNO 22 CONCLUSIÓN DE LA EMPRESA 24 CONCLUSIÓN

Enviado por socrates6104 / 5.845 Palabras / 24 Páginas

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