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Ensayo Remuneración

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  • Ensayo Remuneracion

    m109zINTRODUCCIÓN En este ensayo hablaremos de que es la remuneración y como se fija, para empezar definiremos que la remuneración es el pago que recibe un trabajador por sus servicios prestados; todas las personas que tenemos una vida laboral activa sabemos que por nuestro trabajo recibiremos algo a cambio, y

  • REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES ENSAYO

    REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES ENSAYO

    Gabriel MonteroREMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES SUELDOS Y SALARIOS Sueldo.- Ese la remuneración que percibe el empleado por mes, de acuerdo a las funciones que desempeña dentro de la empresa. Se calcula por meses, contando también los días no laborables (sábados, domingos y días cívicos) Salarios.- En remuneración que recibe el obrero

  • Ensayo Remuneración y Prestaciones al Personal

    Ensayo Remuneración y Prestaciones al Personal

    Kira ReyesIntroducción “Todo aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo, como empleados de una empresa” (Othón Juárez Hernández y Carrillo Castro, 2014) es la manera en que se definen compensaciones, ya sea por concepto de sueldo o por prestaciones. El cuánto reciba el colaborador estará vigilada, en su

  • Ensayo: “La remuneración y políticas de remuneración de personal”

    Ensayo: “La remuneración y políticas de remuneración de personal”

    lilibeth25torresRepública Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo Palo Verde Acción y política de remuneración Sección: “D” Ensayo: “La remuneración y políticas de remuneración de personal” Participante: Lilibeth torres C.I.: N°. V- 20.998.912 Introducción (Breve introducción, y luego de hacerla, en el próximo párrafo arrancan con el análisis,