Equidad interna

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  ce.carolynEquidad externa: considera que es una retribución justa con respecto al salario que pagan otras empresas por el mismo tipo de trabajo. Equidad externa, Se refiere a la relación de las remuneraciones de una empresa comparada con las de la competencia. Usa Datos de salarios de puestos clave o de

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• Analisis de equidad interna

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• La Equidad Interna es el principio que establece que a cada puesto se le debe reconocer su importancia relativa en una empresa.

  caanca_83MÉTODO DE GRADOS MERCER Este método se fundamenta principalmente en tres principios: 1. Equidad Interna. 2. Competitividad. 3. Efectividad. La Equidad Interna es el principio que establece que a cada puesto se le debe reconocer su importancia relativa en una empresa. Se sustenta en las responsabilidades y en los requerimientos