Ergonomia 1 ensayos gratis y trabajos
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Ergonomía
Fundamentos del método La adopción continuada o repetida de posturas penosas durante el trabajo genera fatiga y a la larga puede ocasionar trastornos en el sistema musculoesquelético. Esta carga estática o postural es uno de los factores a tener en cuenta en la evaluación de las condiciones de trabajo, y su reducción es una de las medidas fundamentales a adoptar en la mejora de puestos. Para la evaluación del riesgo asociado a esta carga postural
Enviado por 10Mar10 / 786 Palabras / 4 Páginas -
GUIA DE ERGONOMIA
I.- Selecciona la respuesta correcta 1.- Este método basa sus resultados en la observación de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea, identificando 252 posiciones diferentes. ( 3 ) Método RULA ( 1 ) Método OWAS 2.- Este método de análisis ergonómico estudia los siguientes factores. ( 4 ) Método NIOSH 3.- Este método es creación del Dr. Lynn McAtamney y el Profesor E. Nigel Corlett, de la Universidad
Enviado por JAM0230 / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia Unidad 1 Antropometria
1. INTRODUCCIÓN Seguridad, higiene y confort en el trabajo son condiciones que han preocupado e involucrado a mucha gente desde el principio de la revolución industrial, y bajo este marco es donde se han desarrollado diversas disciplinas de estudio, como lo es la ingeniería industrial, la medicina ocupacional, y la ergonomía. Aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna, la importancia de una compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha conocido
Enviado por IanEli / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
Historia De La Ergonomia
HISTORIA DE LA ERGONOMIA Según se expresa en varios libros del , especialmente los de la metodología REFA, la ergonomía es la parte de estudio del trabajo que, con la utilización de conocimientos anatómicos, fisiológicos, psicológicos, sociológicos y técnicos. Desarrolla métodos para la determinación de los límites que no deben ser superados por el hombre en las distintas actividades laborales. Pero podemos afirmar que en realidad, “cada maestro con su librito”, y así aparece una
Enviado por frankys33 / 3.546 Palabras / 15 Páginas -
Ergonomia Y Productividad
Productividad y eficacia La productividad suele definirse en términos de producción por unidad de tiempo, mientras que la eficacia incorpora otras variables, en particular la relación resultado-inversión. La eficacia incorpora el coste de lo que se ha hecho en relación con los logros, y en términos humanos, esto implica la consideración de los costes para el operador humano. En la industria, la productividad es relativamente fácil de medir: la cantidad producida puede contarse y el
Enviado por / 331 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia Trabajo 1 Completo
INTRODUCCION Desde cualquier compañía se debe propiciar un buen ambiente laboral para el personal y, para ello, el estudio del trabajo o ergonomía nos ayuda a saber cómo lograrlo. Para conocer la importancia de la ergonomía en la salud ocupacional, lo primero a tener en cuenta es que desde las distintas compañías se debe promover el bienestar físico, mental y social de cada trabajador, para llevarlo a cabo, se debe evitar el deterioro del trabajador
Enviado por carmenloz / 1.972 Palabras / 8 Páginas -
HISTORIA DE LA ERGONOMIA
HISTORIA DE LA ERGONOMIA Desde la antigüedad, los científicos han estudiado el trabajo para explicarlo y/o para mejorar su rendimiento, y así por ejemplo, Leonardo Da Vinci en sus "Cuadernos de anatomía" (1498) investiga sobre los movimientos de los segmentos corporales, de tal manera que se puede considerar como precursor directo de la biomecánica , al igual que los análisis de Alberto Durero recogidos en "El arte de la medida" (1512) sirvieron de inicio a
Enviado por denyjo / 1.563 Palabras / 7 Páginas -
Proyecto ergonomía
1. Que ramas de la ergonomía son las que estarían analizadas en estos puestos de trabajo y ¿por qué? La ergonomía ambiental, es el área de la ergonomía que se encarga del estudio entre la persona y las condiciones físicas que rodean al ser humano y que reflejan en su desempeño al realizar diversas actividades tales como, el ambiente térmico, nivel de ruido de iluminación y vibraciones, también encontramos los accidentes químicos y biológicos, esto
Enviado por osvaldohavila / 674 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
ERGONOMÍA FÍSICA Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanasen tanto que se relacionan con la actividad física. Sus temas más relevantes son: - Posturas en el trabajo - Manejo manual de materiales - Movimientos repetitivos - Lesiones musculo-tendinosas - Diseño de puestos de trabajo - Seguridad - Salud ocupacional Servicios Básicos de Salud Ocupacional Según el Convenio Número 161 de la OIT, sobre los servicios de salud en el trabajo, creado
Enviado por nanalasanta2507 / 775 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia En El Puesto De Trabajo
Introducción Definición Definición actual de Higiene Industrial (dada en 1959 por la Asociación de Higiene Industrial Americana): “es la ciencia y el arte de la identificación, evaluación y control de aquellos factores o agentes materiales, originados por el puesto de trabajo o presentes en el mismo, que pueden causar enfermedad, disminución de la salud o el bienestar, incomodidad o ineficiencia significativos entre los trabajadores o los restantes miembros de la comunidad” La higiene centra su
Enviado por German28111988 / 47.535 Palabras / 191 Páginas -
Ergonomia
TABLA DE CONTENIDO Introducción Justificación Objetivos Puntos a Desarrollar Reflexión El Papel que juega la Ergonomía en el Diseño de un puesto de trabajo, citando un ejemplo. Conclusiones Bibliografía INTRODUCCIÓN Con la elaboración del presente trabajo colaborativo de la unidad uno del curso de Ergonomía se pretende conocer, saber y entender el concepto de Ergonomía, cuales son sus criterios, parámetros, los métodos de los factores ergonómicos su finalidad, su clasificación en el ámbito laboral partiendo
Enviado por lusimer / 1.527 Palabras / 7 Páginas -
Clasificación De La Ergonomia
CLASIFICACION DE LA ERGONOMIA Aunque existen diferentes clasificaciones de las áreas donde interviene el trabajo de los ergonomistas, en general podemos considerar las siguientes: Antropometría. Biomecánica y fisiología. Ergonomía ambiental. Ergonomía cognitiva. Ergonomía de diseño y evaluación. Ergonomía de necesidades específicas. Ergonomía preventiva. Antropometría La antropometría es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de
Enviado por lerumagu / 1.192 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
NTRODUCCIÓN CÓDIGO DE ÉTICA: Un código de ética es el conjunto de reglas por el cuál el profesional rige su actividad en pos del bien común de la sociedad, desenvolviéndose en el ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad en beneficio de la sociedad. Este documento no comprende todas las situaciones de conducta, pues además existen las reglas de comportamiento dictadas por el sentido común. El presente Código es el instrumento que permite generar una cultura
Enviado por Osvaldops1991 / 1.786 Palabras / 8 Páginas -
Antropometria Y Ergonomia
¿Que es la Antropometría? La antropometría es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo humano. Los conocimientos y técnicas para llevar a cabo las mediciones, así como su tratamiento estadístico, son el objeto de la antropometría. La antropometría divide su competencia en dos áreas: antropométrica estática y antropometría funcional. La primera concierne a las medidas efectuadas sobre dimensiones del cuerpo humano en una determinada postura, mientras que la segunda describe
Enviado por isabelmed / 482 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia Actividad 8
. 8. Lección Evaluativa No. 227/30 Question1 Marks: 1 Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente información: Pregunta: Para el análisis de fuerzas, se requiere establecer: 1. El punto de apoyo y la carga 2. El brazo
Enviado por gaitan042216 / 1.317 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
3. ORIGEN DE LA ERGONOMÍA La ergonomía se puede definir como la aplicación de principios científicos en la elaboración y diseño de objetos y entornos para la actividad humana. Esto se refleja en el origen etimológico de la palabra, "ergo" y "nomos", o "actividad" y "normas", o sea se refiere a aquellas normas o principios naturales que rigen las actividades del hombre. A la conducta y a las actividades de las personas en sus lugares
Enviado por EDNAVILLADA / 864 Palabras / 4 Páginas -
FRONTERAS DE LA ERGONOMIA
1. Objetivos el objetivo básico de la ergonomía es conseguir la eficiencia en cualquier actividad realizada con un propósito, eficiencia en el sentido más amplio, de lograr el resultado deseado sin desperdiciar recursos, sin errores y sin daños en la persona involucrada o en los demás. La salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades profesionales, proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral donde se desempeñan, y
Enviado por yurenny10 / 789 Palabras / 4 Páginas -
La Ergonomia Y Su Evolucion Industrial
LA ERGONOMÍA Y SU EVOLUCIÓN INDUSTRIAL La ergonomía es la parte de estudio del trabajo que, con la utilización de conocimientos anatómicos, fisiológicos, psicológicos, sociológicos y técnicos. Desarrolla métodos para la determinación de los límites que no deben ser superados por el hombre en las distintas actividades laborales. Por otro lado una definición más simple: “la ergonomía es la adaptación del medio al hombre”, ya que la ergonomía se aplica en todo el entorno del
Enviado por 10012013 / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Control Ergonomia
Trastornos producidos por Factores Ambientales, Psicosociales, Productivos y Biomecánicas. Ergonomía Instituto IACC 08- Noviembre- 2013 Instrucciones: ¿Cuáles son los efectos en la salud y en el ámbito social que se generan en los trabajos por turno y en jornadas nocturnas? Desarrollo. El tiempo de trabajo es uno de los aspectos de las condiciones de trabajo que tiene una repercusión más directa sobre la vida diaria. El número de horas trabajadas y su distribución puede afectar
Enviado por PASKAL0409 / 681 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
Estrés de origen laboral y trastornos musculoesqueléticos: ¿existe algún vínculo? Para poder establecer si el estrés laboral y los trastornos musculo-esqueléticos tienen algún vínculo, debemos partir por el concepto de estrés. Con base a diferentes fuentes bibliográficas, presión o tensión experimentada por la percepción de un des¬equilibrio entre la demanda de la situación y la capacidad personal para res¬ponder con éxito a esa demanda, cuando las consecuencias de la resolución son percibidas como importantes. Aunque
Enviado por natyjimenez04 / 994 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomía, condiciones y medio ambiente de trabajo en oficina
Programa de jornada de capacitación "Ergonomía, condiciones y medio ambiente de trabajo en oficina” CICUNC Objetivos: Concientizar al trabajador universitario que desempeña sus funciones en un puesto de trabajo con computadora sobre los riesgos laborales que este implica. Lograr que sea capaz de mejorar su puesto de trabajo con soluciones prácticas y de bajo costo. Generar una base de requerimientos ergonómicos para la adquisición de equipamiento y diseño de puestos de trabajo en la universidad.
Enviado por lore50 / 479 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
VISION INSTITUCIONAL La Corporación Educativa para el Trabajo y Desarrollo Humano “Sin Fronteras” Bajo su Proyecto Educativo Institucional al año 2018 será líder en el Nororiente Colombiano por ser forjador de hombres y mujeres con una formación integral que corresponda a los retos y a las necesidades actuales y futuras de la sociedad y de la empresa en un entorno de globalización. FILOSOFÍA INSTITUCIONAL La Corporación Educativa para el Trabajo y Desarrollo Humano “Sin Fronteras”
Enviado por POTIR / 261 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMIA
1.0 DETALLE DE LA INSPECCION Nº OBSERVACION/COMENTARIOS IMAGEN MEDIDAS DE CONTROL 1 En los depósitos de basura se detectó una trompa en el basurero de residuos domésticos, la cual fue retirada y depositada en el contenedor de BASURA INDUSTRIAL. Se llevara a cabo el día de mañana Domingo 20 de Abril una reinstrucción al personal en relación a la “CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS”. Debido a que la trompa fue depositada por el TURNO B, también se
Enviado por nuryocaranza / 205 Palabras / 1 Páginas -
Ergonomia
ERGONOMÍA.- (del significado de las palabras ergon=trabajo y gnomo=ley en griego) Rama de la ciencia que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con el fin de ajustar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, con el propósito de optimizar su eficacia y buscar seguridad y bienestar. La finalidad del diseño ergonómico de los puestos de trabajo es conseguir
Enviado por Mariflaki90 / 710 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
Que es la ergonomía Es la disciplina tecnológica que se encarga de el diseño de lugares de trabajo herramientas y tareas que coinciden con las caracteristicas fisiológicas anatomícas psicológicas y las capacidades del trabajador Objetivo de la ergonomía Optimizarla la interrelacion de la personas dispnibles y de tecnología utilizada Seleccionar la metodología mas adecuada al personal disponible Elevar los índices de productividad en lo cuantitativo y en lo cualitativo Diseñar la situación laboral de manera
Enviado por 123lopezjim / 294 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMIA COMPUTACIONAL
ERGONOMIA COMPUTACIONAL Ergonomía es el estudio de todas las condiciones de adaptación recíproca del hombre y su trabajo, o del hombre y una máquina o vehículo. En particular, ergonomía computacional es el estudio de las condiciones de comodidad en las que el hombre trabaja con una computadora y la adaptación y facilidades que ésta aporta para una mayor comodidad del hombre. En nuestro caso el uso de la computadora como una herramienta más de trabajo
Enviado por caterinerey1992 / 4.131 Palabras / 17 Páginas -
Ergonomía, Moobing Y Bournout
Psicología Laboral Ergonomía: teniendo en cuenta que se trata de la disciplina que busca mejorar la calidad de vida de las personas, tratando de acercar la lógica de la empresa (técnico-comercial-organizacional) a la lógica del ser vivo (cronobiología) por medio del análisis del trabajo real, consideré que era uno de los ejes fundamentales de esta unidad, ya que a partir de sus tres áreas tiende a optimizar la actividad laboral, tanto en seguridad como en
Enviado por eppmendoza / 275 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
4. ARTICULACIÓN DEL CURSO CON LOS PROPÓSITOS, PRINCIPIOS, CAMPOS, NÚCLEO DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL DISEÑO CURRICULAR. “El trabajo es la fuente de los bienes y servicios que produce y consume una sociedad, y la salud de ésta, depende en gran medida de la cuantía total de tales bienes y servicios. Pero así mismo, el trabajo puede constituirse en fuente de patología y conflicto en la sociedad, incidiendo directamente sobre su salud y ésta,
Enviado por 123ninijoma / 960 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Ergonomia
ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 CURSO_ERGONOMIA GRUPO_256595_13 PRESENTADO POR FRAN MATIZ 86068762 ING INDUSTRIAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA CEAD-ACACIAS ABRIL- 2014 INTRODUCCIÓN Con la realización del presente trabajo se tratarán temarios correspondientes a la unidad número dos del curso estudiado de la ergonomía. Con esto se hace referencia a temas con relación directa de la biomecánica ocupacional y con ella se abarcan temas de antropometría,
Enviado por jeimer24 / 778 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI ERGONOMIA UNIDAD 1 TRABAJO: “ELABORACIÓN DE TABLAS ANTROPOMÉTRICAS” DOCENTE: ING. MARÍA MERCED CRUZ RENTERIA NTEGRANTES DE EQUIPO: Álvarez Márquez Ruth Arreola Silva Daniel Hernández Reyna Mario Alberto Ochoa Salinas Oswaldo Sánchez Badillo Fernando Antonio FECHA DE ENTREGA: 26/09/13 INTRODUCCION El conocimiento del cuerpo humano hace parte de las temáticas necesarias de la ergonomía puesto que su enfoque esencial va dirigido al ser humano. El redescubrimiento de las proporciones del
Enviado por Daniel.tec.18 / 2.790 Palabras / 12 Páginas -
Ergonomia
Reconocimiento del riesgo. Nombre Alumno Cristian Henríquez Gallegos Nombre Asignatura Ergonomía Instituto IACC 14/Abril/2014. Desarrollo Trastornos musculo-esqueléticos Los Trastornos músculo-esqueléticos de extremidad superior afectan tanto a músculos como a tendones. También se incluyen lesiones de la estructura articular como sinovial, cartílago y hueso, como aquellas lesiones de arterias asociadas a la vibración (Síndrome por vibración mano brazo, trombosis de arteria radial) y las compresiones de nervios de la extremidad superior producto de movimientos repetitivos (mediano,
Enviado por / 1.213 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
TABLA DE CONTENIDO • Introducción ----------------------------------------------- pág. 3 • Justificación ----------------------------------------------- pág. 4 • Diagrama de bioquímica ------------------------------ pág. 5 • Planos posturales y posturas de trabajo ----------- pág. 6 y7 • Concepto de antropometría laboral y Antropometría estática --------------------------------- pág. 8 y9 • Proceso de caracterización de la población y Proceso estadístico asociados a la antropometría - pág. 10 • Aspectos de tipo ergonómico relacionados con El puesto de trabajo --------------------------------------- pág. 11 •
Enviado por ROBECHO / 1.298 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
Contenido ERGONOMIA 5 Figura 1 5 DOMINIOS DE LA ERGONOMIA 5 Ergonomía cognitiva 5 Figura 2 5 Ergonomía física 6 Figura 3 6 Ergonomía organizacional 6 Figura 4 6 Ergonomía visual 7 • Visión de cerca 7 • Acomodación 7 • Necesidades de iluminación 7 Figura 5 7 • Distancia de trabajo 7 ERGONOMIA Y PERSONAS 8 BENEFICIOS DE LA ERGONOMIA 8 Figura 6 8 AMBITOS DE LA ERGONOMIA 9 DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
Enviado por ykoos / 3.029 Palabras / 13 Páginas -
Ergonomia
ÍNDICE UNIDAD 3: CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONOMÍA OCUPACIONAL. "ANÁLISIS DE FATIGA" Introducción ……………………………………………………..3 Descripción de la actividad ………………………………....4 Análisis de fatiga ………………………………………………… Métodos: 1. Yoshitake………………………………………………….4 - 15 2. Corlett&Bishop……………………………………..….. 16 - 19 3. Cuatro Puntos de Luke ………………………………. 20-22 Conclusiones y recomendaciones ………………………….23 UNIDAD 4: DISEÑO DEL ÁREA DE TRABAJO Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enviado por rafamrtnz21 / 1.841 Palabras / 8 Páginas -
Ergonomia
Ciencia que estudia las relaciones anatómicas, fisiológicas y sicológicas del hombre, con la máquina, el ambiente y los sistemas de trabajo. El objetivo específico de la ergonomía se refiere a la consideración de los seres humanos en el diseño de los objetos, de los medios de trabajo y de los entornos producidos por el mismo hombre que se vienen usando en las diferentes actividades vitales, con el fin de acrecentar la eficacia funcional para que
Enviado por klauhuereca / 689 Palabras / 3 Páginas -
APLICACION DE LA ERGONOMIA A LOS PROCESOS Y EL DISEÑO DE INSTALACIONES
La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente es el aumento de la productividad. La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos factores como la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del
Enviado por roger105 / 2.488 Palabras / 10 Páginas -
Ergonomia
ERGONOMIA Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como un cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su mayor y mejor bienestar y calidad de vida. LA INTERVENCIÓN ERGONÓMICA La actividad ergonómica se sitúa en la encrucijada de numerosas disciplinas y técnicas: especialmente la antropología, la biomecánica, la biometría, la fisiología el trabajo, la organización del trabajo, la investigación operativa de la cibernética, la
Enviado por elenagz333 / 712 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
análisis sistémico de las interacciones P-M es definido por (Fitts, 1958) como “conjunto de elementos comprometidos en la consecusión de uno o varios fines comunes”. Se podría considerar el sistema P-M como un conjunto de elementos que establecen una comunicación bidireccional, que avanza en el tiempo siguiendo una serie de reglas, con el objetivo de obtener unas metas determinadas, y cuyo rendimiento no es producto de cada elemento aislado, sino del monto total de las
Enviado por fdajl / 248 Palabras / 1 Páginas -
Ergonomia
1. QUE ES ERGONOMIA: La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar. 2. APLICACIONES DE ERGONOMÍA EN DIFERENTES ÁREAS: OFICINA Y PROCESOS PRODUCTIVOS Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos). Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del
Enviado por pluton23 / 2.116 Palabras / 9 Páginas -
Ergonomia
Para trabajar en este tema del Proyecto se debe incluir también un análisis ergonómico del puesto de trabajo. La base del análisis ergonómico del puesto de trabajo consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones, filmaciones, entrevistas, etc, a fin de obtener la información necesaria. En la mayoría de los casos, se necesitaran instrumentos de medición, para poder medir los factores de riesgos
Enviado por maturanilla / 2.558 Palabras / 11 Páginas -
Ergonomia
1.1 Definición del tema El proceso de trabajo realizado en el taller de carpintería metálica implica algunos riesgos para la salud de los trabajadores, debido a que se dedican a la fabricación de productos hechos a base de metales y están expuestos a gases, radiaciones, polvos y a variados niveles de carga física, con demanda de esfuerzo mecánico y la incidencia de otros factores de riesgo del ambiente de trabajo; el tema motivo de investigación
Enviado por stacyamilet / 892 Palabras / 4 Páginas -
ERGONOMIA
A menudo oímos que una buena postura es fundamental para una buena salud. Reconocemos una postura incorrecta cuando vemos el resultado de los vicios adquiridos al cabo de los años, que llega a ser muy evidente en muchos adultos. De ahí la importancia y la necesidad de una postura correcta. ¿Qué es la postura? La postura es la posición en la que tenemos nuestros cuerpos cuando estamos de pie, sentados o acostados. La buena postura
Enviado por carito2312 / 291 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
En una empresa multinacional de origen Alemán con filial aquí en Chile, se producen los mismos productos que en las sesenta sucursales distribuidas en el mundo, sin embargo de una u otra manera, la producción en Chile es minoritaria con respecto a las Europeas. Las materias primas y los protocolos usados, son los mismos que se utilizan a nivel mundial, sin embargo, además de la baja producción hay otro patrón repetitivo, la cantidad de licencias
Enviado por hc2012 / 267 Palabras / 2 Páginas -
El concepto de ergonomía
Hacia principios del siglo XX, la producción industrial dependía en gran medida de la experiencia y habilidad personal de cada trabajador, sin embargo, se comenzó a desarrollar y aplicar herramientas científicas y administrativas que buscaban incrementar la eficiencia y calidad en los procesos productivos, dentro de las cuales se involucraban algunos de los conceptos de ergonomía. En este aspecto, destacan el trabajo de Frederick W. Taylor, así como el de Frank y Lillian Gilbreth, entre
Enviado por INGRIDHOYOS2013 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia En Un Teatro
ERGONOMIA ÓPTIMA DENTRO DE UN TEATRO El diseño y construcción de instalaciones y de otras características del ambiente, es un proceso difícil porque un buen diseño deberá estar direccionado a alcanzar varias metas y satisfacer varios criterios simultáneamente. Generalmente no es posible cumplir con todo lo deseado con un diseño sencillo. Por lo cual será necesario jerarquizar los objetivos de diseño ya que estos no son siempre de igual importancia Las más importantes condiciones que
Enviado por marfany / 1.411 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario Ergonomia
1) Como se denominan y que implican las afecciones orgánicas provenientes de la inadecuada utilización o sobreuso frecuente y repetitivo del sistema musculo esquelético? Las afecciones orgánicas provenientes de la inadecuada utilización o sobreuso frecuente y repetitivo del sistema musculo esquelético se denominan DTA (desordenes de trauma acumulativo) Las lesiones y enfermedades provocadas por herramientas y lugares de trabajo mal diseñados o inadecuados se desarrollan habitualmente con lentitud a lo largo de meses o de
Enviado por juanjoalzater / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN. Teniendo en cuenta que el surgimiento de la Ergonomía en los años 40, representa un abordaje del trabajo humano y sus relaciones en el contexto social y tecnológico, y que en Colombia a partir de la entrada en vigencia de l Sistema General de Riesgos Profesionales (ley 100), se ha dado un papel relevante a la ergonomía, se hace necesario afianzar en el estudiante competencias que como Profesional en salud ocupacional,
Enviado por gabrieldelcielo / 2.339 Palabras / 10 Páginas -
El objetivo principal de la investigación de ergonomía
1. Introducción. La siguiente investigación contiene los fundamentos necesarios de Ergonomía así como también la metodología necesaria para la evaluación de los riesgos tanto físicos como ergonómicos. La ergonomía se define como un cúmulo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones y características que son relevantes para el diseño. El diseño ergonómico es la aplicación de estos conocimientos para el diseño de herramientas, máquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortables y de
Enviado por olmas / 7.177 Palabras / 29 Páginas -
Ergonomia
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS SALUD OCUPACIONAL Taller No. 2 APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA ERGONOMIA PRESENTADO POR: RICARDO GIL GUTIERREZ PRESENTADO A: Nini Carolina Pacheco VILLAVICENCIO META Mayo 13 de 2014 DEFINA: CARGA: Si entendemos la Carga de Trabajo como "el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo de la jornada laboral", tenemos que admitir que para realizar una valoración correcta de dicha carga o actividad del
Enviado por BlackViral333 / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
Ergonomía. Ergon= Trabajo Nomos = Ley o regla “Reglas del trabajo del hombre”. Definiciones: • Es la ciencia que estudia la interacción entre el individuo, su área de trabajo y el medio ambiente. • La tecnología que se encarga de adaptar el trabajo al hombre. Objetivos: 1. mejorar la calidad de vida del trabajador. 2. incrementar la productividad de la empresa. Principios: • La ergonomía no trata de modificar al hombre sino sus condiciones de
Enviado por lachdi / 551 Palabras / 3 Páginas