Evaluación de derecho laboral

• DERECHO LABORAL EVALUACIONES

  Amorosa2008PRIMERA EVALUACION A DISTANCIA 1. Con sus propias palabras defina el Derecho del Trabajo y establezca la diferencia con la Legislación Laboral. La diferencia es: En el derecho del trabajador solo se contempla el derecho del el empleado frente a su empleador. Muy diferente es el caso de la legislación

• DERECHO LABORAL EVALUACION 2

  Cristian BustillosEvaluación N° 2 Integrantes Verónica Aravena 14.908.105-4 Matías Sepúlveda 19.614.172-3 Ángelo Gutiérrez 18.269.763-K Cristian Bustillos 13.297.561-2 INGENIERIA EN ADMINISTRACIÓN DERECHO LABORAL GRUPO 7 / DERECHO LABORAL DLP4001-002V Caso 1 Tras más de 12 años de impecable desempeño laboral, doña Claudia, con la llegada en enero 2020 de su nueva jefatura,

• EVALUACION FINAL DERECHO LABORAL

  SANDY KARINA VARGAS MENDOZAExamen Final de: DERECHO LABORAL CONTESTE A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: (1 punto cada respuesta correcta) 1.- ¿Qué ocurre si el trabajador renuncia a la empresa semanas o meses antes de la fecha del depósito de gratificación? 2.- ¿ Es la gratificación legal un pago obligatorio para toda empresa? 3.- ¿

• DERECHO LABORAL EVALUACIÓN DISTANCIA

  gaticosamaniegoUNIVERSIDADSANTO TOMÁS VICERRECTORÍA GENERAL DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DERECHO LABORAL EVALUACIÓN DISTANCIA ESTUDIANTE: Luz Paola Samaniego Tapias CÓDIGO: 46384479 DOCENTE: Dr. xxxxxx http://zeus.ustadistancia.edu.co/distancia/imagenes/institucion/logo_usta.gif UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS VICERRECTORÍA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CENTRO DE ATENCIÓN UNIVERSITARIO DUITAMA 2016 INTRODUCCION

• EVALUACION DE DERECHO LABORAL UNIDAD 2

  DORIANELAPuntos: 15 Una vez concluidos los temas contemplados en la unidad 2, es recomendable que autoevalúes tu avance, la siguiente actividad te permitirá identificar los términos aprendidos en esta unidad y demostrar la comprensión de los mismos mediante la asociación de conceptos con sus significados. Selecciona la(s) palabra(s) que coincidan

• Evaluación diagnóstica: Derecho laboral

  Adry FlorentinEvaluación diagnóstica: Lee con atención las siguientes preguntas y responde de manera sencilla: Preguntas: 1- ¿Qué es el trabajo? 1P Es aquella actividad que un individuo desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia. Cosa

• DERECHO COMERCIAL Y LABORAL – EVALUACIÓN SUMATIVA INFORME

  Kolivos21DERECHO COMERCIAL Y LABORAL – EVALUACIÓN SUMATIVA INFORME UNIDAD 1 SEMANA 2 Identificación del estudiante: Tema: Instituciones del Derecho Comercial. Actividad: A partir de un caso planteado, elaborar un informe que integre los actos de comercio estudiados en la unidad. Aprendizaje esperado: Explicar las principales instituciones del Derecho Comercial. Sugerencias

• COMO SE DA EL DERECHO DE PETICIÓN SOLICITANDO EVALUACIÓN DE PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL

  Daniel Marin MassBarranquilla, septiembre de 2017 Señores: COL A.R.L Ref: Derecho de petición Yo, SERGIO DE LA CRUS, identificado con cédula de ciudadanía número 1.047.582.565 expedida en la Municipio de SANTO TOMAS y domiciliado en la dirección Calle 11 # 58 -70 Barrio DORAL Del Municipio de SOLEDAD, en ejercicio del derecho

• Evaluación de un caso de modificación de condiciones laborales a la luz del derecho laboral

  juvelahe¿A qué facultad del empleador refieren estos cambios? El empleador dentro de sus facultades para reasignar, cambiar o ajustar las actividades de su equipo de trabajo, toma una decisión arbitraria y que va en contra de lo estipulado de trabajo se van en contra de lo estipulado por la normatividad

• Administrativo de apelación sobre el caso de la aplicación del derecho a la evaluación de la pérdida de la capacidad laboral

  chechi2013Señores: COMPENSAR EPS GESTIÓN DE MEDICINA LABORAL Su Despacho Caso Nº 99897 Referencia: Recurso de Reposición y en Subsidio Apelación. ROSAURA VELÁSQUEZ GONZÁLEZ, mayor de edad y vecina de Bogotá D.C., identificada con la cédula de ciudadanía Nº , obrando en calidad de reclamante de mis derechos fundamentales al debido