Fijación de salario
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Fijación del Salario Mínimo en Chile.
MlagosgoFijación del Salario Mínimo en Chile. Miguel Lagos González A lo largo de la historia, ya más democrática, de nuestro país, hemos podido apreciar que cuando nuestras autoridades (Gobierno) fijan el monto al que corresponderá el salario mínimo, los trabajadores nacionales alegan y nunca aceptan por completo dicho monto establecido,
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NORMAS PARA LA FIJACION DE SALARIO MINIMO
omayraNORMAS PARA LA FIJACION DE SALARIO MINIMO Art.1º.- Como lo dice nuestra constitución política, en su artículo 24º, que toda persona tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure para él y su familia el bienestar material y espiritual, no se podrá pagar suma menor a la del
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Aspectos que inciden en la fijación de los salarios
Edensoneficiencia personal * Las necesidades del empleado * Las posibilidades de la empresa ASPECTOS QUE INCIDEN EN LA FIJACIÓN DE LOS SALARIOS * El puesto: una de las razones básicas para que existan diferencias en el monto del salario, es con relación a la importancia del puesto. Es evidente que
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Fijación del salario mínimo en los países en desarrollo. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
David Morón SánchezEl derecho laboral internacional. Fijación del salario mínimo en los países en desarrollo. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Año Académico 2015-2016 Curso 3º. Grupo 2 Asignatura: Derecho Internacional Laboral Profesora: Alfredo Pérez Alencart Alumno: David Morón Sánchez DNI: 28969272-J ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN. 2. POSTURAS DE LOS ECONOMISTAS. 3.
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Salario mínimo: definición, métodos de fijación y su rol en la protección de los trabajadores y la reducción de la pobreza
cerpaSalario mínimo. Cantidad fija que se paga, debido a una negociación colectiva o bien a una ley gubernamental, y que refleja el salario más bajo que se puede pagar para las distintas categorías profesionales. En general, el establecimiento de un salario mínimo no anula el derecho de los trabajadores a