Gong Ho ensayos gratis y trabajos
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Ho Oponopono
HO'OPONOPONO por Joe Vitale Hace dos años, escuche hablar de un terapeuta en Hawaii quien curó un pabellón completo de pacientes criminales insanos sin siquiera ver a ninguno de ellos. El psicólogo estudiaba la ficha del recluso y luego miraba dentro de si mismo para ver cómo él había creado la enfermedad de esa persona. En la medida en que el mejoraba, el paciente se mejoraba. La primera vez que escuche hablar de esta historia,
Enviado por rosario65 / 8.119 Palabras / 33 Páginas -
Gungo Ho
Si deseas que las personas asuman el mando, tendrás que darles la libertad para hacerlo, y la libertad viene de saber con exactitud cuál es el territorio de cada quien. El hecho de saber hasta dónde pueden llegar sin salirse de los límites debe ir a la par con saber que el jefe no está ansioso por inmiscuirse y asumir el control. Es tener un alto grado de control sobre nuestro destino, es hacer lo
Enviado por sascuash91 / 415 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO
ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO! ¡A la carga! es un libro que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho: ésta ideología se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. En esta fábula Andy Longclaw un indio americano le enseña a Peggy Sinclair como ponerlos en práctica en Walton Works una empresa que está al borde de la
Enviado por compuserver / 944 Palabras / 4 Páginas -
Gung Ho
“Gung ho”, El espíritu de la ardilla, el castor y el ganso en la educación El trabajo en la educación es muy importante para el buen desarrollo de la sociedad, ya que somos una gran influencia para los niños y jóvenes que atendemos cada día, darnos cuenta de que nuestra función es de gran importancia debe ser una gran motivación para realizar un trabajo que vale la pena, pero es necesario que todos los que
Enviado por DanielBencomoFer / 305 Palabras / 2 Páginas -
Derec Ho Y Archivo
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Sopi-archivo Recibo Y Despacho De Documentos Sopi-archivo Recibo Y Despacho De Documentos Ensayos y Trabajos: Sopi-archivo Recibo Y Despacho De Documentos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: 1026280605 14 septiembre 2011 Tags: Palabras: 1013 | Páginas: 5 Views: 2641 Leer Ensayo Completo Suscríbase NOMBRE: LOREN BRIGITTE TRUJILLO MORENO FECHA: 30 DE AGOSTO DE 2011 ACTIVIDAD: SEMANA
Enviado por maribelpena / 756 Palabras / 4 Páginas -
Gung ho
Gung ho Un barco que se hunde arrastra toda la flota, gung ho es trabajar juntos para salvar el barco. "Gung Ho" es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de ciertos animales, que aplicados en el comportamiento humano en el trabajo permiten alcanzar un estado óptimo, que hace del trabajo una actividad motivadora, productiva y satisfactoria. Gungo ho consta de tres etapas o ejemplos tomados
Enviado por jemp4ever / 378 Palabras / 2 Páginas -
Gung Ho
RESUMEN DEL LIBRO El libro trata de 3 aspectos claves para el funcionamiento correcto dentro de una organización pero sobretodo sobre el trato que debe darse le al equipo de trabajo no llamado "personal", dichos aspectos son los mencionados a continuación: El espíritu de la ardilla: Durante la observación detenida del trabajo de las ardillas, Sinclair se percató que cada ardilla tardaba 3 minutos y 50 segundos en hacer su recorrido para tomar las nueces,
Enviado por dagofut / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
Winnebago (ho-chunk)
Ubicación Geográfica: Wisconsin, Nebraska y Lowa (Estados Unidos) Idioma: Ingles y Hocak Organización económica: Eran conocidos principalmente por la pesca, también por cazar, cultivar y recolectar alimentos. Hoy en día tiene un casino que es gran parte de esus ingresos sobreto ingresos medicos, junto con Ho-Chunk Inc. que que a mejorado la calidad de vida de la tribu. Esta tribu se divide en 12 clanes, que son 3 estatus el aire superior, los guerreros y
Enviado por sofivalde_t / 215 Palabras / 1 Páginas -
Gung Ho
Ensayo: Gung Ho. Las condiciones en que se desarrollan las organizaciones son dinámicas y cambiantes, por lo tanto se deben de adaptar a los cambios, así como ajustar la forma en que se dirige y coordina a las organizaciones, el Gung Ho es una filosofía que permite esta adaptación, además de que establece una mejora continua en la organización, basándose siempre en el trabajo en equipo. El Gung Ho no es otra cosa que “trabajar
Enviado por RonaldoCarlos / 527 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO!
ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO! ¡A la carga! es un libro que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho: ésta ideología se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. En esta fábula Andy Longclaw un indio americano le enseña a Peggy Sinclair como ponerlos en práctica en Walton Works una empresa que está al borde de la
Enviado por yisleem / 648 Palabras / 3 Páginas -
Gun Ho
"Gun Ho" es una frase utilizada como grito de entusiasmo, de unión para estar en busca de alcanzar una meta. Este libro presenta el relato de una historia real sobre como la encargada de una planta (Peggy) y su mentor (Andy), un indígena responsable de uno de los departamentos, quienes se abocan a la tarea de llevar a la planta a un estado de productividad y de realización plena en el trabajo, que los llevó
Enviado por daanielramos / 764 Palabras / 4 Páginas -
Resumen De A La Carga ¡Gung Ho!
Fecha de entrega: 22 de octubre de 2012 Asunto: Resumen y análisis de libro Libro: A la carga – Gung Ho RESUMEN En este libro relataba la historia de cómo Peggy junto a Andy salvaron de la ruina a Walton Works # 2, más que todo por el gran agradecimiento que Peggy sentía por Andy y por su promesa que después de la muerte de Andy ella lo haría trascender dejando por escrito su legado,
Enviado por denisset / 1.448 Palabras / 6 Páginas -
Derec Ho Internacional
1. Si, será con base al Derecho Internacional Privado que los jueces definan cuáles serán las leyes aplicables; ya que según la definición de múltiples autores tales como: Contreras Vaca, Martín Wolff, Mariano Aguilar Navarro, Alberto G. Arce, Arellano García, Noboyet, Yanguas Messía, Francois Rigaux, Eduardo Vázquez, Julio Diego González Campos; esta es la función principal del Derecho Internacional Privado y que es un Juez quien debe de discernir, buscando la armonía entre los involucrados
Enviado por joloton2001 / 218 Palabras / 1 Páginas -
Resumen Los Secretos Del Gungh Ho
La Historia del Gung Ho La historia se desarrolla en la ciudad de Walton en Estados Unidos cuando a Peggy Sinclair el Sr. Morris la nombra Gerente General de la planta Walton Works #2, una de las peores plantas que tenía la compañía dentro de su grupo que eran de un total de 32. La mencionada planta tenía una proyección de 6 meses o un año más de funcionamiento antes de cerrar. Un martes 4
Enviado por AnaMaria0403 / 3.144 Palabras / 13 Páginas -
Gung Ho
Gung Ho Primeramente se trata de una empresa donde una mujer es la responsable de la gerencia y su jefe le da un plazo de 6 meses de quitar eso números rojos y traer una mejora en la organización. En la cual se da a conocer la filosofía llamada Gung Ho creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de ciertos animales, que aplicados en el ambiente laboral, y con el
Enviado por scarlett0802 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Historia de los negocios Gung Ho
Introducción Liderazgo Es una historia de los negocios llamada Gung Ho Se encontraba con una empresa que contaba con 32 plantas de las cuales la planta a atender era la planta 32 en cuestión de lugares donde no había utilidades, por lo que se tenia 6 meses para sacarla a flote. Gung Ho se significa que todos trabajemos juntos, y significa el espíritu de la ardilla, el método del castor y el don de ganso.
Enviado por gymplus / 662 Palabras / 3 Páginas -
Gung ho
Gung ho Aún existen organizaciones que argumentan su resistencia al cambio empresarial con algunas oraciones “seguiremos trabajando como en un principio, no necesitamos modificar nada”, “mis trabajadores no necesitan capacitarse, porque son los mejores”, “aquí se hace como digo yo” La globalización nos ha permitido conocer otras técnicas para una mejora continua en la operación y desempeño de las organizacionales, como lo es la filosofía de cambio empresarial denominada gung ho Gung ho es una
Enviado por elgarhilario / 349 Palabras / 2 Páginas -
Reflexión De Gung Ho
Reflexión de Gung Ho Con ese video he aprendido que es necesario que tengamos un meta muy bien definida y entendida, es necesario que nuestros empleados conozcan la empresa y que no se les prive de información. El espíritu de la Ardilla Empieza ayudando a la gente a que entienda que lo que hace es importa que su trabajo le ayuda a los demás, que de lo que el hace depende que este sea un
Enviado por luchavilla / 445 Palabras / 2 Páginas -
Gun Ho.
GUNG HO El Gung Ho es una técnica gerencial eficiente para “aprovechar al máximo el potencial de las personas en una empresa” y consiste en alcanzar un estado en el cual el trabajo de los individuos es importante, en donde este ejerce control sobre su trabajo y en donde prevalece el trabajar juntos. Este estado de gung Ho reposa sobre tres grandes pilares: 1. El espíritu de la ardilla Es conocer el por qué de
Enviado por denisseliliana / 893 Palabras / 4 Páginas -
Datos Agrupados Y Ho Agrupados
En mi investigación, encontré varias definiciones y ejemplos, pero escogí estos, por que los considere los mas claros, solo cambie un poco para que a mi modo de ver sea más fácil de entender. De hecho este ejemplo fue el que yo entendí, ahora comprendo más la organización, distribución, y clasificación de datos y como se manejan. Datos no Agrupados: Es la distribución indica las frecuencias con que aparecen los datos estadísticos, desde el menor
Enviado por makrmenrl / 529 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Gung-ho
ENSAYO “DIFERENCIA POLITICA FISCAL Y MONETARIA” INTRODUCCIÓN Entender que la política monetaria es una política económica que usa la cantidad de dinero como variable de control para asegurar y mantener la estabilidad económica y que para ello, las autoridades monetarias utilizan mecanismos que deberían basarse en cuatro objetivos básicos: estabilidad del valor del dinero, tasas de crecimiento económico, mayor nivel de empleo posible y sobre todo evitar desequilibrios permanentes en la balanza de pagos y
Enviado por eidryan / 1.787 Palabras / 8 Páginas -
Resumen Gung Ho
Gung Ho Es una historia basada en una historia real sobre Penny la nueva ecargada de la fabrica Walton Works #2 una de las 30 fabricas en todo el país y Andy su asesor y encargado de uno de los departamentos los dos grandes amigos que se conocieron de una forma muy peculiar, y hablando de los problemas que tenia la empresa que pasaba por uno de sus peores momentos y a punto de ser
Enviado por JosephX7 / 2.042 Palabras / 9 Páginas -
Resumen Gung Ho
Resumen del libro “Gung Ho” El prólogo de este libro escrito por Pegy Sinclair, hace referencia a la promesa que le hiciera a su amigo Andy Longclaw, de cómo salvar a una empresa de la quiebra y de como nosotros podemos motivar a nuestro personal. La promesa se hace en el Hospital Walton Memorial. En este hospital ante Andy Longclaw, se hace la promesa de contar la historia de Gung Ho (el espíritu de la
Enviado por moises26 / 1.806 Palabras / 8 Páginas -
Resumen De Gung Ho
Gung Ho es una frase utilizada como idea de trabajo en equipo, para lograr hacer juntos las actividades y lograr alcanzar una meta u objetivo aplicada a la organización o a la vida particular. Este relato representa la historia de una empresa que cada mes se situaba entre las últimas de una lista y que representaba grandes pérdidas para sus accionistas, para lo cual contratan y encargan la planta a una persona llamada Peggy quien
Enviado por nigracia / 1.138 Palabras / 5 Páginas -
Resumen De Gung Ho
Aún existen organizaciones que argumentan su resistencia al cambio empresarial con algunas oraciones como las siguientes: “…seguimos trabajando como en un principio, no necesitamos modificar nada…”, “…mis trabajadores no necesitas capacitarse, porque son los mejores…”, “… aquí se hace como digo yo…”. La globalización nos ha permitido conocer otras técnicas para una mejora continua en la operación y desempeño de las organizacionales, como lo es la filosofía de cambio empresarial denominada Gung Ho. Gung Ho,
Enviado por Julietica18 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Película Gung Ho
Gung Ho Gung es una pequeña película que trata sobre un plan o una estrategia llamada Gung Ho la cual, en la película, es una forma en la cual se dirige un departamento de una empresa, casualmente este departamento es el más productivo de toda la empresa. El encargado de este departamento le enseña a su compañera el valor de esta estrategia y como debía aplicarla para obtener mejores resultados y productividad. ¿De que trata?
Enviado por ltwen / 521 Palabras / 3 Páginas -
El análisis de vídeo Gung Ho
Introducción Gung Ho es una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño y lograr resultados increíbles en cualquier organización que se basa en tres principios fundamentales de Gung Ho: El espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso.Con ellos conseguirá inyectar de energía y entusiasmo a todo su equipo, para así encaminarlo hacia el éxito. Este video trato de enseñarnos la mejor manera de aprovechar al máximo el
Enviado por / 232 Palabras / 1 Páginas -
Gung Ho
En nuestra clase de calidad y productividad nos pusieron un cortometraje llamado “Gung Ho” en el cual nos cuenta la historia de una empresa maquiladora que se encuentra en peligro y nos muestra la manera de cómo salio a adelante mediante esta técnica llamada “Gung Ho”. La historia comienza con Peggy que es nombrada gerente de una empresa que se encuentra en números rojos y su jefe le da un plazo de 6 meses para
Enviado por rafa07 / 440 Palabras / 2 Páginas -
Gung Ho Resumen
ENSAYO DE LA PELICULA GUNG HO Esta película me pareció bastante interesante ya que me mostro de una forma muy clara lo complejo que puede llegar a ser el implantar o adoptar una cultura en un país totalmente diferente al nuestro, aspectos como disciplina, costumbres, hábitos, formas de trabajo, metodologías, etc puede llegar a ser tan complicado que puede marcar el rumbo hacia el éxito o fracaso de una empresa. Derivado del análisis de la
Enviado por kathicita165 / 951 Palabras / 4 Páginas -
Gung Ho
Es el título del libro que trata de la historia de Peggy Sinclair y como con la filosofía de trabajo del ?Gung Ho? logra sacar adelante a una planta a punto de la quiebra, "Gung Ho" es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de ciertos animales, que aplicados en el comportamiento humano en el trabajo permiten alcanzar un estado óptimo, que hace del trabajo una
Enviado por yoxelin88 / 216 Palabras / 1 Páginas -
Video El Gung Ho
“Ensayo del video, el Gung Ho” Este video el Gung Ho me ha resultado muy interesante puesto que nos explica como un simple modo de vida de los animales puede ser muy beneficioso para una empresa, como estos pasos fueron una manera viable para un efectivo modelo de administración en esta planta, estos pasos son el espíritu de la ardilla, el método del castor y el don del ganso. El primer paso es el espíritu
Enviado por aseretap / 659 Palabras / 3 Páginas -
GUNG HO
GUNG HO 1. VISION • Gung Ho tiene una visión humana para ser aplicado a los procesos empresariales, desarrollando una habilidad en el dominio de saberes, procesos y métodos que deben ser aplicados desde la cúspide hasta el subordinado que está en la base, asegurando así la unidad de mando. 2. MISION • El propósito de Gung Ho es ayudar a la Organización y a sus miembros a obtener los mejores beneficios. 3. VALORES •
Enviado por fatimarodriguez / 923 Palabras / 4 Páginas -
A La Carga (Gung Ho)
Prólogo Por peggy Sinclair Una promesa es una deuda pendiente... -Robert W. Service “la cremación de Sam Mc Gee” El martes le hice una promesa a Andy Longclaw. Le prometí a usted la historia de cómo salvó nuestra empresa de la quiebra y lo que hicimos después para alcanzar utilidades sin precedentes y una productividad nunca antes vista. Y le prometí que le hablaría de cómo usted, también puede motivar y activar la potencia de
Enviado por laurajuarez / 1.718 Palabras / 7 Páginas -
Analisis de Gung Ho
ANALISIS DE GUNG HO • CAMBIO En primer lugar el video nos muestra como una organización grande de haber sido una de las últimas en el sistema de acuerdo a su producción de utilidades. Pero que realmente cambio a la organización y la hizo crecer nuevamente, Al hablar de cambios hablamos de empezar todo desde cero, y es así como ellos empezaron, Peggy empezó a ver la administración con otra perspectiva gracias a Andy, el
Enviado por bryantony / 557 Palabras / 3 Páginas -
La Historia De Gung Ho
INDICE La historia de Gung Ho!. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 El espíritu de la ardilla. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enviado por ElizabetAL / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
GUNG HO
GUNG HO : TRABAJAR EN EQUIPO IMITANDO A LAS ARDILLAS, LOS CASTORES Y LOS GANSOS EL ESPIRITU DE LA ARDILLA (Hacer el trabajo porque sentimos que vale la pena) ¿Por qué las ardillas trabajan tanto? Por que están motivadas… ya que si no almacenan comida no sobrevivirán al invierno, están motivadas por que su trabajo va mas allá que ser importante, “VALE LA PENA“ Si desean que su equipo trabaje con el espíritu de la
Enviado por frankfc / 672 Palabras / 3 Páginas -
Resumen De Gung Ho
En el comienzo de esta historia, el Sr. Morris, jefe de Peggy, la había nombrado gerente general de Walton Works #2, planta que estaba al borde de un abismo cosa que por supuesto Peggy no sabía. La planta era la peor de las 32 de la compañía Walton, y solo tenía seis meses para salvarse ella misma y a los 1500 trabajadores del desempleo. La planta solo tenía una luz de esperanza: el departamento de
Enviado por julissa2406 / 915 Palabras / 4 Páginas -
LAS FUENTES DEL DEREC HO EN MEXICO
LA FUENTES DEL DERECHO EN MÉXICO A. La ley La ley es la fuente jurídica de carácter formal que constituye el instrumento por excelencia de creación de normas jurídicas en nuestro país, y se integra por: Normas generales, abstractas e impersonales, que han sido producidas por órganos competentes (Congreso de la Unión, Cámara de Diputados de las entidades federativas) para emitirlas, y que rigen tanto en el orden federal como en el territorio de una
Enviado por alonzo531130 / 444 Palabras / 2 Páginas -
Gung Ho
Gung Ho El video de Gung Ho, es un video motivacional que habla del significado de la expresión Gung Ho, que más que ser un saludo o una forma de laborar es un método de vida que se basa en la conjetura de trabajar juntos por una meta. Habla de que para poder conseguir adoptar este modo de vida y trabajar bajo este concepto las personas necesitan llevar a cabo tres pasos, los cuales no
Enviado por Aurita_29 / 1.864 Palabras / 8 Páginas -
La técnica de trabajo de Gung Ho
La técnica de trabajo de Gung Ho La palabra Gung Ho proviene de una palabra china que significa “trabajar juntos”; éste fue el lema de los aviadores de asalto de Carlson durante la Segunda Guerra Mundial, los cuales se hicieron famosos por su entusiasmo, trabajo en equipo y resultados notables. A raíz de este hecho, la expresión Gung Ho fue incorporada en el idioma inglés para describir una actitud de entusiasmo, energía y dedicación sin
Enviado por paogabri22 / 584 Palabras / 3 Páginas -
Critica Hung Ho
Los tres métodos del gung ho se desarrollan a lo largo de la película, pero no de forma inmediata, y esto causa varios problemas a nivel organizacional en la empresa. Primero se puede notar que para que una empresa realice un cambio completa en las costumbres de esta, se debe empezar poco a poco y tratando de que los empleados no se sientan presionados e indispuestos, esto no sucede al inicio y los japoneses quieren
Enviado por cidmat / 303 Palabras / 2 Páginas -
Gung Ho
“Gung Ho” Cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas en nuestra empresa. Este video trata principalmente de cómo podemos llevar al éxito a una empresa cuando esta se encuentra en en crisis y riesgo. Para esto en el video se mencionan 3 técnicas que podemos poner en práctica y llevar a cabo, las cuales se basan principalmente en tener una actitud positiva en el trabajo, ser responsable, honrado colaborador y motivarse los unos
Enviado por lenko / 702 Palabras / 3 Páginas -
Gung Ho
Gung Ho, es una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de procesos de la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y la calidad de vida a la cual pueden tener acceso los colaboradores. Los equipos de trabajo Gung Ho basan su comportamiento en: 1. El espíritu de la ardilla - “Trabajo que vale la pena” Saber que estamos
Enviado por zokharo / 853 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Gung Ho
“ENSAYO SOBRE EL VIDEO DE GUNG HO RELACIONANDO LAS HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL” El presente ensayo tiene como finalidad relacionar las herramientas de comunicación interpersonal con el video de Gung Ho. El video explica al Gung Ho (Trabajando juntos) como una técnica para estimular el entusiasmo y el desempeño basados en la imitación de procesos de la naturaleza, éstos, nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y la calidad de vida a
Enviado por wittyprincess / 518 Palabras / 3 Páginas -
REFLEXIÓN DEL VIDEO DE HUNG HO
REFLEXIÓN DEL VIDEO DE HUNG HO El Gung Ho radica de la observación de la actitud de ciertos animales (la ardilla, el castor y el ganso) y como se desenvuelven estos en su naturaleza. Esto nos muestra de lo importante que es nuestro entorno y de que en este se puede encontrar la solución a nuestros problemas, solo basta con mirar más allá de nuestros ojos y abrir un poco más la mente. En el
Enviado por blaflor / 2.054 Palabras / 9 Páginas -
ENSAYO DE GUNG-HO
ENSAYO DE GUNG-HO INTRODUCCION El video de Gung-Ho nos presenta un relato de una historia que además de bonita es muy interesante, en este video se representa la forma en quesee dirige un departamento de una empresa, que casualmente este departamento es el más productivo de toda la empresa y también nos habla sobre el avance que tiene la empresa la cual se encuentra al borde de la quiebra, motivo por el cual muchos empleados
Enviado por sebasp70 / 968 Palabras / 4 Páginas -
Ambiente Hos
4.3.2. Patología Clínica (Laboratorio Clínico): Es un servicio de apoyo fundamental para el diagnóstico presuntivo o definitivo. Su función es recolectar, analizar y dictaminar el tipo de enfermedades en base a los diferentes estudios hematológicos y microbiológicos. El área destinada al Laboratorio será un local con buena ventilación e iluminación natural y artificial, con espacios suficientes para que los procesos de los análisis sean fluidos. Localización: Por ser un servicio auxiliar de diagnostico, debe contar
Enviado por ysabelen / 9.317 Palabras / 38 Páginas -
A La Carga!! GUNH HO!
Desarrollo Espíritu de la ardilla: Trabajo que vale la pena Para lograr que el trabajo valga la pena, es importante reconocer 3 puntos: Motivación para que el trabajo sea visto como algo importante 1. Metas en común (compartidas) 2. Los valores deben estar orientar todos los planes, decisiones y acciones Ser un buen líder es ayudar a comprender a los miembros del equipo como su trabajo contribuye al bienestar de la humanidad, como dejar huella.
Enviado por LIZMORA / 569 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Gung -ho
ENSAYO DE EL VIDEO DE GUNG-HO INTRODUCCION El video de Gung-Ho nos presenta un relato de una historia que además de bonita es muy interesante, en este video se representa la forma en quesee dirige un departamento de una empresa, que casualmente este departamento es el más productivo de toda la empresa y también nos habla sobre el avance que tiene la empresa la cual se encuentra al borde de la quiebra, motivo por el
Enviado por converse14 / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
GUNG HO
GUNG HO: Esta expresión proviene del idioma chino y significa: “El arte de trabajar juntos” implica todas las estrategias, tácticas y comportamientos que se practican para llevar a un equipo a la máxima expresión de alto desempeño (Resultados con pertenencia). Actualmente las empresas compiten en el mercado como los equipos deportivos, o como las orquestas sinfónicas; hay grandes ligas y pequeños torneos, depende de la magnitud de los negocios. Se presenta una curiosa similitud entre
Enviado por fmassiel / 1.784 Palabras / 8 Páginas