Headhunting

• Headhunting

  cepeda00589El Headhunting es un método de selección de personal en el que el “headhunter” o “cazatalentos” realiza una búsqueda directa del perfil que le han solicitado sin que el candidato tenga la necesidad de buscar trabajo y se haya dirigido a éste previamente. Actualmente muchas empresas deciden externalizar la selección

• Headhunting

  trlopezHeadhuntig Cómo se busca gerente versátil Las empresas quieren que sus ejecutivos sean jugadores de toda la cancha. Por eso contratan a buscadores de talentos para encontrar a la persona adecuada. Las claves de una actividad cada vez más habitual en Mendoza. Por Silvia Grau La hipercompetividad y la desregulación

• Headhunters

  risitarosQUÉ SON LOS HEADHUNTERS Los headhunters, cazatalentos o empresas especializadas en Executive Search son consultoras encargadas de buscar y seleccionar para sus clientes al candidato más idóneo. Las empresas (clientes) que acuden a estas consultoras suelen necesitar cubrir un puesto especialmente crítico y delicado por sus responsabilidades y ámbito de

• Headhunting

  alcunilleHEADHUNTING Las empresas requieren de líderes en todos los niveles de la organización que puedan responder a los retos de un mundo globalizado, con emprendedores que sepan tomar decisiones, asumir riesgos y utilizar la tecnología como herramienta de trabajo. Líderes capaces de pensar en el futuro y dirigir la estrategia

• La Gestion estrategica para un headhunter

  rubenosorioConcepto estratégico para un headhunter GESTIÓN ESTRATÉGICA Profesor: Jean Henríquez Farías UNIVERSIDAD UNIACC “Crear un concepto estratégico para un headhunter” ________________ INTRODUCCIÓN Podemos ver como la tecnología alcanza todos los sectores de las empresas las cuales buscan que sus ejecutivos sean jugadores de alto rendimiento. Por eso contratan diferentes empresas