Liquidación de trabajo suplementario
Documentos 1 - 9 de 9
-
Liquidacion De Trabajo Suplementario
juparraActividad 9: Estudio de casos sobre liquidación de trabajo suplementario La legislación laboral, determina la jornada máxima legal de 8 horas diarias y 48 horas a la semana; el tiempo que se labore más allá de la permitida, constituye trabajo extra o suplementario. Desarrollar el siguiente caso, determinando pormenorizadamente el
-
Liquidacion De Trabajo Suplementario
khteHenriquezEJERCICIO 1. ¿Cuántas son diurnas, cuántas extras diurnas, cuántas extras nocturnas y cuántas nocturnas, dominicales o festivas? Haga la liquidación en forma individual por el número de horas en cada caso, empezando por sacar el valor del día y luego el de la hora, que puede ser : 800.000 Número
-
Estudio De Caso Sobre Liquidación De Trabajo Suplementario
lutor06PRIMERA PARTE: Contestar las siguientes preguntas, previo estudio del Código de comercio y los documentos sugeridos, de tal manera que la respuesta refleje la comprensión del tema, no se trata de copiar y pegar las normas o documentos de la internet: CUESTIONARIO. 1. A quienes se les aplica el Código
-
ESTUDIO DE CASOS SOBRE LIQUIDACION DE TRABAJO SUPLEMENTARIO
vivi.neuta26Estudio de casos sobre liquidación de trabajo suplementario Eangie Shirley Téllez Carantón ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL NRC: 6793 Estudio de casos sobre liquidación de trabajo suplementario Un trabajador ingresó a laborar este año en una empresa, devengando un salario mensual de $800.000 En la última quincena laboró: Un
-
ESTUDIO DE CASOS SOBRE LIQUIDACIÓN DE TRABAJO SUPLEMENTARIO
Audrey Fergie MONROY RUBIANOESTUDIO DE CASOS SOBRE LIQUIDACIÓN DE TRABAJO SUPLEMENTARIO LOPÉZ RODRIGUÉZ ANGIE LORENA MONROY RUBIANO AUDREY FERGIE LEGISLACION LABORAL JHONATAN MORENO PARRA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION DE EMPRESESA VIRTUAL Y A DISTANCIA BOGOTÁ D.C. DOMINGO 31 DE JULIO DEL 2016 CASO 1: * El trabajador devenga un salario básico
-
ESTUDIO DE CASOS SOBRE LIQUIDACIÓN DE TRABAJO SUPLEMENTARIO
liz2611EJERCICIO 1 El señor Juan trabaja en un bar de lunes a jueves en el siguiente horario: de 6pm a 1am, y los días viernes y sábados de 3pm a 3am, se pactó a la firma del contrato laboral que devengaría por concepto de salario la suma de $1.000.000 más
-
Estudio De Casos Sobre Liquidación De Trabajo Suplementario
EangieTellezEstudio de casos sobre liquidación de trabajo suplementario Eangie Shirley Téllez Carantón ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL NRC: 6793 Estudio de casos sobre liquidación de trabajo suplementario Un trabajador ingresó a laborar este año en una empresa, devengando un salario mensual de $800.000 En la última quincena laboró: Un
-
Actividad: Ejercicio de liquidación de trabajo suplementario
sandrita9016TRABAJO DE LEGISLACION 6 ACTIVIDAD: EJERCICIO DE LIQUIDACIÓN DE TRABAJO SUPLEMENTARIO PRESENTADO POR: SANDRA PATRICIA SANCHEZ GARCIA UNIVERSIDAD UNIMINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL 4 SEMESTRE EJERCICIO Estimado estudiante por favor realice el siguiente ejercicio de liquidación de horas extras, en archivo adjunto puede observar un ejercicio de ejemplo
-
Estudio de casos sobre liquidación de trabajo suplementario .
luis1312cepedahttps://lacontabilidadaplicada.files.wordpress.com/2012/04/05.jpg Asignatura: Legislación Laboral Estudio de casos sobre liquidación de trabajo suplementario Presenta: LUIS ALBERTO CEPEDA CORREDOR. ID 408421 ANGELICA FLOREZ SANTACRUZ ID 216016 JOHANA PATRICIA APONTE SEPÚLVEDA 467673 SANDRA BIVIANA ROZO CANO ID 462662 IRMA EDITH AHUMADA CORTES ID 364967 YESICA MELÉNDEZ GONZÁLEZ 464523 Bogotá D.C Colombia Actividad 9.