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Manual De Organizacion De La Empresa Bimbo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 751 - 800 de 75.642 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • El objetivo de este manual del sistema de gestión de la calidad de la organización CAS S.A.

    1. INTRODUCCIÓN Nuestra organización, nació en el año XXXXXXXXX, dedicada a XXXXXXXX,   2. ALCANCE Y EXCLUSIONES DEL SISTEMA 2.1 Alcance del sistema de gestión de calidad El sistema de gestión de calidad tiene como alcance: “Servicios de capacitación en idiomas” 2.2 Exclusiones Debido a la naturaleza de los servicios que presta la organización a su cliente, no son aplicables los conceptos relacionados con validación de los procesos (7.5.2) y control de los dispositivos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.756 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 28 de Abril de 2014 Enviado por jiuu
  • CRITERIOS NORMATIVOS PARA LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN

    CRITERIOS NORMATIVOS PARA LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN La elaboración del Manual de Organización se realizará conforme a los criterios normativos siguientes: Fundamento Legal La expedición del Manual de Organización de las dependencias, coordinaciones y entidades es una facultad exclusiva del Titular del Ejecutivo, que se fundamenta en los artículos 60 fracción XXII, 62, 65 y 66 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Michoacán de Ocampo; 2°, 3°, 4°, 5°,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.576 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 29 de Abril de 2014 Enviado por andresvazquez
  • Modelo Organizacional De La Empresa Audiovisu

    Modelo Organizacional de la Empresa Audiovisual y de Publicidad, y aspectos de control y gestión en la Producción Documento elaborado por Felipe Herreros año 1999 (www.chileimagen.com) Prólogo A través de todos estos años de estudio y más de seis años en directo contacto con el área de la producción en distintos campos, me he dado cuenta que las empresas emergentes audiovisuales chilenas (o llamémosla mejor las PYMES Audiovisuales, que nos son pocas) tienen grandes falencias

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 407 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Abril de 2014 Enviado por Hurameza
  • Manual De Induccion De Bimbo

    MANUAL DE INDUCCIÓN DE BIMBO BIENVENIDO (A): Grupo BIMBO les da la más cordial bienvenida a esta tu empresa. Desde nuestra fundación asumimos con firme convicción, valores y ejes que guían los proyectos y metas de Grupo Bimbo para atender con responsabilidad a consumidores, clientes, accionistas, colaboradores, proveedores y a la sociedad en general. Hoy es un día muy importante ya que te sumas a la gran familia BIMBO. Para nosotros es muy importante que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.486 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 2 de Mayo de 2014 Enviado por erick5432uno
  • Manual desarrollo organizacional y el factor humano

    Después de haber visto los temas correspondientes a esta materia referente al desarrollo organizacional y el factor humano, debo resaltar que es muy importante para la empresa el personal que ayuda a mantener el gran desempeño de la misma y desde mi punto de vista dentro del rol que desempeño en la empresa estas son las acciones que incursionaría. 1.- Dar a conocer al personal la información y el objetivo que la empresa está buscando

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Mayo de 2014 Enviado por claudinhovargas
  • Manual De Operaciones De Una Empresa

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN: A) TITULO: LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS B) UBICACIÓN: • GERENCIA : C) UNIDAD DE MANDO: • Reporta a : No reporta • Supervisa a : - Presidencia del directorio II. DEFINICIÓN: La Asamblea General de Accionistas, se compone de los accionistas inscritos en el "Libro de Registro de Acciones", o de sus representantes o mandatarios. Es el Órgano Supremo de la Sociedad; podrá acordar y ratificar todos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.898 Palabras / 28 Páginas
    Ingresado: 5 de Mayo de 2014 Enviado por marino19
  • DESCRIPCION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA EDIFICARE S.A.

    DESCRIPCION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA EDIFICARE S.A. RAMONA TORRES LEDESMA ANDY M. ORTEGA SALAS ELIFELET GUZMAN REYES JOSE L. ARROYO NAIZIR PAULA A. SOTO ORTEGA HARVIS REYES CORREA RAFAEL MONTERO MURILLO ROSA E. LOZANO GULFO PROYECTO DE AULA LIC. OMAR GUARDO ELLES DOCENTE DE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL CERES BAYUNCA 2012 INTRODUCCION La planeación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.269 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 5 de Mayo de 2014 Enviado por amos67106
  • Organización de una Empresa Hotelera

    Organización de una Empresa Hotelera (página 2) Enviado por heidy Custodio Partes: 1, 2 2. El establecimiento y mantenimiento de una estructura de control interno diseñada para proveer una seguridad razonable de que los activos de la sociedad estén protegidos contra uso no autorizado y que todas las operaciones son efectuadas de acuerdo con autorizaciones establecidas y son registradas apropiadamente; 3. La veracidad de las informaciones que proporcione al directorio y la junta general; 4.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.242 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 6 de Mayo de 2014 Enviado por zurielsm96
  • Propuesta De Un Plan De Organizacion Administrativa Para La Empresa PSK ELECTRIC,C.A

    CAPÍTULO I PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA Nombre y ubicación de la empresa PSK ELECTRIC, C. A., Calle Ángela María, # 7, Sector Cardonal, Municipio Guacara, Estado Carabobo. Reseña histórica PSK ELECTRIC, C.A., es una empresa constituida desde el año 2008, y ha estado trabajando para entes privados y gubernamentales. En él año 2010 comienza a trabajar en la Fuerza Aérea, a través del Servicio de Ingeniería. Posteriormente pasa a realizar también obras en otros organismos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.249 Palabras / 33 Páginas
    Ingresado: 7 de Mayo de 2014 Enviado por cromo50
  • DIAGNÓSTICO DEL ACTUAL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

    DIAGNÓSTICO DEL ACTUAL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA KARINA EVELYN GODOY PASTÉN GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS INSTITUTO IACC 14-04-2014 Desarrollo Actualmente trabajo en Empresa Constructora Guzmán y Larraín Ltda (GYL), la cual nace el año 1980, con una fuerte vocación inmobiliaria, comenzando como empresa contratista durante los diez primeros años y luego comienza a realizar sus propios proyectos habitacionales. Esta Empresa asume con prudencia cada uno de sus desafíos, la compañía ha logrado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 658 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Mayo de 2014 Enviado por Karinagood
  • Manual De Organizacion Coppel

    Investigación: Manual de Organización Empresa: Carrera: Licenciatura en Administración Fecha: Junio 2013 Índice Introducción………………………………………………………………………………3 1. Antecedentes y generalidades……………………………………………………..4 2. objetivos………………………………………………………………………………..5 3. Aspectos constitutivos………………………………………………………………5 4. Delimitación estratégica……………………………………………………………..8 5. Descripción de funciones…………………………………………………………...9 6. Organigrama general……………………………………………………………….12 7. Organigramas específicos…………………………………………………………12 8. Descripción de puestos…………………………………………………………….14 Conclusiones……………………………………………………………………………15 Bibliografías……………………………………………………………………………..15 Introducción Coppel es una empresa que tiene presencia en toda la república Mexicana, en los últimos años ha ido extendiendo su campo de acción que de ser una mueblería y tienda departamental ha

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 228 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 8 de Mayo de 2014 Enviado por AlexKaleb
  • Plan estratégico y propuesta de organización de la empresa

    Plan estratégico y propuesta de organización de la empresa. 1. CAPÍTULO I: 1.1. Descripción del negocio. En las siguientes líneas se pretende dar a conocer la descripción y las características generales acerca de la idea de negocio, la cual pensamos emprender. Así mismo, presentar las principales ventajas competitivas que posee nuestro producto respecto de otros con lo que creemos podremos marcar la diferencia. 1.1.1. Acerca del negocio. Nuestra idea de negocio consiste en formar una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.002 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 12 de Mayo de 2014 Enviado por LuTaCaCo
  • ORGANIZACION DE UNA EMPRESA

    Empresa: Hotels & Resorts Grand Paradise Giro: Servicio (Se vende un servicio como entretenimiento, alimentos, bebidas, congresos y otros) Slogan: “Todo es posible” Logo: Misión: En Grand Paradise nos encargamos de proveer a nuestros huéspedes la experiencia perfecta en sus vacaciones y sorprendiéndolos en cada momento. Visión: Ser conocidos nacionalmente por ofrecer una experiencia inigualable, a través de recursos humanos capacitados y comprometidos que garantizan la más alta rentabilidad y así exceder las expectativas de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.749 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 14 de Mayo de 2014 Enviado por TheJoker27
  • QUE ES manual de organización y funciones

    QUE ES MOF? El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suelen incluir en la descripción de cada puesto el perfil y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 536 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Mayo de 2014 Enviado por alexsurf
  • Organizacion De Una Empresa

    1. PLANEACION Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos, programas, políticas y procedimientos. OBJETIVO Es la razón de ser de la empresa, esto es, lo que se propone alcanzar. LOS PROGRAMAS Son los planes que se deben realizar en un tiempo determinado para lograr el objetivo propuesto. LAS POLÍTICAS Son las normas en las cuales deben estar encuadradas las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 903 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 14 de Mayo de 2014 Enviado por Jessica2720
  • El manual de procedimientos de calidad de la empresa "Ingeniería Villarreal"

    1er. avance de proyecto Analiza. A continuación se presenta el manual de procedimientos de calidad de la empresa "Ingeniería Villarreal", correspondiente a la revisión de una orden de compra. Analiza la información contenida y contesta lo que se te pide: Ingeniería Villarreal es una empresa que suministra productos sub-ensamblados y accesorios para plantas armadoras de la industria automotriz. 1. ¿Por qué es importante para una empresa como Ingeniería Villarreal tener definido un procedimiento de calidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.434 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Mayo de 2014 Enviado por damian1602
  • Elaborar el diseño de un modelo organizacional de la empresa CETA, C. A

    Para la empresa CETACA es de gran importancia realizar este Estudio Organizacional debido a que le proporcionará una Estructura Organizacional, un Manual de Organización idóneo, así como también un Manual de procedimientos de los procesos productivos de esta; por tal motivo se garantizará el cumplimiento efectivo y eficaz de las actividades que se desarrollan en ella. 1.5. ALCANCE El presente trabajo tiene como finalidad la elaboración de un Diseño de un Modelo Organizativo para la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.027 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 16 de Mayo de 2014 Enviado por cafae
  • Bimbo Una Empresa Sustentable

    ¿BIMBO UNA EMPRESA SUSTENTABLE? En Grupo Bimbo hemos demostrado nuestro interés y constante participación en el cuidado del Medio Ambiente, con acciones que van desde la reducción en el consumo de agua en nuestros procesos productivos, hasta la investigación e implementación de tecnologías para disminuir el impacto ambiental de nuestros procesos. En el año 2002, pusimos en marcha nuestro sistema integrado de Gestión Ambiental, como respuesta puntual a un problema global que no podía ni

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 263 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Mayo de 2014 Enviado por carl27zp
  • La importancia del papel de la organización de la empresa

    La Organización Administración General IACC 2013 Desarrollo 1. Explique la importancia de la función de organizar una empresa. La importancia que representa la función de organizar una empresa es primero que nada crear un conjunto de personas con ciertos intereses y características en comunes para la realización de un grupo de tareas o trabajos a fines, donde la unión y el trabajo en equipo de todos los entes participantes de la empresa puedan llevar acabo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 597 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 17 de Mayo de 2014 Enviado por carboron
  • Formas De Organizacion Y Tipos De Empresas

    ¿Qué tipos organizaciones se dan en las empresas? (Para leer y exponer en tres minutos) Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes [1]. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización. Teniendo esto en cuenta, en el presente artículo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.308 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 18 de Mayo de 2014 Enviado por elianajoseline
  • Manual De Organizacion De LA COCA COLA

    Manual De Organzacion De La Coca Cola Ensayos: Manual De Organzacion De La Coca Cola Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.693.000+ documentos. Enviado por: MARTHA427 21 julio 2011 Tags: Palabras: 1026 | Páginas: 5 Views: 2620 Leer Ensayo Completo Suscríbase Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 401 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Mayo de 2014 Enviado por EugeniaSe
  • Diagnostico Del Actual Modelo Organizacional De La Empresa

    Introducción: Los desafíos que actualmente enfrentan las organizaciones con respecto a las mejoras continuas en gestión de prevención de riesgos, implican una seria de innovaciones en donde las empresas deben alinearse de acuerdo a lo establecidos por las normativas actuales vigentes en nuestro país, lleva consigo una serie de compromisos adquiridos tanto de la gerencia como también de los mandos medios y por sobre todo de los trabajadores. El nuevo modelo de organización busca establecer

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 833 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 18 de Mayo de 2014 Enviado por chatitopato
  • MANUAL DE ORGANIZACION

    INTRODUCCION Los hospitales son de todas las empresas públicas, las instituciones más complejas para administrar, en ella existen identificados varios empleos en una diversidad de departamentos o unidades, en general independientes, entre las cuales se encuentra el departamento de enfermería. Los cuales si no están bien conducidos transforman estos servicios de salud en un caos. Para ello es necesario organizarlos, determinando las actividades, los puestos, los departamentos y distribuirlos de acuerdo con las mejores relaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.094 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 19 de Mayo de 2014 Enviado por 05101971
  • Organizacion En La Empresa

    Arquitectura organizacional se refiere a la totalidad de la organización de la empresa, como la estructura organizacional formal, sistemas de control e incentivos, cultura organizacional, procesos y personal. Cuando hablamos de estructura organizacional nos referimos a tres cosas: En primer lugar, la división formal de la organización en subunidades, como divisiones de productos, operaciones nacionales y funcionales; segundo, la ubicación de las responsabilidades de toma de decisiones dentro de esa estructura; y tercero el establecimiento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.454 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 19 de Mayo de 2014 Enviado por mayito039
  • Empresas U Organizaciones

    Empresas u Organizaciones Las áreas de la actividad están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos, comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales a tosa empresa son: • Producción • Mercadotecnia • Finanzas • Recursos humanos Se analizan estas áreas con el fin de introducir al estudiante en el conocimiento de las funciones y subfunciones inherentes a cada una de ellas. ¨La efectividad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 494 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Mayo de 2014 Enviado por estefaniavazqez
  • Organizacion De La Empresas

    otmaiComo Esta Organizada Una Empresa Como Esta Organizada Una Empresa COMO ESTA ORGANIZADA UNA EMPRESA La definición de una estructura organizacional dentro de una empresa nos va a ayudar a resolver las siguientes interrogantes: ¿Cómo se va a dividir el trabajo? ¿Cuáles son los niveles de administración? ¿Cómo se agrupan y se interrelacionan los distintos segmentos que integran la empresa? ¿Cuáles son los procesos que debe realizar la empresa? ¿Qué características tiene cada puesto? ¿Qué

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.159 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 20 de Mayo de 2014 Enviado por martinezsolis
  • ACTIVIDAD 1.1 Comente ¿por qué es importante el entorno organizacional para el desarrollo de una empresa?

    ACTIVIDAD 1.1 1. Comente ¿por qué es importante el entorno organizacional para el desarrollo de una empresa? RTA/: La empresa es totalmente dependiente de su entorno, su éxito depende en gran medida de como se relaciona con este. El entorno es el campo de acción de las organizaciones, todo cambio interno y externo afecta a la empresa y exige de ella respuestas eficientes en su toma de decisiones y sus formas de relacionarse, de gestionar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.299 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 22 de Mayo de 2014 Enviado por alissonc454545
  • CUENTA DE ORGANIZACION Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA

    INTRODUCCION.- Partiendo de la base que la contabilidad en general es una ciencia destinada a llevar un control y registro de los bienes y/o servicio que un individuo o empresa que puede tener dentro de sus ingresos, es por eso existe una variedad de cuentas que va ligada a los procesos contables, dentro de este proceso esta la cuenta “ORGANIZACIÓN Y PUESTA EN MARCHA”. Cuenta que analizaremos. Además en este informe nos referiremos al concepto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 965 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 22 de Mayo de 2014 Enviado por EABN1972
  • Alianzas estratégicas con empresas y organizaciones nacionales e internacionales

    Alianza Alianzas Estratégicas Considerando que las relaciones de negocios y las alianzas estratégicas con distintas empresas y organismos nacionales e internacionales son de gran importancia para fomentar la innovación abierta mediante la transferencia de conocimiento, mejores prácticas y la colaboración entre las partes, Entel – pensando en sus clientes – ha desarrollado un modelo de Partnership el cual se basa en tres focos estratégicos. Operadores y Partners Tecnológicos Líderes Alianza Vodafone Formada en 2008, la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.195 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 24 de Mayo de 2014 Enviado por
  • Socialmente responsable de la empresa Grupo Bimbo

    3. Fuerza de ventas La mayor fuerza de ventas para bimbo son sus repartidores ya que ellos se encargan de distribuir el producto ya sea por territorio o plaza final. GIRO DE LA EMPRESA Su principal giro de esta empresa es la fabricación y distribución de pan. Fundada en México en el año 1945. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 759 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Mayo de 2014 Enviado por lizgary
  • Relación Entre El Diseño Organizacional Y La Figura Legal Y Fiscal De Una Empresa

    La norma legal o ley es toda disposición normativa emanada de un cuerpo legislativo estatal. Las leyes son generales y obligatorias y tiene sanción en caso de que no sean cumplidas. Al crear una empresa o negocio, es necesario que lo constituyamos legalmente, esto nos permitirá que nuestra empresa sea legalmente reconocido, que esté sujeto a créditos, que podamos emitir comprobantes de pago, y que podamos producir, comercializar y promocionar nuestros productos o servicios con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 315 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Mayo de 2014 Enviado por pauul0632
  • Manual De Organizacion

    INTRODUCCIÓNLa organización de un evento requiere una amplia planificación y una serie depreparativos, ya que gran parte del trabajo suele realizarse a escasos meses de lacelebración del evento. En la mayoría de las ocasiones, la organización parece quefunciona como un reloj, ya que los eventos se desarrollan sin problemas y de acuerdocon el programa. La planificación anticipada es la clave para que un evento de unCapítulo sea todo un éxito. ESTABLECIMIENTO DE LA TEMÁTICA DEL

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.242 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 25 de Mayo de 2014 Enviado por 14180064
  • La institución, organización o empresa.

    Capítulo I. La institución, organización o empresa. 1.1.- Breve reseña histórica En el periodo de Gobierno Municipal en el Distrito Lagunillas a partir del mes de junio del 1984 fueron elegidos concejales el Dr. Alirio Figueroa, Juan Vázquez, Dr. Mervin Méndez, Ing. Félix Medina entre otros. En 1986-87 Ramón Jiménez en 1987-88 y el Abogado Farid Amin Dávila en 1988-89. A consecuencia del proceso eleccionario de diciembre de 1989, resulto elegido como alcalde el Dr.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 379 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Mayo de 2014 Enviado por jshjsdh
  • Método Organizaciónal De Una Empresa

    Modelo organizacional de una empresa integradora Se conoce como empresa integradora a una persona moral, formada como industria especializada de servicios, que asocia un número ilimitado de personas físicas y morales de unidades productivas preferentemente de escala micro, pequeñas y mediana, quienes gozan de las capacidades de apoyo de la misma. Este tipo de asociación busca unir los esfuerzos de los socios en la adquisición de factores que separados no podrían alcanzar tales como tecnología

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 641 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Mayo de 2014 Enviado por candy16
  • Recopilación de algunos de los datos o de la información importantes y sostenibles en las condiciones de mercado en el pan blanco, de la empresa de Bimbo

    ANALISIS AMBIENTAL El propósito de esta investigación es recabar algunos datos o información significativa y continua sobre el ambiente del mercado de pan Blanco. 1. Macro-ambiente: 1.1 Demográfico · En el Perú cuenta con una población de 28’000,000 de habitantes. · El consumo per cápita de pan en general es 39 Kg. y en pan Envasado es de 3 Kg por persona. Teniendo una diferencia de 36 Kg. 1.2 Socioculturales · Consumo del pan en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 883 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 27 de Mayo de 2014 Enviado por civervirus69
  • Organización Y Admón. De Empresa

    3. El fracaso del video-teléfono: En 1964, AT&T lanzó ensayos y pruebas del primer teléfono con imágenes, que se llamaba entonces “Picturephone”. En 1988, varias empresas japonesas llegaron a vender unos 250.000 teléfonos que transmitían, además de la voz, imágenes fijas de los interlocutores. En 1992, AT&T volvió a la carga con el “Videophone 2.500”, que incorporaba unas pequeñas pantallas en color y transmitía varias imágenes por segundo. No obstante, las ventas totales no llegaron

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.409 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 29 de Mayo de 2014 Enviado por Marguita
  • La Importancia De La Organización En La Empresa

    Organización: Es la parte de la administración que supone el establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias para los cumplimientos de las metas, asignación que debe hacerse a las personas mejor capacitadas para realizar esas tareas. El propósito de una estructura organizacional es contribuir a la creación de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.018 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 29 de Mayo de 2014 Enviado por MARIAGEME
  • Organización y empresa

    Introducción: Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad anónima, y las que no

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 825 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Mayo de 2014 Enviado por ferjer
  • La estructura organizacional de una empresa

    ACTIVIDAD UNIDAD 2 Descripción: Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1. ¿En una empresa qué aspectos podemos catalogar como Estructura Organizacional? • R//La estructura organizacional de una empresa es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. Pueden diferenciarse dos partes la estructura organizativa formal y la informal.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.233 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Mayo de 2014 Enviado por erikaliliana2309
  • Manual De Organizacion Coppel

    Investigación: Manual de Organización Empresa: Carrera: Licenciatura en Administración Fecha: Junio 2013 Índice Introducción………………………………………………………………………………3 1. Antecedentes y generalidades……………………………………………………..4 2. objetivos………………………………………………………………………………..5 3. Aspectos constitutivos………………………………………………………………5 4. Delimitación estratégica……………………………………………………………..8 5. Descripción de funciones…………………………………………………………...9 6. Organigrama general……………………………………………………………….12 7. Organigramas específicos…………………………………………………………12 8. Descripción de puestos…………………………………………………………….14 Conclusiones……………………………………………………………………………15 Bibliografías……………………………………………………………………………..15 Introducción Coppel es una empresa que tiene presencia en toda la república Mexicana, en los últimos años ha ido extendiendo su campo de acción que de ser una mueblería y tienda departamental ha

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 232 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 30 de Mayo de 2014 Enviado por pianoz
  • Manual De Organizacion Coppel

    Investigación: Manual de Organización Empresa: Carrera: Licenciatura en Administración Fecha: Junio 2013 Índice Introducción………………………………………………………………………………3 1. Antecedentes y generalidades……………………………………………………..4 2. objetivos………………………………………………………………………………..5 3. Aspectos constitutivos………………………………………………………………5 4. Delimitación estratégica……………………………………………………………..8 5. Descripción de funciones…………………………………………………………...9 6. Organigrama general……………………………………………………………….12 7. Organigramas específicos…………………………………………………………12 8. Descripción de puestos…………………………………………………………….14 Conclusiones……………………………………………………………………………15 Bibliografías……………………………………………………………………………..15 Introducción Coppel es una empresa que tiene presencia en toda la república Mexicana, en los últimos años ha ido extendiendo su campo de acción que de ser una mueblería y tienda departamental ha

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 228 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 30 de Mayo de 2014 Enviado por AlexKaleb
  • Enfoques más Recientes Sobre Internacionalización De Empresas Y/o Organizaciones

    Existen 9 enfoques teóricos que explican el proceso de internacionalización de las empresas: 1. Teoría de la organización industrial.- estudia cómo se organizan los productores en los mercados. 2. Teoría de la internacionalización.- todo aquel conjunto de operaciones que facilitan el establecimiento de vínculos más o menos estables entre la empresa y los mercados internacionales. 3. Paradigma ecléctico de Dunning.- Debe explicarse no sólo estos fenómenos sino también las decisiones de las empresas de un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 892 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Junio de 2014 Enviado por mayragga22
  • La modernización de la organización de la empresa y de la estructura de producción

    INTRODUCCION Debido a las últimas tendencias en estrategia empresarial y la búsqueda continua para alcanzar una mejora en la eficiencia y competitividad, tanto en los procesos industriales como en los comerciales. Esta búsqueda es aún más necesaria actualmente por los diversos factores que afectan el comportamiento de los negocios, como la internacionalización de los mercados, el cambio tecnológico, de los consumos de la demanda, pueden ocasionar desconcierto en las empresas. Por eso, , además de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 421 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Junio de 2014 Enviado por nelida1
  • Organización De Empresas

    Introducción: Las organizaciones demandan recursos técnicos que les permitan precisar, mediante diagramas de flujo y mapas de proceso, los elementos necesarios para llevar a cabo sus funciones en forma lógica y consistente. En su calidad de técnicas de análisis, comprendían en forma ordenada y detallada las operaciones, las actividades, las funciones y los procesos que efectúan las unidades administrativas de la estructura organizacional que intervienen en ellas, los formatos que utilizan, así como los métodos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 434 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Junio de 2014 Enviado por
  • Manual De Organizacion

    Manual de Organización DESCRIPCION De manera general. se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. A fin de que el mencionado docto. sea realmente un instrumento operativo, en la presente guía, se incluye una serie de indicaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.568 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 3 de Junio de 2014 Enviado por Dariflower
  • Cuestionario, Manual De Organización

    MENCIONE 3 SIGNIFICADOS DEL TÉRMINO ORGANIZACIÓN Efecto de organizar u organizarse. Forma en que está organizado el cuerpo animal o vegetal. Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado. No gubernamental Institución que no depende de la administración del Estado y realiza actividades de interés social. NOTA Suele utilizarse la forma abreviada ONG. MENCIONE UN CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.493 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 4 de Junio de 2014 Enviado por AMuto
  • Manual De Organizacion

    Índice Manuales de organización 3 Objetivo 3 Ventajas 3 Elementos que integran el manual 4 Identificación 4 Contenido 4 a) Introducción 5 b) Objetivo del manual 5 c) Antecedentes históricos 5 d) Marco jurídico 6 e) Atribuciones 6 f) Misión y Visión 7 g) Estructura orgánica 7 h) Organigrama 7 i) Objetivos y funciones 8 i) Glosario de términos 8 5.- Implantación 9 Bibliografía 9 Manuales de organización El manual de organización es un documento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.738 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 4 de Junio de 2014 Enviado por UTTN1994
  • La Organización De La Empresa Global

    La Organización de la Empresa Global Introducción La organización moderna está integrada por componentes de su entorno, desde la finalidad de la tecnología que utiliza, hasta los recursos y otras condiciones externas que la organización puede explotar para crecer y prosperar. Las amenazas son fuerzas del entorno que pueden poner en peligro el crecimiento y la eficacia de la organización, o incluso su propia supervivencia. Los factores del entorno que amenazan a una organización pueden

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.247 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 6 de Junio de 2014 Enviado por angiesotogarcia
  • MODELO PARA LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL BASADA EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO PARA LA EMPRESA OBRAS PARA EL DESARROLLO FALCONIANO, C.A. (ODEFALCA).

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL VICERRECTORADO ACADEMICO FRANCISCO DE MIRANDA ÁREA Cs. DE LA EDUCACIÓN PROGRAMA DESARROLLO EMPRESARIAL MODELO PARA LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL BASADA EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO PARA LA EMPRESA OBRAS PARA EL DESARROLLO FALCONIANO, C.A. (ODEFALCA). AUTORES: Ojeda, William C.I 11.862.377 Reyes, María C.I 12.736.174 TUTORA: Lcda. Jaivick Sánchez Santa Ana de Coro, Octubre del 2013. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL VICERRECTORADO ACADEMICO FRANCISCO DE MIRANDA ÁREA Cs.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 22.238 Palabras / 89 Páginas
    Ingresado: 6 de Junio de 2014 Enviado por jabibi03
  • El Clima Organizacional En La Empresa Agroindustrial Laredo S.A.A., 2014

    1. TITULO “El Clima Organizacional En La Empresa Agroindustrial Laredo S.A.A., 2014” 2. TIPO DE INVESTIGACIÓN A. Según el Propósito. Según su propósito es aplicada, porque se caracteriza porque busca la aplicación o utilización de los conocimientos que se adquieren. B. Según el Diseño de Investigación. Según su diseño es no experimental, descriptiva, consiste en llegar a conocer las situaciones, costumbres y actitudes predominantes a través de la descripción exacta de las actividades, objetos, procesos

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    Longitud del ensayo: 295 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Junio de 2014 Enviado por loboblanco