Nómina y salarios
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Nomina Y Salario
fabigoitREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA FACULTAD DE CS. ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN. CATEDRA: NOMINA Y SALARIO. SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS. INTEGRANTES: GOITIA ABIOLLA RIVERO ANIXABEL QUINTERO ELIZABETH PROFESOR: ECON. ANA CECILIA BORGES SECCION: RI. 931 CIUDAD
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Nomina De Sueldos Y Salarios
alo95TABLA DE CONTENIDO 1. LAS FUENTES DE INFORMACIÓN 2 1.1 ¿Qué es una fuente? 2 1.2 El Marco Teórico y Las Fuentes de Información. 2 2. FUENTES PRIMARIAS 2 2.1 Investigación observacional 4 2.2 Investigación por Encuesta. 4 2.3 Investigación Experimental. 5 3. FUENTES SECUNDARIAS 5 4. CONFIABILIDAD DE LAS
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Nomina De Administracionde Salarios
miguelito911Introducción Administración de salarios es una pequeña rama del gran árbol de la administración del talento humano, y su importancia radica, en que estudia la escala salarial de los empleados en el ente económico, de ahí, su relevancia no solo en el proceso laboral sino también personal. El salario desde
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CONCEPTOS LABORALES, NOMINA, SALARIO Y COMPLEMENTARIOS
Jorge karrillo p.Asignatura: Datos del estudiante: Fecha: NOMINA Y COMPLEMENTARIOS Apellidos: CARRILLO PATERINA 29/09/2022 Nombre: JORGE IVAN Actividad: Protocolo individual unidad n°: 1 Análisis y síntesis: Síntesis e interpretación de los temas vistos en la unidad: CONCEPTOS LABORALES, NOMINA, SALARIO Y COMPLEMENTARIOS Es de saber que al momento de realiza un trabajo,
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La nómina es un documento en el cual un empleador relaciona salarios
empresa de modasEJE TEMÁTICO LIQUIDACIÓN DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES TERCER Y CUARTO PERIODO La nómina es un documento en el cual un empleador relaciona salarios, deducciones, valor neto pagado, aportes parafiscales y apropiaciones de los trabajadores que han laborado en un periodo determinado, ya sea por semana, década, quincena o mes.
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La nómina es el recibo individual justificativo del pago de salarios
mariasaucedo12La nómina es el recibo individual justificativo del pago de salarios. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena. En la nómina deben aparecer de forma clara y diferenciada los
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LA NÓMINA: ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS, DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN Y TIPOS DE COTIZACIÓN
Maria HBLA NÓMINA: ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS, DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN Y TIPOS DE COTIZACIÓN Estructura de la Nómina: En todo caso en el recibo de salarios deben aparecer de forma clara y diferenciada los siguientes elementos: * Datos de identificación de la empresa: Nombre o razón social
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COMPETENCIA: GENERAR NOMINA DE SALARIOS Y COMPENSACIONES DE ACUERDO CON LA INFORMACIÓN REGISTRADA, LAS NORMAS VIGENTES Y LOS MEDIOS..
pascualsito11COMPETENCIA: GENERAR NOMINA DE SALARIOS Y COMPENSACIONES DE ACUERDO CON LA INFORMACIÓN REGISTRADA, LAS NORMAS VIGENTES Y LOS MEDIOS. YOHANA TORRES CASTAÑEDA PROFESORA: SANDRA MAYORGA CRISTANCHO CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL – CHIA GESTION DEL TALENTO HUMANO 2016 TALLER No. 1 – FICHA 901095 SABADO 30 DE ENERO DE 2016 ACTIVIDADES: