PARCIAL DE GESTION POLITECNICO ensayos gratis y trabajos
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PARCIAL DE GESTION POLITECNICO
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Hablamos del “carácter simbólico” de los objetivos cuyo propósito es Seleccione una: XX. La distribución de bienes y servicios materiales b. El desarrollo de proyectos de relevancia para la población c. Ninguna de las anteriores d. Modificación de comportamientos ciudadanos o reconocimiento de derechos a ciertos grupos de la población Pregunta 2 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Texto
Enviado por carlos2101 / 1.129 Palabras / 5 Páginas -
Examen Parcial Gestion Talento Humano
Examen parcial Revisión del intento 1 Comenzado el lunes, 24 de septiembre de 2012, 21:21 Completado el lunes, 24 de septiembre de 2012, 21:41 Tiempo empleado 19 minutos 43 segundos Puntos 7/10 Calificación 70 de un máximo de 100 (70%) Question1 Puntos: 1 es la mejor definición de “diseño de puestos” Seleccione una respuesta. a. actividad que se deriva del análisis de posiciones y que la mejora a través de aspectos tecnológicos y humanos el
Enviado por laracuna / 785 Palabras / 4 Páginas -
Parcial Gestion
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta De acuerdo con la concepción tradicional de la administración publica, el funcionario debe limitarse a Seleccione una: a. la definición de los propósitos políticos de la administración b. ejecutar las ordenes de la autoridad política superior c. la definición de las políticas publicas d. la atención de los usuarios Pregunta 2 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Texto de
Enviado por macastro / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
Parcial Gestion De La Información
PARCIAL 10/10 Pregunta 1 "Campos, registros, tablas y sistemas de base de datos." Son los componentes de: Seleccione una: a. Un sistema de Informacion b. Un aplicativo comercial c. Un Software de libre distribución Respuesta Correcta:a Pregunta 2 "Están compuestos por una serie de campos relacionados entre sí y referencian la información básica de un elemento en particular." es la definicion de: Seleccione una: a. Registros b. Libros de Excel c. Archivos Respuesta Correcta:a Pregunta
Enviado por jotagomez / 317 Palabras / 2 Páginas -
Parcial: Gestión de compras y suministros
PARCIAL DE COMPRAS Y SUMINISTROS TDEA 2015-2 NOMBRE: NELLY JOHANNA SERNA MUÑOZ Defina un flujo grama de un sistema de distribución en la cadena de suministros 1. Cuáles son los objetivos básicos * Brindar un mejor servicio * Tener menos inventarios * Siempre tener el mercado final que se quiere, en la tienda que se quiere y en el momento que lo quiere. * No perder ninguna venta final, ya que el verdadero cliente es
Enviado por johanna Serna / 344 Palabras / 2 Páginas -
Primer Parcial Gestión Financiera UBP.
Gestión Financiera Evaluación parcial 1 Esta evaluación comprende el estudio de los módulos 1, 2 y 3. Estimado alumno: Esta evaluación tiene como objetivos, en primer lugar, examinar los conocimientos adquiridos relativos a la materia, y en segundo lugar, servir como una instancia adicional de aprendizaje para usted. Para afrontar esta evaluación con éxito, como así también la siguiente y el examen final, Ud. deberá en primer término repasar todo lo brindado en el material
Enviado por Maximiliano Cabaña / 2.155 Palabras / 9 Páginas -
Parcial Gestion del Talento Humano
SOLUCION 1. Algunas empresas hacen esto con el fin de conservar al empleado pero esto traería como consecuencia que el empleado al ver que la empresa por decirlo así modifica sus políticas y normas por él, puede intentar sacar provecho de una mejor situación no teniendo un mejor resultado en su desarrollo de tareas si no que optaría por siempre verse beneficiado. Ahora bien una empresa que no realizan modificaciones de las políticas y permiten
Enviado por Stephania Guzman / 879 Palabras / 4 Páginas -
Primer parcial gestion del conocimiento.
https://pbs.twimg.com/profile_images/2698958206/f3beb1c39abd92da0f5b824505017710.jpeg Parcial I Gestión de Conocimiento en el Sector Público Consignas del Parcial I 1. ¿Cuál es la relación en el conocimiento, según Paulo Freire, entre diálogo, comunicación, criticidad y politicidad? De un ejemplo. 2. ¿Qué significan las Islas de Conocimientos Desconectadas? De un ejemplo. 1. De acuerdo a Freire el dialogo es uno de los pilares de toda la teoría, surge de la práctica de la libertad, siempre está presente en las dimensiones de
Enviado por pablodcar / 760 Palabras / 4 Páginas -
Auditoria II SEGUNDO PARCIAL GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y SERVICIO- 10145
CORPORACIÓN UNIFICADA DE EDUCACION SUPERIOR – CUN PRESENTADO POR: ERIKA VIVIANA AVILA BARÓN CAROLINA LAMUS VIVIANA AMADO NATHALY CÁRDENAS LEMUS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS PRESENTADO A: JOSE MEYER GOMEZ SILVA MATERIA: GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y SERVICIO- 10145 BOGOTA D.C. MARZO 2017 1. TABLA DE CONTENIDO 1. TABLA DE CONTENIDO 2 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 3 3. PRODUCTO SELECCIONADO 4 4. DIAGNOSTICO 5 5. ENCUESTA 6 6. OBJETIVO GENERAL 7
Enviado por natha.ly / 795 Palabras / 4 Páginas -
Parcial Gestion de la seguridad
Departamento San Javier Yi Frec. absol. Simple Fi Frec. Relat. Simple hi Frec. Absol. Acumul. Fi Frec. Rel. Acumul. Hi San Javier 8 0,47 8 0,47 Romang 4 0,23 12 0,70 Alejandra 2 0,12 14 0,82 Cacique Ariacaiquín 1 0,06 15 0,88 Colonia Durán 0 0 15 0,88 La Brava 2 0,12 17 1 Totales 17 1 Respuestas: 3- El tipo de Tabla es de uso general, donde se incluyen los valores de las variables
Enviado por principio8 / 257 Palabras / 2 Páginas -
UN NUEVO SEGUNDO EXAMEN PARCIAL GESTION INTEGRAL DEL AIRE GURPO A
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER - FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS Y DEL AMBIENTE PROGRAMA ACADÉMICO DE INGENIERÍA AMBIENTAL - ASIGNATURA DE GESTIÓN INTEGRAL DEL AIRE SEGUNDO EXAMEN PARCIAL NOMBRE:____________________________________________ CÓDIGO:________________ Orientaciones para solución del examen: * Marque con una x las respuestas correctas (solo se evaluarán las respuestas dadas en los espacios destinados para ello). * No se permite el uso de teléfonos celulares, audífonos, equipos de comunicación, cuadernos y similares; cualquier elemento no autorizado
Enviado por Tania Gelvez / 711 Palabras / 3 Páginas -
PRIMER EXAMEN PARCIAL GESTION DE CAPITALES
CURSO DE TITULACION: FINANZAS Y GESTION DE CAPITALES Docente : Magister Jorge Navarro León 2017- 2 PRIMER EXAMEN PARCIAL Nombre del alumno : ……………………………………………………………………………………………………….. Fecha : 29 de noviembre 2017. Nota : ……………………………………………………. ALCANCE: El presente examen es de aplicación de los conocimientos desarrollados durante las primeras 4 clases . Se trata de un caso práctico , que podrán desarrollar utilizando su material impreso , libros y apuntes de clase. Sólo podrán utilizar calculadora y
Enviado por Roberto Ramos Pino / 966 Palabras / 4 Páginas -
Primer parcial gestion administrativa
1) F A C U L T A D E S & F U N C I O N E S EXCLUSIVAS DE LA NACIÒN * La legislación en materia civil, comercial, de minería, penal, de trabajo y seguridad social, se reserve el poder central a los efectos de que sea uniforme en todo el país. * Todo lo relativo al comercio interior y exterior. * El poder de la policía, en cuanto a la
Enviado por mariarija / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
Parcial gestion de recursos humanos UBP
PARCIAL NRO. 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS ________________ PREGUNTAS Juan M. es consultor de RRHH y tiene su propia consultora. Hace ya varios años que trabaja acompañando a las empresas en el desafío de gestionar sus recursos humanos y asesorando a los directivos en los procesos de selección, capacitación y desarrollo. Recientemente, ha incorporado a su cartera de clientes a AUTOLUX S.A, una concesionaria multimarca de autos de alta gama, que está planeando abrir una
Enviado por Flor Alles Dvorzak / 3.468 Palabras / 14 Páginas -
CASO HOTEL PORTMAN PARCIAL GESTIÓN DE DESEMPEÑO
CASO HOTEL PORTMAN PARCIAL GESTIÓN DE DESEMPEÑO Perspectiva Objetivos Nombre del indicador Formula Meta APRENDIZAJE Ser un equipo de GH competente y con un alto excelente desempeño. DESEMPEÑO GH Colaboradores con calificaciones de desempeño en rango alto / total de colaboradores evaluados x100 Toda el área de GH con un puntaje de 100% en desempeño Asegurar el seguimiento y desarrollo de la estrategia de GH con los colaboradores. INDICE DE EFICIENCIA GH N° total de
Enviado por NatalyBetancourt / 290 Palabras / 2 Páginas -
PRIMER PARCIAL – GESTION BASES DE DATOS
FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MATEO FACULTAD DE INGENIERIAS - ING DE SISTEMAS PRIMER PARCIAL – GESTION BASES DE DATOS. NOMBRES: Rafael Carlosama Bolaños__FECHA:_01/Abril/2010__ 1.- Un sistema de información Automático es un conjunto formal de procesos, que, operando sobre una colección de datos estructurada según las necesidades de las organizaciones, recopila, elabora y distribuye la información necesaria, o parte de ella, para la toma de decisiones desarrollando actividades de acuerdo a la estrategia de negocio. Según lo
Enviado por RAFAEL CARLOSAMA BOLAÑOS(Estudiante) / 1.992 Palabras / 8 Páginas -
Evaluacion Parcial - Gestion de Aprovisionamiento e Inventarios
* 5 criterios y consideraciones de evaluación de proveedores La empresa que se ha escogido es Hoteles Costa del Sol by Windham. El Hotel Costa del Sol Wyndham Lima se encuentra a 45 minutos en auto desde el aeropuerto Jorge Chávez, en una zona residencial, Es el hotel prefecto para los viajeros de negocios dada su cercanía a las principales embajadas y distrito financiero de la ciudad. Contamos con salones de eventos y directorios aptos
Enviado por lu.nicoll / 2.679 Palabras / 11 Páginas -
PARCIAL GESTION DE PROYECTOS
1. Explique Las claves en la gestión de proyectos. Como principal es definir fundamentalmente y de una manera detallada el proyecto que se tiene en mente, de igual manera los recursos con los que contamos para realizarlo, con todo esto ya lo que debemos hacer es analizar el presupuesto que se tenga, todos los recursos y también el tiempo con el que se cuenta para realizar el proyecto, Del mismo modo también tener todos los
Enviado por roberdomanuel / 1.502 Palabras / 7 Páginas -
Parcial Gestion Financiera II Ubp
Criterios de Evaluación Para la evaluación se valorará: * El desarrollo completo de cada pregunta. La capacidad para relacionar y asociar los conceptos aprendidos. La coherencia y la claridad en la resolución de las actividades planteadas. La prolijidad y legibilidad de lo escrito. El correcto desarrollo de los procedimientos y los resultados numéricos obtenidos. La transferencia de conocimientos teóricos a situaciones problemáticas. El conocimiento general sobre todos los temas evaluados. Criterios de Acreditación * El
Enviado por ikaneman / 925 Palabras / 4 Páginas -
PARCIAL – GESTION DE PROYECTOS
PARCIAL – GESTION DE PROYECTOS PRIMER PUNTO Usted es nombrado como candidato a ser el Gerente General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO a nivel nacional. Su misión es entregar a la junta directiva de UNIMINUTO una propuesta para gestionar un proyecto donde se amplia la cobertura de UNIMINUTO a la población marginada de Colombia. Esta propuesta abarca el estudio de Mercado y el estudio Técnico que se debe tener para lograr
Enviado por Lizeth1408. / 297 Palabras / 2 Páginas -
PRUEBA PARCIAL GESTIÓN DE SUMINISTROS DE BIENES Y SERVICIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES PRUEBA PARCIAL GESTIÓN DE SUMINISTROS DE BIENES Y SERVICIOS CICLO 2022 02 Duración: 180 minutos Apellidos CLAIRICE BECERRA Semestre 2022-01 Nombres ERIK STEFANO Ciclo VI Campus ATE Aula - Asignatura GSBYS Turno M T N Docente Beatriz Panche, Rodríguez Fecha 06 10 2022 En equipos de trabajo, realizarás un análisis de las necesidades de una cadena de suministro, a partir de la planeación de la demanda y la
Enviado por jaimitoo.o / 2.004 Palabras / 9 Páginas -
Examen Parcial: Gestión Financiera I
Escuela Profesional: Ingeniería Industrial Examen Parcial: Gestión Financiera I aula NC Fecha: 15.09.2022 Nombre y Apellidos:MENDOZ APALOMINO DANISABEL Código: 2019001686 Horario: 16.20 a 18.20 PM Preguntas 1. Interés Compuesto Hoy, una empresa presenta los siguientes vencimientos de su deuda a corto plazo: $160,000 en 6 meses, con un interés de 28% anual, y una deuda por $180,000 a pagar en (6 + 2) meses, con un interés de 26% anual. Si un mes después acuerda
Enviado por daniis13 / 531 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo parcial - Gestion capital Humano
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTAD DE NEGOCIOS TRABAJO PARCIAL GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO RUBRO: AGROINDUSTRIA PROFESORA: Roxana Lorena Franco Guanilo SECCIÓN: NX55 GRUPO 4: INTEGRANTES INTEGRANTES CÓDIGO PARTICIPACIÓN Rojas Sandoval Flores, Rodrigo Renzo U202016795 100% Lozano Trejo, Jorge Andree U201917231 100% Salcedo Sangay, Cristhian U201623859 100% Chaparro, Marcos Jhonatan U202113363 100% Jimenez Araujo, Ariana Dalessia U202211962 100% Liza Lu,Aarón Hernan U20161B941 % 2023-1 Lima, abril del 2023 ________________ Índice: Introducción………………………………………………………………………………...2 Capítulo I 1. Datos
Enviado por Darianez / 5.043 Palabras / 21 Páginas -
Examen parcial gestion de operaciones
EXAMEN PARCIAL 2023-2 GESTIÓN DE OPERACIONES * Desarrolle sus respuestas en archivos WORD (preguntas 1 y 2) y EXCEL (pregunta 3) y nombre sus archivos con sus APELLIDOS Y NOMBRES de la siguiente forma, por ejemplo, si su nombre es MARTIN TORRES, coloque: EPTorresMartin.doc / EPTorresMartin.xls * Coloque también sus APELLLIDOS y NOMBRES en la cabecera dentro del documento EXCEL. APELLIDOS Y NOMBRES: ______________________________________________________ Cada resultado y su desarrollo respectivo (entregable) deberá estar en una
Enviado por alessiarivera25 / 512 Palabras / 3 Páginas -
EXAMEN PARCIAL DE GESTION DE TALENTO HUMANO
El análisis de puestos puede llevarse a cabo en todas las siguientes formas, excepto Seleccione una: a. observar cada hora a los trabajadores Respuesta incorrecta b. revisar las entrevistas que se les hicieron a los trabajadores a la salida del trabajo. c. estudiar los diarios que los gerentes llevaron durante un período de tres meses. d. escuchar a 15 trabajadores de la línea de ensamble en un grupo de discusión. Retroalimentación La respuesta correcta es:
Enviado por mem2309 / 1.439 Palabras / 6 Páginas -
Examen Parcial Matematica Financiera Politecnico Grancolombiano
Examen parcial Revisión del intento 1 Comenzado el sábado, 14 de abril de 2012, 23:10 Completado el sábado, 14 de abril de 2012, 23:40 Tiempo empleado 29 minutos 10 segundos Puntos 2/3 Calificación 66.7 de un máximo de 100 (67%) Question1 Puntos: 1 2. Conocida la Tasa del 22% Nominal Mensual Vencida, se tiene que la Tasa Efectiva Anual equivalente, aproximada en dos decimales, es Seleccione una respuesta. a. 24,76% E.A. b. 25,67% E.A. c.
Enviado por laracuna / 264 Palabras / 2 Páginas -
Segundo Parcial De Gestión De Calidad
SEGUNDO PARCIAL DE GESTIÓN DE CALIDAD En un proceso de inyección de plástico una característica de calidad del producto (disco) es su grosor, que debe ser de 1,20 mm con una tolerancia de ±0,10 mm. Así, para considerar que el proceso de inyección fue satisfactorio, el grosor del disco debe estar entre la especificación inferior, EI=1,10, y la superior, ES=1,30. En un estudio de capacidad para este proceso durante una semana se obtuvieron de una
Enviado por AngelicaAG / 2.429 Palabras / 10 Páginas -
Quiz Gestion Humana Politecnico GC
Es la mejor definición de visión Seleccione una: a. la forma de lograr seleccionar al mejor talento humano b. el estado de la organización en el aquí y en el ahora c. las ventas proyectadas en el periodo vigente d. la imagen que tiene la organización de sí misma y de su futuro Pregunta 2 El capital humano está compuesto por dos aspectos fundamentales Seleccione una: a. selección y diseño de cargo b. creencia y
Enviado por jlpicoqu / 1.537 Palabras / 7 Páginas -
GESTION DE PROYECTOS PARCIAL II
GESTION DE PROYECTOS II 1.- El control debe poseer ciertas características, entre ellas podemos mencionar la eficacia, la cual señala que el control debe ayudar a conseguir los objetivos propuestos en el plan. Verdadero Falso 2.- “El diseño del producto debe cumplir con la norma ISO 9001”, lo anterior es un ejemplo de parámetros de calidad. Verdadero Falso 3.- El control de la ejecución debe tomar en consideración todos los elementos necesarios que se requieren
Enviado por rallenka / 1.186 Palabras / 5 Páginas -
PRUEBA PARCIAL DE GESTIÓN DE EMPRESAS
Puntaje:…………….. Nota :…………….. GUÍA DE TRABAJO Nombre………………………………………….curso………………fecha………………………. I. Coloque un V ó una F cuando corresponda. Debe justificar las alternativas Falsas. 1……….El Servicio al Cliente está relacionado con actividades realizadas por la empresa con el fin de que el cliente reciba un buen producto, en el momento y lugar adecuado. 2………. La fidelización está altamente ligada con el servicio al cliente. 3………..Las estrategias del mercadeo son producto, precio y distribución. 4………..Diseñar políticas internas en la
Enviado por maripocitas / 615 Palabras / 3 Páginas -
PRUEBA PARCIAL 1 POST-TITULO EN ADMINISTRACION EDUCACIONAL: GESTION DIRECTIVA
PRUEBA PARCIAL 1 POST-TITULO EN ADMINISTRACION EDUCACIONAL: GESTION DIRECTIVA NOMBRE: Marcia Del Carmen Castro Zúñiga Rut: 12.056.242-8 NOMBRE: Doris Elizabeth Ladron de Guevara Santander Rut: 15.534.238-2 POST-TITULO EN ADMINISTRACION EDUCACIONAL: GESTION DIRECTIVA 1. Elabore un cuadro identificando cada uno de los elementos de la planificación. Utilice como referencia el PEI de su institución ELEMENTO DE PLANIFICACION Propósito Educar a niños y niñas de enseñanza básica y pre-básica de forma integral bajo un ambiente de sana
Enviado por xoxopipilow / 2.955 Palabras / 12 Páginas -
Primera entrega gestión de inventarios politécnico gran colombiano
FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO PROYECTO GESTION DE INVENTARIOS Y ALMACENAMIENTO Presentado por Gustavo Homez Gutiérrez Cód.: 1521981410 William Alveiro Correa Jurado Cod: 1521981317 Rubén Darío Ayala Quintero Cod: 1521980936 Tutor Gestión de Inventarios y Almacenamiento Oscar Javier Parra Ortega (Cundinamarca) 2015 Contenido 1. INTRODUCCIÓN 1.1. OBJETIVO PRINCIPAL 1.2. OBJETIVOS SECUNDARIOS 1.3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA 2.1. MODELOS DE INVENTARIOS CON DEMANDA
Enviado por votagus38111416 / 971 Palabras / 4 Páginas -
Primera entrega gestión de inventarios politécnico gran colombiano
FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO PROYECTO GESTION DE INVENTARIOS Y ALMACENAMIENTO Presentado por Gustavo Homez Gutiérrez Cód.: 1521981410 William Alveiro Correa Jurado Cod: 1521981317 Rubén Darío Ayala Quintero Cod: 1521980936 Tutor Gestión de Inventarios y Almacenamiento Oscar Javier Parra Ortega (Cundinamarca) 2015 Contenido 1. INTRODUCCIÓN 1.1. OBJETIVO PRINCIPAL 1.2. OBJETIVOS SECUNDARIOS 1.3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA 2.1. MODELOS DE INVENTARIOS CON DEMANDA
Enviado por votagus38111416 / 971 Palabras / 4 Páginas -
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO GESTION DE TALENTO HUMANO
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO GESTION DE TALENTO HUMANO Fase de Investigación (SEMANA 3) INTEGRANTES * Angélica Méndez Código. * Juan Carlos Vélez Código. * Marcella Imbachi Código. * Liseth Vela Cuellar Código. * Sarah Castañeda Código * Julie Alejandra Rey Código. 1511980646 POLITECNICO GRANCOLOMBIANO, GESTION DE TALENTO HUMANO Fase de Investigación (SEMANA 3) Buenas tardes, Como parte del área de investigación en el módulo de Gestión de talento humano, de la universidad politécnico grancolombiano modalidad virtual, estoy
Enviado por tito31552075 / 493 Palabras / 2 Páginas -
PRUEBA PARCIAL 2 POST-TÍTULO EN ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL: GESTIÓN DIRECTIVA
PRUEBA PARCIAL 2 POST-TÍTULO EN ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL: GESTIÓN DIRECTIVA 1) La acción directiva se puede expresar en tres funciones básicas. Mencione y explique brevemente cada una de ellas. Tal como se dice, la acción directiva se puede expresar en tres funciones básicas, llamadas "Las 3E: Elaboración, Ejecución y Evaluación" a) La Elaboración: Consiste en anticiparse a la ejecución y evaluación de las tareas y en definir la línea de acción futura. Esta posee 3 niveles,
Enviado por vivire45 / 1.421 Palabras / 6 Páginas -
PRUEBA PARCIAL 1 POST-TITULO EN ADMINISTRACION EDUCACIONAL: GESTION DIRECTIVA
PRUEBA PARCIAL 1 POST-TITULO EN ADMINISTRACION EDUCACIONAL: GESTION DIRECTIVA 1. Elabore un cuadro identificando cada uno de los elementos de la planificación. Utilice como referencia el PEI de su institución ELEMENTO DE PLANIFICACION Propósito Educar a niños y niñas de enseñanza básica y pre-básica de forma integral bajo un ambiente de sana convivencia promoviendo la mutua cooperación, permitiendo a los alumnos que internalicen valores humanos y cristianos que les permitan desarrollar su personalidad y desenvolverse
Enviado por dorita23 / 1.916 Palabras / 8 Páginas -
Repaso Gestión de mantenimiento primer parcial parte 2 .
Repaso Gestión de mantenimiento primer parcial parte 2 Adrian Duran Leon IME 1. Defina taxonomía: ciencia que trata de los principios, métodos y fines de la clasificación. Se aplica dentro de la biología para la ordenación sistemática. 2. Explique la taxonomía de conservación: la conservación de divide en PRESERVACION y MANTENIMIENTO , la PRESERVACION puede ser PERIODICA(nivel 1 usuario, nivel 2 técnico medio), PROGRESIVA(nivel 3 técnico, nivel 4 especialista) y TOTAL (nivel 5 especialistas).. EL
Enviado por Adrian753951 / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS. PRUEBA DEL PRIMER PARCIAL.
Universitat de Lleida Facultat de Dret i Economia. Grau d’Administració d’Empreses FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS. PRUEBA DEL PRIMER PARCIAL. TEMAS 1 AL 6 PARTE PRIMERA: 30 PREGUNTAS DE TEORIA. Tiempo 40 minutos 1. Frederick Taylor aportó al mundo de la gestión de las empresas el siguiente: a. La elaboración de la Teoría de la Administración de la Empresa. b. La elaboración de la Teoría sobre la organización administrativa del trabajo. c. La elaboración de
Enviado por Nuria14 / 3.913 Palabras / 16 Páginas -
CUESTIONARIO PARA EL EXAMEN DEL PRIMER PARCIAL DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
CUESTIONARIO PARA EL EXAMEN DEL PRIMER PARCIAL DE GESTION DEL TALENTO HUMANO INTEGRANTES: JESSICA CHICAIZA, DAYANA CHUCHO, CRISTINA GUARANDA, SILVANA PADILLA, JUNIOR SINCHIGUANO, HILDA TAMAMI, ERKA TANGUILA, DIEGO VELIZ. CURSO: QUINTO”1” TEMA: DESARROLLO DEL 1.6 AL 1.8 1. DEFINA LO QUE ES PRECIO: Es el pago asignado para la obtención de un bien o un servicio. 1. DEFINA LO QUE ES UN SALARIO Es la suma de dinero que recibe periódicamente un trabajador en compensación
Enviado por omar pilco / 507 Palabras / 3 Páginas -
Gestion del capital humano 3 parciales
JUNIO 2016 Licenciatura en Administración Gestión Estratégica del Capital Humano Título: UNIDAD 4 “Procesos de dotación personal” UNIDAD 5 “Capacitación” Alumno: Jalife Sánchez Romeo Gilberto Profesor (a): Reyes Aquino Margarita Grupo: 4LA12 ________________ CONTENIDO Introducción……………………………………………………………………………...3 Desarrollo UNIDAD 4 4.1 Reclutamiento……………………………………………………………………4,5 4.1.1 Procesos de Reclutamiento………………………………………………….6 4.1.2 Fuentes de Reclutamiento…………………………………………………..7,8 4.1.3 Medios de Reclutamiento……………………………………………………9,10 4.1.4 Elaboración de Solicitud y Curriculum Vitae……………………………..11,12 4.2 Selección………………………………………………………………………..13,14 4.2.1 Importancia…………………………………………………………………….15,16 4.2.2 Aspectos Legales……………………………………………………………..17,18,19 4.2.3 Elementos y Proceso………………………………………………………….20,21,22 4.2.4 Entrevista y Etapa……………………………………………………………..23,24 4.3
Enviado por rom475 / 11.653 Palabras / 47 Páginas -
Parcial: Introducción a la Gestión de Recursos Humanos.
Tuchinato Hermanos S.A. es una fundición que fabrica repuestos para la industria del automóvil, como rodamientos, ejes y componentes de suspensión. Con el fin de aumentar su competitividad, los altos directivos de la empresa han realizado una importante inversión en tecnología de vanguardia para el proceso de fundición, adquiriendo un equipo computarizado que ha sido instalado en la fábrica. Este equipo ocupa un espacio de varias plantas, incluyendo grúas por control remoto y una serie
Enviado por andie90 / 3.295 Palabras / 14 Páginas -
Gestion Financiera Parcial 1 UBP
GESTION FINANCIERA Apellido y Nombre: TORRANDELL, CRISTIAN EZEQUIEL Fecha 29/09/2016. EVALUACIÓN PARCIAL Nº 1 PREGUNTA 1: Responda las siguientes preguntas: (20 puntos) 1. ¿Qué diferencia existe entre la pertinencia y la confiabilidad como cualidades de la información contable? La diferencia entre “pertinencia” y “confiabilidad” como cualidades de para la información contable, radica en que la “confiabilidad” refiere a que la información debe permitir seguridad/certeza para los usuarios al tomar sus decisiones, en cambio la “pertinencia”
Enviado por CristianEze / 1.762 Palabras / 8 Páginas -
Gestion RRHH Parcial I UBP
NOMBRE: RAMIRO CLAVIJO CARRERA: LICENCIATURA EN MARKETING AÑO: 2014 PARCIAL I FECHA: 20/04/2014 1- Las funciónes del área de RRHH son : Contratar al personal que necesita. Retener al personal idóneo. Obtener de su gente trabajo con un grado adecuado de productividad. Cuando el área contrata al personal debe tener contacto con las fuentes de reclutamiento, tener conocimiento del mercado en relación a la mano de obra, contar con una buena imagen empresarial, buena política
Enviado por Ramiro Clavijo / 1.629 Palabras / 7 Páginas -
GESTION DE CALIDAD PARCIAL 1 COLOQUE VERDADERO O FALSO EN LA COLUMNA DE LA DERECHA
GESTION DE CALIDAD PARCIAL 1 COLOQUE VERDADERO O FALSO EN LA COLUMNA DE LA DERECHA Actitud positiva + Revisión crítica de procesos = MEJORA CONTINUA V Cada eslabón de la cadena de procesos no es proveedor y destinatario a la vez F Calidad es la percibida por el destinatario-usuario-beneficiario-cliente V Cuanto mejor recibamos la documentación, mejor desarrollaremos nuestra tarea V Destinatario externo o usuario final del producto o servicio: está fuera de mi organización V
Enviado por daiana_artigas / 739 Palabras / 3 Páginas -
INFORME DE GESTIÓN PARCIAL CON BSIM – JUEGO DE NEGOCIOS 1
INFORME DE GESTIÓN PARCIAL CON BSIM – JUEGO DE NEGOCIOS 1 (Instrucciones) 1. OBJETIVOS Objetivo general Gestionar una empresa (desde su primer año de gestión, AÑO 1, es decir, deberá de iniciar una nueva gestión desde cero con sus propias decisiones) durante 7 años de ejercicio y alcanzar resultados competitivos satisfactorios al finalizar el año 7 (es decir, al 31 de diciembre de 1994), mediante el uso del software BSIM. Objetivos específicos a. Incrementar la
Enviado por Stefani Saldaña / 779 Palabras / 4 Páginas -
FORO 01 SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD 9001-2015 POLITECNICO COLOMBIANO
FORO 01 SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD 9001-2015 POLITECNICO COLOMBIANO DIPLOMADO 1. ¿Considera que la familia de normas ISO 9000, y en especial la ISO 9001 de 2015, replantean el concepto de acción preventiva por un enfoque basado en la gestión del riesgo? la versión de ISO 9001 :2015, permite que el SGC sea eficaz ya que no solamente tiene en cuenta el enfoque basado en los procesos ( como en las versiones anteriores ISO
Enviado por carmen2703 / 267 Palabras / 2 Páginas -
ESPACIO ACADÉMICO: INDICADORES DE GESTIÓN -PARCIAL 2
UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE INGENIERIA- INGENIERIA INDUSTRIAL ESPACIO ACADÉMICO: INDICADORES DE GESTIÓN -PARCIAL 2 Presentado por: Tania Corredor, Carlos Páez, Julián Arango, Angeló Rendón El parcial consiste en un trabajo de investigación y análisis de datos aplicando los conocimientos de Indicadores de Gestión. 1. Investigue tres Indicadores Económicos de Colombia en los últimos seis meses y presente su análisis integral. Para ello debe consultar las fuentes del DANE, la Revista Dinero, El Banco
Enviado por angelo rendon rivera / 1.369 Palabras / 6 Páginas -
Parcial 1 planificación control y gestión- siglo 21
Act. 1 Activo Pasivo Caja 29200 Ctas. Por cobrar 4000 33200 Cuentas por pagar 2000 2000 Neto= 33200 – 2000= 31200 Total pasivo al 30/04/2011 es de $2000 y el crédito es de $4000 Act. 2 Cuentas Bce. De Comprobación Edo. De Resultados Edo. De Patrimonio 30/3/11 Caja Debe Haber Debe Haber Debe Haber 26000 29200 Ctas. cobrar 4500 1400 Ctas. pagar 2000 2000 Cta. capital 28500 Abril 2011 Caja 5000 Ss. prestados 5000 Sueldo
Enviado por MarciaVeritas / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
Gestion del Talento Humano I – Segundo Parcial
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