PARCIAL DE GESTION POLITECNICO ensayos gratis y trabajos
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Gestion Cultural
SESIÓN 1. GESTION Y PATRIMONIO CULTURAL ACTIVIDAD: Comparar la forma en que los autores definen los conceptos de GESTIÓN, GESTOR CULTURAL, E INTERVENCIÓN CULTRAL y su función socia; así mismo argumentar cual de los acercamientos o informaciones parece más útil de acuerdo nuestro campo de acción. A través del presente trabajo, se analizara las diferentes formas de concebir la gestión cultural de acuerdo a los diferentes autores sugeridos en las lecturas, y con ello poder
Enviado por leonardoyaja / 2.514 Palabras / 11 Páginas -
EL PAPEL DE LOS ARCHIVOS EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
EL PAPEL DE LOS ARCHIVOS EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento es la ciencia que se encarga de estudiar los factores intangibles de una organización, los cuales están estrechamente relacionados con la producción y tramite de los documentos, objeto de estudio por parte de la Administración Documental. Estos factores intangibles se pueden considerar como el conocimiento de los empleados de la organización, la capacidad intelectual que poseen y pueden desarrollar para su
Enviado por EDERMENDOZA / 283 Palabras / 2 Páginas -
Principios de las sociedades de gestión
En mi presente trabajo deseo dar a conocer la necesidad que implica en una empresa el liderazgo, Como primer punto voy a hablar acerca de una interrogante muy importante como lo es ¿Los lideres nacen, se hacen o son los que saben responder a una situación?, abarcando también el concepto de liderazgo, importancia, características, funciones administrativas, y liderazgo emprendedor, en el segundo capítulo hablaré, todo lo relacionado a Liderazgo empresarial, el liderazgo como función de
Enviado por sofia5035 / 1.303 Palabras / 6 Páginas -
La auditoría de calidad como herramienta de gestión empresarial
auditoria de calidadLA AUDITORÍA DE CALIDAD COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN EMPRESARIAL La auditoría de calidad es una herramienta de gestión empleada para verificar y evaluar las actividades relacionadas con la calidad en el seno de una organización. Su realización se inicia en una o varias de las situaciones siguientes: - Por solicitud de la Administración: la Administración puede someter a auditoría el sistema de gestión de la calidad de un centro de fabricación como una
Enviado por sasaavedra / 479 Palabras / 2 Páginas -
Análisis de la gestión escolar
PLAN ESTRATÉGICO DE TRANSFORMACIÓN ESCOLAR NOMBRE: CCT: TURNO: NIVEL/MODALIDAD: ZONA ESCOLAR: SECTOR: DOMICILIO: LOCALIDAD: MUNICIPIO: ENTIDAD: TELÉFONO: CORREO ELECTRÓNICO: DIRECTOR: CICLO ESCOLAR: Firma Del/la Directora(a) Nombre y firma Secretario(a) Técnico del CEPS Nombre y firma Supervisor (a)/ Inspector (a) Escolar Sello de la Escuela Sello de la Supervisión/Inspección a) RESULTADOS DEL ANÁLISIS DE CADA DIMENSIÓN DE LA GESTIÓN ESCOLAR. Después de recuperar las apreciaciones de actores, de fuentes de información y de sistematizar los datos
Enviado por CALDELAS / 353 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS COMISIÓN DE TRABAJOS DE GRADO MATURÍN / MONAGAS / VENEZUELA DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA . Informe preliminar de Solicitud de aprobación de temática de la Pasantía de Grado presentado ante la Comisión de Trabajos de Grado, como requisito para optar al título de Ingeniero de Sistemas Br. Fabricio
Enviado por javishimizu / 4.177 Palabras / 17 Páginas -
Gestion Del Conocimiento
Gestión del Conocimiento INTRODUCCIÓN La Gestión del conocimiento es un concepto que se aplica a as organizaciones, busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, para que pueda ser usado como un recurso disponible para otros en la organización. El proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir. Hoy en día es importante tener recursos
Enviado por mrcabalin / 2.893 Palabras / 12 Páginas -
SISTEMA DE EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS BASADAS EN HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DEL CEPS-UNI
esumen Ejecutivo Desde siempre la aplicación de herramientas de gestión y control sobre la administración y conducción de las instituciones del Estado han implicado una serie de paradigmas que en la mayoría de los casos han impedido un eficiente control y por consiguiente mejores resultados en la gestión y ejecución de los servicios que estas brindan, en principio sus sistemas de operación (personal, presupuesto, economía, logística, etc.) son creados y tienen como fin último el
Enviado por Batijuan / 296 Palabras / 2 Páginas -
GESTION DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE. TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA ELESTUDIO INDEPENDIENTE
GESTION DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE. TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA ELESTUDIO INDEPENDIENTE El estudio y las herramientas para aprender son cada vez mas importantes, es este caso particular la educación a distancia se puede afirmar que las técnicas y las herramientas dependen de la calidad del trabajo académico. Algunas de estas técnicas se definen como el conjunto de hábitos de trabajo académico donde asimilan la información para su transformación en conocimiento y saber. El estudiante de un
Enviado por brayange / 606 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Ambiental
INTRODUCCION El concepto de Gestión Ambiental se refiere a las acciones que, en forma consciente y dirigida a propósitos definidos, realice la sociedad para conservar, recuperar, mejorar, proteger o utilizar moderadamente el suelo y los recursos naturales, renovables o no, o para ocupar racionalmente un territorio transformándolo y adaptándolo de manera sostenible. Los usos inadecuados del territorio como resultado de procesos poco planificados de urbanización unidos a la tendencia hacia la concentración de la población
Enviado por oso2013 / 2.765 Palabras / 12 Páginas -
Semana 2 Planificacion De Un Sistema De Gestion
Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA3-TALLER 3. Descripción del Taller: Una de las tareas básicas y primordiales en la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad es identificar, interpretar y buscar los medios para evidenciar objetivamente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la norma ISO9001:2008, para ello usted como responsable del proceso de calidad en esta
Enviado por rubiano / 662 Palabras / 3 Páginas -
Antologia D Gestion Escolar
Después de haber analizado el Credo Pedagogo de John Dewey, he llegado al siguiente resumen. Estoy de acuerdo con el texto en su articulo 1° en el que dice “Toda educación procede por la participación del individuo en la conciencia social de la raza.” Ya que realmente este proceso comienza desde el nacimiento y se va desarrollando durante la infancia de los niños. Asimismo difiero con el texto de su articulo2° en el que dice
Enviado por calp / 431 Palabras / 2 Páginas -
1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA GESTIÓN HUMANA EN LA POLICÍA NACIONAL
1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA GESTIÓN HUMANA EN LA POLICÍA NACIONAL Las organizaciones a nivel mundial, y específicamente en Colombia, vienen realizando al interior de estas un análisis de las necesidades que les permita ser altamente competitivas y productivas, con el fin de tomar decisiones para generar ventaja frente a las otras; para lo cual se hace necesario encaminar los esfuerzos hacia la administración o la gestión del talento humano, en donde este posea como factor
Enviado por edavila / 958 Palabras / 4 Páginas -
FUNDAMENTOS DE GESTION
UNIDAD UNO ORÍGENES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL 1.1 Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se
Enviado por nrf01 / 4.558 Palabras / 19 Páginas -
Sociologia En La Gestion Empresarial
El método de comprensión se refiere a que al momento de hacer presentaciones, para dar a conocer algún producto o servicio, o mostrar los movimientos de la empresa, sea lo más clara y entendible posible para dejar satisfechos a los que estén involucrados en la reunión, ya sea a los accionistas, a sus jefes o a sus empleados-subordinados. El Ingeniero llevara a cabo de manera reservada los roles que tiene cada compañero de trabajo, para
Enviado por eckounltd / 292 Palabras / 2 Páginas -
Concepto De Sistemas Enfocado En El Area De Gestion Empresarial
CONCEPTO DE SISTEMAS • Un conjunto de elementos • Dinámicamente relacionados • Formando una actividad • Para alcanzar un objetivo • Operando sobre datos/energía/materia • Para proveer información/energía/materia Características de los sistemas Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y
Enviado por mscoldplay / 2.116 Palabras / 9 Páginas -
Gestion Ambiental
Debemos conservar nuestra diversidad biológica para que así podamos gozar de un ambiente sano, una fauna y flora abundante, unos ríos limpios donde habiten seres vivos. En la última década del siglo XX la diversidad biológica se ha convertido en un paradigma de lo que tenemos y de lo que estamos perdiendo. La evolución, las nuevas tecnologías, toda una serie de cambios que ocurren de manera irreversibles y causan daño a nuestra biodiversidad. El ser
Enviado por nachom / 942 Palabras / 4 Páginas -
Integración de la Gestión ambiental
PROPUESTA RUC AÑO 2009 INTRODUCCION En busca del mejoramiento continuo, de lograr satisfacer las necesidades de los contratantes y contratistas, y continuar en el proceso de unificación de criterios, el CCS y el Comité Operativo del RUC han realizado modificación a la evaluación del sistema RUC durante el año 2008. En este mejoramiento principalmente se integra el componente ambiental en toda la Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, y se alinea con el sistema de
Enviado por juancarlos2107 / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Ingnieria En Gestion Empresarial
Instituto Tecnológico de Celaya Fundamento de Investigación Reporte La carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Kenia Zitlalxochith Reyes Ortega 17 febrero 2012 Introducción La presente investigación trata acerca de lo que es la ingeniería en gestión empresarial, su concepto e importancia. De cómo es que la ingeniería en gestión empresarial busca mejorar la competitividad de las empresas, y con esto lograr que la empresa crezca con gran éxito. E igualmente hace enfoque en cómo es que
Enviado por zitlalxochit / 1.295 Palabras / 6 Páginas -
Gestión Del Cambio
El cambio muchas veces para las personas es una inseguridad que marca el temor en la vida de cada persona, el cambio es sinónimo de misterio, porque no se sabe que se pasará en el momento futuro. Pero como se define realmente el cambio “es el paso de una situación personal, grupal o social a otra, en un tiempo y un espacio determinado”, donde cada uno de los factores mencionados crea una expectativa que ni
Enviado por moyis90 / 1.928 Palabras / 8 Páginas -
Modelo de dictamen opinión parcial
MODELO DE DICTAMEN OPINIÓN PARCIAL (Nombre de la EFS) A los señores: __________________________________________________________ 1. Hemos auditado el balance general de la entidad XYZ al 31 de diciembre de 200X, y el correspondiente estado de gestión, de cambios en el patrimonio neto y de flujos de efectivo por el año terminado en esa fecha. La preparación de dichos estados financieros es responsabilidad de la gerencia (administración) de la entidad y nuestra responsabilidad consiste en emitir una
Enviado por eva1912 / 357 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Bancaria
Tema 1: El sistema financiero: marco de funcionamiento para las entidades de crédito I. Conceptos Básicos El sistema financiero parte de la existencia de unidades excedentarias y deficitarias de liquidez. Las unidades excedentarias pueden optar por gastar (unidades de consumo) o ahorrar (unidades de ahorro). El ahorro será canalizado desde las unidades excedentarias (prestamistas) hacia las deficitarias (prestatarios), mediante la intervención de una serie de intermediarios financieros. Sistema financiero: conjunto de instituciones, instrumentos y mercados
Enviado por mariajose60 / 8.983 Palabras / 36 Páginas -
La importancia de las finanzas en la moderna gestión de
1._CONCEPTO DE FINANZAS El concepto de finanzas se define por el conjunto de actividades que incluye procesos, técnicas y criterios a ser utilizados, con la finalidad de que una unidad económica como personas, empresa o estado, optimice tanto la forma de obtener recursos financieros como el uso de los mismos durante el desarrollo de sus negocios o actividad productiva empresarial Se entiende por finanzas que es el conjunto de actividades y decisiones administrativas que conducen
Enviado por feminiss / 2.930 Palabras / 12 Páginas -
Gestion Esoclar
Los pingüinos de papá La conformación actual de las familias, y los divorcios frecuentes que existen, han causado que existan dos tipos de padres de familia: los que participan todos los días en las actividades de manera regular en la vida de sus hijos y los que viven separados de ellos y los ven muy poco, hoy es más común ver divorcios de parejas con familia y es muy frecuente que las madres sean las
Enviado por bbrreennddaa / 536 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Escolar
SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO CREN “PROFRA. AMINA MADERA LAUTERIO” CEDRAL, S.L.P. ANTOLOGIA DE SEMINARIO DE ANALISIS DEL TRABAJO DOCENTE I SEPTIMO SEMESTRE CEDRAL, S.L.P. AGOSTO DE 2009 INDICE Página Introducción 1 1. Hacia donde queremos ir Jerome Bruner 5 2. La competencia de los profesores Michel Saint- Onge 27 3 Constructivismo en tres patadas" Victor Larios Osario 49 4 Estos cuentos no son una Truchada Andrea Trubbo 57 5 La transformación de
Enviado por conejito26 / 9.868 Palabras / 40 Páginas -
LA INVESTIGACIÓN Y SU GESTIÓN: UNA VISIÓN CRÍTICA
LA INVESTIGACIÓN Y SU GESTIÓN: UNA VISIÓN CRÍTICA Autora: Dra. B.P., MBA, PhD. Resumen: El siguiente ensayo analiza el estado actual en el cual se encuentra la Educación Superior Latinoamericana en general y colombiana en particular. Nace de la necesidad de la autora, de relacionar el papel de los educadores universitarios y los últimos resultados vertidos por el informe del estado de la biotecnología en Iberoamérica elaborado por el CAICYT-CONICET (Centro Argentino de Información Científica
Enviado por bp1973 / 4.595 Palabras / 19 Páginas -
Ensayo Gestión De Riesgo
NEGOCIOS SIN RIESGOS Los riesgos son factores que siempre van a estar inmersos en el funcionamiento de cualquier empresa u economía, que tanto afectan el ejercicio y que tanto impacto generan, es el verdadero problema a mitigar; Es imposible obtener un proceso perfecto en donde no existan los riesgos, dado que vivimos en un entorno cambiante que, a pesar que se pueden predecir en gran medida, no es constante y representa peligro en todo momento.
Enviado por andresmona1 / 526 Palabras / 3 Páginas -
Resumen gestion de Сalidad, seguridad y salud Оcupacional
RESUMEN GESTION DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Una forma segura de gestionar con éxito una organización o una actividad consiste en conseguir el involucramiento de las personas en ese compromiso. Más que procesos de "Reingeniería" deberíamos hablar y pensar en la "rehumanización" de las empresas y organizaciones. Todos los sistemas de gestión, desde el ISO 9000 pasando por el Modelo Europeo de Excelencia de la Calidad Total, son cada vez más conscientes de la
Enviado por DIANA82 / 628 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Recursos
EL ENFOQUE DE COMPETENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué aporta el enfoque de competencias? El enfoque de competencias, si bien no es nuevo, sí se adopta recientemente para sustituir al tradicional enfoque basado en rasgos de personalidad. ¿En qué se diferencian ambos enfoques? ENFOQUES DE RASGO Planteamiento básico: Se definen las características (rasgos subyacentes) que deben tener las personas para ocupar un puesto determinado. Sus principales inconvenientes son: Distintas personas atribuyen rasgos distintos
Enviado por vgas11 / 252 Palabras / 2 Páginas -
Orígenes de gestión empresarial
Origenes De Gestion Empresarial Orígenes de Gestión Empresarial. Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión y administración ya que no se sabe con exactitud cómo ambas surgieron; sin embargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestion y administracion comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto. De todas formas debemos destacar que las innovaciones como la extensión de los números entre los siglos V
Enviado por al3jandr0 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Ambitos Del Desarrollo De La Profesion Gestion Empresarial En El Contexto Social
EVIDENCIA No. 2 Ámbitos del Desarrollo de la Profesión Ing. Gestión Empresarial en el Contexto Social El Ingeniero en gestión Empresarial desarrolla un ámbito de competencia individual de las demás miembros de los quipos de trabajo donde la iniciativa, motivación de logro y adaptabilidad influencia, capacidad para liderar quipos y conciencia política empatía, confianza en sí mismo y capacidad de alentar el desarrollo de los demás, forma de capacidad de las asociaciones de adaptarse a
Enviado por Jesyk / 354 Palabras / 2 Páginas -
Sistema De Gestion De Calidad
Actividad 3: Efectuar un diagnóstico relacionado con el Control Operativo Hacer un diagnóstico relacionado con el control operativo de un proceso productivo o administrativo ilustrando el proceso mediante un diagrama de proceso (ver en el botón Documento, el material “Diagrama de Proceso”), identificando los puntos críticos donde se presentan riesgos que puedan ocasionar accidente y/o enfermedad. Siga los siguientes pasos: 1. Tome un proceso productivo completo. 2. Describa de manera detallada el proceso. 3. Lleve
Enviado por JULIAN45 / 288 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Colabortivo 1 Gestion De Calidad
TRABAJO COLABORATIVO 1 GRUPO 301104_14 PRESENTADO POR: JUAN CARLOS OVIEDO Código: 18.195.116 HERMES ALEJANDRO MUÑOZ OVIEDO Código: 18.154.407 DANIEL CAMARGO Código: 19.108.256 YHON OVIEDO Código: 18.195.187 AL TUTOR: ALBERTO LUIS TORRES RAPELO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA GESTIÓN DE CALIDAD ABRIL DE 2011 INTRODUCCION La gestión de la calidad se ocupa de coordinar, dirigir y controlar las actividades de la organización partiendo desde un enfoque en el que debe prevalecer una cultura y una
Enviado por hamunozov / 3.345 Palabras / 14 Páginas -
Guía del 1 parcial de Química Orgánica
Guía del 1 parcial de Química Orgánica 1. ¿Qué estudia la química orgánica? estudia moléculas que contienen carbono formando enlaces covalentes carbono-carbono o carbono-hidrógeno, también conocidos como compuestos orgánicos 2. ¿Qué son fuerzas intermoleculares? Fuerzas de atracción entre moléculas son las responsables del comportamiento no ideal de los gases. 3. ¿Qué son fuerzas intramoleculares? son las fuerzas responsables de mantener unidas alo atomos en una molecula y son el enlace ionico y el enlace covalente
Enviado por herrerasier / 702 Palabras / 3 Páginas -
Posiciones administrativas y de gestión
PROBLEMA El principal problema que enfrenta Codiflex, es haber involucrado físicamente a toda la familia en la operación y organización de esta. En el caso de esta empresa la responsabilidad y autoridad máxima recaen en el director, por lo que este debe de tener los conocimientos, habilidades y actitudes (carácter) acordes a los requerimientos del puesto para el logro óptimo de los objetivos generales de la empresa, Raúl ha demostrado reunir todo los requisitos para
Enviado por ngallandra / 413 Palabras / 2 Páginas -
Que Es La Gestión Del Conocimiento
Índice Introducción…………………………………………………….....2 ¿Qué es la gestión del conocimiento?....................................3 ¿Cómo se gestiona o administra el conocimiento?................4 La habilidad de conocer…………………………………………5 Crear conciencia del potencial propio……………………….…7 Glosario…………………………………………………………...8 Conclusión………………………………………………………..9 Biografía…………………………………………………………..10 + ¿Qué es la gestión del conocimiento? La Gestión o Administración del Conocimiento es un concepto utilizado en las empresas que pretenden transferir el conocimiento y experiencia existente en los empleados y de tal modo ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. La gestión
Enviado por simylar / 1.404 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Sistemas De Gestion De Calidad Si Y So
ENSAYO ACTIVIDAD Nº 1 “El trabajo es un medio de subsistencia que permite al hombre buscar la manera de satisfacer sus necesidades y de realizar una labor social con el fin de crear un desarrollo que permita un ingreso y sustento a su familia y a la sociedad misma de algún modo posible”. A nivel laboral una persona debe cumplir ciertos requisitos y mantener un conocimiento específico del oficio que a de ejercer, para esto
Enviado por 78757966 / 1.118 Palabras / 5 Páginas -
Guia Gestion Documental
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE: Fecha: 06 de enero de 2012 Regional: Valle Centro de Formación: CAB Programa de Formación: Básico en Gestión Documental Nivel: Complementario Código: Ficha de caracterización: Competencias laborales que cubre: Básico en Gestión Documental. Modalidad(es) de Formación: Presencial Tiempo de ejecución de la guía: 40 horas 2. INTRODUCCIÓN: Administrar bien el área documental de una empresa, es administrar bien la memoria de la empresa. El área documental, es el
Enviado por ocho / 2.316 Palabras / 10 Páginas -
Acontecimientos Sociales / Aspectos Teoricos Y Metodologicos De La Investigacion Y Accion Parcial De Los Conocimientos Locales Y Experiencias De Vidas Comunitarias
Acontecimientos Sociales / Aspectos Teoricos Y Metodologicos De La Investigacion Y Accion Parcial De Los Conocimientos Locales Y Experiencias De Vidas Comunitarias Aspectos Teoricos Y Metodologicos De La Investigacion Y Accion Parcial De Los Conocimientos Locales Y Experiencias De Vidas Comunitarias Ensayos para estudiantes: Aspectos Teoricos Y Metodologicos De La Investigacion Y Accion Parcial De Los Conocimientos Locales Y Experiencias De Vidas Comunitarias Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado
Enviado por estrellaandreina / 561 Palabras / 3 Páginas -
Sistemas de Gestión de la Calidad
No. de norma internacional Descripción y contenido de la Norma ISO 9001: 2000 Sistemas de Gestión de la Calidad - Requisitos de Sistemas de Gestión de la Calidad. ISO 14001: 2004 Sistemas de gestión ambiental. Hasta el 2006, tenemos datos sobre las Normas ISO e ISO 9001: 2000; en una página amiga www.wits.com.mx. Una vez consultadas las cifras, podemos deducir varios puntos importantes, entre ellos: 1. La titánica labor que ISO realiza año con año,
Enviado por maelenaglez / 790 Palabras / 4 Páginas -
PROPUESTA CREATIVA DE GESTION DE CONFLICTOS ESCOLARES
PROPUESTA CREATIVA DE GESTIÓN DE CONFLICTOS ESCOLARES I. DATOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. 1. Nombre : I.E. Nº 82958 2. Modalidad y Nivel : EBR - PRIMARIA 3. Nº de Resolución de la Creación : R.D. Nº 0323–76 4. Nº de código modular : 0504282 5. Centro Poblado : Túpac Amaru 6. Distrito : Huasmín 7. Provincia : Celendín 8. Departamento : Cajamarca 9. Instancia de Gestión Descentralizado : UGEL – Celendín 10. Número de
Enviado por ROBINESGARDO / 2.913 Palabras / 12 Páginas -
MÓDULO 1. FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Taller Semana 1. Conceptos de la calidad y sus Principios Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos Wuilber Arley laverde alvarez Código Curso 28676 Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-TALLER 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de inducción. Descripción del Taller:
Enviado por arley / 664 Palabras / 3 Páginas -
Gestión Del Cambio
En función de la profundidad del cambio, Dean Anderson(1) distingue entre tres tipos básicos: Cambios de crecimiento Cambios de transición Cambios de transformación CAMBIOS DE CRECIMIENTO En los cambios de crecimiento no se modifica la actividad, sino que se amplia. Se potencia lo que ya existía y se le da una dimensión mayor. Todo el mundo sabe hacia donde se va. Simplemente, se va a más. El estado futuro deseado es una proyección del estado
Enviado por Jawind / 10.078 Palabras / 41 Páginas -
Gestion Escolar
el plano que corta debe pasar por el centro de la a) ¿Es posible formar un óvalo al hacer un corte a la esfera? esfera. b) ¿Dónde hay que cortar para obtener el círculo de radio máximo? V. Consideren que el cono tiene una base con radio 8 cm y altura 20 cm y se hacen Posibles procedimientos. Para completar la cortes paralelos a la base donde indican las líneas punteadas. Completen la tabla. tabla
Enviado por doritosnachos / 390 Palabras / 2 Páginas -
Qué entiendes por gestión?
1¿Qué entiendes por gestión? Argumenta Gestión es para nosotros desarrollar acciones administrativas como gobernar dirigir, ordenar, disponer y organizar; estas acciones en conjunto van encaminadas a cumplir una meta u objetivo trazado anteriormente. 2¿Qué entiendes por servicios públicos municipales? Son aquellos servicios que satisfacen las necesidades básicas de una comunidad o sociedad, los cuales son responsabilidad del estado brindarlos ya sea de manera indirecta o a través de empresas públicas o privadas cumpliendo una función
Enviado por maedi99 / 2.041 Palabras / 9 Páginas -
La Gestion Publica De La Transpaencia
La política económica de los últimos años se interpreta como la puesta en marcha de un proceso de apertura que pretende la estabilización de la producción y transformación de la estructura productiva. Como bien se sabe, los procesos de apertura económica constituyen hoy en día una gran tendencia internacional, de la cual no ha escapado Colombia. Y como ha ocurrido en muchos otros países, en éste se ha desatado una amplia controversia respecto a la
Enviado por tatiany / 1.296 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Del Servicio
INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVOS 2. MARCO TEÓRICO 1. Gerencia del Servicio “ES UNA FILOSOFIA EMPRESARIAL” 2. La propia gerencia convertida en Servicio 3. El Mercadeo de Servicios: Más allá de las cuatro P 4. Calidad de servicio 5. Los Momentos de Verdad 6. El Servicio como un producto 7. Ciclos del Servicio 8. El triángulo del servicio interno 9. Conceptualización de los clientes 10. Definición de función de servicio 11. Los ofrecimientos de servicio al cliente
Enviado por TATARODRIGUEZ22 / 7.953 Palabras / 32 Páginas -
Gestión del capital de trabajo
Administración de Capital de Trabajo. TEORÍA DE LA ESTRUCTURA DE CAPITAL. 22/01/2012 Alumnos: Karen Aguilera y Marisol Ruiz Unidad II Índice Introducción: 1 2.1 Riesgo operativo y financiero 1 2.2 Los modelos Miller-Modigliani 6 2.3 Perspectiva del riesgo total y de mercado 7 2.4 Costos de agencia y de estrés financiero 8 Conclusión: 9 Introducción: Debido a que en un negocio los recursos propios-recursos ajenos pueda modificar el valor de la empresa se debe
Enviado por lisa0202 / 2.824 Palabras / 12 Páginas -
Gestion Escolar
Jerome Kagan (1966). Test de Emparejamiento de Figuras Familiares (Matching Familiar Figures Test) Jerome Kagan y un grupo de investigadores trabajaron con el Test de Emparejamiento de Figuras Familiares (MFF) que es un cuestionario que evalúa las diferencias individuales en la rapidez y adecuación del procesado de la información y la formación de conceptos en un continuum de reflexivilidad vs impulsividad. El MFF contiene dos ítems prácticos y 12 experimentales. Cada ítem consiste de
Enviado por luziiim / 1.066 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo de un modelo de gestión de la escuela
Índice de Contenidos Pág. Presentación…………………………………………………………………………………………… 5 1 Proyecto Escolar (PE)…………………………………………………………………………… 7 1.1 Estructura metodológica………………………………………………………………. 7 1.2 Análisis del contexto escolar…………………………………………………………. 8 1.3 La autoevaluación en el marco de la gestión escolar………………………………. 9 1.3.1 Autoevaluación inicial de la escuela………………………………………………….. 13 1.3.1.1 Reconocer las características de la gestión escolar y sus dimensiones ….. 14 1.3.1.2 Reconocer y evaluar los niveles de logro de aprendizaje de los alumnos así como el comportamiento estadístico de la escuela……………………. 14 1.3.1.3
Enviado por jeznav / 9.358 Palabras / 38 Páginas