Reforma Laboral 2013 ensayos gratis y trabajos
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Reformas Penales
a, se computará el tiempo de la detención. C. De los derechos de la víctima o del ofendido: I. Recibir asesoría jurídica; ser informado de los derechos que en su favor establece la Constitución y, cuando lo solicite, ser informado del desarrollo del procedimiento penal; II. Coadyuvar con el Ministerio Público; a que se le reciban todos los datos o elementos de prueba con los que cuente, tanto en la investigación como en el proceso,
Enviado por / 2.939 Palabras / 12 Páginas -
Estrés Laboral.
Estrés laboral. ¿Que es el estrés? En la Psicología, estrés suele hacer referencia a ciertos acontecimientos en los cuáles nos encontramos con situaciones que implican demandas fuertes para el individuo, que pueden agotar sus recursos de afrontamiento. Que es el estrés laboral? El estrés en el trabajo aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control. Menciona algunos síntomas a nivel cognoscitivo y subjetivo
Enviado por LupitaMedina / 237 Palabras / 1 Páginas -
Demanda Laboral
H. Junta _______________ de Conciliación y Arbitraje.- Presente _______________ por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones _______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los términos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo: Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte responsable de a fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente: a).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnización constitucional de tres meses
Enviado por veronicasantiago / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
Educación En La Reforma Y La Contrareforma
1. INTRODUCCIÓN: Los siglos XVI y XVII fueron la bisagra histórica donde la burguesía comenzó a construir el discurso legitimador de su relato manifiesto, produciendo un cambio de mentalidad, e imponiendo nuevas ideas en la sociedad: el humanismo, el racionalismo e incluso la moral protestante (especialmente en su versión calvinista), secularizadora de las costumbres sociales, junto a innovaciones ideológicas, filosóficas, culturales, pedagógicas, éticas y estética, que culminaron en la Ilustración, encontraron a la burguesía como
Enviado por carmenbu / 9.215 Palabras / 37 Páginas -
Derecho Laboral
LEY DEL INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL (LEY DEL ISSS) FUE DECRETADA: El 3 de diciembre del año 1953, bajo decreto ley N°1263 y fue publicada en el Diario Oficial del 11 de diciembre de 1953. Fue creada esta ley considerando que la antigua Ley del Seguro Social, es decir la primera ley del Seguro Social que fue decretada por el Consejo de Gobierno Revolucionario, el 28 de septiembre de 1949 y publicada en el
Enviado por mary424 / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
CAUSAS Y SINTOMAS DEL ESTRÉS LABORAL O BURNOUT.
CAUSAS Y SINTOMAS DEL ESTRÉS LABORAL O BURNOUT. El estrés laboral no mata, pero desencadena todos los factores de riesgos físicos y psicológicos que le podrían causar la muerte. Tal vez no de manera instantánea, pero las reacciones del estrés no deberían ser tomadas como algo que se cura con una pastilla, un calmante o un masaje. Antes de saber cómo contrarrestar el estrés laboral, es preciso conocer cuáles son las causas y síntomas del
Enviado por milena2001 / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Sobre Derecho Laboral-
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Aldea Universitaria “José Ángel Lamas” Santa Cruz del Estado Aragua Unidad Curricular 4to Semestre de Estudio Jurídicos Facilitador(a) Norvis Barico Catedra: Sistema Económico Financiero y Mundo Productivo Participante: Ana Estrella Barreto CI. 8.678.409 Ensayo n° 1 19/10/2012 DERECHO LABORAL VENEZOLANO Proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y
Enviado por anaestrella / 1.419 Palabras / 6 Páginas -
ANALISIS DE CLIMA LABORAL
Objetivo Que el lector conozca la metodología de las nueve eses para el mejoramiento del ambiente de trabajo y aplique estos conocimientos elaborando un plan de implementación básico, personal y de su área de trabajo utilizando las primeras tres eses: clasificación, organización y limpieza. Contenido Prólogo Introducción 1. Clasificación 2. Organización 3. Limpieza 4. Bienestar personal 5. Disciplina 6. Constancia 7. Compromiso 8. Coordinación 9. Estandarización ¿Cómo empezar? ¡Manos a la obra! Prólogo El ambiente
Enviado por FUELCASTROL / 4.823 Palabras / 20 Páginas -
Antecedentes Del Derecho Laboral En La Edad Moderna
ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA Durante la edad moderna ya nos vamos a hechos históricos como el descubrimiento de America, la fiebre del oro, la inflación, el cohecho, la corrupción.... todos estos términos que seguro estamos todos de acuerdo son términos modernos. Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva maquinaria que ala vez fomenta nuevos sistemas de producción y nuevas necesidades sociales. Nace la gran competencia. En 1791 el
Enviado por Yoskara / 1.556 Palabras / 7 Páginas -
Reforma Educativa
Reforma educativa, ¿en qué consiste? El pasado martes 11 de diciembre fue presentada por el titular del Poder Ejecutivo Federal, Enrique Peña Nieto, una de las reformas más esperadas en México desde hace décadas, la reforma educativa. Este proyecto de decreto, que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de educación, contempla elementos que podrían marcar un antes y un después para el desarrollo económico, social
Enviado por palitroche80 / 613 Palabras / 3 Páginas -
Resumen De Laboral
FINES Y FUNCIONES DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Artículo 8 - REPRESENTAR A LOS TRABAJADORES: - Conflictos - Controversias - Reclamaciones - Celebrar: - Convenio colectivo de trabajo - Exigir su cumplimiento - Ejercer los derechos y acciones - Representar : - Controversia - Individual - Promover: - Cultural - Educación general - Técnica Ámbito: ( Art. 9 ) Entiéndase por ámbito los niveles de empresas o los de una categoría, sección o establecimiento o
Enviado por awicio / 2.378 Palabras / 10 Páginas -
El Derecho Laboral
El Derecho Laboral En principio, el Derecho Laboral es aquel que regula las relaciones jurídicas surgidas del trabajo en relación de dependencia. Participa tanto del derecho público como del privado. (Diccionario RUY DÍAZ de Ciencias Jurídicas y Sociales). El Derecho Laboral es una rama del Derecho, cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la protección del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. A su vez, se encarga de regular las relaciones entre
Enviado por suge25 / 863 Palabras / 4 Páginas -
Reforma Del CÓDIGO ORGÁNICO PROCESAL PENAL(COPP) 2012 DE VENEZUELA
(2012/2013) La Reforma al Código Orgánico Procesal Penal fue aprobada el martes 12 de junio vía Ley Habilitante en el Consejo de Ministros número 825 y entrará en vigencia a partir del 1º de enero de 2013. Entre los cambios notables de esta Reforma se encuentra la eliminación de los escabinos, la creación de tribunales municipales de control, y la posibilidad de la continuidad del proceso penal en ausencia del imputado. Esta Reforma se aprobó
Enviado por dapn / 827 Palabras / 4 Páginas -
Guerra De Reforma
El 5 de febrero de 1857 se aprobó la nueva constitución se tenían que realizar nuevas elecciones, el nuevo presidente fue Comonfort, ya no habría vicepresidente, si faltaba el presidente el que asumiría el cargo seria el presidente de la suprema corte de justicia en este caso este cargo quedo en Benito Juárez. En este tiempo había dos bandos políticos rivales que eran los liberales y los conservadores: El grupo liberal estaba conformado por aquellas
Enviado por Vanessa_65mire / 300 Palabras / 2 Páginas -
Analisis De Reformas Tributarias
ANÁLISIS DE LA NUEVAS REFORMAS TRIBUTARIAS EN EL ECUADOR Objetivo General Analizar el impacto que ha tenido en los ecuatorianos las reformas tributarias aplicadas en el periodo del presidente Rafael Correa Objetivo Especifico • Establecer cuáles son los impuestos sujetos a la reforma • Determinar aspectos positivos y negativos de la reforma tributaria. • Conocer cuál es la forma de recaudación de cada uno de los impuestos Introduccion Con la llegada de Rafael Correa a
Enviado por Jeancarlos1515 / 919 Palabras / 4 Páginas -
Reforma Del Articulo 3ro
La reforma del artículo 3° de la Constitución reivindica a la escuela y al trabajo docente 16 diciembre, 2012 Por: Miguel Alonso Raya La iniciativa que pretende reformar los artículos 3° y 73 constitucionales presentada por el Ejecutivo Federal a la Cámara de Diputados, que probablemente se apruebe el próximo martes, contempla dos aspectos que en mi opinión reconocen y valoran el trabajo que día a día realiza la escuela y abre oportunidades equitativas para
Enviado por juanez94 / 702 Palabras / 3 Páginas -
Tabla Comparativa De La Reforma
TABLA COMPARATIVA DE LA “REFORMA LABORAL” ANTES DESPUES DE LA REFORMA LABORAL DE LA REFORMA LABORAL CONTRATOS TEMPORALES CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO (art. 15.1.a ET) No tiene límite máximo. Puede durar muchos años No tiene límite máximo. Puede durar muchos años. Duración máxima del contrato por obra o servicio: 3 años. Los convenios sectoriales (estatales o, en su defecto, de ámbito inferior) pueden ampliarlo hasta 12 meses más. Transcurridos estos plazos, los trabajadores
Enviado por jainat / 2.765 Palabras / 12 Páginas -
Trabajo, Labor Y Educación Universitaria
Trabajo, Labor y Educación Universitaria Según el autor Herbt, indica que la educación es un trabajo, más que labor, y que educar es trabajar bien, asa como enseñar a la gente a trabajar. La distinción entre trabajo y labor puede interpretarse como una aplicación de ciertas teorías filosóficas de la acción, al igual que los marxistas han hecho su aporte a este tipo de investigación, el tema de estos filósofos es que la acción humana,
Enviado por ClaudiaC24 / 1.446 Palabras / 6 Páginas -
Relacion Laboral
RELACIÓN LABORAL: Se debe tomar en cuenta para el efecto legal el año de 365 días, meses según calendario y los días adicionales, agregando así también un día ya que si no tomamos la resta de complejos no tomaríamos el día del inicio de la relación laboral. Ejemplo: FECHA DE TERMINACIÓN : 2004---O5---20 FECHA DE INICIO: 1995---02---15 09 03 05 + 1 = 3,381 días laborados FUNDAMENTO LEGAL: Artículo 45 de la ley del Organismo
Enviado por lolisdeleon / 465 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
Evolución Histórica del Trabajo El Derecho del Trabajo no es muy antiguo, pero el trabajo existe desde que el hombre ocupa el mundo e incluso se habla en la Biblia específicamente en el libro del Génesis del trabajo pero como castigo, no era una norma jurídica si no una manera de disciplinar a nuestros primeros padres por desobediencias a Dios, eso hizo que naciera el trabajo como un castigo y en realidad no existía legislación
Enviado por lilizj / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
3 De Enero De 2013
Conceptos de economía Economía: estudio del modo en que la sociedad gestiona sus recursos Mercado: Grupo de compradores y vendedores de un bien o de servicio Tasa de inflación: Variación porcentual que experimenta el índice de precios con respecto al periodo anterior Ley de la demanda: ley que establece que manteniéndose todo lo demás constante, la cantidad ofrecida de un bien aumenta cuando sube el precio Ley de la oferta y la demanda: Ley que
Enviado por mar_00 / 285 Palabras / 2 Páginas -
Benito Juares La Influenza De La Reforma Liberal En El Estado De Morelos
Benito Juares:la Influenza De La Reforma Liberal En El Estado De Morelos Ensayos de Calidad: Benito Juares:la Influenza De La Reforma Liberal En El Estado De Morelos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 532.000+ documentos. Enviado por: Meeggeett 22 febrero 2012 Tags: Palabras: 788 | Páginas: 4 Views: 1762 Leer Ensayo Completo Suscríbase “BENITO JUÁREZ: INDEPENDENCIA, REFORMA Y REVOLUCION MEXICANA EN EL ESTADO DE MORELOS” [pic] Nombre: Altamirano Martínez Maura “Benito Juárez:
Enviado por Eduit / 293 Palabras / 2 Páginas -
La Inconstitucionalidad En Lass Clausulas De Exclusion Laboral
La inconstitucionalidad en las clausulas de exclusión sindical. Por: Wendy Alejandra Rojas Villatoro La libertad sindical se encuentra en los artículos 5º y 123 A fracción XVI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Los contratos colectivos de trabajo y los contratos-ley son dos figuras del Derecho Mexicano en materia laboral, ya que la Ley Federal del Trabajo establecido en su Titulo séptimo “De las relaciones colectivas de Trabajo” y se establece como
Enviado por WARRULES / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Reformas Tributarias
1) Diciembre del 2007 La primera reforma que hizo el Gobierno fue en el 2007, con la Ley de Equidad Tributaria, en la que se estableció el incremento al Impuesto de los Consumos Especiales (ICE) en productos como los cigarrillos (200%), bebidas y gaseosas (hasta el 20% más), perfumes (35%) y automóviles (entre 10% y el 30% adicional). Además se creó el Impuesto a la Salida de Capitales (ISC) con una tasa del 0,5%, se
Enviado por yeyus / 2.964 Palabras / 12 Páginas -
Sugerenicas Para La Reforma Educativa
I Introducción Leónides Santos y Varga, nos presenta en la lectura Sugerencias Filosóficas para la reforma de la Educación, La Constitución de Puerto Rico y la Educación Pública. Habla de las escuelas públicas desde nivel primario hasta superior como la concreción institucional del pensamiento filosófico-social que se expresa en la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Al ser Puerto Rico una sociedad pluralista permite la convivencia de múltiples religiosos, visiones políticas, grupos étnicos,
Enviado por 3065annie / 1.829 Palabras / 8 Páginas -
Procesal Laboral
1.-¿Concepto de Derecho Procesal de Trabajo? Es el conjunto de normas relativas a la aplicación del derecho del trabajo por la ia del proceso 2.-¿Señalar cuales son las Autoridades Laborales JURISDICCIONALES y cuales son las autoridades laborales ADMINISTRATIVAS? Jurisdiccionales. IX. A las Juntas Federales y Locales de Conciliación X. A la Junta Federal de Conciliacion y Arbitraje XI. A las Jutas Locales de Conciliación y Arbitraje y xii. Al Jurado de Responsabilidades. Administrativas. I. A
Enviado por 160986 / 301 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral Al Trabajador
Contratos Individuales y Colectivos 3.1 CONCEPTOS GENERALES Concepto contrato Laboral El contrato de trabajo da origen a la relación laboral. Es un acuerdo de voluntades entre dos personas con un objeto jurídico. Una de éstas tiene que ser física, o un grupo de ellas, que se compromete a cambio de una remuneración, poner su capacidad laboral (que puede traducirse en la realización de actos, ejecución de obras o prestación de servicios) a disposición de la
Enviado por sauleros / 2.639 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Laboral
INTRODUCCIÓN. Amparar, proviene del Latín y significa favorecer, proteger, defender. Acogerse al favor o protección de alguien. El amparo es la institución que tiene su ámbito dentro de las normas del Derecho Político o Constitucional y que va encaminada a proteger la libertad individual o patrimonial de las personas cuando han sido desconocidas o atropelladas por una autoridad, sin importar su índole, que actúa fuera del ámbito de sus atribuciones legales, y de esta manera
Enviado por reinaoropeza / 311 Palabras / 2 Páginas -
La Comunicacion En El Ambito Laboral Del Contador Publico
La profesion del contador publico tiene la gran responsabilidad de manejar el dinero de la empresa en la que este laborando, lo cual es algo muy delicado y se debe de realizar de la mejor manera. La informacion que maneja el contador publico como lo son los estados financieros los cuales deben de ser interpretados y analizados por el, es informacion que es necesario transmitir a terceras personas para que a su vez ellas puedan
Enviado por skyliner34 / 421 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
CONCEPTO DE LETRA DE CAMBIO La letra de cambio es uno de los Títulos valores que se extiende por una persona (acreedor - librador) y recoge una obligación de pago aceptada por otra persona (deudor - librado) de una cantidad determinada en la fecha de su vencimiento, y que se encuentra regulado por el Código de comercio Colombiano en sus artículos 691 a 708. ELEMENTOS DE LA LETRA DE CAMBIO Los elementos que debe contenerla
Enviado por andreavalee / 1.633 Palabras / 7 Páginas -
Psicologia laboral
PSICOLOGÍA LABORAL Psicología del trabajo Historia. En México se ha ido modificando a lo largo de los años la Psicología Laboral, con el objetivo de responder ante el entorno de las organizaciones y requerimientos (Como administrativa, financiera, de producción, mercadotecnia y el personal en que ellas laboran. Inicio industrial en México Se da a mediados de la década de los cuarenta, su función principal es el registro y control de puntualidad y asistencia; elaboración y
Enviado por ChockyRD / 2.734 Palabras / 11 Páginas -
ACTIVIDADES CURSO 2013
UNIDAD 1 ACTIVIDAD 1 Selecciona con una X las opciones que representan los cambios más relevantes en la práctica docente acordes con las sociedades del conocimiento. a. Comprometerse con el aprendizaje profesional continuo y permanente. X b. Promover aprendizajes colaborativos. X c. Trazar fronteras y límites muy claros entre el aula, la escuela y el contexto social y comunitario del alumno. d. Incorporar las TIC en los procesos educativos. e. Potenciar las capacidades de innovación
Enviado por maestrade10 / 668 Palabras / 3 Páginas -
Flexibilidad Laboral
Flexibilización laboral (Subcontratación, outsourcing; tele-trabajo, justo a tiempo) Flexibilidad laboral y subcontratación El concepto de flexibilización laboral se refiere a un fenómeno que integra múltiples aspectos, para efectos de este trabajo, rescatar la diferenciación que hace la Organización para la cooperación y el desarrollo económico OECD [1995] entre flexibilización laboral interna y/o externa. La flexibilización laboral interna se refiere a aquellas modificaciones que tienen que ver con la organización del trabajo en la misma empresa:
Enviado por edisonhernandez / 8.310 Palabras / 34 Páginas -
REFORMA CONSTITUCIONAL
REFORMA CONSTITUCIONAL Una reforma constitucional supone la modificación de la Constitución de un Estado. La Reforma Constitucional tiene por objeto una revisión parcial de una Constitución y la sustitución de una o varias de sus normas que no modifiquen la estructura y principios fundamentales del texto Constitucional. En los países con sistemas de "Constitución rígida" o "semirígida", las reformas constitucionales requieren de un procedimiento especial, diverso al que utiliza para la aprobación de las leyes
Enviado por teetee / 939 Palabras / 4 Páginas -
PARTE CONCEPTUAL DEL CURRICULUM COMO EXPRESIÓN CULTURAL, SUS FUNDAMENTOS EN LA REFORMA INTEGRAL PARA LA EDUCACIÓN BÁSICA.
El curriculum ha tenido una serie de cambios a lo largo de los años, esto se ha debido a que la sociedad va cambiando y por lo tanto es necesario que lo que se le enseña vaya encaminado a sus nuevas necesidades. Es por ello que con el curriculum se busca crear estudiantes los cuales sean capaces de cambiar a la sociedad, brindándoles conocimientos que le servirán para ser libres, autónomos y racionales, que a
Enviado por anahycam / 4.551 Palabras / 19 Páginas -
Reformas Código Fiscal de la Federación
DOF: 12/12/2011 DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Código Fiscal de la Federación. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA: SE
Enviado por hiclee / 8.587 Palabras / 35 Páginas -
Etica Laboral
EL HOMBRE NO ES HUMANO El hombre como raza, como ser por naturaleza, des de los tiempos remotos se ha distinguido de entre las demás razas animales, por su capacidad de razonar, de pensar (por eso es un animal racional) de poder convivir entre hombres sin la necesidad de un macho que guie la manada, ni una ley del más fuerte (aunque en realidad la ley del más fuerte en la actualidad podría ser típica,
Enviado por ErickEspejel / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 2. Noción Y ámbito De Revolución Y Reforma
Actividad 2. Noción y ámbito de Revolución y Reforma Revolución: La revolución es un cambio o transformación radical respecto al pasado inmediato, que se puede producir simultáneamente en distintos ámbitos (social, económico, cultural, religioso, etc.). Los cambios revolucionarios tienen consecuencias trascendentales y suelen percibirse como súbitos y violentos, ya que se trata de una ruptura del orden establecido. Las revoluciones nacen como consecuencia de procesos históricos y de construcciones colectivas. La revolución política es aquella
Enviado por rosio55 / 652 Palabras / 3 Páginas -
Cuál es el panorama 2013 para las Pymes?
¿Cuál es el panorama 2013 para las Pymes? Un estudio señala que las Pymes mexicanas están preocupadas por perfeccionar sus procesos de comercio y esperan un crecimento del 10%. Estas pequeñas instituciones son el eje central económico de México. Los acuerdos comerciales que ha tenido México durante la última década, hace de las Pequeñas y Medianas Empresasla columna vertebral de la economía y el principal motor generador de empleo. De acuerdo con el Instituto Nacional
Enviado por jk123 / 746 Palabras / 3 Páginas -
Ubicación Del Derecho Laboral En Las Ramas Del Derecho
Relación Con Otras Disciplinas. No puede sobrevivir solo, necesita de otra ciencia especialmente en las lagunas legales, de allí surge sus relaciones con las ramas del Derecho Público y Privado. • Derecho Público y Privado. El Derecho laboral tiene especialmente relaciones e interferencias con las diversas ramas del Derecho público y privado, sobre las que ha influido durante el curso de su evolución, modificando tradicionales conceptos e introduciendo formas en sus instituciones mediante la socialización
Enviado por zhiinadiaz / 1.542 Palabras / 7 Páginas -
Reforma Integral de la Educación Media Superior
La tarea es ardua, compleja pero a la vez gratificante, así debe ser el compromiso del docente en la RIEMS, ya que el soporte de los tres principios posibilita que los trabajos en términos educativos sean altamente de gran calidad, el fortalecer a la población de la EMS, hacer que exista una vinculación real escuela-contexto, un MCC común, abierto y flexible, así como el compromiso responsable del profesor a capacitarse y formarse en el paradigma
Enviado por danyboydelpiero / 491 Palabras / 2 Páginas -
Reforma del sistema general riesgos profesionales
Ley 1562 del 11 de julio 2012 Reforma del sistema general riesgos profesionales Ley 9 de 1979 Código sanitario Decreto 614 de 1984 Bases para la administración de la salud ocupacional GTC 45 Diagnostico de condiciones de trabajo Ley 1401 de 2007 Investigación de incidentes y accidentes de trabajos Decreto 1832 de 1994 Se adopta nueva tabla de enfermedad profesional que se amplía a 42 enfermedades Se determina que se considera E P la que
Enviado por yojiscardoneis / 528 Palabras / 3 Páginas -
Amparo En Materia Laboral
JUICIO AMPARO DIRECTO. QUEJOSO: (nombre del quejoso). AUTORIDAD RESPONSABLE: (la autoridad responsable contra la que se presenta el amparo) TERCERO PERJUDICADO: ARTURO BOLAÑOS FLORES Y OTRO EXP. LABORAL NO. (número del exp lab NNN/AAAA. H. TRIBUNAL (al que se dirije el amparo)¿?????? EN TURNO EN ESTA CIUDAD LIC. HECTOR GERARDO MARTINEZ MARTINEZ, en nombre y representación de (nombre del quejoso), capacidad que acredito mediante carta poder conferida a mi favor por el C. (documento que
Enviado por HGMMTETO / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
Reformas 107
C. JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA EN MATERIA PENAL. PRESENTE. Pablo Mármol, en representación de , el señor Pedro Picapiedra, y señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos el despacho ubicado en el edificio número 30 de la Avenida Juárez, Zona Centro, de esta Ciudad; autorizando en los términos del artículo 27 de la Ley de Amparo en vigor, al C. Lic. Roberto Zavala Medina, comparezco para exponer: Que vengo
Enviado por gladys22 / 855 Palabras / 4 Páginas -
Las Reformas Borbonicas
Después de haber leído los materiales sobre la época colonial en América responde lo siguiente: Menciona las características más importantes de las Reformas Borbónicas. Anota y explica por lo menos tres. La relación con la iglesia Era importante que los asuntos eclesiásticos estuvieran bajo la supervisión del rey por lo que se eliminaron ciertos fueros clericales y se reforzó el control sobre el pago del diezmo que los cleros debían pagar, la iglesia se reorganizaron
Enviado por iris_faaby / 739 Palabras / 3 Páginas -
RESOLUCION 2013 DE 1986 COPASO
PORQUE LOS COLOMBIANOS SOMOS POBRES El presente ensayo pretende reflexionar acerca de por qué los colombianos somos pobres: De acuerdo a la realidad del mundo social, político, económico, cultural, de lo que nos muestran las noticias sobre el progreso o desarrollo de los países, pero más aún, mirando nuestro propio territorio y comparándolo con lo que nos muestra el país de Japón, me puedo dar cuenta de lo que nos sucede, sabemos y somos conscientes
Enviado por isabel12345 / 500 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL
Importancia del Estudio del Derecho Derecho - El derecho estudia el cambio de las leyes o de los sistemas jurídicos, su proceso de creación, como se integran, el porqué de estas, como se interpretan como deben de aplicarse, su análisis, entre tantos otros puntos. Este es un vínculo muy cercano con la evolución de hombre ya que en tal evolución el hombre enfrenta innumerables problemas y situaciones y se apoya de esta ciencia. - Disciplina
Enviado por vickyflores / 2.927 Palabras / 12 Páginas -
AUSENTISMO LABORAL
Ausentismo laboral La anemia empresarial La mala planeación laboral de una empresa se refleja en todos los ámbitos, la baja producción y la ausencia laboral son tan sólo unos puntos alarmantes en la lista, los cuales llegan a ocasionar gastos fijos de hasta un 200% con resultados realmente alarmantes. Enfermedades, padecimientos, accidentes, pendientes, los hijos e inclusive fallecimientos se han convertido en el pretexto perfecto para no ir a trabajar, aunque no se descarta que
Enviado por Kukumita / 949 Palabras / 4 Páginas -
Ecologia Y Medioambiente Laboral
Definicion y caracteristicas de la cultura organizacional (actualizado) Enviado por Manuel Gross el 30/06/2008 a las 16:52 Actualizado 07 Jun 2009 La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones . En este conjunto de conceptos están representadas las normas informales y no escritas que orientan el comportamiento cotidiano de los miembros de la organización, comportamientos
Enviado por eduarcortes / 659 Palabras / 3 Páginas -
Secundaria comunitaria ciclo 2012-2013
SECUNDARIA COMUNITARIA CICLO 2012-2013 COMUNIDAD: EL PLATANITO MUNICIPIO: SANTA MARIA DEL RIO SEDE: 07 RIOVERDE FECHA: 08 DE ENERO AL DE FEBRERO DEL 2013 A.E: PABLO ARTURO GARCIA NOYOLA / JAVIER IVAN GAMEZ CASTILLO I.C: ULISES DIÁZ HERNÁNDEZ ESTRATEGIA: PROYECTO EDUCATIVO 1 PRODUCTOS: 1° EXPOSICIÓN ITINERANTE SOBRE EL SISTEMA RESPIRATORIO Y LA PREEVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROPOSITO: IDENTIFICAR COMO EL PROCESO RESPIRATORIO ES FUENTE DE ENERGÍA Y DESTACAR LA IMPORTANCIA DE LA 2° INFORME SOBRE EL
Enviado por dishes93 / 938 Palabras / 4 Páginas