Reforma Laboral 2013 ensayos gratis y trabajos
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Reforma Educativa
Reforma educativa, ¿en qué consiste? Fue presentada por el titular del Poder Ejecutivo Federal, Enrique Peña Nieto, una de las reformas más esperadas en México desde hace décadas, la reforma educativa. Este proyecto de decreto, que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de educación, contempla elementos que podrían marcar un antes y un después para el desarrollo económico, social y político de este país. Veamos
Enviado por monica0689 / 606 Palabras / 3 Páginas -
TABLA DE RETENCION EN LA FUENTE 2013
Concepto Base Uvt Base pesos Tarifa Venta de Bienes Raíces 0 100% 1% Contratos de construcción y urbanización 0 100% 1% Compra de combustible 0 100% 0.10% Consultoría en obras públicas 0 100% 2% Intereses o rendimientos financieros 0 100% 7% Honorarios y comisiones * 0 100% 10%/11% Arrendamiento de bienes muebles 0 100% 4% Contratos de consultoría y administración delegada 0 100% 6% Compras 27 703,000 3,5% Servicios en general ** 4 104,000 4%/6%
Enviado por UDOKOLLER / 248 Palabras / 1 Páginas -
UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL".
1. ¿Cómo se origina el derecho laboral? El derecho laboral se origina de una serie de violaciones hacia los trabajadores que solo se comparan con la esclavitud en formas abusivas, tales como lo son trabajos muy pesados, largas jornadas laborales; así como también el peligro a contagio de enfermedades profesionales, falta de descanso, explotación de menores y mujeres, etc. De ahí surge la Revolución Industrial en la cual consiste en distintos tipos de protesta como
Enviado por alex_zelk / 418 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Educativa 2011
LA RIEB La transformación educativa que se plantea el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, y los objetivos señalados en el Programa Sectorial de Educación 2007-2012 (Prosedu), son el marco que da rumbo y sentido a las acciones de política educativa que se impulsan en el México de hoy y el de las próximas décadas. Con base en el artículo 3º constitucional y en apego a las atribuciones que le otorga la Ley General de Educación,
Enviado por 2905 / 726 Palabras / 3 Páginas -
Reforma Integral de la Educación Básica
Generalidades En la evaluación educativa existen diferentes paradigmas que orientan las distintas tendencias, enfoques, modelos y maneras de concebir la evaluación de los aprendizajes. Los enfoques de evaluación de los aprendizajes se comprenden cuando en su explicación se toman en cuenta los modelos de pensamiento (la racionalidad técnica y la racionalidad práctica) que los orientan, los cuáles se derivan a su vez de los paradigmas y de las concepciones curriculares que le sirven de marco
Enviado por ITZIAR / 1.752 Palabras / 8 Páginas -
PS4 A LA VENTA A FINALES DEL 2013 POR 320 EUROS
PS4 A LA VENTA A FINALES DEL 2013 POR 320 EUROS La prensa japonesa acaba de confirmar que la sucesora de laPS3, la tan deseada PS4, se pondrá definitivamente a la venta a finales de este año 2013. Lo más sorprendente es la también confirmación de su precio, unos 320 €, junto a mandos con pantalla táctil (Una vez más copiando a Nintendo) y la incorporación de una nueva y potente red social propia. Y
Enviado por / 645 Palabras / 3 Páginas -
IRP Paraguay 2013
INTRODUCCIÓN Desde la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET) del Ministerio de Hacienda, estamos sumando esfuerzos, iniciativas y enfrentando nuevos desafíos. Uno de ellos es la implementación del Impuesto a la Renta Personal (IRP), considerado el tributo más justo porque responde al principio de equidad y de la capacidad contributiva por el sistema progresivo en que se aplica. Quien más gana, más aporta. Este es un principio de alto contenido social, y que propone un
Enviado por / 3.721 Palabras / 15 Páginas -
Actuaciones Del Proceso Laboral
ACTUACIONES EN EL PROCESO LABORAL Desde el punto de vista procesal la palabra actuación tiene dos sentidos, uno es restringido y otro amplio. Actuación es la actividad propia del órgano jurisdiccional, o sea, los actos que ha de llevar a cabo en el ejercicio de sus funciones. En sentido más restringido, la actuación es la constancia escrita de los actos procesales que se practican y que, en conjunto, forman los expedientes o cuadernos de cada
Enviado por vivi1111 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Amparo Laboral
AMPARO INDIRECTO QUEJOSO: RUBÉN RAMÍREZ HERNÁNDEZ C. JUEZ DE DISTRITO EN TURNO. BOULEVARD TOLUCA NO. 4, COL. INDUSTRIAL NAUCALPAN, NAUCALPAN , EDO. DE MEXICO, C P 53370 Presente. EL SUSCRITO RUBÉN RAMÍREZ HERNÁNDEZ, por mi propio derecho, señalando domicilio para oir y recibir toda clase de notificaciones en Cerro Molcate no. 18-2 col. Lomas de Coacalco, Cocalco de Berriozabal Estado de México autorizando para que las escuchen, se impongan de ellas a mi nombre y
Enviado por rramir04 / 36.060 Palabras / 145 Páginas -
Puerto Boyacá Enero De 2013
Puerto Boyacá enero de 2013 amada jovencita espero que cuando termine de leer la presente su punto de vista sea el mejor y más acertado Perdóneme por lo que le voy a decir pero yo pensé que usted era sabia e inteligente . pues la forma que usted está usando para adelgazar no es la correcta y déjeme decirle y no para asustarla sino para que reaccione su madre está apunto de la locura y
Enviado por cesar_crazy / 396 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
1.-Concepto de Derecho del Trabajo: El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana, licita. Prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación dineraria. Las instituciones: Sindicalismo.- son las facultades que da la ley del trabajo de reunirse
Enviado por betymari / 32.367 Palabras / 130 Páginas -
Antecedentes Historicos Del Derecho Laboral
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Antecedentes Históricos Del Derecho Laboral Antecedentes Históricos Del Derecho Laboral Informe de Libros: Antecedentes Históricos Del Derecho Laboral Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 549.000+ documentos. Enviado por: hyori14 01 mayo 2012 Tags: Palabras: 2104 | Páginas: 9 Views: 584 Leer Ensayo Completo Suscríbase Antecedentes Históricos del Derecho Laboral El deber de todo trabajo forma, sin duda, el centro de
Enviado por / 753 Palabras / 4 Páginas -
Principio de continuidad laboral
Principio de continuidad laboral Le da la más larga duración posible al contrato de trabajo, por el hecho de ser esta la principal (o única) fuente de ingresos del trabajador. Principio de primacía de la realidad No importa la autonomía de la voluntad, sino la demostración de la realidad que reina sobre la relación entre trabajador y empleador. Así, ambos pueden contratar una cosa, pero si la realidad es otra, es esta última la que
Enviado por lisbethjunei / 361 Palabras / 2 Páginas -
Contaminación Del Agua Por Metales tóxicos Extraídos De Labores Mineras Y Sus Afecciones En La Salud En La Población Ciénega De Nuestra Señora, Santiago Papasquiaro, Dgo."
Universidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Ciencias Forestales Tema: “Contaminación del agua por metales tóxicos de labores mineras”. Protocolo de tesis Titulo: “Contaminación del agua por metales tóxicos extraídos de labores mineras y sus afecciones en la salud en la población Ciénega de Nuestra Señora, Santiago Papasquiaro, Dgo.” Alumno: Andrés Corral Barraza Profesora: Lic. Irma Guadalupe Valle Guerrero Diciembre 2012 ÍNDICE. Introducción General……………………………………………………….…….…..3 La minería, problemas ambientales…………………………….…….…….3 ¿Que son los metales
Enviado por andrescorral / 13.284 Palabras / 54 Páginas -
Medicina Laboral
De qué manera se pueden evitar o contrarrestar las causas de morbi-mortalidad de origen laboral en Colombia Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA Composiciones de Colegio: MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 549.000+ documentos. Enviado por: mayerli.leal 08 marzo 2012 Tags: Palabras: 269 | Páginas: 2 Views:
Enviado por 1118284747 / 2.152 Palabras / 9 Páginas -
DEMANDA DESPIDO INJUSTIFICADO "LABORAL"
EXPEDIENTE No. JUICIO ORDINARIO LABORAL NOMBRE TRABAJADOR VS (NOMBRE DE LA DEMANDADA)Y/O A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO. ASUNTO: SE PRESENTA DEMANDA H. JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO. P R E S E N T E.- (NOMBRE DE LA ACTORA), Mexicana, mayor de edad, por mi propio derecho y señalando como domicilio convencional para oír y recibir todo tipo de notificaciones las oficinas ubicadas en ___________________, Entre las calles
Enviado por CONDE1967 / 1.592 Palabras / 7 Páginas -
DERECHO LABORAL
Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Coordinadora General de Administración Presidente de la Junta Especial No 01 Presidente de la Junta Especial No 02 Presidente de la Junta Especial No 03 Presidente de la Junta Especial No 03 Bis Presidente de la Junta Especial No 04 Presidente de la Junta Especial No 05 Presidente de la Junta Especial No 06 Presidente de la Junta Especial No 07 Presidente de la Junta Especial
Enviado por JOCELYNCARAPIA / 10.131 Palabras / 41 Páginas -
La Reforma Educativa Y Su Impacto
LA PROPUESTA DE LA REFORMA EDUCATIVA Y SU IMPACTO EN EL ESTADO DE GUANAJUATO El tema de la educación es sin duda un aspecto que preocupa y ocupa a los países por representar el camino hacia el crecimiento y competitividad. México, sin ser la excepción, a lo largo de la historia ha generado políticas con la finalidad de forjar cambios para la mejora de la calidad educativa. En 1992 el Acuerdo Nacional para la Modernización
Enviado por macoace / 1.733 Palabras / 7 Páginas -
Reforma tributaria
1. Temas generales: La reforma tributaria 2012 es un cambio estructural al sistema tributario en Colombia, actualmente se encuentra vigente por medio de la Ley 1607 del 26 de diciembre de 2012. Esta reforma tiene como objetivo principal la generación de empleo y la reducción de la desigualdad. Para ello, busca mejorar la distribución de la carga tributaria favoreciendo a los colombianos de menores ingresos. Según el Gobierno, las últimas reformas tributarias han sido motivadas
Enviado por aura78 / 8.428 Palabras / 34 Páginas -
Derecho Laboral Venezolano
La sociedad cambia constantemente y puesto que el Derecho regula la convivencia humana, éste debe ser un concepto evolutivo. No siempre ha existido el Derecho del Trabajo, es más, se trata de un concepto reciente surgido a partir de la Revolución Industrial. El Derecho Laboral nace como consecuencia de las malas condiciones de trabajo a las que a lo largo de la historia han estado sometidas las personas, primero los esclavos durante la época de
Enviado por mariaelenb / 1.216 Palabras / 5 Páginas -
¿Cuáles Son Las Competencias Genéricas Del Bachiller Dentro Del Marco Curricular Común Y Que Están Propuestas En La Reforma Integral De La Educación Media Superior?
¿Cuáles son las competencias genéricas del bachiller dentro del Marco Curricular Común y que están propuestas en la Reforma Integral de la Educación Media Superior? 1.-Se autodetermina y cuida de sí Sus atributos 1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. 2. Es sensible al arte y participa en la apreciación e interpretación de sus expresiones en distintos géneros. 3. Elige y practica
Enviado por elena62 / 527 Palabras / 3 Páginas -
Reformas Constitucionales
ARTICULO CONTENIDO DE LA REFORMA 16 Se adicionó un párrafo por medio del cual se protegen los datos personales estableciendo que sólo por cuestiones de seguridad nacional, orden público, salud pública o derechos de terceros se podrían hacer excepciones. Por otra parte se cambió como requisitos para liberar orden de aprehensión de datos que acrediten el cuerpo del delito y probable responsabilidad del indiciado a datos que acrediten el hecho delictivo y probabilidad de que
Enviado por / 1.731 Palabras / 7 Páginas -
Reformas Constitucionales
22 El artículo refleja una garantía de seguridad jurídica porque en su primer párrafo nos marca de manera clara que nadie será maltratado física ni psicológicamente por cometer algún delito y que la pena de muerte queda prohibida. Establece un nuevo principio y dicta reglas para la imposición de sanciones en la comisión de delito. El principio establece que “toda pena deberá ser proporcional al delito que sancione y al bien jurídico afectado”. 73 Se
Enviado por grisarredondo / 372 Palabras / 2 Páginas -
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO CICLO ESCOLAR 2012-2013
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO CICLO ESCOLAR 2012-2013 FORMATO A DIMENSION: PEDAGOGICA CURRICULAR. OBJETIVO: mejorar el aprovechamiento escolar de cada una de las asignaturas del plan de estudios, tomando en cuenta la reforma educativa, promoviendo la practica por competencias, mediante el uso de distintos materiales de apoyo, permitiendo asi, el logro de los propósitos y enfoques educativos, acercando a los estudiantes al uso de las tic y habilidades dfigitales promoviendo atreves de la actividad lúdica la
Enviado por chiloquillo / 2.356 Palabras / 10 Páginas -
Era Tecnologica 2013
1.Se dice que vivimos en una era tecnológica. Se imputa a la tecnología el crecimiento económico sin precedentes de los países industrializados y el aumento consiguiente de la riqueza material. La tecnología no es un hecho aislado en la civilización actual, sino que está presente en la sociedad. La tecnología ha tenido un gran auge y desarrollo, y continuará teniéndolo, pero al menos que caiga en malas manos, no creo que debamos temer, porque mientras
Enviado por ensayo777 / 468 Palabras / 2 Páginas -
Resumen de la legislación laboral federal
Leer Ensayo Completo Suscríbase Resumen de la ley federal del trabajo La ley federal de trabajo que nos regula actualmente consta de dieciséis títulos en los cuales se regulan todas las relaciones de trabajo. El titulo primero se refiera a los principios generales. El titulo segundo, se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. El titulo tercero se refiere a las condiciones de
Enviado por asdf912 / 278 Palabras / 2 Páginas -
Ausentismo Laboral
Otros conceptos y herramientas de Recursos Humanos 01-2002 El absentismo laboral es Conjunto de ausencias por parte de los trabajadores de un determinado centro de trabajo, justificadas o no. El absentismo puede ser causa de la culminación del contrato de trabajo por voluntad del empleador, siempre y cuando la causa objetiva de la ausencia no sea justificada, la ausencia de los trabajadores en su puesto de trabajo supone un incumplimiento del contrato. Las legislaciones en
Enviado por rafael17 / 491 Palabras / 2 Páginas -
Reforma constitucional numero 10 de 1995 (carta constitucional de 1886)
REFORMA CONSTITUCIONAL NUMERO 10 DE 1995 (CARTA CONSTITUCIONAL DE 1886) HISTORIA FUNCIONES DEL CONSEJO DE ESTADO EN 1886 La Constitución de 1886, revive la institución del Consejo de Estado después de 40 años de desaparición a nivel nacional, se prevé por primera vez no solo como cuerpo consultivo del gobierno, con la tradicional función de preparar los proyectos de ley y de códigos, sino además, como máximo juez de la administración. Así, se le asignó
Enviado por plohgb870 / 514 Palabras / 3 Páginas -
En La Carrera De Administración De Empresas En Los últimos años Se Ha Incrementado El número De Egresados De La Universidad Autónoma De Santo Domingo (UASD) Que No Logran Incorporarse Al Mercado Laboral.
Objeto de estudio En la carrera de Administración De Empresas en los últimos años se ha incrementado el número de egresados de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) que no logran incorporarse al mercado laboral. Pregunta de Investigación ¿Qué factores afectan a los egresados de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Santo Domingo que no logran incorporarse al mercado laboral en los últimos años? Planteamiento del problema Descripción del
Enviado por dcorniel / 542 Palabras / 3 Páginas -
Nike Acusacion Laboral
Nike se ha convertido en una de esas compañías globales objeto de una amplia gama de organizaciones no gubernamentales de campaña y los periodistas como una representación simbólica de la empresa en la sociedad. En el caso de Nike, las cuestiones son las de los derechos humanos y las condiciones de los trabajadores en las fábricas en los países en desarrollo. A la vista de constantes acusaciones, Nike ha desarrollado una respuesta, apoyado por el
Enviado por berty24 / 979 Palabras / 4 Páginas -
Amparo Por Falta De Admision Pruebas (laboral)
JUICIO DE A. INDIRECTO NO. _______/2012 QUEJOSO: DOMINGA ENGRACIA GARCIA GARCIA AUT. RESP. H. JUNTA ESP. DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE PLAYA DEL CARMEN. C. JUEZ ____________ DE DISTRITO EN EL ESTADO DE Q. ROO. P R E S E N T E: DOMINGA ENGRACIA GARCIA GARCIA en mí carácter de actora en el juicio reclamatorio laboral 559/2011 radicado ante la H. Junta Especial de Conciliación y Arbitraje con sede en la ciudad de Playa
Enviado por ceciliaescudero / 2.420 Palabras / 10 Páginas -
Procesal Laboral
COMPETENCIA Por COMPETENCIA se entiende el conjunto de funciones atribuídas a un funcionario o a un órgano para que se pueda ejercitar una acción. • FACTORES DETERMINANTES DE LA COMPETENCIA. En el derecho procesal civil estos factores son el objetivo, el subjetivo, el funcional, el territorial y el de conexión. • A través del FACTOR OBJETIVO se determina la competencia del juez, atendiendo a la naturaleza del asunto o a la cuantía del mismo. El
Enviado por deynad / 2.661 Palabras / 11 Páginas -
La evaluación como dispositivo de terror, coerción y vulnerabilidad laboral, de L@S NUEV@S MAESTR@S
LA EVALUACIÓN COMO DISPOSITIVO DE TERROR, COERCIÓN Y VULNERABILIDAD LABORAL, DE L@S NUEV@S MAESTR@S Resumen El presente documento se propone demostrar la tesis: la evaluación es un dispositivo premeditado a través del cual se violan derechos fundamentales como la libertad de conciencia, la libertad de cátedra, la libertad de expresión, el derecho al trabajo, el derecho a mejorar, el derecho a la capacitación, entre otros. Las características de la evaluación de las que habla Stufflebeam
Enviado por natalia240910 / 3.373 Palabras / 14 Páginas -
Estabilidad Laboral (bolivia)
INTRODUCCION En el ámbito laboral, tanto los empleadores como los trabajadores tienen una relación estrecha La rigidez de la norma laboral no se está dando en materia de lo que vendría a ser el incremento de los costos laborales, es decir, hay un estudio para la Corporación Andina de Fomento (CAF) acerca de los costos laborales para el año 2001, ese año se determina con una metodología específica, en donde el costo laboral alcanzaba un
Enviado por jp_alvaro / 1.739 Palabras / 7 Páginas -
REFORMA TRIBUTARIA 2012
Para este año y habiendo empezado desde muchos meses atrás el gobierno nacional anuncia los cambios que hace la nueva reforma tributaria en la estructura económica de nuestro país que ajustan la estructura de los impuestos de orden nacional y territorial. Lo que han planteado estos es incentivar la inversión es disminuir los impuestos directos y aumentar los impuesto a indirectos, mediante la disminución de la tarifa sobre el impuesto sobre la renta aplicable a
Enviado por CHACHAN2410 / 596 Palabras / 3 Páginas -
El Derecho Laboral Y Acoso
: EL CONTRATO DE TRABAJO 1.1- ANTECEDENTES HISTORICOS: El trabajo y las relaciones sociales que genera, es y ha sido objeto de múltiples investigaciones, tanto en el campo jurídico, como sociológico y psicológico. Históricamente, durante miles de años, la forma dominante de la relación de las personas debido al trabajo fue la esclavitud . La esclavitud es una relación de propiedad; el trabajador es considerado una cosa (un esclavo), propiedad de una persona (el amo).
Enviado por Jessi06 / 1.779 Palabras / 8 Páginas -
Clima Laboral
INTRODUCCIÓN El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Éste influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el “saber hacer” del directivo, con los comportamientos de las personas, y con la propia actividad de uno. La comunicación es un proceso vital y natural del ser humano, es por ello que influye en cada una de las
Enviado por zuleikaalicia / 4.316 Palabras / 18 Páginas -
Panorama laboral en el Día del Trabajo
Consejos Profesionales Panorama laboral en el Día del Trabajo Tipos de contrato, calidad en los salarios y afiliaciones a la seguridad social son algunos de los puntos para analizar el primero de mayo Comparte este artículo » Desde hace más de 100 años se celebra el Día Internacional del Trabajo, una fecha que conmemora la lucha de los empleados industriales por mejorar sus condiciones. El origen de este hecho se remonta a finales del siglo
Enviado por maouribe12 / 1.385 Palabras / 6 Páginas -
Ubicacion Del Derecho Laboral
UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL 1. ¿Cómo se origina el derecho laboral? Surge en el movimiento de la Revolución Mexicana, se origina por la necesidad que había por la carencia o que no había una relación laboral y existía solo en Europa. En esos tiempo existía lo que se le llamaba tienda de raya en donde se tenía a la gente pobre siempre comprometidos a trabajar con ellos, la tienda de raya les pagaba con víveres
Enviado por keyka33 / 782 Palabras / 4 Páginas -
PERITAJE LABORAL
PERITAJE GRAFOTECNICO ENFOCADO SOBRE LA AUTENTICIDAD O FALSEDAD DE LA FIRMA JUICIO LABORAL EXPEDIENTE J/IV/913/2009 MA. GUADALUPE REYES BALTAZXAR VS. LA CASA DEL BAÑO, S.A. DE C.V. Y OTROS. CIUDADANO PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL NUMERO CUATRO DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO. P R E S E N T E. SILVIA MARTINEZ PIÑA, Diplomada en Criminalista, señalando como domicilio para recibir notificaciones personales el despacho jurídico marcado con el número 384 de la
Enviado por / 7.581 Palabras / 31 Páginas -
Inscripciones UCV 2013
INSCRIPCIÓN EN LÍNEA ANTES DE LLENAR LA PLANILLA EN LINEA (DISPONIBLE A PARTIR DEL 11 DE FEBRERO DE 2013) LEA LA INFORMACIÓN SOBRE LOS RECAUDOS Solo pueden presentar bachilleres y cursantes del 2do.año de Diversificado en Ciencias. Los egresados universitarios y cursantes de otra carrera tienen una modalidad de ingreso distinta a la evaluación diagnóstica. Los estudiantes extranjeros que presenten la EDACI UCV 2013, de ser seleccionados deberán hacer equivalencia de sus estudios de bachillerato
Enviado por StefanyP15 / 580 Palabras / 3 Páginas -
Proyecto De Labor Comunitaria
Concreto Estructural El concreto estructural de peso liviano posee una densidad in situ del orden de 90 a 115 lb/pie3 (1440 a 1840 kg/m3) en comparación con el concreto de peso normal que presenta una densidad en el rango de 140 a 150 lb/pie3 (2240 a 2400 kg/m3). Para aplicaciones estructurales, la resistencia del concreto deberá ser superior a 2500 psi (17.0 MPa). La mezcla de concreto se elabora con un agregado grueso de peso
Enviado por / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
Aspectos Laborales 2013
SIMULADOR LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES http://www.lared.com.co/kitdeherramientas/salarios/calculaliquidacion.asp?clave= SALARIOS Y PRESTACIONES MINIMO LEGAL http://consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=284&Itemid=273 SERVICIO DOMESTICO http://consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=287:servicio-domestico-minimo-legla-ano-2012-colombia&catid=1:laboral&Itemid=86 NOMINA http://www.gerencie.com/nomina.html Valores vigentes para el 2013 Salario mínimo $589.500 Auxilio de transporte $70.500 Salario mínimo integral $7.663.500 ($5.895.000 salario y $1.768.500 factor prestacional) Aportes parafiscales: Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cargas Prestacionales Cesantías 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% Intereses sobre las Cesantías 1% mensual Seguridad social Salud • Empresa 8.5%. • Empleado 4%
Enviado por Fernando1954 / 1.662 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Laboral
CONTENIDO DE LOS ARTÍCULOS 5 Y 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Articulo 5º: 1. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo, siempre que sea lícito. 2. Sólo podrá impedirse por determinación judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa. 3. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resolución judicial. 4. La ley determinara en
Enviado por sandyalleg / 2.682 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Procesal Laboral
Los Procedimientos Paraprocesales son aquellos asuntos que por mandato de la Ley , por su naturaleza o a solicitud de parte interesada, requieran de la intervención de la Junta, sin que este promovido jurisdiccionalmente algun conflicto entre las partes afectadas. El trabajador, sindicato o parte interesada, lo solicitará ante la Junta competente, solicitando oralmente o por escrito su intervención y señalando la persona cuya declaración se requiere, la cosa que pretende que se exhiba o
Enviado por balslopez / 313 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Del Articulo 3
LA REFORMA DEL ARTÍCULO 3° CONSTITUCIONAL todo individuo tiene derecho a recibir educación. El estado -federación, estados, distrito federal y municipios-, impartirá educación preescolar, primaria y secundaria. La educación preescolar, primaria y la secundaria conforman la educación básica obligatoria. (Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 12 de noviembre del 2002) La educación que imparta el estado tendera a desarrollar armónicamente todas las facultades del ser humano y fomentara en
Enviado por chuchintarea / 1.480 Palabras / 6 Páginas -
HISTORIA DEL DERECHO LABORAL
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA Es de gran importancia conocer algunos aspectos sobre la forma como nació y ha ido desarrollándose el derecho laboral en nuestro país. A la llegada de los españoles a tierras americanas, hallaron a nuestros aborígenes, desempeñándose en faenas rudimentarias, tales como la caza y la pesca, actividades estas realizadas bajo las órdenes impartidas por el jefe del grupo o cacique en cada tribu. Una vez iniciada la
Enviado por santiesteban1 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
Clima Laboral
Que es clima organizacional De todos los enfoques sobre el concepto de Clima Organizacional, el que ha demostrado mayor utilidad es el que utiliza como elemento fundamental las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral (Gonçalves, 1997). La especial importancia de este enfoque reside en el hecho de que el comportamiento de un trabajador no es una resultante de los factores organizacionales existentes, sino que depende
Enviado por neus2013 / 4.188 Palabras / 17 Páginas -
Fundamentos De La Reforma
Actividad 1 1.- ¿Cuáles son las principales diferencias que perciben entre una sociedad industrial -basada en el trabajo de manufactura- y una sociedad postindustrial –basada en el conocimiento-? (Las diferencias deben abarcar aspectos sociales, económicos, políticos, ecológicos, culturales, jurídicos, educativos, entre otros). Aspectos Sociedad industrial Sociedad de conocimiento y riesgo Económica Economía capitalista y socialista, basada en la producción, transformación y comercio de materias primas y productos, La economía globalizada, basada en la aplicación del
Enviado por Chacho12345 / 11.724 Palabras / 47 Páginas -
Martin Lutero Y La Reforma Protestante
Martin Lutero y La Reforma Protestante Martín Lutero nació el 10 de noviembre de 1483 y murió el 18 de febrero de 1546. Nacido en Eisleben, Alemania. Lutero surgió del seno de la pobreza. El joven Lutero se dedicó por completo a la vida del monasterio, empeñándose en realizar buenas obras con el fin de complacer a Dios y servir a otros mediante la oración por sus almas. Se dedicó con mucha intensidad al ayuno,
Enviado por lilu8754 / 534 Palabras / 3 Páginas