Reforma Laboral 2013 ensayos gratis y trabajos
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Reforma Laboral
CONTABILIDADA GUBERNAMENTAL 9-10-12 1. Incorporar la noción de trabajo decente que promueve la Organización Internacional del Trabajo, para destacar los elementos que deben imperar en cualquier relación laboral, que no son otros, más que el respeto a la dignidad humana del trabajador; la no discriminación por razón de género, preferencia sexual, discapacidad, raza o religión; el acceso a la seguridad social; el salario remunerador; la capacitación continua para el incremento de la productividad; la seguridad
Enviado por victor1gz / 1.478 Palabras / 6 Páginas -
Reforma Laboral
Artículo 541.- Los Inspectores del Trabajo tienen los deberes y atribuciones siguientes: VI. Sugerir se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo cuando constituyan una violación de las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de los trabajadores, y la adopción de las medidas de aplicación inmediata en caso de peligro inminente; Reforma: VI. Disponer que se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de
Enviado por JulioMendina / 5.568 Palabras / 23 Páginas -
Reforma Laboral
REFORMA LABORAL En México La Reforma Laboral hoy en día es uno de los temas económicos más importantes del país, debido a que los empresarios y todas las clases de trabajadores dependen de ella, ya que es por la cual se rigen los derechos y las obligaciones de trabajadores, autoridades y empresarios. La reforma laboral surge como una necesidad impuesta por las transformaciones tecnológicas y económicas, que son las que explican el rumbo de la
Enviado por belem27 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
REFORMA LABORAL Puntos más importantes Trabajo Digno y no discriminación: Se incorpora la figura de trabajo decente y define el mismo conforme a los tratados internacionales. Discriminación e interés social: Se incorpora el principio de diversidad y no discriminación. Resulta de interés social el promover la sustentabilidad ambiental. Hostigamiento y acoso sexual: Define las conductas laborales de Hostigamiento y Acoso Sexual. Régimen de Subcontratación: Se regula la subcontratación estableciendo los límites y alcances de la
Enviado por danitafm / 744 Palabras / 3 Páginas -
Reforma Laboral
ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 REFORMA LABORAL 5 CONCEPTO 5 INICIATIVA 5 PROPUESTAS 5 CAMBIOS APROBADOS POR LOS DIPUTADOS FEDERALES 10 CONCLUSIÓN 12 BIBLIOGRAFÍA 12 INTRODUCCIÓN La Ley Federal de Trabajo rige el campo laboral de país tanto para trabajadores como patrones, las leyes fueron establecidas para normar adecuadamente las relaciones laborales, para así, mantener un control entre empresas y sociedad. Sin embargo en la actualidad en varias empresas no son usadas de la manera en que
Enviado por Mopi / 2.913 Palabras / 12 Páginas -
Reforma Laboral
Reforma Laboral Según la organización humanitaria, la iniciativa del Ejecutivo representa “un ataque a la estabilidad en el empleo tanto en la contratación como en la permanencia y la facilitación del despido”. En opinión de los especialistas en derecho sindical, la reforma laboral fortalece el corporativismo, es decir, la organización de la sociedad en corporaciones que agrupen a patronos, técnicos y obreros por profesiones y no por clases sociales. Con ello, señalaron, se afianza el
Enviado por nush / 699 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO "EL UNIVERSITARIO ANTE LA REFORMA LABORAL"
"EL UNIVERSITARIO ANTE LA REFORMA LABORAL" Como jóvenes debe preocuparnos los cambios que surgirán a raíz de la Reforma Laboral, ya no bastara con obtener un título Universitario, se debe tener una visión real, de prevención, donde se realicé una planificación, organización y aplicación de los conocimientos obtenidos para un futuro más sustentable. Desde 1970 México no se ha llevado acabó una Reforma Laboral de tal impacto como el que se está proponiendo hoy en
Enviado por ALEXA820515 / 463 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
La reforma laboral es una iniciativa hecha por el presidente calderón y aprobada por la cámara de diputados en la que se hacen cambios que hace mas de 40 años no se hacían y que presupone serán mejores para el trabajador. Cabe destacar de esta reforma la regularización del outstanding, las empresas que prestan servicios de manera externa por lo regular en el área de recursos humanos, la reforma dice que el patrón que contrate
Enviado por gaabrielacaro / 398 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
Nombre del estudiante: MADERO RANGEL BRUNO GENARO Nombre del trabajo: Ensayo Final “La Reforma Laboral” Fecha de entrega: 20 de Noviembre de 2012 Campus: San Rafael Carrera: Administración Cuatrimestre: Primero Nombre del maestro: Víctor Hugo López Sotomayor Introducción Vivimos en un contexto económico y social, nacional y mundial, que anticipa una nueva dinámica en las relaciones laborales, en la cual las mejores oportunidades serán aprovechadas por los trabajadores más calificados y productivos; serán generadas por
Enviado por brunomadero / 5.582 Palabras / 23 Páginas -
Reforma Laboral
Antes que nada para poder hablar sobre la REFORMA LABORAL tenemos que saber que significa reforma. Se entiende por reforma Por reforma se entiende a aquel cambio que se propone, proyecta o bien se ejecuta sobre determinada cuestión con el objetivo de conseguir una innovación o una mejora en el rendimiento, la presentación, entre otras cuestiones. Por ejemplo, cuando la reforma que un arquitecto lleva a cabo en una casa vieja, ésta, traerá el cambio
Enviado por StefiiMolina / 6.307 Palabras / 26 Páginas -
La Reforma Laboral
La Reforma Laboral En los últimos días el tema económico más importante es la reforma laboral que el Presidente de la República envío al Congreso para su análisis y en su caso aprobación. Aprovechando cambios recientes en materia constitucional (Iniciativa presidencial de trámite preferente.), el Presidente decidió que el tema más urgente resulta ser la modernización de la Ley Federal del Trabajo. Se parte del supuesto, según el cual, el problema del desempleo, la precariedad
Enviado por biker / 382 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
MA. AMPARO CASAR Opinión: Con la reforma laboral... ¿derechos o privilegios? NOTA DEL EDITOR: María Amparo Casar es socióloga por la UNAM; maestra y doctora en Ciencias Políticas y Sociales por la University of Cambridge, King's College; catedrática e investigadora del Departamento de Estudios Políticos del CIDE; columnista en Reforma; miembro de los comités editoriales de Nexos y el Fondo de Cultura Económica, y analista en el programa "Primer Plano" de Once TV México. Las
Enviado por onemolif / 577 Palabras / 3 Páginas -
Reforma Laboral
En México la reforma laboral es un dialogo político ausente de los elementos económicos fundamentales, que atañen tanto a la comunidad empresarial como a la trabajadora. Las reformas estructurales, entre ellas la laboral, no son una sugerencia sino una necesidad impuesta por las transformaciones tecnológicas y económicas, que explican el rumbo de la economía mundial y nacional. Analizar el mercado laboral y su reforma requiere incorporar la perspectiva económica, piso sobre el cual se erigen
Enviado por jessdomfer / 3.347 Palabras / 14 Páginas -
Reforma Laboral
Despidos procedentes: Indemnización de 20 días por año trabajado para un máximo de de 12 mensualidades para todos los trabajadores. Causa por despido procedente: • Cuando haya pérdidas actuales o previstas o por la disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas durante 3 trimestres consecutivos. • Por faltas de asistencia del trabajador, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25 % en
Enviado por htcsent / 217 Palabras / 1 Páginas -
SEGURIDAD SOCIAL Y LA REFORMA LABORAL EN MEXICO
SEGURIDAD SOCIAL Y LA REFORMA LABORAL EN MEXICO. Como antecedentes se tiene en la época prehispánica alos mexicas y los texcocanos en su legislación amparaban a personas de edad avanzada e incapacitados. Posteriormente Hernan Cortes asigno pensiones a algunos soldados españoles, hay que recordar que al ser conquistado nuestro país por los españoles la iglesia trajo una ideología de ayudar al pobre y marginado. Los primeros vestigios de lo que se podría llamar a un
Enviado por faab19 / 944 Palabras / 4 Páginas -
Reforma Laboral
Mientras la iniciativa de Reforma Laboral aprobada en la Cámara de diputados llega al Senado a través de la comisión de trabajo en la cámara alta, el debate público continúa sobre algunas de las partes más polémicas de la reforma. Si el Senado aprobara en el pleno esta legislación, quedaría en manos del Ejecutivo Federal para su promulgación, aunque -como algunos expertos lo han planteado- hay espacio para una controversia constitucional en la Suprema Corte
Enviado por holamiamor / 2.672 Palabras / 11 Páginas -
Puntos Principales Reforma Laboral 2012
• Contratación temporal La nueva reforma permitiría que las relaciones de trabajo sean para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado, en las que el trabajador estará sujeto a prueba o capacitación inicial. Los partidos de izquierda señalan que esta propuesta, que impulsó el Ejecutivo y avaló el PRI, atenta contra la estabilidad laboral, y promovieron un intenso debate al respecto. Las modificaciones a la Constitución permitirían contratos iniciales por hasta 6
Enviado por resweet / 897 Palabras / 4 Páginas -
Reforma Laboral
MATERIA: DERECHO LABORAL TRABAJO FINAL TERCER PARCIAL: “COMPARACION DE REFORMAS LABORALES” FECHA: 25 VEINTICINCO DE NOVIEMBRE DEL 2012 DOS MIL DOCE. • El marco jurídico laboral ha quedado rebasado ante las nuevas circunstancias demográficas, económicas y sociales. • La legislación actual no responde a la urgencia de incrementar la productividad de las empresas y la competitividad del país, ni tampoco a la necesidad de generación de empleos. • Subsisten condiciones que dificultan que en las
Enviado por claheri16 / 14.339 Palabras / 58 Páginas -
Reforma laboral
Reforma laboral Programa de actuación destinado a crear puestos de trabajo, realizando modificaciones legislativas que permitan una mayor flexibilidad del mercado laboral, por ejemplo introduciendo nuevas formas de contratación. LEYES ESTATALES DE TRABAJO PROMULGADAS DURANTE EL PERIODO DE 1904 A 1916 AÑO LEY Principales Disposiciones 1904 Ley de Accidentes de Trabajo de José Villada Se establece la responsabilidad civil de los patrones en los accidentes de trabajo. (Edo. De México) 1906 Ley de Accidentes de
Enviado por DsXFeniix / 460 Palabras / 2 Páginas -
La Reforma Laboral
La reforma laboral de 2012: (y III) Está coja by Samuel Bentolila on 23/08/2012 Publicada originalmente el 13/03/2012. Esta tercera entrada sobre la reforma laboral aprobada en marzo de 2012 destaca las carencias en políticas activas y pasivas de empleo, tras las dos entradas anteriores, que revisaban las otras dos áreas principales (enlazadas en el primer párrafo). Posteriormente se modificó la regulación de las prestaciones por desempleo. Como he descrito en dos entradas anteriores, la
Enviado por Coronel50 / 2.818 Palabras / 12 Páginas -
Ensayo Sobre Reforma Laboral En Mexico 2012
UNIVERSIDAD DE SONORA UNIDAD REGIONAL CENTRO División: Ciencias Sociales Departamento: Derecho Nombre de la Maestra: Materia: Seminario de Investigación Jurídica Tema: Reforma Laboral en México Nombre de la Alumna: Hora: 16:00-17:00 Hermosillo, Sonora a 29 de Noviembre de 2012. REFORMA LABORAL 2012 EN MÉXICO La Cámara de Diputados aprobó en lo general la reforma laboral, con 351 votos a favor, 132 en contra, y 10 abstenciones. Luego de que se diera a conocer el resultado
Enviado por LiiLiiAnnA8 / 2.490 Palabras / 10 Páginas -
ASPECTOS GENERALES DE LA REFORMA LABORAL
ASPECTOS GENERALES DE LA REFORMA LABORAL Pasamos a desarrollar, entre otras, las siguientes aspectos generales de interés para las empresas que son reguladas en el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral: 1.- Se autoriza a las empresas de trabajo temporal (ETT), a actuar como agencias de colocación garantizando, a los trabajadores, la gratuidad del servicio. 2.- Se modifica la regulación del contrato de formación y
Enviado por palaks / 2.682 Palabras / 11 Páginas -
Reforma Laboral Mexiana
PROPUESTA DE REFORMA FISCAL HACIA UN VERDADERO FEDERLISMO HACENDARIO INTRODUCCIÓN Uno de los graves problemas que enfrenta cualquier Administración Federal en nuestro país, es la recaudación, y ello hace que nuestras Finanzas Públicas se vean afectadas por esa falta de recursos frescos y oportunos para aterrizarlos en proyectos de inversión en los Estados y sus Municipios que a su vez sean detonantes de la economía, contrario a ello seguimos viendo que en algunos casos se
Enviado por daTutankabron / 3.259 Palabras / 14 Páginas -
La Reforma Laboral
INTRODUCCION Resulta indispensable conocer a fondo el contenido de la reforma, considerando el alto grado de desinformación que existe sobre ella, particularmente si se considera de que forma ésta se ha desvirtuado en ciertos medios de comunicación y por determinados sectores de opinión. Por esto es necesario analizar desde su contenido esencial, los aspectos involucrados en la ley de reciente aprobación. En primer lugar, es necesario señalar que desde el proyecto mismo, la reforma laboral
Enviado por cinalevilsol / 2.569 Palabras / 11 Páginas -
Reforma Laboral 2012
Reforma Laboral México 2012: Puntos relevantes. Isamar Alejandra González Magallanes Después de haber investigado sobre dicha reforma en diversas fuentes, concluí que los puntos más importantes y que engloban a grandes rasgos de lo que trata la reforma son: • Existirá un régimen de subcontratación u outsourcing, es decir, las condiciones en que debe de darse, las obligaciones del contratista, el cual se obliga en la medida que se obliguen los trabajadores, así como las
Enviado por Isa98 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral En Mexico
REFORMA LABORAL Yo pienso que como todas las cosas tiene un lado positivo y otro negativo para todas las personas, y que uno no puede ser sin el otro; es cierto que hay muchas consideraciones en este tema que están implicadas en la reforma, reacciones no solo a nivel laboral o de relaciones de trabajo, sino del entramado social que conforman los diferentes estratos productivos del país. Por un lado, la fuerza productiva con tiempo
Enviado por prisvanegas / 307 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
Para Marx, la actividad más característica del ser humano es el trabajo: con ella el hombre es capaz de transformar la naturaleza según sus necesidades. Gracias al trabajo el hombre puede autorrealizarse a sí mismo como ser humano, teoría que le lleva a criticar a la sociedad capitalista en la que tiene lugar la alienación económica, ya que el trabajador no recibe el producto de su trabajo, que es aquello que le permite autorrealizarse, por
Enviado por rosita29 / 319 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral De Calderon A Detalle
La Reforma Laboral de Calderón a detalle La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, pretende establecer un límite a la generación de salarios vencidos para combatir la indebida práctica de prolongar artificialmente la duración de los procedimientos laborales. Se prevé que se generarán solamente entre la fecha del despido y hasta por un periodo máximo de 12 meses y una vez concluido este periodo, si el juicio aún no se ha resuelto,
Enviado por xofia06 / 1.003 Palabras / 5 Páginas -
La Reforma Laboral 2012
La Nueva Reforma Laboral. La Reforma laboral que tanto está sonando, es un texto bastante denso y extenso. Aunque puede concebirse como una disminución de poder de los trabajadores frente al empresario, se asemeja más a un conjunto de ayudas europeas con medidas encaminadas al abaratamiento del despido. Vamos a tratar de resumirlo en un lenguaje menos técnico y facilitar un resumen rápido de los cambios de tan controvertida reforma del mercado de trabajo, que
Enviado por brendiva / 1.335 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo De La Reforma Laboral
La iniciativa de Reforma laboral presentada a las Cámaras del Congreso el día 9 de marzo de 2011 por los diputados federales integrantes del grupo parlamentario del partido revolucionario institucional, representa la iniciativa mas reciente en la que se esta trabajando, esta propone derogar, reformar, y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo vigente. En la constitución de 1917 se integro el artículo 123, en el cual por primera vez se elevo el
Enviado por Welikito / 339 Palabras / 2 Páginas -
Ka Reforma Laboral
Aquí te presentamos los puntos más importantes: * Se aprueba el régimen de subcontratación o outsourcing, es decir, las condiciones en que debe de darse, las obligaciones del contratista, así como las consecuencias de su incumplimiento. Queda prácticamente en los mismo términos que la propuesta presentada. * Avanza el pago por hora a los trabajadores, pero se establece que no podrán laborar más de ocho horas diarias y que el pago no podrá ser menor
Enviado por omarglezz / 330 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Reforma Laboral 2012
A partir de estas premisas, el Ejecutivo Federal enumera una serie de objetivos que se buscan con las reformas y adiciones a la Ley Federal del Trabajo, las cuales se citan textualmente por su importancia y la diversidad de temas que aborda: 1. Incorporar la noción de trabajo decente que promueve la Organización Internacional del Trabajo, para destacar los elementos que deben imperar en cualquier relación laboral, que no son otros, más que: a. El
Enviado por darkent22 / 2.999 Palabras / 12 Páginas -
Ensayo, Reforma Laboral
Ensayo. Reforma Laboral en México. La firma legal internacional Baker & Mackenzie propone los siguientes puntos como los mas importantes dentro de la reforma laboral y en donde encontramos ciertos beneficios pero a su vez en opinión personal otros que perjudican al condiciones del trabajador promedio en México y de la misma manera a los jóvenes sin experiencia o con poco tiempo en el campo laboral. • Trabajo Digno y no discriminación • Discriminación e
Enviado por ulyssesdiazu / 1.132 Palabras / 5 Páginas -
Reforma Laboral
REFORMA LABORAL La nueva reforma laboral en contra de los derechos de los trabajadores. Se trata de una reforma que toma como referencia las propuestas fundamentales contenidas en la iniciativa de reforma laboral del Partido Acción Nacional del 18 de marzo de 2010 que afectan gravemente los derechos individuales, sumada a la ventaja empresarial que mantiene un modelo sindical que impide la participación de los trabajadores en la definición de las relaciones laborales y legitima
Enviado por miriamsiitaa / 589 Palabras / 3 Páginas -
La Reforma Laboral
CENTRO UNIVERDITARIO UTEG. LICENCIATURA: CONTADURIA PUBLICA. MODALIDAD: U DE G. TITULO: SEGUIMIENTO DE LA NOTICIA, “LA REFORMA LABORAL”. MATERIA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. PROFESOR: RODRIGUEZ GALVAN MONICA ELIZABETH. GRUPO: A GRADO: 1 TURNO: MATUTINO. GUADALAJARA, JALISCO 05 DE DICIEMBRE DEL 2012. INTRODUCCION. A continuación se presentara un ensayo sobre la reforma laboral ante el cual se le dio un seguimiento durante un mes basándonos en las noticia del mes de noviembre del mismo tema ya
Enviado por milan1899 / 1.502 Palabras / 7 Páginas -
Reforma Laboral
REFORMA LABORAL La iniciativa de Reforma Laboral que el ex presidente Felipe Calderón presentó al pleno de la Cámara de Diputados, pretende mejorar el avance hacia mejores niveles de bienestar, evitar el incremento del desempleo, ya que la población económicamente activa ha ido en aumento y su objetivo es elevar el crecimiento económico para la generación de nuevas oportunidades laborales y empleo. Otro punto prioritario es el mejoramiento de la impartición de justicia y la
Enviado por kar13 / 1.075 Palabras / 5 Páginas -
La Nueva Reforma Laboral
PUNTOS IMPORTANTES DE LA NUEVA REFORMA LABORAL Se aprueba el régimen de subcontratación, es decir, las condiciones en que debe de darse, las obligaciones del contratista, así como las consecuencias de su incumplimiento. Queda prácticamente en los mismo términos que la propuesta presentada. * Avanza el pago por hora a los trabajadores, pero se establece que no podrán laborar más de ocho horas diarias y que el pago no podrá ser menor a la parte
Enviado por cesarAcort / 327 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
Reforma laboral propuesta por el presidente de la republica A mi humilde punto la reforma laborar viene a quebrantar los pocos derechos que los trabajadores tiene a favor de los patrones, además de que esta propuesta de reforma de la ley federal de trabajo ya que esta iniciativa de reforma fue propuesta por el hasta ahora presidente de la republica el licenciado Felipe calderón Hinojosa, donde supuestamente debe aumentar los beneficios de la clase trabajadora,
Enviado por mopet / 1.088 Palabras / 5 Páginas -
Reforma Laboral
En luz verde Se trata de temas que no fueron objetados en las comisiones de Trabajo y Estudios Legislativos del Senado. Su aprobación es apoyada por las bancadas del PRI, PVEM, PAN y Nueva Alianza en el Senado, quienes suman en total 100 votos, mientras que los 28 restantes son del PRD, PT y MC quienes manifiestan su rechazo absoluto. Son temas aprobados por la Cámara de Diputados, a los que el Senado se allanará.
Enviado por Laddyrr / 430 Palabras / 2 Páginas -
Controversias De La Reforma Laboral
Flexibilidad laboral y formas de contratación Propuesta del Gobierno Federal: La iniciativa presidencial contempla la creación de nuevas modalidades de contratación: el contrato por periodo de prueba, de capacitación inicial y para trabajo de temporada. El contrato por periodo de prueba permite a un patrón contratar a un trabajador por 30 días para demostrar que cumple con los requisitos y aptitudes necesarias para el empleo, y podrá prorrogarse hasta 180 días en puestos directivos o
Enviado por changoleon.oscar / 1.485 Palabras / 6 Páginas -
10 Preguntas Sobre La Reforma Laboral
10 preguntas sobre la reforma laboral Cuestionario sobre la Reforma Laboral 1.- ¿Considera que habrá mayor generación de empleos con la reforma laboral? Considero que lo que va a haber es una mayor oportunidad de trabajo tanto para estudiantes como para amas de casa y para los mismos trabajadores, ya que se romperá la limitante de la jornada por día. 2.- ¿La iniciativa preferente legaliza el uso de la subcontratación o outsourcing en perjuicio de
Enviado por Ricardo13 / 960 Palabras / 4 Páginas -
Reforma Laboral
REFORMA LABORAL • Es necesario reformar el modelo laboral actual para que sea mas eficiente y justo • El empleo es cada vez mas escaso, crece la informailidad, la mayoría de trabajadores perciben salarios por debajo de sus necesidades básicas y se ven obligados a ampliar las jornadas de trabajo para subsistir, a los trabajadores de nuevo ingresose les despoja de los derechos mas elementales, los medios de representación y defensa colectiva se sujetan a
Enviado por Arturoxpgol / 498 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MISANTLA Costos Empresariales REFORMA LABORAL Presenta María del Rosario Pérez Beltrán Misantla Ver. A 07 De Noviembre de 2012 INTRODUCCION La nueva reforma laboral que en lo general ha sido aprobada por la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y que el día de hoy comenzará a ser discutida en lo específico, representa un claro desprecio a la clase trabajadora en sus derechos que lejos de beneficiar al propio
Enviado por 4433 / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
La Reforma Laboral
¿Qué es la Reforma Laboral? Son los cambios que se hacen en teoría para mejorar las condiciones de trabajadores pero también empresarios, pero en casos como el de la nueva reforma laboral de México se dio un paso atrás, ahora bien la ley laboral es en teoría a Ley Laboral El objetivo de las leyes laborales es igualar el poder de negociación entre empleadores y empleados. Principalmente, estas leyes se ocupan de la relación entre
Enviado por edgarponce18 / 327 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Laboral
¿Pero en qué consiste la reforma impulsada por el PRI y el PAN? ¿Qué puntos son los que más les importa impulsar? El argumento, por supuesto, es el mismo que en países como España: se necesita flexibilizar el mercado laboral, para incentivar la generación de empleos y atraer capital e inversión privada. Lo anterior describe mucho pero no dice nada. Para que nos demos una idea de lo que esto significa, a continuación se enumeran
Enviado por marillumi / 3.586 Palabras / 15 Páginas -
Reforma Laboral
Lic. Derecho Cuatrimestral mixta ENSAYO “REFORMA LABORAL” INTRODUCCIÓN Con fundamento en lo dispuesto por la fracción I y el tercer párrafo del artículo 71 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a reserva de que sea turnada a la respectiva Cámara para trámite preferente, la Iniciativa con Proyecto de Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo a fin de proteger los derechos de los trabajadores, regular
Enviado por pemm2010 / 879 Palabras / 4 Páginas -
Reforma Laboral
Fausto Pinto, motivado por reencuentro con el Ojitos Meza Ante los rumores de su salida, el jugador señaló que el 'Profe' es un gran entrenador; estar en la banca no le gustó en nada LUIS SALAZAR | SALVADOR RODRÍGUEZ Ante los rumores de que Toluca podría ser su destino, Fausto Pinto, aún jugador del Cruz Azul, señaló estar encantado con la posibilidad de encontrarse de nuevo con Enrique Meza. Y es que en los tres
Enviado por marocejas / 771 Palabras / 4 Páginas -
LA REFORMA LABORAL
LA REFORMA LABORAL La reforma laboral, ¿Sera tan mala como se refiere? Expertos en capital humano coinciden en que las reglas clarifican las prácticas, pero, también las empresas deben demostrar su responsabilidad social. El tema de la reforma laboral tiene dos frentes, sus estipulaciones y la percepción que se tiene de ella. “Hay dos aristas, la parte objetiva sobre cuáles serían los impactos tangibles y directos de la Reforma Laboral y la parte subjetiva, la
Enviado por 140284 / 1.547 Palabras / 7 Páginas -
Objetivos De La Reforma Laboral 2012
OBJETIVOS QUE SE PRETENDEN ALCANZAZARCON LA REFORMA. La iniciativa de mérito contiene 243 artículos que se reforman, 121 que se adicionan, 41 que se derogan y 17 disposiciones transitorias. 35. Incorporar el principio de la conciliación en el proceso laboral. De esta manera, durante todo el procedimiento y hasta antes de dictarse el laudo, las Juntas intentarían que las partes resuelvan los conflictos mediante la conciliación. En complemento a esta medida, se crea la figura
Enviado por terecoquis / 365 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Educativa 2013
Se trata de una Reforma Constitucional que establece las bases sólidas y de alcance nacional, para que las reformas legales y políticas públicas transformen el Sistema Educativo Nacional bajo dos principios rectores: la calidad y la equidad. Tal y como se puede apreciar a continuación la Reforma Educativa conlleva beneficios: 1. El maestro, como la figura más relevante del proceso educativo. La reforma establece el servicio profesional docente, que garantiza: A) que todos los maestros
Enviado por dannymachuca / 505 Palabras / 3 Páginas