Reglamento Interno De Trabajo En Honduras ensayos gratis y trabajos
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Analisis interno
ANALISIS INTERNO RECURSOS: 1. Humano - Social: • Quejas que dan los empleados de maltrato, violación a sus derechos, malos salarios, abuso a los niños, ya que desde temprana edad los tienen trabajando, además de que a todos los empleados los ponen a trabajar demasiadas horas extras no remunerables, incluyendo a los niños. • No prever problemas en relación a la mano de obra de fábrica y a las condiciones de los lugares de producción
Enviado por pausssss / 480 Palabras / 2 Páginas -
El sistema de control interno de la organización
2.6.1 Concepto: Intangibles se emplea con un sentido restringido que sólo abarca los activos que – además de no poder tocarse- tienen características similares a las de los habitualmente denominados bienes de uso o para la renta. Ellas son: a. se emplean continua o repetidamente en las actividades principales del ente(productivas, comerciales o administrativas) o son alquilados o licenciados aterceros; b. tienen una capacidad de servicio que no se agota ni se consume con su
Enviado por chivafan / 366 Palabras / 2 Páginas -
Huelga Del 54 E Historia Del Derecho Laboral En Honduras
Tomás Erazo Peña Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de un semana, cubriría el país en un gran alzamiento que involucraría a casi la totalidad de los trabajadores del país. Nunca los huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedentes. Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran
Enviado por Martinezmirian / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Huelga Del 54 E Historia Del Derecho Laboral En Honduras
Tomás Erazo Peña Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de un semana, cubriría el país en un gran alzamiento que involucraría a casi la totalidad de los trabajadores del país. Nunca los huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedentes. Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran
Enviado por Martinezmirian / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Huelga Del 54 Honduras
La huelga de 1954 I A mediados de abril surge un conflicto laboral en el muelle de Tela, los Trabajadores cargaron varios barcos durante la semana santa, desde el miércoles 14 hasta el sábado 17 y como no terminaron fue necesario trabajar el domingo 18. La empresa interpretando a su antojo el decreto No 96, del cuatro de marzo de 1,949, pagó doble los días feriados, pero únicamente reconoció día y medio por el domingo.
Enviado por jaques / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
Formación, Reglamento, Jurisdicción Y Estructura Organizacional Del Centro Internacional De Arreglo De Diferencias Relativas A Inversiones (CIADI)
Escuela de Derecho Universidad de Valparaíso Formación, reglamento, jurisdicción y estructura organizacional del Centro Internacional de Arreglo de Diferencias relativas a Inversiones (CIADI) Introducción: El CIADI es un organismo o un centro de gran relevancia ya que se encarga en sí de resolver controversias entre Estados una nacional (empresa) a través de la aplicación de diversas reglas para la solución de estos conflictos. Hoy día nadie podría discutir sobre los muchos y grandes beneficios que
Enviado por camilasalinasm / 2.835 Palabras / 12 Páginas -
Reglamento De Conductores Ambulancia Imss
Reglamento de Conductores de Vehículos al Servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social Capítulo I.- Disposiciones Generales Artículo 1. El presente Reglamento establece las obligaciones de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social que en el desempeño de sus actividades, contenidas en los correspondientes profesiogramas del Contrato Colectivo de Trabajo, tienen que conducir o manejar vehículos propiedad de este Instituto, así como las obligaciones del mismo en esta materia. Artículo 2. Las categorías de
Enviado por sonialupe / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
PERFIL AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
1. Calificación de los auditores c. Experiencia - Experiencia de mínimo 2 años en la rama a auditar - Antes de ser auditor. Haber participado en mínimo 2 procesos de auditoria. d. Características a. Etico b. Mentalidad Abierta c. Diplomático d. Perceptivo e. Versátil f. Decidido g. Manejo de situaciones difíciles. e. Habilidades a. Gran capacidad de lectura. b. Aplicación de principio, Procedimientos y técnicas de auditoría c. Planificar y Organizar el Trabajo d. Recopilar
Enviado por MIGUEL1122 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Cuenstonario De Contro Interno
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO Periodo evaluado: Enero 01-Diciembre 31/20XX Fecha de evaluación: Enero de 20XX Fecha de elaboración: Febrero de 20XX CRITERIOS DE EVALUACIÓN SI NO N/A OBSERVACIÓN 1. CAJA 1.1 PROTECCIÓN 1.1.1 La dependencia de caja es una área restringida. 1.1.2 Existe caja fuerte para la custodia del efectivo y sus documentos. 1.1.3 Es conocida la clave por personal deferente al cajero, tesorero y gerente. 1.1.4 Se conservan en la caja fuerte los ingresos
Enviado por alejandro2000 / 2.122 Palabras / 9 Páginas -
ENCUESTA SATISFACCION CLIENTE INTERNO
ENCUESTA SATISFACCION CLIENTE INTERNO La siguiente encuesta tiene como objetivo identificar las necesidades del cliente interno tomando el punto de partida los siguientes ítems. PREGUNTAS 1. ¿Recibo información de los resultados de mi trabajo? SI __ NO__ 2. ¿Existe la posibilidad de capacitarme profesionalmente dentro de la institución? SI __ NO__ 3. ¿Mis propuestas son escuchadas y aplicadas? SI __ NO__ 4. ¿Mi trabajo es importante para la vida de otras personas? SI __ NO__
Enviado por 123456javier / 405 Palabras / 2 Páginas -
Control Interno Empresarial
Práctica Usted fue contratado para la compañía MPC, para instalar un sistema que le permita controlar todas sus operaciones contables, financieras y administrativas y le suministre información referente a: ventas, inventarios, cuentas por cobrar, ingresos, costos, gastos, etc. ¿Qué usted hace? ¿Cómo lo hace? ¿De qué forma usted controla el efectivo? Establezca control de ventas y facturación (formularios y esquemas). Clasifique los activos fijos. Establezca controles. Prepare Estado de Ganancias y Perdidas proforma. Prepare Estado
Enviado por isaiaseloy / 2.701 Palabras / 11 Páginas -
Reglamento Interior Para El Desarrollo De La Aplicación
Ámbito de Aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo en el desarrollo de la aplicación. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la Universidad de Guanajuato, como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego,a todos lostrabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3. El personal de desarrollo está obligado a cumplir también con las disposicionesde orden técnico y
Enviado por danissss / 557 Palabras / 3 Páginas -
Historía Del Control Interno
HISTORIA DEL CONTROL INTERNO TEMA I.- EDAD ANTIGUA (ÍNDICE) 10000 al 9000 a.C. La desaparición gradual de las grandes manadas de herbívoros, que fueron reemplazados por otros más ágiles y dispersos. La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas. Los hombres eran recolectores, vivían de la caza, de la pesca y recogían frutas y todo tipo de nueces. Fue en este tiempo cuando inicialmente los grupos familiares y mas tarde tribus enteras tuvieron
Enviado por roouuxx / 5.628 Palabras / 23 Páginas -
Norma ISO 14000 En Honduras
Introducción El presente informe detalla la historia, origen y un concepto específico de lo que es la Norma ISO 14001; además de enumerar los diferentes beneficios que esta norma le brinda tanto a las empresas, gobiernos, países en desarrollo y a nosotros como al planeta mismo. Además se mencionaran los nombres de las diferentes empresas Hondureñas que cuentan con tan importante certificación en el sistema de gestión del medio ambiente. Objetivos • Dar una breve
Enviado por KbMedina / 1.825 Palabras / 8 Páginas -
RECURSOS Y CAPACIDADES E INTEGRACIÓN ANALISIS INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA
Las capacidades de una empresa es la forma que tiene para hacer las cosas combinando y coordinando los recursos existentes para realizar su actividad. Por su propia naturaleza son intangibles, suelen ser organizadas según jerarquía y se clasifican según el criterio funcional de la cadena de valor. Infraestructura de la empresa • Gran autonomía en la gestión de su negocio: - Todas las tiendas comparten un enfoque comercial de gestión combinado - innovación, flexibilidad, creatividad,
Enviado por pauvena / 262 Palabras / 2 Páginas -
L.I.S.R. y su reglamento
u reglamento. L.I.S.R. y su reglamento. L.I.V.A. y su reglamento. L.I.A. y su reglamento. Ley de Coordinación Fiscal. Ley del Impuesto general de Importación. Ley que determina el impuesto de importación y exportación. Ley de Ingresos de la Federación. Ley de Ingresos del D.F. Ley del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios. Ley del Servicio de la Tesorería de la Federación. Ley del Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos. Ley del Impuesto sobre Automóviles
Enviado por feernando199 / 1.794 Palabras / 8 Páginas -
Implementación Del Reglamento Sobre Aguas Residulaes
IMPLEMENTACION DEL REGLAMENTO SOBRE AGUAS RESIDUALES Y DE LA DISPOSICION DE LODOS. INTRODUCCIÒN. La implementación y aplicación del reglamento de las descargas y reúso de aguas residuales y de la disposición de lodos, constituye una parte fundamental dentro del marco legal de protección al medio ambiente para adquirir un equilibrio en el mejoramiento y aprovechamiento del recurso hídrico, sin embargo en Guatemala este reglamento no es respetado ni por las autoridades mismas que rigen el
Enviado por juliogomez / 699 Palabras / 3 Páginas -
Reglamento Interior
¿Qué es un Reglamento Interior de Trabajo? Es la norma elaborada por el patrono de acuerdo con los intereses de su empresa y la legislación laboral vigente, en la que se establecen las condiciones de acatamiento general sobre condiciones de trabajo, relaciones humanas, medidas de orden técnico y sanciones disciplinarias. (1) ________________________________________ ¿En qué Ley se regulan el Reglamento Interior de Trabajo? En los artículos 66 a 68 del Código de Trabajo y en el
Enviado por sashaddg / 1.297 Palabras / 6 Páginas -
El proyecto empresarial "la Compra de lechones para engorde" en Honduras
ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. IDENTIFICACION GENERAL DEL PROYECTO 1.-Nombre 2.-Localización 3.-Institución Ejecutora 4.-Duración 5.-Etapa Actual 6.-Costo Total del proyecto 7.-Fuente Financiera Probable III. MARCO DE REFERENCIA 1.-Antecedente 2.-Necesidades a Satisfacer 3.-Estrategia IV. FORMULACION 1.-Objetivos 2.-Descripción 3.-Metas 4.-Justificación 5.-Descripción de Alternativas a.-Aspectos Técnicos b.-Aspectos de Mercado c.-Aspectos Financieros d.-Impacto Ambiental e.-Impacto de Genero f.-Impacto Distributivo g.-Sostenibilidad h.-Riesgos V. EVALUACION 1.-Concepto General a.-Evaluación Financiera 2.-Análisis de resultados de Evaluación VI. ANEXOS I.- INTRODUCCIÓN Ante el grave problema
Enviado por velkiandino / 2.936 Palabras / 12 Páginas -
Control Interno Informático
INTRODUCCION Las compañías hoy en día están buscando la manera de cumplir sus objetivos siendo competitivas, y con un alto grado de eficiencia y eficacia para lograrlos, de esta manera integran en sus propósitos las buenas prácticas y los estándares definidos que permitan estar a la vanguardia para el ofrecimiento de productos y servicios que cumplen con un alto grado de calidad y a su vez permiten internamente en la organización llevar con orden y
Enviado por cartabo / 641 Palabras / 3 Páginas -
Medio Interno De Las Empresas
PROPIEDADES DE LA DERIVADA La derivada de la función en el punto marcado equivale a la pendiente de la recta tangente (la gráfica de la función está dibujada en negro; la tangente a la curva está dibujada en rojo). En matemáticas, la derivada de una función es una medida de la rapidez con la que cambia el valor de dicha función según cambie el valor de su variable independiente. La derivada de una función es
Enviado por gemalilibeth / 891 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Del Codigo De Trabajo De Honduras Y Su Relacion Con El Turismo
uno o más trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo. Artículo 6 Se consideran representantes de los patronos y en tal concepto obligan A estos en sus relaciones con los demás trabajadores: los directores, gerentes, administradores, capitanes de barco y en general las personas que en nombre de otro, ejerzan funciones de dirección o de administración. Artículo 7 Intermediario es toda persona natural o jurídica, particular o de derecho público que contrata
Enviado por barnica / 475 Palabras / 2 Páginas -
PROCEDIMIENTOS GENERALMENTE ACEPTADOS DEL CONTROL INTERNO.
DELIMITAR RESPONSABILIDADES. Esto es en donde se fijan las funciones un empleado en una organización, la responsabilidad de cada persona debe estar definida en forma precisa, ya que los funcionarios debe ser responsables o comprometido con el puesto o cargo que va a desempeñar para cumplir con los fines de la entidad. SEGREGAR FUNCIONES DE CARÁCTER INCOMPATIBLE. Esto nos quiere decir q bebemos separar las funciones ya que es un control interno básico que buscaasegurar
Enviado por valeriamendoza / 428 Palabras / 2 Páginas -
Honduras
a Historia Hay que hacer notar que la palabra historia tiene un origen claro y atestiguado; deriva del griego ιστορειν (historein) que significa inquirir, preguntar. El primero en utilizarla, derivando ya su sentido hacia el actual, fue Heródoto de Halicarnasso (considerado por ello como Padre de la Historia) quien en el siglo V antes de Cristo realizó un viaje por el Mediterráneo y Grecia "preguntando" a los lugareños acerca de sus tradiciones y de sus
Enviado por 27851640 / 3.659 Palabras / 15 Páginas -
Control Interno Y Rentabilidad
Control interno y ética laboral El control interno, es una expresión que se utiliza con el fin de descubrir las acciones adoptadas por los directores, gerentes o administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en sus organizaciones. Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 10/2011 Auditoría financiera y control interno en la empresa Vaca Mena Químicos y servicios en Ecuador El objetivo principal de la Auditoría Interna es verificar y evaluar el cumplimiento, adecuación y aplicación
Enviado por esther365 / 282 Palabras / 2 Páginas -
REGLAMENTO TÉCNICO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS
RESOLUCIÓN NO. 18 1294 AGOSTO 06 DE 2008 ANEXO GENERAL REGLAMENTO TÉCNICO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS (RETIE) CONTENIDO CAPÍTULO I................................................................................................................................................................11 DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................................................................11 ARTÍCULO 1º. OBJETO ...........................................................................................................................................11 ARTÍCULO 2º. CAMPO DE APLICACIÓN..................................................................................................................12 2.1 Instalaciones....................................................................................................................................................12 2.2 Personas ..........................................................................................................................................................13 2.3 Productos.........................................................................................................................................................13 2.4 Excepciones ....................................................................................................................................................19 ARTÍCULO 3º. DEFINICIONES..................................................................................................................................20 ARTÍCULO 4º. ABREVIATURAS, ACRÓNIMOS Y SIGLAS.....................................................................................32 ARTÍCULO 5º. ANÁLISIS DE RIESGOS ELÉCTRICOS ...........................................................................................33 5.1 Evaluacion del nivel de riesgo ........................................................................................................................34 5.2 Factores de riesgo eléctrico más comunes...................................................................................................36 5.3 Medidas que se
Enviado por luzmagr / 2.537 Palabras / 11 Páginas -
Control Interno Sobre Inventarios
1. Cuáles son los elementos de un buen control interno sobre los inventarios, explique. El control interno sobre los inventarios es importante, ya que los inventarios son el aparato circulatorio de una empresa de comercialización. Las compañías exitosas tienen gran cuidado de proteger sus inventarios. Los elementos de un buen control interno sobre los inventarios incluyen: 1. Conteo físico de los inventarios por lo menos una vez al año, no importando cual sistema se utilice
Enviado por mec2501 / 621 Palabras / 3 Páginas -
Globales y los mercados internos de
MERCADOS MUNDIALES Y NACIONALES. 1. Mercado primario. Segmento del mercado de valores, donde se negocian las primeras emisiones ofertadas a su valor nominal o con el descuento por las empresas, con el objetivo de obtener financiamiento para la ejecución de sus proyectos. 2. Mercado secundario. Es un segmento del mercado de valores, donde se transan operaciones de valores ya emitidos en primera colocación. Se caracteriza por ser un mercado que otorga liquidez, a través de
Enviado por roggers / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE CONTROL INTERNO
ÍNDICE Introducción 3 Objetivo del proyecto 3 Marco conceptual 4 6. Contenido del proyecto 6.1. Control interno de caja y bancos 6.1.1. Objetivo 6 6.1.2. Políticas 6 6.1.3. Procedimiento 6 6.1.4. Diagrama de flujo 8 6.2. Control interno de Compras 6.2.1. Objetivo 9 6.2.2. Políticas 9 6.2.3. Procedimiento 9 6.2.4. Diagrama de flujo 10 6.3. Control interno de inventarios 6.3.1. Objetivo 11 6.3.2. Políticas 11 6.3.3. Procedimiento 11 6.3.4. Diagrama de flujo 12 6.4. Control
Enviado por GABYROSAS / 2.134 Palabras / 9 Páginas -
Reglamentos Local De Construcciones
TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I OBJETIVOS Artículo 1.- El presente reglamento tiene por objetivo principal, lograr que toda obra de edificación y urbanización, se proyecte y ejecute conforme lo establecen las disposiciones vigentes en la Ordenanza Municipal de Urbanismo, Construcción y Ornato del cantón Loja, que contempla lo referente a la materia de Desarrollo Urbano, Catastro y Registro Público de la Propiedad, Protección Civil, Ecología, Patrimonio Histórico y Cultural, Comunicaciones, Salud, Proyectos de Ingeniería,
Enviado por josehb / 2.712 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo Del Control Interno
INFORME DE PROCEDIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE PRODUCTOS NO CONFORMES DEL ALMACEN DE PRODUCTOS TERMINADOS 1 Objeto y Campo de Aplicación Mantener controlado el producto no conforme con el fin de darle de baja oportunamente, evitando en todo momento que sea confundido con el producto terminado listo para entrega, manteniendo solo disponibles los productos que igualen y/o superen los estándares de calidad de Mexichem Perú S.A. Este procedimiento es de aplicación en el área de
Enviado por giashy / 279 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos De Controles Internos De Los Sistemas De Información
Introducción: Los sistemas de información son muy importantes para el manejo, clasificación, almacenamiento y recuperación de datos en las empresas por lo que se deberán de implementar y controlar de manera adecuada. Contenido: La empresa Ganso del Norte que se dedica a la venta de equipos de refrigeración cuenta con varios objetivos. Por ejemplo la organización debe de asegurar en cuanto a la producción la integridad de sus ambientes operativos y la eficiencia y efectividad
Enviado por jonjon281 / 288 Palabras / 2 Páginas -
LOS MECANISMOS INTERNOS DE LA DIFERENCIACIÓN
CAPÍTULO III LOS MECANISMOS INTERNOS DE LA DIFERENCIACIÓN (O CÓMO SE ARREGLA EL SISTEMA EDUCATIVO PARA SEGUIR DIFERENCIANDO) Se ha dejado sentado en el capítulo I cómo se ha atenuado la diferenciación en el nivel primario, aunque ésta subsiste trasladada al nivel medio. Las oportunidades educativas están organizadas de tal manera que la probabilidad de terminar los estudios medios será sensiblemente diferente según sea el nivel que le tocó en suerte a un individuo al
Enviado por frezukaa / 5.191 Palabras / 21 Páginas -
Creación de un control interno de inventario de mercancías
I.-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 1.1 Selección del tema. Creación de un control interno de inventario de mercancías. 1.2. Delimitación del tema. Creación del control interno de inventario de mercancías en la Empresa Proveedora Montecristo de Emiliano Zapata Tabasco. El control interno en el inventario de mercancías, es uno de los aspectos de la administración que en la micro y pequeña empresa no se le ha dado mucha importancia, esto nos lleva a la no existencia de
Enviado por liudya / 4.043 Palabras / 17 Páginas -
DESCRIPCION DE LA EMPRESA Kimberly Clark de Honduras
DESCRIPCION DE LA EMPRESA Kimberly Clark de Honduras, como tal, ha logrado reflejar a nivel nacional ser una de las mejores empresas del país. Distinguiéndose por su amplio nivel de calidad en servicio al cliente, beneficios laborales y por la distribución de productos de alta calidad logrando posicionar los mismos en la mente del consumidor como primera opción en su compra para satisfacer sus necesidades. Kimberly Clark Honduras inició operaciones en Honduras en 1982. Kimberly
Enviado por yjackeline / 418 Palabras / 2 Páginas -
Refencia A Los Sistemas De Proteccion Interno En Venezuela
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION MISION SUCRE GUANARE- PORTUGUESA Integrante: Carlos Fernández C.I: 15.400.093 Guanare, enero de 2012 ÍNDICE Introducción pág. Nociones preliminares del patrimonio………………………………….4 – 5 Teorías que tratan el patrimonio……………………………………… 5 – 8 Consideraciones fundamentales sobre el patrimonio……………….9 Concepto de patrimonio……………………………………………… 9 – 10 El activo y el patrimonio………………………………………………… 10 – 11 El pasivo del patrimonio………………………………………………… 11 – 12 Patrimonio separado…………………………………………………….. 12 – 16 El patrimonio autónomo…………………………………………………..16
Enviado por emce / 4.780 Palabras / 20 Páginas -
REGLAMENTO DE CONSTRUCCIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR
“REGLAMENTO DE CONSTRUCCIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR” TITULO PRIMERO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Las disposiciones de este Reglamento son de orden público e interés general, y tienen por objeto regular lo referente a: I.- Los requisitos mínimos y procedimientos que deben cumplirse para: a).- La utilización de la vía pública en trabajos de construcción y urbanización. b).- El registro de los Directores Responsables de Obra (DRO) y Corresponsables de Obra
Enviado por powerx25 / 571 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL DEL PODER JUDICIAL EN HONDURAS
ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL DEL PODER JUDICIAL EN HONDURAS La estructura organización del poder judicial se divide en dos sentidos: a)Vertical b)Horizontal a)Vertical : La organización vertical corresponde al criterio de jerarquización de los tribunales que dependen de una corte suprema de justicia en orden descendiente Estructura Vertical del Poder Judicial b)Horizontal: Horizontalmente la organización judicial es la distribución de la competencia entre tribunales de una misma jerarquía es decir las clases de tribunal dentro de cada
Enviado por gazangel / 318 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento Del Voleibol
Reglamento de Voleibol Reglas oficiales del juego de voleibol, aprobadas por el Congreso Mundial Federación Internacional de Voleibol en Dubai en Junio de 2008. Válidas para el período 2009 – 2012. Fuente: www.fivb.org CAPITULO UNO INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO 1 AREA DE JUEGO El área de juego incluye el campo de juego y la zona libre. Debe ser rectangular y simétrica. 1.1 DIMENSIONES El campo de juego es un rectángulo de 18 x 9 m, rodeado
Enviado por yender143 / 3.142 Palabras / 13 Páginas -
CONTROL INTERNO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE LA DEFENSA UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS (UNEFA) CONTADURIA PÚBLICA 805 NOCTURNO CONTROL INTERNO INTEGRANTES: Los Teques, Noviembre de 2010 INTRODUCCIÓN CONTROL INTERNO Origen: Se piensa que el origen del control interno, surge con la partida doble, que fue una de las medidas de control, pero que fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negocios se preocupan por formar y
Enviado por marleyn2219 / 8.008 Palabras / 33 Páginas -
Sistemas De Controles Internos Aplicables A Empresas.
Si bien en un principio el Control Interno comienza en las funciones de la administración pública, hay indicios de que desde una época lejana se empleaba en las rendiciones de cuenta de los factores de los estados feudales y haciendas privadas. Dichos controles los efectuaba el auditor, persona competente que escuchaba las rendiciones de cuenta de los funcionarios y agentes, quienes por falta de instrucción no podían presentarlo por escrito. El origen del Control Interno,
Enviado por CarlosHernadez / 388 Palabras / 2 Páginas -
PRUDUCTO INTERNO BRUTO EN VENEZUELA
PRODUCTO INTERNO BRUTO El PIB representa la suma de todos los bienes y servicios finales producidos en un país durante un año, ya sea por nacionales o por extranjeros residentes. Producidos durante el año: el PIB incluye, por ejemplo, la venta de un electrodoméstico fabricado durante el ejercicio, pero no incluye la venta en ese año de un electrodoméstico de segunda mano, con varios años de antigüedad (ya se contabilizó cuando se fabricó).
Enviado por jorgeberman / 4.222 Palabras / 17 Páginas -
Asilo Politico Caso Honduras
En la cuidad de Guatemala una persona es acusada de diversos delitos ante los órganos competentes de dicho estado y siendo requerida por el poder judicial , aprovechando una resección celebrada en la sede de la embajada de Honduras en Guatemala decide quedarse en esa sede y pedir asilo político, la policía pretende capturarlo y hacer valer las ordenes de captura . ¿Qué HARIA COMO EMBAJADOR DE HONDURAS ? FUNDAMENTE Antes de proceder a realizar
Enviado por elydi / 770 Palabras / 4 Páginas -
Ejemplo De Reglamento De Servicio Social
INDICE GENERAL CONTENIDO GENERAL INTRODUCCIÓN I.- REGLAMENTO INDICE DEL REGLAMENTO II.- OPERACIONALIZACIÓN CONTENIDO TEMÁTICO DE LA OPERACIONALIZACIÓN FUNCIONES DE LAS FIGURAS RESPONSABLES DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL. FUNCIONES DEL ALUMNO PRESTATARIO Y LUGAR DE ADSCRIPCIÓN. POSIBLES ALTERNATIVAS DE VINCULACIÓN ENTRE LA FORMACIÓN...EMPRESAS...INSTITUCIONES O DEPENDENCIAS. POSIBLES ALTERNATIVAS DE VINCULACIÓN ENTRE ACTIVIDADES PARAESCOLARES SERVICIO SOCIAL INSTITUCIONES U ORGANISMOS. III.- ANEXOS. RELACIÓN DE FORMATOS. I N T R O D U C C I Ó N Con
Enviado por BAZALDUA78 / 2.783 Palabras / 12 Páginas -
Qué Es Reglamento De Orden Higiene Y Seguridad En Una Empresa
Tecnólogo en Administración de Personal Universidad de Santiago de Chile Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Andrea Soto Inzunza Gestión de la Producción 10/01/2012 El Reglamento Interno El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. Así, debe contener a lo menos: las horas en que empieza y termina
Enviado por andreittah / 2.854 Palabras / 12 Páginas -
Periodisacion De La Historia De Honduras
LAS PERIODIZACIONES DE LA HISTORIA Periodización Histórica: ordenamiento lógico de los procesos históricos, en los que se agrupan de acuerdo a su relación y característica, permitiendo diferenciar de otro. 1.-El valor de las periodizaciones Cuando hacemos un estudio Histórico global, nos damos cuenta de los cambios efectuados en las sociedades, en tanto que son organismos vivientes complejos que se auto regulan: nacen, crecen, se desarrollan y se disuelven o continúan viviendo bajo otras formas. 1.1.-
Enviado por bray06 / 1.278 Palabras / 6 Páginas -
Reglamento De Los 10 Puntos
ESC. DE EDUC. PRIM. RURAL ______________________________ CLAVE: __________ TURNO: MATUTINO ZONA ESCOLAR: _____ SECTOR EDUCATIVO: ______ CICLO ESCOLAR 2009-2010. A ________ DE _______ __ DEL 20___ AQUIEN CORRESPONDA: El suscrito PROFR. _____________________________, maestro de Quinto grado de la escuela primaria. Por medio de la presente me dirijo a usted para informarle del reglamento interno el cual se estará manejando de manera bimestral, en donde el alumno tendrá como inicio un total de 100 puntos los
Enviado por navi17 / 266 Palabras / 2 Páginas -
MODELO DE REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Prescribe el presente Reglamento, contenido en los siguientes términos: ARTICULO 1: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo
Enviado por nessin / 547 Palabras / 3 Páginas -
Hitoria Del Derecho Laboral En Honduras
¿QUE SON LOS DIAGRAMAS DE FLUJOS? Un diagrama de flujo u organigrama es una representación diagramática que ilustra la secuencia de las operaciones que se realizarán para conseguir la solución de un problema. Los diagramas de flujo sedibujan generalmente antes de comenzar a programar el código frente a la computadora. ¿PARA QUE SE UTILIZAN? Los diagramasde flujo facilitan la comunicación entre los programadores y la gente del negocio. Estos diagramas deflujo desempeñan un papel vital
Enviado por cintiabonilla / 359 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Reglamento De La La LOE
Reglamento General de la Ley Orgánica de Educación (2009) en Título I de Disposiciones generales Art. 6 reza: «La finalidad de la educación establecida en el artículo 3º de la Ley Orgánica de Educación y la que ésta le asigne a cada nivel y modalidad del sistema educativo, deberá alcanzarse a través de los planes y programas de estudio y demás elementos del curriculum.» En este artículo se menciona de manera bastante explicita la finalidad
Enviado por mtorrealba / 1.504 Palabras / 7 Páginas