Reglamento Interno De Trabajo En Honduras

• Reglamento interno

  d4nieelaReglamento interno 1. ¿que es el reglamento interno? Debe ser un reglamento de orden higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores en relación con sus labores permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento 2.- ¿quiénes están obligados tener un reglamento interno? R: Las empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas que ocupen normalmente 10 o más trabajadores permanentes contados, todos los que prestan

• Reglamento De Trabajo

  giselle.duqueNTECEDENTE LEGAL. El Código Sustantivo del Trabajo en artículos 116,117, estableció la obligatoriedad de obtener la aprobación del reglamento por parte del Ministerio del Trabajo. NORMA VIGENTE. Hoy con la Ley 1429 de 2010, Art 65 parágrafo 3, ha sido suprimido este requisito, al derogar los artículos 116 y 117 del C.S.T. JUSTIFICACION DE LA MODIFICACION. En la motivación del proyecto de ley se indicó que en la actualidad no agrega mayor valor la aprobación

• EJEMPLO DE REGLAMENTO INTERNO PARA AGENCIA DE VIAJES

  teremontufarREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EQUINOCCIAL ADVENTURE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA EQUINOCCIAL ADVENTURE INTRODUCCION.- Con el ánimo de llevar a la p´ractica las políticas generales de la empresa, de actualizar las normas que deben regir las relaciones internas, de crear un mejor ambiente de desarrollo tanto empresarial como de desarrollo humano de los empleados, de establecer reglas claras dentro de las cuales deben enmarcarse todas las relaciones laborales dentro de la empresa, dicta

• Reglamento Interno

  mvicencioaREGLAMENTO INTERNO, DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD INDICE: Introducción Primera parte: Normas de Orden - Objetivo de este Reglamento. - Disposiciones generales. - Del ingreso. - Del contrato de trabajo. - De la jornada de trabajo - Del trabajo en horas extraordinarias. - De las remuneraciones. - De las obligaciones. - De las prohibiciones. - Del feriado anual. - De las licencias medicas. - Informaciones, peticiones y reclamos. - Sanciones y multas. - De la

• REGLAMENTO INTERNO

  arevalo0609La Juguetería Toys and Dolls Ltda., con sede en Bogotá presenta su reglamento interno de trabajo por el cual se deberán regir todos sus empleados. ADMISIÓN  Para ingresar a laborar en esta empresa el empleado deberá presentar en regla todos sus documentos personales, certificaciones laborales, de estudio y recomendaciones personales. PERIODO DE PRUEBA  La empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él, un periodo inicial de prueba que tendrá por objeto

• REGLAMENTO INTERNO

  maria20000REGLAMENTO INTERNO Las presentes normas constituyen el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de esta empresa al recibir un ejemplar del mismo, queda obligado a la observancia de todas y cada una de sus cláusulas. Estas disposiciones podrán ser modificadas por la Empresa, lo que se hará conocer ya sea en forma directa y por escrito a cada uno de los dependientes o por medio de notas u órdenes de servicios que serán

• REGLAMENTO INTERNO

  MARIBEL64ESCUELA PRIMARIA “LA CORREGIDORA” REGLAMENTO INTERNO DEL 4º B El solo hecho de ser alumno de la Escuela Primaria “LA CORREGIDORA”, significa la aceptación del presente reglamento y la ignorancia del mismo no exime su cumplimiento. Debido a que los alumnos son menores de edad, el compromiso de cumplimiento del presente, recae en el tutor legal o quien ejerza la patria potestad. Los Padres de Familia o tutores de los alumnos se comprometen a: ASISTENCIA

• Ejemplo De Reglamento De Trabajo

  tarenzySuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Ejemplo Practico De Reglamento Interior De Trabajo Ejemplo Practico De Reglamento Interior De Trabajo Ensayos Gratis: Ejemplo Practico De Reglamento Interior De Trabajo Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: KEINESE 12 septiembre 2011 Tags: Palabras: 1561 | Páginas: 7 Views: 624 Leer Ensayo Completo Suscríbase “REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE YAMAHA MEXICO SA. DE CV.”

• Reglamento Interno

  laurascioliUNIVERSIDAD CAECE Administración de Recursos Humanos Trabajo Práctico Nº: 5 Tema: Reglamento Interno Grupo Nº: 1 Integrantes: 85412/7 - Calos, Mariano 124/1 - Di Paola, Lucas 84708/2 - Morando, Natalia 91365/0 - Scioli, Laura Fecha de Entrega: 17/10/2012 Docentes: Silvana Dinocca / Victor Guaraglia 2º Cuatrimestre 2012 Versión: 1 Reglamento Interno de Recursos Humanos: TITULO I – Licencias Consideraciones Generales: • La empresa no puede despedir, bajo ningún concepto, a un recurso que se encuentre

• Reglamento Interno

  amorcitocorazonQué es reglamento? Un reglamento es una colección ordenada de reglas o preceptos que, por autoridad competente, se dan para la ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, una escuela, una dependencia o un servicio. En todo grupo de personas existen reglas, a veces escritas y otras veces no escritas, por ejemplo en nuestras casas tenemos ciertos deberes, y aunque no estén plasmados en ningún escrito, sabemos que debemos cumplirlos. La

• Reglamento Interno De Personal

  milihfREGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1° (Objeto) El presente Reglamento Interno de Personal (RIP), es un documento técnico legal que regula las relaciones entre el Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda (MOPSV) y sus Servidores Públicos, reglamenta los derechos, obligaciones y responsabilidades de ambas partes, y otros aspectos relativos al régimen laboral y disciplinario, conforme a la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Público y sus disposiciones conexas. Artículo 2°

• Reglamento Interno Delegación Chilena de Karate-Do

  margenes2201Reglamento Interno Delegación Chilena de Karate-Do El Comité Técnico Nacional de la Federación Chilena de Karate-Do, establece el siguiente Reglamento Interno que regirá nuestro delegación en el ámbito de la competencia internacional, el que será obligatorio su acatamiento para todos los integrantes que sean convocados a ella. Capítulo I De las Generalidades Artículo 1 Se entiende por Reglamento Interno del Comité Técnico Nacional de la Federación Chilena de Karate-Do el conjunto de reglas que rigen

• Reglamento Interno

  panicxd1992CAPITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1: El objeto de este reglamento es organizar, planificar, controlar y evaluar el funcionamiento del “Centro de Educación Inicial” en la forma mas armónica posible atendiendo a las Normas de Educación, ética y buenas costumbres que debe mantener el personal directivo, docente, administrativo, obreros, alumnos(as), representantes y Comunidad Educativa en general; a fin de hacer cumplir las normas establecidas, así como establecer los requisitos mínimos que deben tener

• Reglamento Interno

  1289REGLAMENTO INTERNO -El trabajador deberá mostrar en todo momento un lenguaje apropiado sin palabras soeces. -El trabajador deberá mantener una relación cordial con el resto de los trabajadores de esta empresa -El trabajador no podrá -Queda totalmente prohibido introducir así como ingerir bebidas alcohólicas dentro de la empresa así como será castigado cualquier comportamiento impropio causado por estas. -El trabajador no puede introducir a la empresa personas agenas a esta sin alguna autorización previa. -Está

• REGLAMENTO INTERNO

  maghopx7REGLAMENTO INTERNO Reglamento Interno. Comencemos primero por darle un concepto apropiado al reglamento interno. El código sustantivo de trabajo en su capitulo IV, Articulo 104, lo define: <<Reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio>> Podemos con lo anterior entender que el reglamento interno es un documento que registra la compilación de pautas o políticas de una

• Reglamento Interno

  thalyaREGLAMENTO INTERNO El presente reglamento tiene como sustento legal los siguientes dispositivos: a) Constitución Política del Perú. b) Reglamento nacional de licencias de conducir vehículos automotores y no motorizados de transporte terrestre. DECRETO SUPREMO Nº 040-2008-MTC y sus modificatorias. c) El artículo 117º - Registro de Sanciones de El Reglamento Nacional de Licencias de Conducir Vehículos Automotores y no Motorizados de Transporte Terrestre. d) Artículo 23º de la Ley Nº 27181, Ley General de Transportes

• Reglamento De Trabajo

  marindcREGLAMENTO INTERIOR A QUE DEBERAN SUJETARSE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS QUE LABORAN EN LA EMPRESA CSIRKEMELL, ENSENADA. Artículo 1.- el presente reglamento interior de trabajo ha sido discutido y aprobado en los términos de los artículos 422, 423,424 y 425 de la ley federal de trabajo, conforme a lo estipulado en el articulo 9 y demás relativos de la ley del servicio civil y las disposiciones del presente reglamento interior de trabajo. Artículo 2.- todo

• Codigo Del Trabajo, Honduras

  cari1988Artículo 1 El presente Código regula las relaciones entre el capital y el trabajo, colocándolas sobre una base de justicia social a fin de garantizar al trabajador las condiciones necesarias para una vida normal y al capital una compensación equitativa de su inversión. Artículo 2 Son de orden publico las disposiciones contenidas en el presente Código y obligan a todas las empresas, explotaciones o establecimientos, así como a las personas naturales. Se exceptúan: 1°- las

• Reglamento Interno

  vixmeREGLAMENTO INTERNO LAS FALTAS ESTIPULADAS CON LAS SANCIONES RESPECTIVAS SON LAS SIGUIENTES: DIFUNDIR METIRAS Y CALUMNIAS QUE TENGAN COMO OBJETO EL DESCREDITO DE LAS ASOCIADAS, DEL PERSONAL DE LA FUNDACION Y/O DE LA MISMA FUNDACION (SEGÚN LA GRAVEDAD, YENDO DESDE UNA SEMANA HASTA LA EXPULSIÓN DEFINITIVA) DIFUNDIR TODO TIPO DE INFORMACIÓN DE LA FUNDACION QUE NO SEA EXPRESAMENTE ESTIPULADA COMO DE DOMINIO PÚBLICO (SEGÚN LA GRAVEDAD, YENDO DESDE UNA SEMANA HASTA LA EXPULSIÓN DEFINITIVA). EJERCER

• REGLAMENTO INTERNO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

  FunkerREGLAMENTO INTERNO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE El presente Reglamento tiene por objeto regular los procedimientos de funcionamiento del servicio de atención al cliente en el local FUNKERENOMINE. Sobre los Departamentos y Servicios de Atención al Cliente y el Defensor del Cliente de las entidades de giros especiales. Este Reglamento ha sido sugerido para formar parte del ROF de nuestra empresa LAS 10 REGLAS PRINCIPALES de la atención al cliente en nuestro local 1.

• Reglamento interno

  elizabeth251094Reglamento interno 1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa. 2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme 3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico 4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario) 5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo 6. Al

• Modelo De Reglamento De Trabajo Para Empresas

  kevino32MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES CAPITULO 1 Sometimiento Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............ domiciliada en............... y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador.

• REGLAMENTO INTERNO HOSPITAL

  URSUS280INTRODUCCIÓN El presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, se pone en conocimiento a todos los trabajadores del Hospital XXXXX, dando cumplimiento a la Ley Nº18.620, publicada en el Diario Oficial de 06 de julio de 1987, que aprobó el Código del Trabajo y que establece como obligatoria a las empresas su confección. El DS Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social con fecha del 11/02/1969 y el Art. 67 de la

• Reglamento Interno

  lancarte2009FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA EL SALTO JALISCO A.C. Reglamento Interno del FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA EL SALTO JALISCO. (Elaborado en Agosto del 2012) Consideramos: • Que el FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA es un fraccionamiento residencial en el que los Colonos buscan tranquilidad y calidad de vida. • Que el crecimiento del FRACCIONAMIENTO RESIDENCIAL LA PURÍSIMA en los últimos años ha generado situaciones que afectan de manera favorable o desfavorable la convivencia cotidiana de los Colonos

• Producto Interno Bruto Honduras

  DorismeliEl PIB El PIB anual de Honduras es de aproximadamente US $8 billones. El comercio exterior anual llega a US $6 billones de los cuales US$4 billones representan importaciones y $2 billones exportaciones. A pesar de los altos niveles de desempleo e inflación, la economía hondureña ha demostrado un crecimiento sostenido anual de un 5%. Con la firma del Tratado de Libre Comercio entre los Estados Unidos de América, Centro América y la República Dominicana

• Reglamento Interno

  fernandocacllCon la publicación de la Ley Nº20.005 que introdujo modificaciones al Código del Trabajo, a los Artículos 2º, 153º, 154º, 160º, 168º, 171º, 425º y agregó el Título IV al Libro II, sobre Investigación y sanción del acoso sexual en el trabajo, por lo que se hace necesario orientar a aquellas empresas que tengan 10 o más trabajadores y que tienen la obligación de tener un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, sin perjuicio

• Reglamento Interno

  zaiquemolkRespecto a los tipos de gobiernos, considera dos: los asistidos por siervos, donde el príncipe tiene mayor autoridad y le serán fieles si no los oprime, y el asistido por nobles, siempre fáciles de sobornar por su descontento; el consejo al gobernante es recordar que no puede cambiar a todos sus súbditos, pero sí puede cambiar o crear nuevos nobles. Para gobernar plenamente a una ciudad o principado que antes de la conquista se regía

• Reglamento De Trabajo

  reuzanREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ............ domiciliada ................ en ................., de la ciudad de .............. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador. CAPÍTULO II Condiciones

• Reglamento Interno De La Ucv

  paicigREGLAMENTO DE INTERNADO PEDAGÓGICO FACULTAD DE EDUCACIÓN EDUCACIÓN INICIAL / EDUCACIÓN PRIMARIA/EDUCACIÓN EN IDIOMAS TRUJILLO 2011 REGLAMENTO DE INTERNADO PEDAGÓGICO CAPÍTULO I DE LA VISIÓN Y MISIÓN INSTITUCIONAL ART. 01 DE LA UNIVERSIDAD VISIÓN La UCV será reconocida como una de las mejores universidades a nivel nacional, por la calidad de sus graduados, su producción académica y su contribución al desarrollo de la sociedad. MISIÓN La UCV forma profesionales idóneos, productivos, competitivos, creativos, con sentido

• REGLAMENTO INTERNO SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES

  sofiauvREGLAMENTO INTERNO SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES ARTICULO 25 (DE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD DE SISTEMAS DE RADIO Y TELEVISIÓN. ARTÍCULO 25. Corresponde a la Dirección General de Política de Telecomunicaciones y de Radiodifusión: I. Formular y proponer las políticas y programas para el establecimiento, uso, aprovechamiento y desarrollo de los servicios de telecomunicaciones y auxiliar al Secretario en el ejercicio de su atribución para fijar, conducir y controlar la política de la Secretaría

• Reglamento De Trabajo

  201110040052Contenido Introducción 2 Objetivos 3 Reglamento de Trabajo 4 El Reglamento de Trabajo debe contener: 5 Importancia del Reglamento de trabajo 7 Conclusiones 8 Bibliografía 9 Anexos 10 Introducción El Reglamento Interno consiste en la verdadera ley del asalariado, mientras presta servicios dentro de la empresa. Los reglamentos internos recogen todas aquellas disposiciones de orden administrativo, de dirección y técnicas, necesarias para el cumplimiento de las obligaciones de las partes contratantes en la relación laboral.

• Reglamento Interno

  Regular la conducta laboral de todo el personal de la empresa que labora en los diversos proyectos y en las organizaciones de apoyo. El patrono y sus representantes. Los trabajadores, sean contratados por tiempo indeterminado, tiempo determinado, u obra determinada. Personal, pasante y aprendiz. Personal de otras empresas en asignación de servicio en OPYS LATINO. 3. DEFINICIONES: Empresa: Se entenderá por OPYS LATINO, sus representantes, causahabientes y/o sucesores. “Trabajador”: Se entenderá a toda persona natural

• REGLAMENTO INTERNO ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA

  Jcos.HoovesREGLAMENTO INTERNO DE LOS ESTUDIANTES: Artículo 50°. Son obligaciones del estudiante: a) Asistir de Lunes a viernes, puntualmente a sus clases. (Si llega tarde no podrá entrar al salón hasta que toque el timbre de cambio de hora para evitar interrumpir la clase). b) Respetar a las autoridades, profesores, personal administrativo, compañeros y padres de familia. c) Guardar disciplina dentro y fuera de la Institución. d) Participar responsablemente en las actividades educativas internas y externas

• REGLAMENTO INTERNO PARA PROVEEDORES DE LECHE

  jcnietobREGLAMENTO INTERNO PARA PROVEEDORES DE LECHE A. VEHICULO DE TRANSPORTE: • La plataforma y estructura (platón y carrocería) de carga del vehículo deben ser lavadas diariamente. • El total del vehículo debe ser lavado por lo menos una vez a la semana o cada vez que lo requiera, en el caso de llegar con suciedad adherida el mismo día, esta no debe ser retirada en el muelle de recibo o sus alrededores. • El vehículo

• Reglamento Interno

  dariinREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir

• REGLAMENTO INTERNO

  Marsaby26ISPOSICIONES FUNDAMENTALES La compañía “……………….” es una persona jurídica legalmente constituida acorde a las Leyes Ecuatorianas, cuyo domicilio principal lo tiene ubicado en el Distrito Metropolitano de Quito. El presente instrumento regula las relaciones entre la empresa “………….”, representada por su Gerente General o quien legalmente le subrogue, con sus trabajadores; y, se lo expide en cumplimiento a lo dispuesto en los Arts. 42 numeral 12, 45 literal "e", y 64 del Código de Trabajo.

• Reglamentos de Trabajo

  cutbers08Reglamentos de Trabajo B.- Reglamento de trabajo 1.- Reglamento interno de trabajo 1.1.- Procedimientos de contratación 1.1.1.- El procedimiento de contratación y recontratación deberá de cubrir los siguientes requisitos: a.- Solicitud de empleo b.- Currículum vitae c.- Dos cartas de buena conducta d.- Certificado médico con una antigüedad no mayor a dos meses e.- Dos cartas de recomendación f.- Examen de conocimientos g.- Examen psicometrico h.- Dos fotografías tamaño infantil a color i.- Constancia de

• Reglamento Interno

  paantovasREGLAMENTO INTERNO DE LA ESCUELA PREPARATORIA DE LA UNIVERSIDAD LA SALLE. CURSO ESCOLAR 2012-2013 TÍTULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES DE LA ESCUELA PREPARATORIA. Artículo 1. La Escuela Preparatoria es una Institución Educativa de enseñanza media superior, integrada a la Universidad La Salle, y los principios que animan y norman toda su actividad se encuentran en el Estatuto Orgánico, el Reglamento General y el Reglamento del Personal Académico de la misma Universidad. Artículo 2. El presente Reglamento

• Leyes De Reglamento Interno Del Liceo

  7718El proceso de transculturización campo-ciudad El proceso de transculturación se produce cuando dos o varias culturas se encuentran (generalmente cuando esto sucede se produce un choque mas que un "encuentro", y más si analizas el caso de América). En el caso particular de campo-ciudad se produce cuando los campesinos comienzan a migrar hacia las primeras ciudades libres a partir del siglo XV. Cambia entonces la visión de los hombres de lo que se llama progreso,

• REGLAMENTO INTERNO DEL CENTRO DE ALUMNOS

  jonhy92REGLAMENTO INTERNO DEL CENTRO DE ALUMNOS Luego de que el día viernes 12 nos entregaran el reglamento interno del CEAL me puse a investigar y buscar posibles vacíos legales dentro de esté, para poder presentar mi lista, ya que yo quiero postular al Centro de Alumnos y no cumplo con algunos de los requisitos ya dados que tenía que tener el postulante. Primero que nada leí completamente el reglamento interno, lo analicé, pensé y me

• Reglamento Interno

  REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO PRIMERO. DECLARACIONES GENERALES. ARTÍCULO 1. PARA INTERPRETACIÓN DEL PRESENTE REGLAMENTO SE ENTENDERÁ LAS SIGUIENTES DENOMINACIONES: • REGLAMENTO “EL PRESENTE REGLAMENTO DE TRABAJO”. • INSTALACIONES “TODAS LAS QUE INTEGRAN Y SE ENCUENTRAN EN EL INTERIOR DEL INMUEBLE QUE OCUPA LA EMPRESA, ASÍ COMO AQUELLOS EN LOS QUE POR INDICACIONES DEL “PATRÓN” DEBA EL TRABAJADOR PRESTAR SUS SERVICIOS O DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES”. ARTÍCULO 2. ESTÁN SUJETOS AL PRESENTE REGLAMENTO TODOS LOS “TRABAJADORES”

• Reglamento interno

  kamasutranceReglamento interno  La hora de entrada será de 8:45 a.m. a 9:00 a.m. cuando la reja se cierre ya no se permitirá entrar a los niños que lleguen tarde. Solo podrán ingresar tarde los niños que pidan permiso por alguna causa como cita médica, presentación en un tribunal, etc.  Después de las doce con quince minutos todos los niños y padres de familia deben retirarse para que las educadoras realicen su trabajo técnico-pedagógico.

• REGLAMENTO INTERNO

  NERYOLIVADE LA UNION NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA” Resolución Directoral de Institución Educativa Nº ….. Tacna, 31 de julio de 2009 Vistos los documentos adjuntos; CONSIDERANDO: Visto, el proyecto del Manual de Organización y Funciones de la Imitación Educativa Inicial Nº 200 “Nelly Rojas de Arenas”, de la jurisdicción de la Dirección Regional de Educación De Tacna. Que, es necesario contar con un instrumento técnico administrativo actualizado, que nos permita orientar las acciones educativas

• Reglamento Interno De La Policía Municipal De Huancayo

  Edmond_amadeusREGLAMENTO INTERNO DE LA POLICÍA MUNICIPAL I.- GENERALIDADES La Policía Municipal es un servicio municipal de naturaleza civil, con estructura y organización jerarquizada, rigiéndose por los valores, misión y visión establecidas en el Plan Operativo Institucional de la Municipalidad Provincial de Huancayo (MPH); y en cuanto a su régimen funcional por el Reglamento de Organización y Funciones de la MPH. Depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo de la MPH.

• REGLAMENTO DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS DE COPPEL CORPORATION

  santiagoreyesREGLAMENTO DE TRABAJO PARA LOS EMPLEADOS DE COPPEL CORPORATION Fecha de actualización: Enero 1, 2009 REGLAS GENERALES 1. Estas reglas no son definitivas. Pueden ser modificadas previo aviso por escrito a todo el personal. 2. Estas reglas son de aplicación general y no se deberán aplicar discrecionalmente ni en forma selectiva y los jefes de cada departamento deberán de ayudar a aplicar estas reglas a sus subordinados. Por lo tanto el(la) jefe(a) de departamento que

• EL CAPITULO CIEN ES UN REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD

  e.dgarEL CAPITULO CIEN ES UN REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD. ACONTINUACION VOY A DARLE UN BREVE RESUMEN DE LO QUE CONTIENE EL REGLAMENTO. EL REGLAMENTO ESTA DIVIDIDO POR SECCIONES SECCCION 101 – ALCANCE Y APLICACIÓN a. PRIORIDAD DE LA SEGURIDAD b. ALCANCE DEL REGLAMENTO c. SIGNIFICADO DE LAS REGLAS d. OBLIGATORIEDAD DE ESTE REGLAMENTO e. REPORTE DE INCUMPLIMIENTO f. OBLIGACION DE EMPRESAS AJENAS A C.F.E SECCION 102 – RESPONSABILIDAD DE LA SEGURIDAD

• Reglamento Interno

  jotaec1REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx domiciliada en la ciudad de Bogotá DC. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador. CAPÍTULO II Condiciones de admisión

• Reglamento Interno Del Ejido O Estatuto Comunal

  lizbeth00El Reglamento Interno del Ejido o Estatuto Comunal es el documento en el que se define la operación interna del ejido o comunidad, sin más limitaciones que las que marca la propia Ley, sus disposiciones son de observancia obligatoria y la violación de sus principios se sanciona de acuerdo al propio reglamento y demás ordenamientos legales aplicables. • ¿Quién elabora el Reglamento Interno? • ¿Quién aprueba el Reglamento Interno? • ¿Dónde debe registrarse el Reglamento

• REGLAMENTO INTERNO CONSEJO DIRECTIVO 1

  voalco2012REGLAMENTO INTERNO CONSEJO DIRECTIVO RESOLUCIÓN No. Por el cual se establece el reglamento interno de Consejo Directivo de la Institución educativa Seminario Misional. La Institución Educativa del Seminario Misional de Sibundoy, Departamento del Putumayo en uso de sus atribuciones legales, en especial de las conferidas en el Decreto 1860 de 1994 y considerando: Que el artículo 68 de la Constitución Política de Colombia, establece la participación de la Comunidad Educativa en la dirección de las

• Actividad Mis expectativas y reglamento interno del curso

  viridiana316MATERIAL DEL PARTICIPANTE EDUCACION INCLUSIVA PARTE I DESCRIPCION DEL CURSO: De manera sistemática la educación inclusiva inicio desde las modificaciones al Art. 41º. De la Ley General de Educación. Antes se le consideraba a los niños con alguna discapacidad desde el modelo medico como pacientes, atendidos de acuerdo a sus necesidades de discapacidad para dar el tratamiento médico necesario y atención través de Escuelas Especiales donde cumplían con una curricula distinta a la del alumno