Teorías salariales

• Teorias Salariales

  francy_elfTeoría Del Salario Justo La teoría del salario justo, también conocida como teoría relevante de los salarios o doctrina del salario justo, se atribuyo al filósofo italiano santo Tomás de Aquino, subrayaba la importancia de las consideraciones de orden moral y la influencia de la costumbre. Definía el salario justo

• Teorias Salariales

  IsiyEl salario es la remuneración cierta, anticipativa a la producción, periódicamente recibida, establecida sobre una base contractual como debida por el trabajo dependiente. Teorías del salario: 1. Teoría mercantilista 2. Teoría del nivel de subsistencia 3. Teoría del fondo de salarios 4. Teoría de la productividad marginal Teoría mercantilista: Decían

• Teorias Salariales

  veronicalohe•La primera teoría relevante sobre los salarios mínimos es la llamada Doctrina del salario justo del filósofo italiano Santo Tomás De Aquino, dicha teória señalaba la importancia de las consideraciones de orden moral y la influencia de la costumbre. Esté filósofo definía el salario como como aquel que permitía al

• Teorías Salariales

  Felipe556Teoría Del Salario Justo La teoría del salario justo, también conocida como teoría relevante de los salarios o doctrina del salario justo, se atribuyo al filósofo italiano santo Tomás de Aquino, subrayaba la importancia de las consideraciones de orden moral y la influencia de la costumbre. Definía el salario justo

• IMPACTO DE LAS TEORIAS SALARIALES

  karlaalzateLa remuneración al trabajo a través de los tiempos se ha visto influenciada por el entorno económico de la época, las teorías establecidas acerca de los salarios muestran como el pensamiento de los autores se basa en circunstancias específicas determinadas por las tendencias económicas y el comportamiento del mercado. La