Topicos Modernos De La Administracion ensayos gratis y trabajos
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TAREA: ¿QUE ES EL NEOLIBERALISMO MODERNO Y CUAL ES SU IMPACTO EN LA ADMINISTRACION?
http://200.76.34.202/moodle/theme/leatherbound/images/franjaTangamanga_Aliat.png Alumno: Edgar Axel Lira Ortiz Materia: Teoría de la Administración TAREA: ¿QUE ES EL NEOLIBERALISMO MODERNO Y CUAL ES SU IMPACTO EN LA ADMINISTRACION? PROFESOR: Mtro. Omar Meraz Dávila CARRERA: Maestría en Administración El modelo económico actual, que se le denomina Neoliberalismo moderno, es consecuencia de los ganadores de las ideas de el establecimiento de un sistema económico de consumo, hay que recordar que existen dos modelos económicos coexistiendo actualmente en el mundo, por
Enviado por Axelira1 / 437 Palabras / 2 Páginas -
TÓPICOS ESPECIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
TÓPICOS ESPECIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS I TEMA: ESTIMAR COSTOS CÉSAR ORLANDO FONSECA RODRÍGUEZ TUTOR: KARLA PALATTO TOVAR Junio 06, 2017 Tarea 4 Estimar costos. Para el presenta trabajo realizaremos un estudio de valor ganado para el siguiente proyecto. Teniendo en cuenta lo exigido para el presente trabajo: * El valor planeado * El valor ganado * El costo actual Este proyecto de acuerdo a lo aportado como material de consulta y lo investigado
Enviado por fonces / 307 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUES MODERNOS DE ADMINISTRACIÓN:
Resultado de imagen para uat rodhe Unidad 3 ‘Ensayo’ ENFOQUES MODERNOS DE ADMINISTRACION 3.3 Benchmarking Administración de Pequeñas y Medianas Empresas Catedrático: M.E.S María de Lourdes Castillo Carrillo Alumno: Martin Alberto Sánchez Ramos Licenciado en Comercialización 7ºA UNIDAD 3 ENFOQUES MODERNOS DE ADMINISTRACIÓN: BENCHMARKING Según el autor, benchmarking es una investigación de los mejores resultados obtenidos entre competidores y no competidores, así como de las practicas que llevan a dichos resultados. Para hacer más digerible
Enviado por Martin0927 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 7 Tópicos selectos de administración de empresas
Profesional Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Tópicos Selectos de Administración de Empresas Nombre del profesor: Módulo: 2. Administración del capital intelectual Actividad: 7. Reclutamiento Fecha: Bibliografía: Munch, L. (2007). Administración del capital humano: la gestión del activo más valioso de la organización. México: Trillas Eduforma. ISBN: 846-6573-194 Robles, G. y Alcérreca, C. (2000). Administración: Un enfoque interdisciplinario. México: Pearson Prentice Hall. ISBN: 968-444-421-4 Objetivo: * Conocer el proceso de reclutamiento a partir de la
Enviado por pmmc-93 / 568 Palabras / 3 Páginas -
ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION
LOS ENFOQUES MODERNOS Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Se utilizan los algunos de los enfoques siguientes que mas adelantes serán explicados: * Estrategia organizacional *
Enviado por kevingaude / 258 Palabras / 2 Páginas -
Tiempos Modernos relacionado con los 14 principios de administración de Henry Fayol
TIEMPOS MODERNOS RELACIONADOS CON LOS 14 PRINCIPIOS DE HANRI FAYOL ________________ Tiempos Modernos relacionado con los 14 principios de administración de Henry Fayol División del trabajo: se refiere a que cada puesto de trabajo deber tener un empleado y así poder dividir las distintas áreas de trabajo y la especialización lleva a que el empleado haga uso de la misma labor constantemente y mejore su capacidad como de tal modo mejore su productividad también vemos
Enviado por Fabii Alcayaga / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
Principales Tópicos en la Evolución de la Administración Publica
Principales Tópicos en la Evolución de la Administración Publica Administración Pública Instituto IACC 2/09/18 ________________ ¿Cuál fue la relevancia de la administración pública en el desarrollo de las civilizaciones Antiguas? Fueron relevantes ya que mediante ella se podían concretar e iniciar las expansiones territoriales, conquistar otros pueblos mantener el poder e incluso mantener las riquezas de los pueblos en cuanto territorio y población, ningún pueblo o civilización podría a ver existido sin contar con un
Enviado por alexbasualto / 677 Palabras / 3 Páginas -
“La administración en el mundo moderno”
UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE CESAR BRANGO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Martin Rueda BARRANQUILLA/ATLANTICO 2020 Introducción La administración se ha encontrado en nuestra sociedad en todos los niveles y áreas posibles. Básicamente todo lo que conocemos necesita ser administrado y dirigido, desde una gran empresa, hasta nuestro presupuesto diario. El objetivo de la administración es dirigir las actividades de cualquier organización, de las mejores formas posibles. Para lograr esto se utilizan diferentes herramientas que se han ido
Enviado por Martin Rueda / 696 Palabras / 3 Páginas -
Enfoques modernos de la administracion
Actividad 3 Enfoques Modernos de la Administración Oscar Armando Leal Cod: 201821428 Karen Dahyam Contreras Cod: 201822137 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Facultad de Estudios a Distancia Escuela Ciencias Administrativas y Económicas Programa Técnico Profesional en Servicios de Salud Sogamoso-Boyacá 2018 Actividad 3 Enfoques Modernos de la Administración Oscar Armando Leal Cod: 201821428 Karen Dahyam Contreras Cod: 201822137 Tutor(a) Jenny Sánchez Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Facultad de Estudios a Distancia Escuela Ciencias
Enviado por oscar.leal / 379 Palabras / 2 Páginas -
Parcial ADMINISTRACIÓN. Las variables del contexto moderno
Pregunta Nº 1 Primera parte: Revise el siguiente caso y desarrolle los puntos que se solicitan. Valor Total 15 puntos y 5 puntos cada uno. Se ha planteado una discusión entre el Sr. Juan Padermi, dueño de una empresa industrial dedicada a la producción y comercialización de tornillos, bulones y otros elementos de fijación y su asesor externo, el Lic. Enrique Estévez. Padermi hace ya casi treinta y cinco años que está frente a la
Enviado por Hugo Jara / 2.600 Palabras / 11 Páginas -
Enfoque moderno en la Dirección Ejecutiva de administración judicial seccional Tunja
Enfoque moderno en la Dirección Ejecutiva de administración judicial seccional Tunja Al analizar las actividades conducentes a la modernización del sistema judicial, es posible identificar algunas características que se acercan a los cometidos del enfoque moderno En la constitución de 1991, la antigua Dirección Nacional de Carrera Judicial, se convierte en Dirección Ejecutiva de la Administración Judicial, como “…el órgano técnico y administrativo que tiene a su cargo la ejecución de las actividades administrativas de
Enviado por Galaxys Corpus / 312 Palabras / 2 Páginas -
Administración, tiempos modernos
COMENTARIO DE TIEMPOS MODERNOS Tiempos modernos es una película que nos explica a través de la comedia la forma en la que las empresas decidieron llevar a cabo sus formas de trabajo a partir de la revolución industrial en donde lo que se tenía en mente era en incrementar la producción de sus productos debido a la alta demanda por parte de la sociedad por satisfacer las necesidades ya que los tiempos estaban cambiando. Por
Enviado por cruzfer22 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Enfoques modernos de la administración
CAPÍTULO 1 ADMINISTRACIÓN: CIENCIA TEORÍA Y PRÁCTICA. Administración nos ayuda a administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con las que se cuenta en las organizaciones con la finalidad de alcanzar objetivos. La administración es el proceso mediante el que se diseña y mantiene un ambiente para cumplir con eficiencia determinadas metas. Las funciones gerenciales tienen como objetivos obtener resultados en un ambiente sano que permite al grupo desarrollarse con eficiencia y eficacia.
Enviado por EVA7FERMAN / 705 Palabras / 3 Páginas -
Paradigmas modernos de la administración
Colanta - Mujeres multidimensionales Asignatura: Paradigmas modernos de la administración Grupo: 377-262 Presentado a: Martha Edith Pinzón Rueda. Presentado por: Gabriela Katerin Moreno Moreno 20211377062 Paula Valentina Páramo Ibáñez 20211377043 Nelsy Lorena Ramírez Durán 20211377050 Universidad Distrital Francisco José de Caldas Facultad Tecnológica 2022 Contenido 1. Reseña histórica 3 2. Beneficios entre productos y servicios 6 3. Beneficios elegidos 8 1. Seguridad y estabilidad en la venta de la leche en todas las épocas: 8
Enviado por Paula Páramo / 2.523 Palabras / 11 Páginas -
ENFOQUE MODERNO DE LA ADMINISTRACIÓN
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL VALLE DE TOLUCA Descripción: Descripción: http://2.bp.blogspot.com/_d4kGgXneN0k/S83eKjsQ7OI/AAAAAAAAAAM/lEESKAz3nEA/S220/logo_grande.gif DIVISIÓN DE MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TÍTULO MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA ENFOQUE MODERNO DE LA ADMINISTRACIÓN GRUPO MAD1SA MATRICULA 2322238009 CICLO ESCOLAR SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2022 UNIDAD 1 INVESTIGACIÓN P R E S E N T A NOMBRE DEL ALUMNO TLÁLOC MIXCÓATL SAMOZA FLORES ASESOR ACADÉMICO M. EN A. PATRICIA VELÁZQUEZ AVILA ALMOLOYA DE JUÁREZ, EDO. DE MÉX. SEPTIEMBRE 2022. Planeación Organización Integración Dirección Control Fase Fase
Enviado por tlaloc samoza / 401 Palabras / 2 Páginas -
Enfoques Modernos de la Administración
“DISEÑO DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE FACULTAMIENTO” Logotipo | UAA | Universidad Autónoma de Aguascalientes Nombre del alumno: Jessica Montserrat Castro Hernández. Profesor: David Carrillo López Materia: Enfoques Modernos de la Administración Grado – Grupo: 9°B Turno: vespertino Viernes, 21 de octubre de 2022 ________________ PROGRAMA 1. Detección de problemáticas 1. Recopilación de información de la empresa 2. Análisis del ambiente interno 3. Investigación de los canales de comunicación 2. Entrevista a todo el personal
Enviado por castro_31. / 818 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo métodos modernos de producción y administración
Ensayo métodos modernos de producción y administración Hoy en día, dado a los múltiples avances desarrollados por la ciencia, las personas y las empresas se enfrentan a nuevos retos que exigen de la misma forma nuevos métodos y procesos que se adapten a los cambios establecidos. Sin embargo, la problemática radica en encontrar los métodos y procesos que mejor se adecúen de acuerdo a las condiciones dadas, de tal manera que, cumplan con la expectativa
Enviado por tatiana2833 / 770 Palabras / 4 Páginas -
Fundamentos Para La Administración De Medicamentos
ACTIVIDAD 1 FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: Ranitidina Amoxicilina Terburop Visina Diclofenaco Ibuprofeno Decadron Garamicina Buscapina Novalgina Si considera que por su conocimiento o experiencia hay otros medicamentos que sería importante tener en cuenta, agréguelos. Una vez encontrados, céntrese particularmente en los efectos secundarios, contraindicaciones e interacciones con otros medicamentos y realice un cuadro comparativo que
Enviado por priscila / 9.142 Palabras / 37 Páginas -
TEORICOS CLASICOS DE LA ADMINISTRACION
TEÓRICOS CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: ROBERT OWEN: PENSABA QUE EL PAPEL DEL GERENTE ERA EL DE REFORMAR, CONSTRUYÓ MEJORES VIVIENDAS PARA LOS TRABAJADORES Y ABRIÓ UNA TIENDA DONDE ADQUIRÍAN PRODUCTOS A BAJO PRECIO. SOSTUVO QUE AL MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS EMPLEADOS, SE ELEVARÍA LA PRODUCCIÓN Y LAS UTILIDADES. RECALCÓ QUE LA MEJOR INVERSIÓN SON LOS TRABAJADORES O MÁQUINAS VITALES. ESTABLECIÓ EVALUACIONES PÚBLICAS QUE PERMITÍA AL GERENTE NO SOLO CONOCER
Enviado por MINISTERIAL / 2.025 Palabras / 9 Páginas -
Administración
La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en
Enviado por brandwin / 390 Palabras / 2 Páginas -
Administración, Gerencia, Trabajadores
El administrador se basa en la posición que ocupa en los niveles jerárquicos de la organización. Características del administrador: • Administra. • Sigue modelos establecidos. • Mantiene al equipo unido y a las buenas estrategias. • Se enfoca hacia el sistema y la estructura. • Se basa en el control. • Tiene visión a corto plazo. • Pregunta cómo y cuándo. • Fija la vista en la base de la organización. • Imita nuevos ejemplos
Enviado por umbrellacorp18 / 461 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE COMPRAS Y MATERIALES
ADMINISTRACION DE COMPRAS Y MATERIALES Las compras son una actividad administrativa que va mas allá del sencillo hecho de comprar. Incluye actividades de plantación y política que abarca un amplio rango de actividades relacionadas y complementarias .Algunas de estas actividades relacionadas son: la investigación y desarrollo requeridos para la selección adecuada de los materiales y de las fuentes de abastecimiento ; la certeza de la entrega; la inspección de los embarques que llegan con objeto
Enviado por hblanquet / 2.130 Palabras / 9 Páginas -
Administración De Redes Informáticas
1.1 que es un sistema de red Es un componente software de una computadora que tiene como objetivo coordinar y manejar las actividades de los recursos del ordenador en una red de equipos. Consiste en un software que posibilita la comunicación de un sistema informático con otros equipos en el ámbito de una red. 1.2 Bases fundamentales de una red Al seleccionar una red es importante conocer los elementos que la componen, entre estos elementos
Enviado por chriz / 2.587 Palabras / 11 Páginas -
Contabilidad Y Administración Financiera
Nombre del curso: Contabilidad y administración financiera Nombre del profesor: José Rodolfo Rosales Martínez Módulo: 1 Actividad: Actividad Integradora 1 Fecha: 16 de octubre de 2010 Bibliografía: Warren, Carl S; James M. Reeve y Jonathan E. Duchac, “Contabilidad financiera”, 11ª. Edición, Editorial Cencage Learning, México, 2010 Ramírez, Noel, “Contabilidad administrativa”, 7ª edición, Editorial Mc Graw Hill, México,2005 Financiero, 1997-2010, Pasivo circulante, desde: http://www.financiero.com/diccionario_financiero/pasivo-circulante.asp Eco-Finanzas, SF, Activo circulante, desde: http://www.eco-finanzas.com/diccionario/A/ACTIVO_CIRCULANTE.htm Rubio Domínguez, P.(2007) Manual de análisis
Enviado por pastaconjamon / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
Términos En Administración De Empresas
Conceptos y Términos básicos relacionados con la Administración de Empresas. Literatura administrativa para estudiantes universitarios. Omar Torcat M. (UNEG) 2000 A ACTITUD. Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada. ADHOCRACIA. Estructura caracterizada por su escasa complejidad, formalismo y centralismo. ADMINISTRACION DE CALIDAD TOTAL, ACT. Proceso de mejoramiento continuo de la calidad en el largo plazo. Compromiso con la excelencia por todas las personas
Enviado por torcat / 3.509 Palabras / 15 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL La administración de personal se refiere a los conceptos y técnicas requeridas para desempeñar adecuadamente lo relacionado con el personal o a la gente del trabajo administrativo. 1. Mejora las contribuciones productivas del personal a la organización, de forma que sean responsables desde el punto de vista estratégico, ético y social. Ejemplo: Las medidas de conciliación y de igualdad son importantes instrumentos que mejoran el clima laboral, incrementándose la
Enviado por xiodr / 548 Palabras / 3 Páginas -
Administración Comunitaria
Unidad 1. Administración comunitaria. -Administración y organización comunitaria: Administración: Las organizaciones actuales no poseen una definición clara de lo que es en realidad la “administración” y por ende se desconoce algún modelo a seguir para el éxito y la optima gestión; además los en la administración que “rigen” el comportamiento de las empresas, dentro de su marco más general y que implican una barrera para el desarrollo de la administración llevándola a la marginalidad. De
Enviado por neoscary / 1.676 Palabras / 7 Páginas -
Administración De Empresas
Definición de Administración. Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados. Importancia de la Administración. No sería suficiente con decir que sin una buena
Enviado por CandelariaNadia / 717 Palabras / 3 Páginas -
La Administración Atravez De La Historia
Procesos de la administración atreves de la historia La administración atreves de la historia nos ha ido dejando principios con métodos de procesos y teorías con enfoques aportados gracias a personas como Adam Smith, Taylor, Henri Fayol, Max Weber. Tenemos también personas como Rober Owen, Hugo Munterber, Mary Parker Follet, y muchos más que aportaron en enfoques de los recursos humanos y otras personas que dieron sus aportaciones en los enfoques de la administración Contenido
Enviado por gustavo_castillo / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO GLOBAL
ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO GLOBAL Dentro de la logística encontramos que el punto medular y que menos comprendido es, es la cadena de abastecimiento o (suplí chain ) global, la cual es el resultado de múltiples entidades independientes que se afectan unas a las otras. CADENA DE ABASTECIMIENTO: Sistema de entidades que surten materiales al siguiente eslabón de la cadena hasta el punto final. En esta cadena no se puede identificar a ciencia
Enviado por Pablonr81 / 929 Palabras / 4 Páginas -
LA POLITICA FISCAL Y MONETARIA Y SU INFLUENCIA EN LA MACROECONOMIA Y LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA
CONTRIBUCION DE LA POLITICA FISCAL Y MONETARIA OBSERVANDO LOS INSTRUMENTOS, Y SU FUNCION E INFUENCIA EN LA MACROECONOMIA Y LA ADMINISTRACION TRIBUTARIA Política fiscal como el conjunto de medidas relativas al régimen tributario, gasto publico, endeudamiento interno externo del Estado, y a las operaciones y situación financiera de las entidades y organismos autónomos o paraestatales, por medio de los cuales se determina monto y distribución de la inversión y consumo públicos como componentes del gasto
Enviado por luisalexander / 1.566 Palabras / 7 Páginas -
Perspectivas De La Administración
PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN Recientemente Warren G. Bennis predijo que en los próximos 25 a 50 años el mundo vería el fin de la organización de hoy (la organización burocrática)y los surgimientos de sistemas nuevos mas adecuados a las demandas de la posindustrializacion. Tal predicción se basa en el principio evolutivo según el cual, cada época desarrolla un tipo de organización apropiadas a sus características. Bennis, al destacar que las debilidades de la organización burocrática
Enviado por Beba2007 / 1.955 Palabras / 8 Páginas -
Administración Bancaria
ADMINISTRACION BANCARIA Antes de hablar sobre lo que es la administración bancaria debemos saber, los que son los bancos y de que se encargan. Las actividades de los bancos dan origen a las operaciones bancarias, que estas se clasifican en fundamentales y accesorias. La actividad bancaria es doble: intermedia y directa, de la cual la mas importante es la intermediaria. Decimos que la actividad intermediaria, aquella actividad o acción que realizan los bancos para captar
Enviado por maribelsita3n / 680 Palabras / 3 Páginas -
Administración
Los paradigmas son meta‐categorías que articulan un conjunto de creencias, pre‐concepciones y un cuerpo teórico, metodológico, técnico e instrumental que se imponen como dominantes a otras formas de describir e interpretar la realidad…son formas de ver el mundo…Ellos afectan la estructura de un campo teórico disciplinar… por que dirigen y cohesionan las prácticas investigativas, comunicativas, Pedagógicas, de enseñanza y formas valorativas de una comunidad determinada…” (Kuhn;1992:43‐50). Tesis de la ponencia La administración es un saber
Enviado por Vanessars / 1.311 Palabras / 6 Páginas -
Administración Estratégica
RESUMEN CAPITULO 1 1) Una estrategia es una acción que una empresa realiza para alcanzar una o más de sus metas. 2) La rentabilidad de una empresa puede medirse en el rendimiento que tiene sobre el capital invertido en ella. La rentabilidad está determinada por las estrategias que adopta la compañía. 3) Una empresa tiene una ventaja competitiva sobre sus rivales cuando es más redituable que el promedio respecto a otras compañías de su industria.
Enviado por julioconalep / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Administración
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN EN FORMA AMPLIA: En cualquier organización que se aplique la administración siempre estarán presentes los siguientes elementos: Personas o recursos humanos Actividades Objetivos Recursos financieros, equipos, maquinarias, etc. Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas) Los cuales los elementos antes nombrados sirven para ayudar en forma coordenada a cumplir con nuestros objetivos Importancia de las funciones gerenciales en informática Luego de haber visto lo que puede hacer un gerente en el área
Enviado por solimar018 / 2.381 Palabras / 10 Páginas -
Vías De Administración De Medicamentos
1. Partes de la jeringa Una jeringa (del griego syrinx, "tubo") que consiste de un émbolo insertado en un tubo, que tiene una pequeña apertura en uno de sus extremos. Las jeringas son utilizadas para introducir pequeñas cantidades de gases o líquidos en áreas inaccesibles. Normalmente se la llena introduciendo la aguja en el líquido y tirando del émbolo. A continuación se coloca con la aguja hacia arriba y se presiona el émbolo para expulsar
Enviado por geixha005 / 3.420 Palabras / 14 Páginas -
Administración
INDICE Introducción -----------------------------------------------------------3 Importancia ------------------------------------------------------------4 Principio de excepción ----------------------------------------------4 Concepto----------------------------------------------------------------5 Identificación de desviación en los estándares ---------------5 Establecimiento de la administración por excepción --------6 Administración en tiempo real -----------------------------------7 Características --------------------------------------------------------8 Utilidad------------------------------------------------------------------8 Análisis------------------------------------------------------------------9 Aplicaciones prácticas ----------------------------------------------13 Conclusiones----------------------------------------------------------16 Conclusiones en ingles (opinión) --------------------------------17 Bibliografía------------------------------------------------------------18 INTRODUCCION Para comenzar con este tema, es muy importante conocer que durante todos estos años se ha trabajado el concepto de administrar el negocio con base en revisión de todas las incidencias
Enviado por dantuk / 3.949 Palabras / 16 Páginas -
Control De Las Actividades Prestacional De La Administración
Terminación La Administración está obligada a dictar resolución expresa en todos los procedimientos y a notificarla cualquiera que sea la forma de iniciación. Hay supuestos en los que la resolución consiste en la declaración de las circunstancias que concurran en cada caso, con indicación de los hechos producidos y las normas aplicables. Esto se produce en los casos de prescripción, renuncia del derecho, caducidad del procedimiento o desistimiento de la solicitud, así como desaparición sobrevenida
Enviado por gleydisperez / 360 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Personal
OBSERVACIONES UNIDAD 1 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS RELACIÓN CON LA PSICOLOGÍA.- La psicología es una de las disciplinas que mayores contribuciones ofrece a la administración de personal. Esta conjugación interdisciplinaria se evidencia no solo en el proceso de selección, es el más importante de todos los que integran un sistema de administración de personal, si no también en las diferentes fases relativas a la supervisión de personal. Esta trata sobre el comportamiento
Enviado por math770407 / 2.006 Palabras / 9 Páginas -
Introducción A La Administración
DEFINICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN A la administración se le ha llamado “el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas”. Esta definición de Mary Parker Follett se centra en el hecho de que los gerentes cumplen las metas organizacionales haciendo que otro desempeñe las tareas que se requieran, no desempeñando ellos mismos esas tareas. La administración1 es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros
Enviado por kw102 / 658 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE ENFERMERIA
ADMINISTRACION DE ENFERMERÍA Actividades de Aplicación UNIDAD 1 Antecedentes Históricos de la Administración 1. Analice los procesos de producción, determine las características de cada uno Los procesos de producción son los cambios que ha tenido la producción a través del tiempo. Se distinguen tres etapas: • Producción Domiciliaria: Se realizaba en el domicilio, sobre la base familiar, la familia producía para sí y el resto se comercializaba. • Producción a Domicilio: Se realizaba en el
Enviado por merbleu / 7.211 Palabras / 29 Páginas -
El Acto De Administración Interna
El Acto de Administración Interna, que es la manifestación de una entidad pública o autoridad administrativa, cuyo contenido produce efectos jurídicos al interior de la institución. Este acto es el resultado de un Procedimiento de Administración Interna. El Reglamento, que es la manifestación de una entidad pública o autoridad administrativa, emitida por órgano competente, luego de un procedimiento y cuyo contenido tiene un determinado objeto, motivación y fin público, dirigido a regular una determinada ley
Enviado por gustavojm / 253 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION TRIBUTARIA
PRIMER TRABAJO ADMINISTRACION TRIBUTARIA 1. CONTESTE A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: a) Que es la Administración Tributaria? Es la herramienta idónea con que cuenta el estado para el logro de sus objetivos. La administración tributaria según la Ley son las organizaciones que se encargan de la administración de los tributos y su dirección está a cargo del Presidente de la República. Además la misma debe manejar un sistema tributario que procure que la base de la
Enviado por monica1529 / 3.127 Palabras / 13 Páginas -
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA Topy Top
Año del centenario de Machu Picchu para el mundo” Universidad Cesar Vallejo Escuela Académica Profesional de Ciencias Empresariales Departamento Académico de Administración Tema : ANALISIS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA “ TOPY TOP” S.A Alumnos : Mayhuay Gonzales Jhoan Carlos Rojas Alvarado Cesar Torres Mego Sandra Milagros Sánchez Días Dilmer Gonzales Muños Liter Tangoa Sinarahua Dandy Docente : LIC. Karla Martel Alfaro Ciclo : IV
Enviado por samihr / 7.852 Palabras / 32 Páginas -
Administración Por Valores, Filosofía Empresarial
El concepto de filosofía empresarial: su sentido y alcance ¿Qué es la Filosofía Empresarial? Es una pregunta a la cual se pueden dar variadas definiciones, las cuales no importa quién las dé ni en que libro o artículo se puedan leer, lo importante es el sentido o alcance que pueden tener éstas para la vida profesional de una persona dentro de una empresa. La empresa se debe manejar con ética y valores. ¿Por qué? Es
Enviado por ranito / 1.605 Palabras / 7 Páginas -
Las Escuelas De La Administración
Escuela Autor(es) Características más importantes Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L.Grantt Rendimiento de mano de obra y ahorro de materiales. Dominio al éxito económico en lugar del bienestar físico y mental del trabajador. Grafica de Grantt, bonos de productividad. Destaca la necesidad de la capacitación. Clásica Henry Fayol Da énfasis a la estructura que debe tener la organización (Técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas). Define el acto de administrar como: planear, organizar,
Enviado por gpefuentes / 370 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION ESTRATEGICA
ESTRATEGIA DE NEGOCIOS Se refiere al plan de acción que debe poner en marcha una administración para hacer más competitivo su negocio. Consiste en implementar una reducción en costos con una diferenciación en productos y servicios enfocados a satisfacer las necesidades del mercado, así como aplicar técnicas administrativas como: a. La mejora continua de la eficiencia (Cero pérdidas), b. Desarrollar un sistema de “manufactura esbelta”, i. Administración de la calidad total (TQM), ii. Cero inventarios,
Enviado por ROSARIOMARTINEZ / 713 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATOS MODERNOS
INDICE 1. Validez del Acto Jurídico 1.1. Concepto 1.2. Elementos del Acto Jurídico y características 2. Características de la Doctrina Nacional y Extranjera: 2.1. Contrato Leasing. 2.2. Contrato Joint Venture 2.3. Contrato de Tarjeta de Crédito 2.4. Contrato de Factoring 2.5. Contrato de Agencia 2.6. Contrato de Representación de Casas Extranjeras 2.7. Contrato de Cesión 2.8. Contrato de Franquicia 3. Características de la Doctrina Nacional y Extranjera 3.1. Incoterms 4. Bibliografia INTRODUCCION La Globalización
Enviado por JACKELINES / 7.209 Palabras / 29 Páginas -
Administracion Por Excepcion
ADMINISTRACION POR EXCEPCION La administración por excepción es un concepto que le permite, a las personas que ocupan cargos en los cuales el monitoreo de información y de recursos es permanente, trabajar de una manera más eficiente. Básicamente la idea propone que usted se concentre en lo que esta mal o que tiene tendencia hacia ello y no en revisar la totalidad constantemente. Vamos a dar un ejemplo para ilustrar el tema: Si usted es
Enviado por lisislisavia / 735 Palabras / 3 Páginas