Una nueva política de formación y desarrollo
Documentos 1 - 5 de 5
-
Una Nueva Politica De Formacion Y Desarrollo
Josevalle241. Que perfil de competencias deben tener los futuros directivos del Banco? R. Los futuros directivos deben fomentar una nueva cultura de empoderamiento, a través de la creación de condiciones en que cada miembro del Banco puede actuar bajo criterio propio y asumir más responsabilidades. Esta filosófica se concreta en
-
Una nueva política de formación y desarrollo
Lizeth TaboraSíntesis del Caso Una nueva política de formación y desarrollo El caso de esta semana trata sobre un banco que tiene un Nuevo plan estratégico dentro de la empresa para crear el valor económico máximo para todos los involucrados. Debido a las necesidades del banco, este busca en los futuros
-
Una Nueva Política De Formación Y Desarrollo
luisvalladares86Una Nueva Política de Formación y Desarrollo 1.- ¿Qué perfil de competencias deben tener los futuros directivos del banco? Para poder ofrecer un mayor desempeño y acorde a las nuevas necesidades que representan a las políticas que se esperan implementar en el banco, los futuros directivos deben poseer ciertas características,
-
Una Nueva Política De Formación Y Desarrollo
joseizaEste caso trata de asumir el papel del responsable de desarrollo del directivo de uno de los bancos principales en el mundo. Las responsabilidades que debe asumir son elaborar las políticas de formación y desarrollo acorde con la empresa. La misión del banco es crear el máximo valor económico para
-
Caso Una Nueva Politica De Formacion Y Desarrollo
31041818SINTESIS Caso: una Nueva Política de Formación y Desarrollo Uno de los principales grupos bancarios del mundo tiene la responsabilidad en elaborar la política de formación y desarrollo en función del plan estratégico de la empresa. Actualmente el banco tiene unos 110,000y el valor de sus activos ascienden a 533,000