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Actividad V selecccion y capacitacion del personal


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2019  •  Tutoriales  •  449 Palabras (2 Páginas)  •  105 Visitas

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Unidad V - Actividad

Consigna:

1- Piense en una organización laboral y un puesto de trabajo. Realice una breve descripción.

2- En el marco de un proceso de inducción para dicho puesto, planificar una actividad de capacitación de los principales aspectos de seguridad (tanto de la organización, como del puesto) siguiendo los pasos consignados en la clase.

3- ¿Qué recursos utilizaría? Brinde ejemplos

1-  Novocap S.A es una empresa dedicada a la producción de medicamentos para uso humano. Su planta de producción se encuentra ubicada en la localidad de Piñeiro, partido de Avellaneda.

El puesto sobre el cual se realizará el siguiente análisis es el de soporte informático el cual consta del ensamblaje, reparación, configuración y moderación de las redes por computadoras.

2-

En el marco de un proceso de inducción de dicho puesto en primer medida se debería proporcionar al empleado un manual en el que se detallen las tareas que se llevarán a cabo. No obstante, se diseñará un plan de capacitación pertinente, llevándose a  cabo los siguientes pasos:

  • Denominación del puesto: ensamblaje, reparación, configuración y moderación de las redes por computadoras.
  • Alcance: Técnicos del área de soporte y mantenimiento informático.
  • Tiempo: 5 Hs
  • N° de cupos: 25 participantes
  • Objetivos:
  1. Mejorar los conceptos respecto a seguridad e higiene laboral.
  2. Saber cómo actuar ante una eventual evacuación.
  3. Familiarización con las normativas vigentes en seguridad e higiene.
  4. Conocer técnicas que permitan la reparación óptima de equipos.
  5. Conocer instalar y configurar componentes de hardware y software de una computadora.
  6. Inducción de las normativas vigentes de cableado y moderación de redes informáticas.
  7. Contenidos:
  1. Mantenimiento, reparación y ensamblaje de equipos de última generación.
  2. Mantenimiento, reparación de fallas más comunes en equipos de impresión de impresoras a laser.
  3. Identificación de riesgos presentes en el puesto de trabajo.
  4. Detección, disminución y eventual eliminación de los riesgos.
  5. Introducción a la ley general de seguridad e higiene, Ley 19587 y su decreto 351/79.
  6. Mantenimiento, reparación de fallas más comunes en equipos de impresión de impresoras de láser y a tinta
  7. Componentes de redes LAN
  • Calendario previsto: jueves 4 de julio.

3.

Cuando nos referimos a los recursos, la inversión en capacitación de calidad puede dar mejores resultados; por eso se cuenta con un presupuesto adecuado para diseñar el plan de actividades antes propuesto.

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