COMUNICACION
Enviado por fresita82 • 21 de Abril de 2014 • 274 Palabras (2 Páginas) • 1.255 Visitas
• Pregunta 1
1 de 1 puntos
La imagen de la organización nos habla del sentido de pertenencia a un grupo de trabajo, a una empresa.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
• Pregunta 2
1 de 1 puntos
En un ambiente comunicacional podemos incluir el estado de ánimo de los interlocutores, el lugar de la reunión (sala de juntas, zona de producción, jardín, cafetería) y los medios utilizados.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
• Pregunta 3
1 de 1 puntos
El clima de una organización supone la interpretación personal de lo que sucede en su interior, diferenciando su agrado o rechazo a los factores de infraestructura física, mobiliario y condiciones laborares.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
• Pregunta 4
1 de 1 puntos
La evaluación de desempeño es la percepción del personal sobre el reconocimiento a sus logros, la retroalimentación y la evaluación de su trabajo.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
• Pregunta 5
1 de 1 puntos
Es la comunicación organizacional que tiene como propósito vender los productos o servicios de la institución.
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Comercial
• Pregunta 6
1 de 1 puntos
Las condiciones fisicas de trabajo no constituyen un factor importante a considerar en el clima organizacional.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
• Pregunta 7
0 de
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