Caracteristicas Lideres

Características

Tipos de Liderazgo

*Tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor provocando que todos sientan admiración, cariño y empatía por ellos.

*No tienen necesidad de obligar a sus subordinados a realizar las tareas, sino que ellos las realizan por el sentimiento de admiración hacia el líder.

*Son sin duda uno de los líderes más eficaces dado que su carácter de liderazgo no se verá mermado mientras sea capaz de mantener ese sentimiento de admiración.

~ Carismático

*Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.

*Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control. La respuesta pedida a los subalternos es La obediencia y adhesión a sus decisiones.

*Observa los niveles de desempeño de sus subalternos con la esperanza de evitar desviaciones que puedan presentarse con respecto a sus directrices.

~Autócrata

*Los líderes democráticos respetan la opinión de otros y la toman en consideración para tomar una decisión definitiva.

*Nadie es marginado o rechazado por él. Al contrario, sabe actuar de tal forma que cada uno se sienta importante y necesario en el grupo.

*Es objetivo en sus elogios y críticas y participan en las actividades del grupo, sin hacer demasiado.

~ Demócrata

*Buscan la equidad y ven como único diferenciador de su gente, el nivel de desempeño. Con reglas claras y transparencia, todos los colaboradores entienden cómo pueden crecer dentro de la organización.

*Toma un tiempo para agradecer cotidianamente el trabajo de los colaboradores permite crear lazos con la gente; que los colaboradores sepan que conoces lo que hacen y cómo se desempeñan te permite desarrollar modelos de desempeño para tu organización.

~ Emprendedor

*Adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del grupo.

* En ningún momento juzga ni evalúa las aportaciones de los demás miembros del grupo.

* Los miembros del grupo gozan de total libertad, y cuentan con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan.

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